RU74
Погода

Сейчас+21°C

Сейчас в Челябинске

Погода+21°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +21

0 м/c,

732мм 73%
Подробнее
1 Пробки
USD 82,63
EUR 89,09
Работа карточки Кто и как поможет старшекласснику выбрать перспективную профессию? Шпаргалка работодателя

Кто и как поможет старшекласснику выбрать перспективную профессию? Шпаргалка работодателя

Теперь строить карьеру можно буквально со школьной скамьи

«СЛК Цемент» помогает школьникам осознанно выбирать будущую профессию, чтобы трудоустроиться сразу по окончании учебного заведения

Сегодня в школе нет специальных курсов по профориентации, и подростки, получая аттестат, зачастую выбирают будущую профессию по подсказке родителей, учителей или по принципу «куда возьмут по итогам ЕГЭ или ОГЭ». Чтобы выпускники не действовали наощупь, а смогли еще в школе конвертировать свои знания и амбиции в реальное трудоустройство и высокую зарплату, на базе компании «СЛК Цемент» была разработана и запущена профориентационная программа для старшеклассников. Это условный маршрутизатор для подростка, который готов строить карьеру на крупном производстве. В этом материале расскажем, как работает программа, что нужно, чтобы стать ее участником, а заодно дадим простую инструкцию, как выбрать профессию и получить работу в одном из промышленных флагманов региона.

Это условный маршрутизатор для подростка, который готов строить карьеру на крупном производстве

Напомним, что компания «СЛК Цемент» известна не только в стране, но и в СНГ. С ее участием появились такие инфраструктурные объекты, как футбольный стадион «Екатеринбург Арена», небоскреб «Высоцкий», Екатеринбургский цирк, аэропорт Курчатов и набережная с арт-сквером в Челябинске, мосты и дороги в Арктике, нефтяные скважины в Узбекистане и Туркменистане, жилые комплексы в разных регионах. Цемент для крупных объектов выпускают производственные площадки в Свердловской области в городе Сухой Лог и в Челябинской области в поселке Первомайском.

Компания «СЛК Цемент» известна не только в стране, но и в СНГ

ООО «СЛК Цемент» является одним из ведущих производителей строительных и тампонажных цементов в СНГ и России. Предприятия обеспечивают продукцией высочайшего качества крупнейших строительных и нефтегазодобывающих клиентов ряда регионов России и СНГ. Продукция, выпускаемая на заводах компании, соответствует высоким международным требованиям качества, обладает уникальными технологическими характеристиками и используется в промышленном, городском и транспортном строительстве, в производстве товарного бетона, различных бетонных изделий, ЖБИ. А аббревиатура СЛК в названии образовалась из первых букв российских городов — Сухой Лог и Коркино, в которых расположены крупнейшие цементные заводы компании.

  1. Выбери профессию и учебное заведение
  2. Напиши на завод, что хочешь здесь работать, и пройди собеседование
  3. Подай документы в вуз, поступай и начинай учиться
  4. Оформи договор с вузом и компанией «СЛК Цемент»
  5. Строй карьеру, развивайся и получай зарплату выше рыночной
1

Выбери профессию и учебное заведение

Посещение заводов «СЛК Цемент» реально впечатляет: масштабы агрегатов, возможности и направления саморазвития — об этом говорят на экскурсиях для старшеклассников

С одной стороны, выбор профессии — очень личное решение. Принять его может только сам ребенок. С другой — такой серьезный шаг не стоит делать в одиночку. Нужна профнавигация — ее-то и обеспечивает программа «СЛК Цемента».

Молодежи региона показывают, что хайп вокруг специальности — далеко не главное. Рынку нужны люди рабочих профессий — без них самолеты не полетят, дороги не построятся, небоскребы не взметнутся ввысь.

Посещение заводов «СЛК Цемент» реально впечатляет: масштабы агрегатов, возможности и направления саморазвития, надежность предприятий — обо всём расскажут на экскурсиях для старшеклассников Сухого Лога и поселка Первомайского. Ребята могут познакомиться с технологической линией производства цемента, увидеть дробилки, мельницы и вращающиеся печи-гиганты, заглянуть на карьеры и посмотреть уникальную спецтехнику, узнать об испытаниях цемента в отделе технологического контроля и лаборатории. Оказывается, интерес к производству есть почти у каждого школьника, независимо от его характера и типа способностей. Главное — желание учиться, любознательность и целеустремленность.

Совет от «СЛК Цемент»: пока учишься в школе, посещай мероприятия, задавай вопросы себе и экспертам. Сформулируй цель — кем хотел бы стать и где в твоем регионе учат этой профессии. Не стесняйся задавать высокую планку. Мы ждем сотрудников с самыми разными навыками. Склонность к точным наукам проложит дорогу в инженеры, IT-специалисты, сотрудникам научно-технического центра; к гуманитарным — в HR, юридическую службу, закупки. Но и тут есть варианты. Корпоративные программы обучения позволят постоянно развиваться и пробовать себя в чем-то новом: например, перейти из службы продаж в охрану труда. Было бы желание, усердие и личная заинтересованность. Смотри, кто прямо сейчас нужен предприятию, выбирай профессию и решай, куда поступать.

2

Напиши на завод, что хочешь здесь работать, и пройди собеседование

Если у подростка созрел план на ближайшую пятилетку, самое время прийти на завод и рассказать о своем замысле, здесь нужны целеустремленные люди

Сознательные школьники не ждут карьерной милости, а конструируют будущее здесь и сейчас. Если у ребенка в голове созрел план на ближайшую пятилетку, самое время прийти на завод и рассказать о своем замысле. На «СЛК Цементе», где делают ставку на воспитание профессионального резерва, как раз нужны такие люди.

Прояви инициативу и напиши заявление в свободной форме о своем желании заключить с компанией договор о целевом обучении. Это шанс поступить в вуз или ссуз на бюджет по направлению от предприятия. Средний балл успеваемости для заключения целевого договора — не менее 4. Обязательно укажи в заявлении выбранное образовательное учреждение и желаемую специальность. Передай заявление менеджеру по обучению и развитию в филиалах «Сухоложскцемент» или «Коркино».

Работодатель пригласит школьника на интервью. После беседы в отделе персонала серьезность намерений молодого человека и его потенциал оценит руководитель подразделения, где планирует строить карьеру будущий сотрудник «СЛК Цемента». Если у ребенка достойная успеваемость, хорошая репутация и огромное желание работать, компания направит и поддержит.

«СЛК Цемент» сотрудничает со всеми школами Сухого Лога и Первомайского, Первомайским техникумом промышленности строительных материалов, Сухоложским многопрофильным техникумом, Богдановичским политехникумом, Белгородским государственным технологическим университетом им. В. Г. Шухова, Уральским федеральным университетом им. первого Президента России Б. Н. Ельцина, Южно-Уральским государственным университетом.

3

Подай документы в вуз, поступай и начинай учиться

Став студентом, ребята получают актуальные навыки — именно те, что сейчас нужны на рынке труда

Дальше — всё по традиционному сценарию. Нужно подать в приемную комиссию учебного заведения пакет документов, необходимых для поступления, и пройти вступительные испытания. Сдача экзаменов и зачисление в вуз происходит на общих основаниях. Став студентом, ребята получают актуальные навыки — именно те, что сейчас нужны на рынке труда. Вуз и работодатель поддерживают ученика в его стремлении к знаниям и практике: профессиональное развитие происходит без метаний, сомнений, по четкой траектории.

4

Оформи договор с вузом и компанией «СЛК Цемент»

По программе профориентации в компанию «СЛК Цемент» ежегодно попадают 10–15 ребят, выбирающих самые разные специальности

Еще на этапе поступления в учебное заведение или уже будучи студентом можно поучаствовать в корпоративной программе профориентации «СЛК Цемент». Она предполагает заключение трехстороннего договора между предприятием, образовательным учреждением и потенциальным сотрудником. Если стороны ударят по рукам, молодого человека на весь период обучения ждет корпоративная стипендия, оплачиваемая производственная практика и железобетонное трудоустройство после получения диплома. Будьте готовы, что перед подписанием такого соглашения предстоит пройти собеседование с работодателем.

Производственная практика длительностью более 2 месяцев оплачивается. Корпоративная стипендия для целевиков при хорошей успеваемости варьируется от 10 000 до 30 000 рублей в зависимости от учебного заведения и его локации. Так ты и в глазах сверстников выглядишь успешнее, и имеешь свою копейку в кармане, и не размениваешься на пустяки: пока остальные подрабатывают официантами, промоутерами и кассирами, ты движешься по своему профнавигатору.

По программе профориентации в компанию «СЛК Цемент» ежегодно попадают 10–15 ребят. Самые толковые и решительные заключают трехсторонний договор и обеспечивают себя рабочим местом. По согласованию с компанией договор может вступить в действие с первого семестра либо с последующих.

5

Строй карьеру, развивайся и получай зарплату выше рыночной

Профнавигация — это постоянная работа, карьера — это процесс, который не заканчивается никогда

По условиям целевого договора после окончания вуза выпускник должен проработать в компании «СЛК Цемент» 5 лет. На завод он попадает не сырым новичком, а долгожданным специалистом. Прошедший практику на заводе будущий сотрудник уже знает предприятие, имеет опыт работы, знаком с оборудованием, инфраструктурой, правилами и порядками. Такая стратегия помогает заводам «Сухоложскцемент» и «Коркино» выращивать сотрудников со школьной скамьи, искать среди них перспективных ребят.

Профнавигация — это постоянная работа, карьера — это процесс, который не заканчивается никогда. Попадая в компанию «СЛК Цемент», молодежь может рассчитывать на массу привилегий:

  • беспроцентные ссуды на покупку жилья;

  • обучение за счет компании и карьерный рост;

  • расширенный соцпакет — от полиса ДМС и путевок в санатории до компенсаций на питание и спорт;

  • премиальные выплаты;

  • зарплату выше рыночной.

Слоган «СЛК Цемента»: «Надежное будущее»

— Фундамент нашей компании строили ветераны, а ее будущее в том числе за нынешними школьниками, — говорит директор по персоналу «СЛК Цемент» Сергей Калинин. — Даже если ребята, с которыми мы проводим профориентационную работу, не устроятся на наш завод, это не будут зря потраченные усилия. Слоган «СЛК Цемента» — «Надежное будущее», и мы готовы транслировать его не только на нашу компанию, но и окружающее сообщество.

«Коркино»:
Челябинская область, п. Первомайский;
тел.: 8 (35152) 5–61–25;
Viktoria.Paderina@slk-cement.com;
Slk-cement.com;
Vk.com/slkcement;
Ok.ru/slkcement.

ООО «СЛК ЦЕМЕНТ». slk-cement.com.

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
Почему не надо ехать на Байкал. Непопулярное мнение местного жителя о том, что не так с великим озером
Виктор Лучкин
журналист
Мнение
«Цены на рынке зависят от того, как вы выглядите». Турист рассказал, чем Абхазия встречает гостей в этом сезоне
Алексей Петров
Внештатный корреспондент
Мнение
«Реформаторы примут решение, а вы, бабоньки, вывозите. Выручайте страну». Что думает про отмену ЕГЭ обычный учитель
Ирина Ульянова
Учитель
Мнение
Как в России в 90-е: гражданка Турции — о стремительном росте цен в ее стране и потере статуса бюджетного курорта
Анна Фархоманд
Мнение
Почему лучше успеть оформить загранпаспорт до 1 июля и как это сделать — советует юрист
Дмитрий Дерен
адвокат
Рекомендуем
Объявления