Работа

Заглянули в кошельки к сотрудникам крупной фабрики

С августа работники предприятия стали получать в среднем на 15% больше

На фабрике «Фантэль» принято решение проиндексировать заработные платы, чтобы обеспечить достойные условия труда и привлечь новые кадры

Когда многие предприятия переживают кризисные времена, а люди по разным причинам теряют работу, стабильной остается кондитерская отрасль. Сотрудникам компании «Фантэль» с 1 августа повысили зарплату. Средний размер прибавки составил 15%. Руководство фабрики приняло решение увеличить доходы работников в связи с тем, что за последние полгода ощутимо выросли цены на продукты, медикаменты, транспорт и коммунальные услуги.

Индексация зарплат на фабрике «Фантэль» в августе 2022 года

На кондитерской фабрике «Фантэль» периодически индексируют зарплаты. В этом году рост прибавки догнал инфляцию. После пересмотра размера окладов совокупный зарплатный фонд предприятия с численностью персонала более 700 человек увеличился на несколько миллионов рублей.

Коммерческий директор кондитерской фабрики «Фантэль» Геннадий Сластников

— Людям всё сложнее вписать свои растущие траты в семейный бюджет. В кризисное время нам удается не только наращивать мощности производства, увеличивать ассортимент продукции, выходить на новые рынки сбыта, но и нести социальную нагрузку, — объяснил коммерческий директор кондитерской фабрики «Фантэль» Геннадий Сластников. — Понимая, что стоимость продуктовой корзины выросла, мы обязаны отреагировать на это индексацией зарплат, поскольку заботимся о своих сотрудниках.

«Мы комплексно подходим к благополучию нашей команды. В первую очередь гарантируем достойное вознаграждение за добросовестный труд»

После повышения доходов кондитер-стажер станет получать больше на 14%. Кондитеру 2-го и 3-го разрядов подняли зарплату на 20%. Максимальная прибавка на предприятии у диспетчера — 24%.

Кондитер 4-го разряда Эльза Мухаметшина работает на «Фантэль» 15 лет

— Я очень люблю свою работу. Мне нравится сам процесс приготовления тортов, каждое утро иду в цех с удовольствием. Плюс ко всему, чувствую свою нужность — каждого сотрудника на предприятии ценят, создают комфортные условия, вовремя выплачивают зарплату. Да и коллектив у нас отличный, что для меня лично немаловажно, — рассказывает кондитер 4-го разряда Эльза Мухаметшина.

Забота о персонале позволяет исключить отток кадров на фабрике «Фантэль». Напротив, на предприятии ведется активный прием персонала. Рост производства, увеличение объемов продаж плюс выход на новые рынки требуют расширения штата.

В прошлом году «Фантэль» вышла на рынок Санкт-Петербурга. Открытие новых регионов, растущий пул федеральных сетей-партнеров диктует потребность в увеличении объемов выпуска тортов и пирожных

Здесь готовы принимать жителей региона без опыта работы, проводя оплачиваемую стажировку и закрепляя за новичком наставника. Поступление в школу кондитера при фабрике «Фантэль» позволяет бесплатно получить престижную профессию и начать зарабатывать еще в процессе освоения навыков кондитера. Обучение длится около двух недель.

Поступление в школу кондитера позволяет бесплатно получить престижную профессию

Бонусы для сотрудников

  • Белая зарплата, оплачиваемый отпуск по графику и больничный. Возможность без проблем оформить кредит или ипотеку.

  • Нормированный и стабильный сменный график без переработок позволяет планировать личное время и проводить досуг с семьей.

  • Предоставляется корпоративный транспорт — автобусы везут сотрудников на производство по двум маршрутам. Не нужно тратиться на проезд.

Ежедневно сотрудников доставляют на предприятие фирменные автобусы
Для корпоративного транспорта продумано два маршрута, которые проходят через Северо-Запад Челябинска, Ленинский район и Копейск

  • Комфортные условия труда: специальная сменная форма, имеются душевые, в процессе ремонта — раздевалки, вскоре появятся новые шкафчики.

Регулярное повышение зарплат — один из сильных аргументов в пользу работы на кондитерской фабрике

  • Новая столовая для сотрудников с красивыми интерьерами и вкусной горячей едой.

Сотрудники предприятия питаются в столовой с современными интерьерами и вкусным меню
Цены на комплексные обеды вполне приемлемые

  • Корпоративные мероприятия направлены на поддержание командного духа. На фабрике происходят самые разные события: от туристических поездок на природу до интеллектуальных квизов.

Для большинства сотрудников «Фантэль» — не только работа, но и активный досуг
Оказывается, кондитеры обожают активный отдых и вылазки на природу

  • Возможность бесплатного обучения и оплачиваемая стажировка.

Акцент на технологичность производства и инновации в рецептурах дает шанс развиваться

Перед специалистами, не желающими останавливаться на достигнутом, открыта перспектива карьерного роста и увеличения дохода. Работа на «Фантэль» — гарантия стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Опытные кондитеры не останутся без работы, ведь вся страна любит вкусные и красивые торты.

Посмотреть доступные вакансии на кондитерской фабрике «Фантэль» можно на сайте предприятия.

А вы рассчитываете на прибавку к зарплате?

Да, в компании объявили о повышении
Прибавка планируется пока на уровне разговоров
Говорят, для прибавки нет причин
Боюсь, как бы зарплату не понизили, а меня и не сократили
Челябинск, ул. Хлебозаводская, 20;
тел.: +7 (351) 245–01–21;
отдел персонала: +7 (919) 325–79–82 (WhatsApp);
kf-fantel.com;
vk.com/fantelcake.

На правах рекламы

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления