В пассивном поиске

Обновление резюме — эффективный инструмент для осознанной и долгосрочной карьерной стратегии. Для хедхантеров это ваша заявка о готовности рассматривать предложения о работе. Многие кандидаты, которые не находятся в активном поиске, не считают нужным обновлять информацию о себе в открытых источниках. Но это всегда может быть возможностью сделать следующий карьерный шаг без такого стресса, как при активном поиске работы. Анна Чехова, консультант международной рекрутинговой компании Hays в России, объяснила, почему это важно делать амбициозным кандидатам в категории наемных менеджеров, ориентированных на карьерный рост. Стартовых позиций и ролей специалистов на рынке всегда значительно больше, чем высокооплачиваемых и руководящих. Нужная вам позиция для следующего карьерного шага может не появиться в тот момент, когда вы уже приняли решение об увольнении. Это значительно увеличивает риск остаться на несколько месяцев без работы в ожидании позиции, которая соответствует вашим запросам. Менее рисковая стратегия — открытость к возможностям, «пассивный поиск», когда вам позвонит рекрутер из компании или рекрутингового агентства, увидев ваше резюме в открытых источниках. Обновление резюме позволяет вести подробную хронику вашего карьерного пути. Если вы не обновляли резюме 5 лет, вероятно, будет сложно вспомнить важные для последующих интервью детали: какие перед вами стояли задачи, сколько у вас было подчиненных, были ли уже доступны те или иные технологии для реализации поставленной задачи, какие у вас были достижения на предыдущей роли и т.д. Беседа с карьерным консультантом может быть полезна для планирования карьеры. Вы можете получить индивидуальные рекомендации и понять, сколько стоит ваш опыт на рынке труда, какие компании сейчас находятся в поиске специалистов, как оценивают ваш профиль рекрутеры. Проанализировав спрос, сделайте выводы, насколько ваши текущие условия выше или ниже рыночных, задачи интереснее или уже, чем у конкурентов. На основе этой информации можно принять ключевые решения по дальнейшим шагам: остаться на текущем месте работы или начать диалог о трудоустройстве в другую компанию. На что стоит обратить внимание при обновлении резюме? Обновите информацию о себе во всех источниках, где вас могут найти карьерные возможности: не только на job-сайтах, но и в соцсетях. Вносите только значимые дополнения: локация, новое место работы, изменение уровня позиции, изменения функции, повышение уровня владения иностранным языком или технологией (язык программирования, новое ПО), образование (второе высшее, магистратура), портфолио для креативных профессий. Используйте настройку видимости резюме, чтобы выбирать работодателей или рекрутинговые компании, от которых вы хотите получать предложения. Скройте резюме от текущего работодателя, чтобы вам не пришлось объясняться и оправдываться. Рынок труда постоянно меняется, отражая перемены в различных секторах экономики. Просматривайте подходящие вам вакансии, размещенные работодателями, и проводите среднерыночную оценку своих способностей. Если ваше резюме говорит о том, что вы не соответствуете навыкам, которые необходимы работодателю в данный момент, то пришло время для их приобретения. Запишитесь на курсы, не ждите, когда вас пригласят в новый проект на работе, спросите руководителя, не нужна ли сейчас помощь в каком-либо проекте, или предложите свой.