114 комментариев к публикации

Острая недостаточность рабочих рук и мозгов. Как в 2025 году собираются решать проблему кадров в России

1 января 2025, 13:00

Гость

2 января 2025, 15:35

Гость

11 января 2025, 19:30

Гость

1 января 2025, 22:41

Гость

2 января 2025, 01:14

Квалификация 😂😂😂 Вы читали, что они хотят вообще на сайтах работы, вы общались на куче, и куче собеседованиях, какой они бред несут, умный человек даже в бреду такую ахинею нести не будет, вы разговаривали с инспекторами в центрах, они не понимают какие они кнопки нажимают, как это работает (например их сайт), кто перед ними сидит, зачем он там, что умеет, чем опытен, какое образование у него, что написано в резюме, которое люди прикрепляют на данном сайте (а это общий сайт по ВСЕЙ РОССИИ), и только на основании регистрации в нём вас приглашают в окошко к инспектору, но информация в резюме для них вообще не аргумент. У меня вот много вопросов касаемо их компетенций, каждого кадровика на местах, и всех перечисленных!

Гость

1 января 2025, 20:31

Гость

1 января 2025, 19:46

Я бы обложил много налогов на женщин, глядишь и начнут сами искать себе будущих мужей, и начнут плодиться как хлопы, тогда рождаемость выше станет и рабочих будет много. Пока никаких налогов на женщин нет, рождаемость будет падать и падать, рабочих всё меньше и меньше будет, потом ваще уже никого не станет. Надо очень сильно по-крупному наложить много налогов на женщины, сразу начнут себе мужиков искать, как хлопы которые разводятся очень быстро. Если женщина не хочет заводить семью и искать сама себе мужика, пускай платит налоги 10%. Глядишь, сами начнут бегать и прыгать и искать мужиков, чтобы создать семью и родить детей и убрать этот налог 10%. Такими темпами рождаемость выше станет и рабочих будет много, ещё и в запасе.

Гость

2 января 2025, 01:16

Гость

1 января 2025, 19:35

Гость

1 января 2025, 20:29

Гость

1 января 2025, 17:14

UralZ

1 января 2025, 15:47

Такое ощущение, что в руководстве реально думают, что динамика демографии и динамика численности квалифицированных кадров полностью взаимосвязаны. Это было бы так, если бы в стране была комплексная система БЕСПЛАТНОЙ подготовки этих самых квалифицированных кадров. Но её нет, причём развалило эту систему само это руководство, в полном соответствии с частнособственническими устремлениями олигархата. Ведь зачем тратить деньги на образовательную систему, если на них можно погудеть в Куршевеле? И эти люди ни на йоту не изменились, поэтому дальше будет хуже, это все должны понимать.

Гость

1 января 2025, 16:00

Шпага

1 января 2025, 16:38

UralZ, развалили систему подготовки кадров ещё в конце семидесятых. С середины восьмидесятых в ПТУ шли учиться только те кто не смог поступить в техникум или в институт. Даже термин был «ПТУшник». Кто поумней поступали в институты, синички поступали в технари, ну а те кому нечего было терять шли в шарагу то бишь в ПТУ. Многие сразу после школы шли работать на завод, так и оставшись без образования. Знаю нескольких таких, они добились высоких профессиональных успехов без всякого профессионального образования.

UralZ

2 января 2025, 11:37

Шпага

1 января 2025, 15:27

Данные о уровне безработицы это данные о количестве зарегистрированных в центре занятости, а не о количестве безработных. Это первое. Второе. Эти данные тоже очень лукавы, потому как большинство людей ищущих работу не ходят в центры занятости, так как встать там на учёт непросто, да смысла вставать на учёт нет из-за мизерного пособия. А если кто и встанет на учёт, так его с учета быстро снимают как отказавшегося от двух предложений о работе водителем с зарплатой 15 000 в месяц. Основной контингент стоящих на учёте это «профессиональные безработные», которые получают пособие годами и давно разобрались как что делать чтобы и дальше получать пособие. Как в Ингушетии, 25% уровень безработицы.

Гость

1 января 2025, 15:44

Гость

1 января 2025, 16:49

Стою на бирже труда, третий месяц, почти, пособие 1'800 рублей, последний стаж больше полугода, но на пособия до прожиточного минимума не хватает 26 дней, о как!😂 Скажу сразу, да, регистрация это тот ещё квест, сначала у меня не добавлялось образование (в графе), задала вопрос,почему (не там), а вынесла весь мозг в Челябинске, и писала в Москву, оказывается моего диплома нет в каком-то там реестре, далее пришлось обратиться в свой вуз (деканат), а это Екатеринбург, чтобы добавили в реестр, сами понимаете, это всё не быстро, время идёт, сроки рассмотрения разные, обязательные платежи никто не отменял, речами их тоже сыт не будешь, добила! Далее выставляешь регион Челябинск, но в рекомендуемых вакансиях картинка не меняется как были одни и те же, так и есть, выставляешь Челябинск, а через поиск ищет в Челябинской области, феерично, а по Челябинску пишет что работы нет, но у нас везде безработица! Всё что ищет инспектор, и ты туда едешь, в кадрах выпучивают глаза, и говорят, что такое штатной единицы в штате нет, совсем нет, и не было никогда, другой вариант, уже кого-то взяли, но вакансии на сайтах работы висят не первый год, крайний раз довела до слёз инспектора (оказывается она новенькая), дали другого, вот в январе пойду к новому, но сильно уверена что конкретных изменений не будет. И я почему-то сильно уверена, что администрация в курсе всех телодвижений жалоб куча.

Гость

1 января 2025, 17:53

Гость

1 января 2025, 16:49

В разделе "расставьте свои приоритеты", последний подбор бы Миасс, Миасс Карл (!) с указанным городом в сервисе и на приёме у инспектора ЧЕЛЯБИНСК! 🤦‍♀️ Если ты, подписываешь социальный контракт, а по нему платят что-то в районе 15'000 тысяч рублей, ты обязуешься, и подписываешься под ИХ условиями, а это ЛЮБАЯ работа, им плевать на твой ОБЩИЙ стаж, им плевать на твой опыт работы, им плевать на ваше здоровье, противопоказания,в резюме, которое ты прикрепил на их ресурсе, и оно прошло модерацию, это вообще всё не аргументы для них, и в случае вопросов, ответ у инспектора один: мы за сайт не отвечаем, это оно само как-то, система такая. 😂😂😂 Пишешь обращение в роструд, тебе приходит отписка, о перечне твоих же действий при сотрудничестве с ними, стояла столько-то раз, пособия были такими, работу вам нашли, тут вообще самое интересное работу я находила сама (сколько раз в общем там стояла), единственное что они мне нашли, это Чимолаи (Конар), от куда заставили уволится по собственному желанию, через месяц,не будет писать по собственному, уволим по статье (это в кадрах). Думаю выглядело это как сговор с ЦЗН, что-то типо возьмите, а потом уволите, сделайте вид, что наш сервис хороший и нужный для людей. Писать можно много, о работе их сайта, их работе, и в целом сколько жалоб на данный сервис от граждан, на уровне Челябинска я так понимаю вопросы решать бесполезно.

Гость

1 января 2025, 15:17

Для привлечения специалистов надо: - Увеличивать зарплату минимум на уровень инфляции, причем реальной а не официальной (около 30-40% за 2024) - Давать адекватный объем работ. Если по штату положено 10 человек - значит надо нанять 10, а не 5 и всех загрузить по 2 ставки. - Не тревожить за границами рабочего времени. Выходной - это выходной, кроме самых экстренных ситуаций звонить, писать и уж тем более просить что-либо сделать недопустимо.

Гость

1 января 2025, 18:12

Гость

1 января 2025, 14:56

Гость

1 января 2025, 18:40

Гость

1 января 2025, 23:24

Гость

2 января 2025, 12:03

Гость

1 января 2025, 14:53

Гость

1 января 2025, 18:09

Гость

1 января 2025, 14:20

АРМАТурщик Путина

1 января 2025, 15:39

Гость

1 января 2025, 14:18

Уже оскомину набила эта тема. Пора давно понять что за 30-45тыров никто не пойдёт работать! А посмотрите на предлагаемые вакансии, - больше сорока тыров платить не хотят! Хочется сказать - у нищих слуг нет! Платите90-100тыров, так к вам сразу перед воротами очереди будут стоять, как перед мавзолеем..

Гость

1 января 2025, 14:00

Гость

1 января 2025, 13:55

Гость

1 января 2025, 14:38

Гость

1 января 2025, 14:58

Гость

1 января 2025, 15:14

Гость

1 января 2025, 13:48

Гость

1 января 2025, 13:47

Гость

1 января 2025, 14:18

Гость

1 января 2025, 13:43

Deд15

1 января 2025, 14:08

Гость

1 января 2025, 14:32

Гость

1 января 2025, 13:33

Гость

1 января 2025, 14:17

С Дагестана приезжают не самые плохие люди, но часто в пограничном возрасте, имея который, работодатели считают их старыми, и они торгуют овощами и фруктами у дороги. Дискриминации при трудоустройстве очень много, и различной! И даже в коллективах устраиваясь на контракт, в дальнейшем могут предложить устроится в штат, только матерям одиночкам, малоимущим, многодетным и прочим, остальных увольняют, мотивируя отказ тем, что заказ сделан, и в вас не нуждаются более, поэтому сами как говорится породили, то что порадили. Нечего на зеркало принять! Надеюсь объяснять о квалификации и образовании, тех кого взяли в штат не надо, там обычно НОЛЬ!

Гость

1 января 2025, 16:53

Гость

1 января 2025, 14:17

Гость

1 января 2025, 18:07

Гость

1 января 2025, 13:30

Deд15

1 января 2025, 14:07

АРМАТурщик Путина

1 января 2025, 15:31

Deд15

1 января 2025, 15:37

Гость

1 января 2025, 13:28

Гость

1 января 2025, 13:42

Гость

1 января 2025, 13:58

Deд15

1 января 2025, 14:04

Гость

1 января 2025, 13:28

Гость

1 января 2025, 13:30

Гость

1 января 2025, 14:03

Deд15

1 января 2025, 14:05

Гость

1 января 2025, 13:28

Гость

1 января 2025, 13:32

Гость

1 января 2025, 13:42

Гость

1 января 2025, 13:53

Гость

1 января 2025, 13:22

Как сказал один уважаемый экономист такой низкий процент безработицы прямо говорит о недостатке кадров, а не о том что вы переплюнули Европу к примеру. Нет мозгов, нет исполнителей. Мозги укатили, руки оторвали или полегли там. Объясните уже ему простыми словами законы экономики,ину и тем, кто прячется за ним как бы ни при делах.

Гость

1 января 2025, 13:11

Гость

1 января 2025, 15:57

Гость

1 января 2025, 18:04

Гость

2 января 2025, 02:30