«Увеличения на уровень инфляции недостаточно». Бизнес обяжут индексировать зарплаты — как попросить повышения уже сейчас
5 декабря 2025, 07:30
Гость
5 декабря 2025, 12:29
Обяжут, руки что ли выкрутят директору и главному бухгалтеру?
Гость
5 декабря 2025, 09:57
Приду а хлебом, цена выросла, спрошу почем? Скажут зарплату повысили продавцам и смысл?
Гость
5 декабря 2025, 09:47
Почему Пенсию не делают как минимальный оклад???? Главное все должны, а они НЕТ!!! Что нужно сделать для повышения пенсии до минимального оклада в 27тыс рублей?!
Есть реальная инфляция 14%, а есть официальная-6%. Привыкли врать и думают, что им верят
Гость
5 декабря 2025, 09:15
Во-первых никогда никого просить не нужно. Во-вторых, нужно сходить на собеседования, если больше не предлагают, значит учиться чему-то. Когда на очередном собеседовании предложат больше — идти к руководству и ставить перед фактом, что останешься если повысят ЗП и называете сколько вам предложили или чуть больше, при чем при ТЕХ же условиях труда. Единственный язык который понимает работодатель — рыночный.
Гость
5 декабря 2025, 12:59
Рыночный язык говорит, что зарплаты снижаются в реальном выражении. Что делать предлагаете?
Гость
5 декабря 2025, 08:29
Пенсии почему не индексируют по страшной инфляции ? Коммуналку задирать оплату так могут а пенсии индексировать нет ???
Гость
5 декабря 2025, 08:35
Тююю, старенький вы наш, скажите спасибо, что хоть что-то получаете.
Гость
5 декабря 2025, 08:47
Тем, кто идёт за вами, похоже, вообще никаких пенсий не светит.
Гость
5 декабря 2025, 08:52
Спрашивайте нашего гаранта, а не здесь строчите петиции. У него как раз скоро будет день вопросов и ответов
Гость
5 декабря 2025, 08:17
Даже если и примут поправки в ТК РФ, работодатель будет повышать ежегодно оклады на уровень официальной инфляции, но соразмерно урезать премиальную часть.
Гость
5 декабря 2025, 08:48
Ну это только в том случае, если в трудовом договоре подробно расписана структура заработной платы именно так.
Гость
5 декабря 2025, 12:22
Гость
5 декабря 2025, 08:48
Ну это только в том случае, если в трудовом договоре подробно расписана структура заработной платы именно так.
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев