RU74
Погода

Сейчас+11°C

Сейчас в Челябинске

Погода+11°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +10

0 м/c,

740мм 76%
Подробнее
4 Пробки
USD 90,41
EUR 98,30
Работа Могут ли вас уволить за опоздания? 

Могут ли вас уволить за опоздания? 

Отвечает Виктория Евдокименко, юрист частной практики, независимый эксперт в области права:
- Закон запрещает уволить сотрудника за опоздание, если его отсутствие на рабочем месте не является прогулом (отсутствие без уважительных причин более четырех часов подряд).

Также незаконным является наложение штрафов на опаздывающих работников, т.к. Трудовой кодекс РФ за совершение дисциплинарного проступка, коим является опоздание, установил только три вида дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Вариантом наказания «рублём» работника за регулярные опоздания, может стать депремирование работника по основаниям, установленным в локальном нормативном акте компании, например, положении о премировании. В этом случае в положении необходимо прописать, что одним из условий невыплаты премии является опоздание на работу.

Екатерина Пискунович

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления