НедвижимостьПромокодыЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютИгрыZODY
RU74
Погода

Сейчас+24°C

Сейчас в Челябинске
Погода+24°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +25

0 м/c,

 736мм 74%
Подробнее
3 Пробки
USD 78,48
EUR 89,60
У экс-главы УМВД нашелся дом в элитном поселке
Где квартиры дешевле
Как Челябинск переживает сложности с бензином
Где начать новую жизнь?
Спор за квартиру между бывшими
Ремонт на зависть соседям
Тест-драйв гибрида на Урале
Экопарк превратили в непонятный ТРК
Кто займет место The Pechka
Покупатели штурмовали китайскую барахолку
перейти к публикации
38 комментариев к публикации

«Хвали публично, ругай лично»: треть челябинцев пожаловалась на нехватку добрых слов от начальства

13 марта 2019, 08:47
Гость
Гость
13 марта 2019, 18:22
лучше бы начальство вообще молчало и не отсвечивало, ну ЗП прибавить не мешало бы)
Гость
13 марта 2019, 13:45
Рабы блин...
Гость
13 марта 2019, 12:41
при капитализме-лучшие отношения между начальником(собственником) и подчиненным регулируются рублем-меня устраивает-я работаю,не устраивает-ухожу!А свои поощрения и грамоты-засуньте.....далеко,социализм прошел-от спасиба-сыт не будешь!
Гость
13 марта 2019, 12:31
Это всё от бескультурья.
Гость
13 марта 2019, 12:16
Уровень деловой и просто культуры у современных начальников, а не руководителей просто нулевой. Как бы и чтобы не было сделано, все плохо. Только на таком фоне можно показать якобы свой "профессионализм", от которого в современном начальстве ничего не осталось. Профессионалы не нужны, а руками водить и себе и своим людям зарплату делить, это сейчас процветает.
Гость
13 марта 2019, 12:13
Поднимайте зарплаты,мне пофиг на начальство...
Гость
13 марта 2019, 12:09
Лучшая похвала начальника это хорошая зарплата !
Гость
13 марта 2019, 11:14
Главное чтобы умный был начальник, а то залезает, а работать не умеет. При отчете- сотрудники виноваты
Гость
13 марта 2019, 10:42
Хотят оплаты похвалой? Забавно. Как работодатель платит, так и ценит. Остальное придумали для того, чтобы не платить.
Гость
13 марта 2019, 11:28
Нематериальная мотивация очень важна, так что забавляйтесь дальше.
Гость
13 марта 2019, 12:00
Гость
13 марта 2019, 11:28
Нематериальная мотивация очень важна, так что забавляйтесь дальше.
Для работодателя очень важна )))
Гость
13 марта 2019, 12:39
Гость
13 марта 2019, 12:00
Для работодателя очень важна )))
Нет, и для работника тоже. И не только при социализме.
Гость
13 марта 2019, 10:22
Уровень управленческой культуры крайне низкий,не читают наши руководители классиков менеджмента,только и делают,что вымещают на подчиненных свои комплексы.Стремятся через страх и запугивание добиться уважения,не терпят критики,а похвала сотрудника для них-проявление слабости. Много у меня было начальников и все утырки,сейчас двигаюсь самостоятельно,а к подчиненным отношусь со всей душой
Гость
13 марта 2019, 13:09
Начните с себя. Всегда похвалят работника, выполняющего свои обязанности. То, как многие себя ведут на работе, оставляет желать лучшего. Большинство даже не знают, что такое субординация
Гость
13 марта 2019, 18:17
поддерживаю!
Гость
13 марта 2019, 18:18
да, всё так, дополню: доброта у некоторых - проявление слабости
Гость
13 марта 2019, 09:57
Не знаю, меня разведенная начальница всегда хвалит в кабинете тет-а-тет, и ей хорошо и мне!
Гость
13 марта 2019, 10:52
она хоть красивая?
Гость
13 марта 2019, 12:22
Гость
13 марта 2019, 10:52
она хоть красивая?
Выглядит как Валуев, но что поделать, она же начальница))
Гость
13 марта 2019, 16:07
Гость
13 марта 2019, 12:22
Выглядит как Валуев, но что поделать, она же начальница))
Если как Валуев в любом случае ничего не поделать. Даже если и не начальница
Гость
13 марта 2019, 09:55
Ну понятно.. поэтому и работники такие. Для производительности труда, нужно делать все с точностью до наоборот. Тогда русския Ванька зачешется, у нас только так понимают.
Гость
13 марта 2019, 09:52
В чем винить начальников, если сами работники напрашиваются на метод кнута и пряника(((
Гость
13 марта 2019, 13:22
Начальнички тоже разные бывают. У меня был один такой. Едва только стал мелким начальником, сразу начал строить из себя непогрешимого. Работу ещё толком не знал, ошибок допускал полно, но никакую критику не терпел, на его ошибки указывать ему было нельзя, он начинал искать повод, чтобы наказать. Выход был такой - самому хорошо работать, а начальника постоянно тыкать в его ошибки.
Гость
13 марта 2019, 09:47
Да ладно похвала. Зарплаты давно пора индексировать
Гость
13 марта 2019, 11:40
Верните коммунизм! (с) Там вы будете работать вообще бесплатно))))
Гость
13 марта 2019, 12:38
Гость
13 марта 2019, 11:40
Верните коммунизм! (с) Там вы будете работать вообще бесплатно))))
Манкурт, как можно вернуть то, чего не было? Иди матчасть подтяни.
Гость
13 марта 2019, 13:26
Гость
13 марта 2019, 12:38
Манкурт, как можно вернуть то, чего не было? Иди матчасть подтяни.
Как это не было?))) А что же вы строили 70 лет????)))))
Гость
13 марта 2019, 09:42
Лучше бы провели опрос кто не хочет быть начальником, уверен будет много желающих практически все.
Гость
13 марта 2019, 16:12
Я не хочу) Мне и так хорошо!
Гость
13 марта 2019, 09:30
у нас любят при всех наругать принизить а в кабинете похвалить чтобы никто не слышал
Гость
13 марта 2019, 16:11
Так желаю глупые неуверенные в себе руководители. Хороший руководитель все делает наоборот: Ругает лично, хвалит при всех. Мне повезло с моим руководством)
Гость
13 марта 2019, 09:19
А что, две трети работников начальство еще и хвалит? Тут по загривку не получил на оперативке - уже счастье...
Гость