Проект «Работа» угостил бизнес-завтраком

В Челябинске бизнес-тренер Юлия Кульчицкая и клиенты проекта «Работа» встретились за бизнес-завтраком, чтобы обсудить управление личной эффективностью при закрытии сложных вакансий, а также узнать об изменениях, связанных с объединением проекта с Зарплата.ру. Среди участников присутствовали агентство «Бизнес и Кадры», «СКБ Турбина», «Росгосстрах», ОАО «Альфа-Банк», «Аксенов» и др., в общей сложности около 40 компаний.

HR-руководители и специалисты HR-служб компаний 17 марта в ресторане Portofino (отель «Малахит») узнали о нововведениях, связанных с объединением проектов «Работа» и Зарплата.ру. С приветственным словом выступила директор портала 74.ru Елена Герасименко, после чего руководитель проекта «Работа» Анастасия Пушкарева рассказала об объединении с федеральным брендом Зарплата.ру, преимуществах и перспективах, связанных с этим, а также провела презентацию специального предложения по размещению вакансий.

«Для работодателя одним из главных преимуществ объединения с федеральной сетью Зарплата.ру, помимо широкого географического охвата, является работа в едином личном кабинете. Важно и то, что размещение вакансий в любой точке России ведется по одним и тем же правилам размещения и дальнейшей модерации вакансий, – говорит Анастасия Пушкарева. – Уже в скором будущем, после завершения всех этапов объединения, мы сможем обеспечить компаниям работу с одним менеджером, сделать приобретение пакета вакансий по нескольким регионам более выгодными».

Клиенты Зарплата.ру теперь могут получить максимум возможностей сайта, использовав абсолютно все публикации, которые приобрели в рамках тарифа. Так, при приближении окончания действия тарифа оставшиеся публикации можно списать на поднятие имеющихся вакансий чаще, чем один раз в сутки. А если тариф закончился, вакансия по-прежнему остается на сайте, меняя статус с коммерческой на бесплатную.

Юлия Кульчицкая – директор агентства маркетинговых решений «МАКГрупп», бизнес-тренер, член редколлегии и автор аналитических обзоров, автор и ведущая программ «Кадровый вопрос» и «Личные деньги» на радио «Комсомольская правда».

После презентации гости мероприятия погрузились в бизнес-игру, в ходе которой Юлией Кульчицкой был предложен ряд полезных инструментов для грамотного целеполагания и управления личной эффективностью при закрытии сложных вакансий. Гостям рассказали о методах оценки ресурсов в условиях ограниченных бюджетов, сценарном планировании для оптимизации затрат и ресурсов, технологиях тайм-менеджмента в работе HR-специалиста.

«Данное мероприятие дало не только возможность получить новые знания, которые можно использовать в ежедневной практике. Встретившись с нашими партнерами, мы получили ценную обратную связь о своей работе – отметила руководитель проекта «Работа» ГК Rugion Юлия Ярмина. – В ходе бизнес-игры мы выявляли потребности клиентов: какие приоритеты ставятся при закрытии вакансий в компаниях, какие инструменты и площадки используются, с какими сложностями при подборе персонала сталкиваются наши партнеры. В командах участники не только делились своим опытом, но и советовались друг с другом. А менеджеры, опираясь на опыт нашего ресурса, рассказали, как закрываются сложные вакансии благодаря нашему сайту».

Мероприятие открыло цепочку бизнес-завтраков, которые мы планируем провести в течение 2016 года, каждый раз приглашая партнеров к открытому обсуждению актуальных вопросов в области подбора персонала.