107 комментариев к публикации

Не понимают, что попались на удочку: популярный «тест с кофейной чашкой» при приеме на работу

18 сентября 2023, 15:00

Гость

19 сентября 2023, 11:42

Гость

19 сентября 2023, 11:34

Это называется издевательство над человеком. Можно задавать вопросы, касающиеся его должности, профессии и различных вариантов неординарных ситуаций связанных именно по профилю, не доходя до абсурда, например, попадёте ли вы бумажкой в мусорное ведро с рабочего места (утрирую). Мне как-то был задан вопрос руководителем на собеседовании, какие растения у меня дома растут, при моём ответе, что растёт плодоносящий лимон, поступило предложение научить его выращивать лимон, на что получил ответ: "Возьмёте на работу, научу". С какого перепугу буду ему рассказывать секреты выращивания лимона 😁.

Гость

19 сентября 2023, 10:28

Гость

19 сентября 2023, 08:48

Гость

19 сентября 2023, 00:20

Устраивалась главным бухгалтером Работодатели честно не пишут и не говорят по телефону, что официальна зарплата= минималке и остальную часть в конверте 20 числа следующего месяца, надо вести учет в 5 - 8 "небольших" фирмах, восстановить учет за предыдущим бухгалтером, подать кучу уточненных деклараций, ответить на накопившиеся требования, пройти 3 дневную бесплатную стажировку. Вместо достойной зарплаты-посмотрите какой у нас офис и чудесный колектив. Удивительно, что многие соглашаются так работать.

Гость

19 сентября 2023, 14:20

Большинство не умеет вводить в курс дела, отвечать на вопросы, возникающие на момент ознакомления (бывает в штыки и крик на весь кабинет), совсем, так же пытаются свесить все незавершённые дела предшественников, а в идеале предшественник должен был выполнить всю работу, и передать рабочее место без косяков, гор рабочей незаконченной документации и ещё кучу с телегой, далее разгребаешь кучу и телегу, тебя увольняют месяца через три, приходит следующий и так по кругу, удобно, текучка это тренд современных "одаренных" руководителей.

Гость

18 сентября 2023, 23:12

Гость

18 сентября 2023, 23:09

Гость

18 сентября 2023, 22:43

Гость

18 сентября 2023, 23:06

Гость

18 сентября 2023, 23:10

Гость

19 сентября 2023, 14:13

Гость

18 сентября 2023, 21:43

Гость

18 сентября 2023, 19:50

Всегда вспоминаю этот анекдот Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик: - К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти! Мужчина: - И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните.

Гость

18 сентября 2023, 22:21

Гость

18 сентября 2023, 19:29

Гость

18 сентября 2023, 19:08

Насчет красных дипломов и высшего образования при соискании позиции, которая не требует этого. В Северной Америке могут не принять на работу такого соискателя, так как он/она “overqualified “,. Это означает, что по прошествии некоторого времени новый работник начнет искать другое место, по своему опыту и образованию. А работодателю нужно будет искать нового работника. Знаю по своему опыту: когда я указывал в резюме свое фактическое образование и опыт, никто не хотел меня принимать на работу. Знакомые посоветовали понизить уровень в резюме с университета на колледж, и это моментально сработало. Теперь, по прошествии многих лет, имея больший опыт, я указываю университет, но до сих пор умалчиваю о аспирантуре и прочем. Нет проблем найти устраивающую работу, и сейчас я ставлю свои условия, и если не нахожу понимания, отказываюсь от позиции. Здесь не важны твой возраст и внешность, вопросы об этом не просто запрещены, но наказуемы. Возможно, где то случается, но это если компания не торопится заполнить позицию и очень много кандидатов. И даже в этом случае соискатель может подать на компанию в суд, если отказ был по этим признакам. Мой совет: адекватное резюме для выбираемой должности.

Гость

18 сентября 2023, 18:50

Гость

18 сентября 2023, 19:04

Гость

18 сентября 2023, 23:09

Гость

19 сентября 2023, 17:15

Гость

18 сентября 2023, 18:47

Гость

18 сентября 2023, 18:30

Отдел кадров, как правило, к сожалению, устраивает на работу, как буд-то бы в отдел кадров, обращая внимание не на то, как кандидат сможет потом работать, а оставляет он за собой кружку на столе, моет её или отказывается вовсе от напитка. Если согласился кандидат, то это значит , что человек пьёт кофе и доверяет его приготовление кадровику, заранее не зная, умеет ли он это делать, помыл ли он ручки, какого качества вода и вкусный ли кофе. И если по окончании беседы кадровик сам скажет, как принято в компании: "в нашей компании принято мыть кружку за собой в раковине и ставить её в тот шкаф" или "в нашей компании есть обслуживающий персонал, пожалуйста , оставьте кружку на столе", то выбор за кандидатом: согласиться с этими правилами или нет. А делать свои выводы все о кандидате из-за кружки это бред, это только ставит собеседника в неловкое положение.

Аirinis

18 сентября 2023, 18:12

Гость

20 сентября 2023, 14:22

197120536

18 сентября 2023, 17:41

Гость

18 сентября 2023, 21:50

Хрематистика

18 сентября 2023, 17:37

Гость

18 сентября 2023, 17:25

Гость

18 сентября 2023, 17:01

У меня подругу пригласили на собеседование и оставили одну в кабинете на 40 минут,( видимо нужна работа - дождется), но она оставила им такую записку, если вы не уважаете свое и мое время, значит ваша организация не уважает своих клиентов - вы мне как работодатели не подходите..

Гость

18 сентября 2023, 17:31

Хрематистика

18 сентября 2023, 18:22

Гость

18 сентября 2023, 22:16

Гость

18 сентября 2023, 16:29

Гость

18 сентября 2023, 16:26

Гость

18 сентября 2023, 16:14

Гость

18 сентября 2023, 17:38

Не вариант. Отказ может отразиться на зарплате. ХэРэ подумает, мол, отказывается от кофе, значит откажется от вознаграждения (зарплаты). Очень хорошего работника я нашла. У меня было собеседование с подобной блаженной кадровичкой. Щас они все себя называют по-модному эйч-ар-менеджер. Да толку то? Пробку как не назови, так и будет пробкой.

Гость

18 сентября 2023, 18:37

Гость

18 сентября 2023, 22:42

Гость

18 сентября 2023, 16:12

Гость

18 сентября 2023, 23:02

Гость

18 сентября 2023, 16:08

Про красный диплом. Не принимаю на работу с красным дипломом. Пять раз брал людей с такими - хуже нет. Работать не умеют ни руками, ни головой. Зато ожидание карьерного роста через пол-часа работы в первый день выхода. По моему личному мнению, все обладатели красных дипломов - заучки, выучившие материал, но не понимающие в нем ничего. Просто вызубрили, как стихотворение в школе.

Гость

18 сентября 2023, 16:44

Гость

18 сентября 2023, 17:01

Так бывает часто, но прямой зависимости нет. Например, академик Зельдович, крупнейший мировой специалист в области теории взрыва, диплома о высшем образовании не имел вообще... Хотя и кандидатскую, и докторскую защитил. И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ нельзя брать людей после ментовки, Росгвардии и ФСИН - любые расспециалисты, но работать не будут. Выпьет чаю - покурит. Покурит - выпьет чаю. И так - весь день.

Гость

18 сентября 2023, 17:34

Гость

18 сентября 2023, 17:01

Гость

18 сентября 2023, 16:02

Гость

18 сентября 2023, 15:46

Гость

18 сентября 2023, 16:11

Гость

18 сентября 2023, 22:10

Гость

18 сентября 2023, 15:44

Гость

18 сентября 2023, 16:55

Гость

18 сентября 2023, 18:59

Гость

18 сентября 2023, 22:13

vlad79222

18 сентября 2023, 15:41

Давайте еще жестче вариант: устроить грязь у входа и брать только тех, кто пошел за тряпкой пол за собой вымыл 😂. А с кружкой ожидается, что человека будет сопровождать сотрудник компании и ждать пока соискатель не помыл кружку (или поставил в посудомойку, но она не во всех офисах есть)? То есть занимать время высокооплачиваемого сотрудника, который должен будет поработать в роли охранника. Если уж кофе предложили - должны сами позаботиться что с чашкой делать...

Гость

18 сентября 2023, 16:35

Гость

18 сентября 2023, 16:45

Гость

18 сентября 2023, 17:26

Гость

18 сентября 2023, 15:36

Гость

18 сентября 2023, 15:35

ИВAH

18 сентября 2023, 15:33

Гость

18 сентября 2023, 15:35

ИВAH

18 сентября 2023, 15:46

Гость

18 сентября 2023, 22:04

Есть такие должности как конкурсный управляющий, ликвидатор, и т.д. такие люди ставятся, когда какое либо предприятие, фирма и т.д. проходит стадию банкротства, так же аудитор, бухгалтер, юрист и т.д. Банкротство (финансовая несостоятельность), это такая же работа, как любая другая. При приёме таких кандидатов не надо боятся, но и не стоит не дооценивать их подготовку и связи, ну и не считать себя самым умным, а уметь работать с квалифицированными кадрами, а не только управлять тараканами в офисе.

Гость

18 сентября 2023, 15:33

Гость

18 сентября 2023, 15:30

Гость

18 сентября 2023, 15:40

Гость

18 сентября 2023, 15:41

Гость

18 сентября 2023, 16:50

Гость

18 сентября 2023, 15:30

Гость

18 сентября 2023, 15:31

Гость

18 сентября 2023, 15:39

Гость

18 сентября 2023, 15:48

Гость

18 сентября 2023, 15:29

Ежели весьма сладка вакансия и годно данное учреждение, то следует стремящемуся ко счастию соискателю не обнажать свой бесовской холопский гонор, отвергая барское угощение, а, отведав оное, всего лишь вежливо вопросить - где и в каком состоянии велено оставлять сей кубок опосля благородной трапезы.

Гость

18 сентября 2023, 15:27

Гость

18 сентября 2023, 15:33

Гость

18 сентября 2023, 15:37

Гость

18 сентября 2023, 22:08

Гость

18 сентября 2023, 15:24

Гость

18 сентября 2023, 15:30

Гость

18 сентября 2023, 15:35

Дмитрий_А

18 сентября 2023, 15:17

Кент Нагано

18 сентября 2023, 15:22

Гость

18 сентября 2023, 16:46

Кент Нагано

18 сентября 2023, 15:22

Вот именно. А если кофе приносит секретарь, то совершенно естественно ожидать, что и он(а) забирает пустую чашку. Всюду принято, что в гостях, а когда человек приходит на собеседование, то он как бы в гостях, человек никак не взаимодействует с кухней.

Гость

18 сентября 2023, 20:35

Гость

18 сентября 2023, 15:14

Гость

18 сентября 2023, 15:09

Гость

18 сентября 2023, 15:15

vlad79222

18 сентября 2023, 15:44