В России отсутствует социалтная лестница, вместо нее советский кланово-воровской общак.
Гость
28 января 2017, 16:33
Очень часто подчиненные искренне считают, что их начальник бездельник и не совсем умный человек по двум причинам: 1. Они не обладают тем объёмом информации, которым владеет их руководитель. 2. они знают лишь свою работу. которая им кажется наиболее сложной а работу других они считают легкой и не нужной
Смотря где .Уж моего отца подчиненные никак не считали неумным и бездельником ..:-) Определять на слух ,где есть неполадка в двигателе теплохода далеко не каждый спец умел ..А отец мог .И сколько ребят у него в профессии выросли ..Или мой дядька -30 лет проработавший начальником цеха в 2000 человек .который в работягах людей видел ..Да ,.были тогда действительно начальники ,.которых уважали не только за их профессионализм .но и за человеческие качества .
Гость
28 января 2017, 14:17
Работал в разных фирмах и организациях ,сколько бездарных руководителей и держат же их связи ,родство и т.д., ,а работу делает коллектив они лишь мешают ,или плывут по течению и соответственно думают ,что это они навояли .
Гость
27 января 2017, 23:31
Знавал одного типа он говорил-мне все равно чем руководить лишь бы быть начальником. На вопрос о квалификации отвечал настоящий начальник должен уметь две вещи - ругать подчиненных и подписывать документы.
Гость
27 января 2017, 23:02
Начальник - от корня "НАЧАЛО"- тот, кто был инициатором, вложил всего себя и т.д. Если в начальники берут по найму, сыночков или даже профессионалов - они не будут начальниками, только лишь менеджерами, т.е. управляющими. Раньше на Руси таких звали ПРИКАЗЧИК. Очень точное определение - приказов много, и большинство из них никчемные, лишь бы все были заняты дурной работой от слова РАБ. Творцы приказчикам не нужны. Хороший начальник этим не страдает, а трудится ледоколом в торосах проблем, создаваемых РАБотниками, не только своими, но чаще структур обеспечивающих якобы поддержку равновесия мира сего.
Гость
28 января 2017, 23:16
Я вот понимаю, когда семейное дело типа "Пупкин и сыновья" - это хороший, здоровый подход. Но не самодурство, как на практике.
Не знаю как кому ,.а мне кризис надоел .Я не рвусь ни в какие начальники ,.я вполне могу зарабатывать себе на жизнь на своей работе и зарабатывала .С кем разговариваю ,.все говорят - надо переждать .А сколько ждать ?
И что ,.все полагают ,.что начальники везде так много зарабатывают в нынешней экономической ситуации в стране ?
Прошлой зимой начальник отдела в крупном холдинге получила зарплату 4 т.р за месяц..потому что ее заработок зависит от продаж тех услуг ,которые они предоставляют ..Это правда .,источник информации абсолютно достоверный .
Гость
28 января 2017, 23:14
Ждать... типа кризис как простуда - сам пройдёт, так, что ли? Наивные (((
Однажды давно смотрела по ТВ передачу .Разговор был о том ,.что по опросам молодежь хочет идти работать в чиновничий аппарат .Так один депутат ,присутствующий, сказал так -"они что думают ,.устроится он клерком и ему сразу понесут ?)
Голодных у нас все же нет .Но вот достаток у всех разный .
И честно зарабатывают ..Говорить о том ,.что если человек не бедствует ,.то обязательно ворует все же не стоит .
Однажды давно смотрела по ТВ передачу .Разговор был о том ,.что по опросам молодежь хочет идти работать в чиновничий аппарат .Так один депутат ,присутствующий, сказал так -"они что думают ,.устроится он клерком и ему сразу понесут ?)
Голодных у нас все же нет .Но вот достаток у всех разный .
И честно зарабатывают ..Говорить о том ,.что если человек не бедствует ,.то обязательно ворует все же не стоит .
это голодных то нет?
и причкм тут про бедствует , я вобще то и нес мысль о не совсем честных людях, а вы все о своем , о розовых очках
это голодных то нет?
и причкм тут про бедствует , я вобще то и нес мысль о не совсем честных людях, а вы все о своем , о розовых очках
Про какие вы розовые очки ?) Кто голодает и где ?Пример можете привести ?Или вы это образно высказались ?.А если хотели сказать о не совсем честных людях .то так и нужно было писать .
Многие резюме, которые нам приходят на некоторые вакансии (например менеджер по продажам), даже не доходят до рассмотрения, потому что это основная компетенция продавца - уметь презентовать себя, а резюме ни о чем. С рабочими специальностями ситуация другая, качественное резюме ничего не значит, и все приглашаются на собеседование.
Гость
27 января 2017, 11:56
Ну вот чисто гипотетически. Сделал я бизнес, пахал как конь, стал он успешным у меня и пришло мне время в силу разных причин, удаляться (может хватка уже не та, может возраст, здоровье, все прочее...) И кого я поставлю руководить своим предприятием логически: своих детей (они прямые наследники, поэтому максимально заинтересованы в успехе, жену по той же причине), если они ни туды - ни сюды, пойду искать среди ближайших знакомых и родственников тех, у кого есть способности и за кого кто-то может поручиться, в том числе финансово. А не какого-то Васю.
Ваш пример касается только СВОЕГО БИЗНЕСА, а люди говорят о другом. Ситуация одинакова и в бюджетных организациях, и в коммерческих, когда руководитель - такой же наёмный работник. Кроме того, даже в своём бизнесе Вы ОБЯЗАНЫ УВАЖАТЬ СВОИХ РАБОТНИКОВ, потому что именно они работают на Ваш доход, а не Ваши родственники, которые пальцы гнут, а работать не умеют. Имейте уважение и ум - ставя на руководящие должности своих родственников, вводите их в курс дела и так же требуйте от них полезности, чтобы они мыслили как эффективные менеджеры, а не как помещики-самодуры.
Ваш пример касается только СВОЕГО БИЗНЕСА, а люди говорят о другом. Ситуация одинакова и в бюджетных организациях, и в коммерческих, когда руководитель - такой же наёмный работник. Кроме того, даже в своём бизнесе Вы ОБЯЗАНЫ УВАЖАТЬ СВОИХ РАБОТНИКОВ, потому что именно они работают на Ваш доход, а не Ваши родственники, которые пальцы гнут, а работать не умеют. Имейте уважение и ум - ставя на руководящие должности своих родственников, вводите их в курс дела и так же требуйте от них полезности, чтобы они мыслили как эффективные менеджеры, а не как помещики-самодуры.
У нас в компании один руководитель ,он же хозяин бизнеса .Правда мы года полтора не виделись ,.по телефону общаемся .Но он сам участвует в рабочем процессе .даже на крупные объекты ездит на установки .все умеет сам делать на производстве ..Я могу и в выходные ему по работе звонить .Просто все нацелены на результат ,.одна команда у нас ...И честно сказать, на мое некое иногда не совсем дисциплинированное поведение реакция вполне адекватная -все мы люди ))..потому что он знает ,-когда нужно. я все сделаю,,что от меня зависит .
Не берут до 30 на руководящие должности потому что на самом деле -нет жизненного опыта .,.нет умения зачастую находить компромиссы ,.завышенные амбиции ,.эйфория от своей значимости .нет такой ответственности ,.как у людей более старшего поколения ...И начальник должен не только руководить рабочим процессом .но и создавать атмосферу в коллективе ,.а это значит уметь находить подход к людям и решать какие то конфликтные ситуации ,.если они возникают .
Гость
27 января 2017, 12:02
нашему амёбному 33
Гость
27 января 2017, 12:14
Был у нас такой начальник - занимал позицию, что сотрудники все должны делать сами, и спорные вопросы решать без него, и с вышестоящей сами общаться. Возраст 29 лет. Ему в открытую так и сказали - а зачем нам тогда еще один начальник? Для подписания документов и решения каких-то острых вопросов и руководителя хватит.
Был у нас такой начальник - занимал позицию, что сотрудники все должны делать сами, и спорные вопросы решать без него, и с вышестоящей сами общаться. Возраст 29 лет. Ему в открытую так и сказали - а зачем нам тогда еще один начальник? Для подписания документов и решения каких-то острых вопросов и руководителя хватит.
Насчет возраста в резюме согласна ))) Я когда искала работу -мне было 48 лет .Возраст в резюме не указывали .Так в день было по 3-5 звонков .с предложениями .И только несколько раз звонившие извинялись ,.узнав ,.что в паспорте .объясняя это установкой работодателя .Правда меня в одной рекламной компании очень хотела взять на работу .зам .директора .я была на собеседовании .А вот директор уперся из -за возраста ..хотя меня не видел.Там коллектив был до 30 лет .Но я решила и сама .,что меня не устраивает .Сидели там девочки за компами как будто кол проглотили ))Т.Е я хочу сказать ,что жесткие дисциплина и требования - это не мое ))
Гость
27 января 2017, 04:11
Нашей стране приходится тяжело. Со всех сторон ее окружают враги, поэтому я урезал свои хотелки, и 30000USD в год после уплаты налогов я считаю разумным и достаточным заработком.
Гость
27 января 2017, 16:24
Здравствуйте,мэр небольшого города размером 10-30 тысяч человек. Это Вы указали один оклад,но премии,бонусы и прочие ништяки из скромности забыли добавить.А ещё повышенную госпенсию,а ещё медицину для всей семьи,а ещё бесплатное козырное жильё,а ещё... )))
Гость
27 января 2017, 19:58
Гость
27 января 2017, 16:24
Здравствуйте,мэр небольшого города размером 10-30 тысяч человек. Это Вы указали один оклад,но премии,бонусы и прочие ништяки из скромности забыли добавить.А ещё повышенную госпенсию,а ещё медицину для всей семьи,а ещё бесплатное козырное жильё,а ещё... )))
Приятно, что вы называете Уфу небольшим городом, но я имел в виду совокупный доход
Да неважно кем работать ,.главное -сколько иметь .
Гость
27 января 2017, 00:40
Согласна. Не все способны быть руководителями, большинству это нужно только для тщеславия. Важно быть начальником своей жизни, а сидишь ты при этом в большом офисе или за швейной машинкой - не имеет значения.
Согласна. Не все способны быть руководителями, большинству это нужно только для тщеславия. Важно быть начальником своей жизни, а сидишь ты при этом в большом офисе или за швейной машинкой - не имеет значения.
Согласна .Потому что для себя живем .а не для общественного мнения .Главное .чтоб тебе было комфортно .Как не все способны заниматься бизнесом да и не все хотят .Я работала на руководящих должностях -получалось .Но приходила с "улицы " .уходила из -за интриг , мне это неинтересно .Считаю .,что рабочее время нужно тратить на решение задач ..а не на "подсиживание "сослуживцев,.козни и сплетни .
Согласна .Потому что для себя живем .а не для общественного мнения .Главное .чтоб тебе было комфортно .Как не все способны заниматься бизнесом да и не все хотят .Я работала на руководящих должностях -получалось .Но приходила с "улицы " .уходила из -за интриг , мне это неинтересно .Считаю .,что рабочее время нужно тратить на решение задач ..а не на "подсиживание "сослуживцев,.козни и сплетни .
"подсиживание сослуживцев,.козни и сплетни" для "белых воротничков" это неотъемлемая часть рабочего процесса, как правило, и чем весомее ваш потенциал, тем больше вокруг такого г...а, чтобы в такой волчьей стае выжить нужно тем же самым заниматься в свободное от работы время
Гость
26 января 2017, 22:12
Как ни крути,а молодёжь выталкивают из России в более благополучные страны. Ведь что российская власть может предложить молодым,образованным,талантливым: зарплату 20-30 т.р.,призрачные перспективы жилья,да и качественного жилья почти нет в России. Архаичные отношения общества и власти,почти невозможность начать собственный бизнес. При том,что сейчас далеко не послевоенное время и в целом страна достаточно богата,какой смысл молодым обрекать себя на пожизненную нищету,а ещё принимать лицемерие,принятое в обществе и государстве?
Гость
29 января 2017, 11:20
Типа лицемерие и прочее ТОЛЬКО в России?)
Мечтайте и далее...
Гость
30 января 2017, 01:46
Ну, хорошие молодые ученые и инженеры давно сделали из этого вывод и уезжают в Германию, Великобританию, США, Канаду, Австралию и т.п.))
Гость
26 января 2017, 21:50
что хорошего вообще быть руководителем? ну разве что в своей компании. А быть наемным руководителем так себе работенка.
лучше всего быть квалифицированным специалистом в каком-то деле, денег будешь получать столько же и нервы сбережешь.
Гость
27 января 2017, 12:10
Согласна. Так и отказалась от должности начальника (правда замещение на время декрета). Хотя возраст уже далеко не 30, и опыт и.о. большой. Ничуть не пожалела.
Гость
26 января 2017, 20:28
Я не хочу обобщать, так как Россия большая, а мои наблюдения ограничены моим опытом. Поэтому скажу о том, что видела лично: если назначают молодого человека или девушку на руководящую должность, то это либо свой человек (родственник, сын или дочь друга), или, внимание, овечка на заклание, чтобы человек решал запущенные проблемы и чтобы на него можно было сваливать косяки. Это, если кто знает, как Киф при Бранигане.
Гость
26 января 2017, 17:59
"Хлебные" места достаются по знакомству. А так ты можешь быть директором магнита работать и уборщицей и грузчиком отвечать за недостачу и в итоге получишь один геморрой. Должность не показатель. Реально заработать можно только упорным трудом. А если ты еще и с мозгами и умеешь себя преподнести, то пойдешь далеко.
Ну у меня посредники по 15 и 20 т.р иногда получают ,.только за то ,.что клиентов привели .Не перетрудились .)
а вы с этих клиентов которых к вам на блюдце принесли сколько потом поимели? минимум раз в 10 больше)) тоже не перетруждаетесь))
Гость
26 января 2017, 17:31
Молокососы сынки и любовницы владельцев - вот они..."управленцы" будущего. Приходят ни в зуб ногой и разваливают предприятие за пару лет.
Гость
26 января 2017, 16:44
Сегодня даже грузчика моложе 30 лет не имеет смысла нанимать, управленца тем более.
Гость
26 января 2017, 15:00
начальник с нами был на "ты", он говорил что мы ск0-ы. С большевиками пора заканчивать, выделить им территорию в тайге и пускай там соцыализм строят и свой камунизм поддерживают. Сколько можно паразитировать на русском народе? С 197 года сидят, а население за прошедший век убыло, в то время как в США с 1919 года население увеличилось в 3 раза! И после этого кто-то смеет утверждать, что большевики хорошие???
Гость
29 января 2017, 11:16
тебе и таким как ты даже тайгу НЕ доверим, только в пустыню - ВОТ ТАМ И БУДЕШЬ СВОИ ЛЮДОЕДСКИЕ СКАЗКИ РАССКАЗЫВАТЬ)))
Гость
29 января 2017, 17:02
Ну, то есть Вы не в курсе, что война у нас на Родине была, а в Америке нет? Сколько погибших было, которые могли вырастить своих детей и внуков с хорошей памятью и логикой?
Гость
30 января 2017, 01:43
Гость
29 января 2017, 17:02
Ну, то есть Вы не в курсе, что война у нас на Родине была, а в Америке нет? Сколько погибших было, которые могли вырастить своих детей и внуков с хорошей памятью и логикой?
Ага, и не только война с внешним врагом, но и несколькоми годами раньше - война руководства страны со своим народом
Гость
26 января 2017, 14:33
Портрет идеального кандидата: возраст 30 лет 2 очных высших образования с красными дипломами кандидат наук стаж трудовой деятельности 30 лет кмс по 2-3 видам спорта хочет зп 30000 рублей
Гость
26 января 2017, 13:24
Ндаа, вот и подросло уже поколение тех, кто не застал СССР. Среди них все чаще встречаются самородки без принципов и совести, из которых как раз и получаются такие эффективные манагеры...
Гость
26 января 2017, 14:34
Т е Сечин не застал СССР? Миллер? Рогозин? Ну и выше?!!
Гость
26 января 2017, 15:50
СССР их вырастил если что
Гость
26 января 2017, 13:03
Работаю я с таким амёбным начальником. Ногти грызет и в носу ковыряет. Зп зашибись у него.
Гость
26 января 2017, 17:56
У них у всех зарплата хороша,считают себя королями .Еще у них есть собачки рангом по ниже , которые бегают везде и все вынихивают и потом докладывают своему королю.
Гость
26 января 2017, 12:14
Начальники не нужны .
У нас коллектив 15чел. уже 3 месяца без начальника работает, даже показатели лучше стали.
Гость
27 января 2017, 22:51
Супер! А начальник на Канарах чувствует при этом себя отцом народов и уверен, что эти успехи возможны только благодаря его руководящей роли (предыдущей или дистанционной - разницы нет).
Гость
26 января 2017, 11:41
что в начальники в завхозы тока своих и берут ,придумали отмазку ,закупки по 44 закону, если не прошел обучения -17 тысч р и не проработал 1 год и более иди лесом. Так фильтр прекрасный все свободны кроме своих...
Гость
26 января 2017, 10:48
Ничего плохого в молодых руководителях нет, т.к. их работа не требует специальной подготовки. Такому руководителю не придется платить зарплату выше средней по предприятию. Я в течение года вообще работал без руководителя и ничего.
Гость
26 января 2017, 12:20
Россия топчется на месте из за "старых пердунов и блатных пацанов", ТАЛАНТАМ ДОРОГУ ( а они к сожалению уезжают за границу ), "опытным " надо обеспечить семью,выучить детей и внуков за границей и тд, и все по кругу ,такова Россия ! ! !
Гость
26 января 2017, 09:32
А папа у тебя начальник? Тогда почему такие глупые требования" я б в начальники пошел?". В стране феодализм. Селяне. Ф е о д а л и з м. Скоро и образование станет привелегией. По словам и желанием некого гусского Жириновского.
Гость
26 января 2017, 12:55
Если уж быть до конча честным, то настоящий феодализм - в США.
Гость
26 января 2017, 14:32
Гость
26 января 2017, 12:55
Если уж быть до конча честным, то настоящий феодализм - в США.
Методички попутал? Там-рабство пополам с геноцидом.
Гость
26 января 2017, 15:48
Гость
26 января 2017, 12:55
Если уж быть до конча честным, то настоящий феодализм - в США.
Своим рабам они платят больше .
Гость
26 января 2017, 09:16
примеров бездарных начальников у которых все через опу куда больше.
Гость
26 января 2017, 09:13
Гнать всех нужно поганой метлой
Нашлись начайники
Всех на поля снег убирать
Поднимать БАМ
Гость
27 января 2017, 16:31
А Вы всё БАМом живёте, ничего другого не знаете? Знаете, Вы для начала прекратите гадить где живёте, да вообще прекратите гадить и мусорить, какой уж тут БАМ.
Гость
27 января 2017, 16:45
А зачем БАМ поднимать?
Не целесообразно.
Гость
26 января 2017, 08:30
Карьерный рост и российская действительность это немного разные вещи.
Сам лично знал людей которых меняли на свата,брата и т.д.
Какие хорошие они небыли бы,в лучшем случае "сажали" рядом и зарплата таже только из двух работает один, угадайте кто?
Гость
26 января 2017, 08:15
В основном начальниками становится,детишки или родственники тех же начальников.Это идинцы кто пробился без связей.В основном везде своих пехают.
Гость
26 января 2017, 09:41
А вы подучите русский, глядишь и вас пропихнут-)
Гость
26 января 2017, 09:49
Cогласен, я к своему положению 9зам.директора крупной компании) шел 15 лет без всякой поддержки, уже к тому времени был стаж работы на другом месте 8 лет. А сейчас поставили директором блатного пацана 28 лет, управлять коллективом 1тыс.чел., смешно
Гость
26 января 2017, 09:51
Чтобы чего-то достичь, нужно, как минимум, было начинать с базового образования. Например, выучить родной язык.
Гость
26 января 2017, 08:08
Если в 90 -е - не натырил через " прихватизацию" - то тебе делать уже нечего. Здеся.
Гость
26 января 2017, 14:00
Причем тут 90-е и прихватизация? Все самое интересное было попилено в нулевые между сотрудниками бывшей конторы из трех букв при непосредственном участие одного их коллеги...
Гость
26 января 2017, 15:21
Гость
26 января 2017, 14:00
Причем тут 90-е и прихватизация? Все самое интересное было попилено в нулевые между сотрудниками бывшей конторы из трех букв при непосредственном участие одного их коллеги...
Враньё. Изначально все пилилось именно в 90е. Когда работягам задерживали зарплату, но при заводах были фирмы, которые скупали у заводчан акции.
Гость
26 января 2017, 15:46
Гость
26 января 2017, 15:21
Враньё. Изначально все пилилось именно в 90е. Когда работягам задерживали зарплату, но при заводах были фирмы, которые скупали у заводчан акции.
А в 200-х допилили
Гость
26 января 2017, 08:07
Зарплата Сечина - 20 млн руб в месяц.
Зарплата инженера в компании Сечина - 50 000 рублей в месяц.
Вывод. Увеличивать заработок, используя стаж, бесполезно.
Нужно развивать социальные навыки: умение снимать телочек для начальства, хранить секреты, предавать и продавать, жарить шашлык.
Клоуном быть выгоднее, чем п..(по Пелевину) специалистом
Гость
26 января 2017, 09:41
Сечин заработал (зарплата) за 2016 год 13 млн долларов (!). Какие 20 млн рублей в месяц?)))))
Гость
26 января 2017, 12:58
А теперь сравните ответственность сечина и этого инженера
Гость
26 января 2017, 13:03
Гость
26 января 2017, 09:41
Сечин заработал (зарплата) за 2016 год 13 млн долларов (!). Какие 20 млн рублей в месяц?)))))
У сечина зп 2 ляма в день господа и не в рублях!
Гость
26 января 2017, 08:05
Конкуренция в карьерном росте в 100 раз выше ,чем в любом бизнесе
Гость
26 января 2017, 08:24
Вся Россия в начальниках ,поэтому так и живём
Гость
26 января 2017, 21:44
Гость
26 января 2017, 08:24
Вся Россия в начальниках ,поэтому так и живём
это точно, они всё разворовали , а простой народ страдает пашет на них за копейки.когда уже их всех раскулачат....
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте