Пятые в России и первые в области. Как «Увелка» показала себя в рейтинге работодателей страны
Южноуральское предприятие «Увелка» (ООО «Ресурс») продолжает укреплять свои позиции как значимый игрок в агропромышленном секторе и сильный HR-бренд: компания вошла в пятерку лучших в рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2025 года среди компаний с численностью до 1000 сотрудников и стала абсолютным лидером по Челябинской области.
«Увелка» — один из крупнейших производителей круп в стране. Компания активно использует современные технологии переработки зерна и хорошо ориентируется в пользе зерновых продуктов. Предприятие производит вкусные и всеми известные сытные каши, хлопья, домашние гарниры и другие продукты повседневного спроса — от привычной классики до современных форматов, включая продукты категории суперфуд. За холдингом прочно закрепилась репутация надежного работодателя, готового обеспечить сотрудникам стабильность в жизни, перспективы карьерного роста, комфортные условия труда и достойный доход.
«Увелка» производит продукты от привычной классики до современных форматов
Найти работу в компании, где к людям относятся с вниманием и уважением, реально
Рейтинг работодателей hh.ru: что это и как оценивают
Рейтинг работодателей России от hh.ru — это один из главных и авторитетных обзоров рынка труда. Он помогает понять, какие компании создают условия для профессионального роста и инвестируют в развитие людей. На основе комплексной методологии рейтинг выделяет компании, которые системно инвестируют в команду и формируют среду для успеха. Оценка строится на четырех критериях: HR-специалистов, опросе действующих и бывших сотрудников и голосовании соискателей.
В 2025 году в рейтинге приняли участие 1792 финалиста из 69 регионов и 41 отрасли, а компании получили более 692 тысяч голосов соискателей. Предприятия были разделены на четыре категории по размеру штата: крупнейшие — от 5001 сотрудника, крупные — 1001–5000, средние — 251–1000 и небольшие — 100–250.
Компания получила высокую оценку среди сотрудников, соискателей и HR-специалистов в 2025 году
Позиции «Увелки» в рейтинге
В общероссийском рейтинге южноуральское предприятие показало устойчивый результат — 117,96 балла, что позволило ему войти в пятерку лидеров по всей России и в топ-1 по Челябинской области в агропромышленном секторе в своей категории по размеру штата.
Почему «Увелка» показала высокий результат? Работа с персоналом и развитие сотрудников
Компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», рассматривает развитие персонала как один из ключевых элементов устойчивости бизнеса. На южноуральском предприятии работают с разными специалистами — здесь ждут и опытных профессионалов, и тех, кто только начинает карьеру. Для новичков действует программа наставничества: рядом есть всегда более опытный коллега, который помогает разобраться в процессах и быстрее освоиться на рабочем месте.
Компания сотрудничает с учебными заведениями, принимает студентов на практику и дает возможность остаться работать после окончания вуза.
На предприятии работают с разными специалистами — здесь ждут и опытных профессионалов, и тех, кто только начинает карьеру
Высокий результат отражает систему наставничества, социальные льготы и комфортные условия работы
Поддержка и льготы для сотрудников
Предприятие заботится о своей команде — в «Увелке» (ООО «Ресурс») действует продуманная система социальной поддержки. Сотрудникам предоставляется ДМС — он распространяется и на членов семьи, а также оформляется страховка от несчастных случаев.
Компания помогает заботиться о здоровье и предоставляет разумный отдых: доступны санаторно-курортные путевки по Уралу и в другие регионы России, включая черноморское побережье, а детям сотрудников — путевки в оздоровительные лагеря, а за отличную учебу и достижения — подарки «Гордость Увелки».
Действует и частичная компенсация процентов по ипотеке, и возможность получить беспроцентный заём. Любителям активного образа жизни компенсируют занятия спортом или предоставляют бесплатный доступ в спортивные комплексы и бассейн. Обучение и повышение квалификации также происходит за счет работодателя.
В компании ООО «Ресурс» насыщенная корпоративная жизнь
Комфортные условия и корпоративная жизнь
Для удобства персонала организована доставка на работу служебным транспортом, а в столовой предоставляется бесплатное питание. Иногородним сотрудникам помогают с жильем — предоставляют служебную квартиру или компенсируют аренду, а при переезде выплачивают подъемные.
В компании насыщенная корпоративная жизнь. Сотрудники участвуют в КВН, ездят на экскурсии, в аквапарк, на спортивные мероприятия и хоккейные матчи, принимают участие в турнирах. Лучших по итогам работы поощряют семейными поездками по России — в том числе в Москву и Санкт-Петербург.
Программа «Профессионалитет» направлена на поддержку студентов
Программа «Профессионалитет» направлена на поддержку студентов
Программа «Профессионалитет» направлена на поддержку студентов
«Увелка» активно участвует в благотворительности и поддержке городского сообщества. Одним из значимых проектов компании является программа «Профессионалитет», направленная на поддержку студентов. Она включает предоставление бюджетных мест, оплачиваемых практик и стипендий. Компания также активно вкладывается в создание комфортной городской среды. Примером этому служит реконструкция лагеря «Лесная сказка» и улицы Советской Армии, где были установлены урны, скамейки, лавочки и современные опоры освещения. Особенным подарком для жителей Южноуральска стало выступление популярной рок-группы RADIO TAPOK на праздновании Дня города.
Найти работу в компании, где к людям относятся с вниманием и уважением, реально. Посмотреть открытые вакансии и отправить анкету можно на сайте «Увелки». А в карьерной группе во «ВКонтакте» предприятие рассказывает много интересного о внутренней и корпоративной жизни.
ООО «Ресурс»,
Челябинская область, поселок Увельский, ул. Железнодорожная, 59;
отдел персонала:
тел.: (351) 21-15-000 (доб. 756), +7 912 89-16-351;
vk.com/uvelka.
