Соискательница столкнулась с возрастной дискриминацией на собеседованиях
27 июля 2026, 13:30
Гость
28 июля, 08:36
чёт не понял проблемы… ну леди пишет о своей боли, дескать, что основная проблема — возраст…
ладно, окей, а что за тогда кокетство с неуказанием этого самого возраста?
добавьте в резюме сразу графу «Возраст» и всё! чтобы не чувствовать себя униженной, и сразу на дальних подступах отсеять работодателей, для которых этот возрастной ценз имеет значение…
Гость
27 июля, 18:06
Не пугайте людей! Мне 47, год назад решила поменять работу. В принципе, все устраивало, не нравились некоторые моменты…. Мониторила некоторые вакансии, свою разместила. Возраст не скрывала. Регулярно поступали приглашения на собеседования. Но, у меня были определенные ожидания) Да, представляете) в итоге, увидела подходящую вакансию, направила резюме и все сложилось! Хотя, пришлось пройти 3 собеседования перед тем, как мне направили офер. Не бойтесь и никого не слушайте! Все получится!
С сайтами поиска работы творится невообразимая дичь! Про это уже много видео снято. Они сейчас все наставили там ботов, (особенно нэнэру) и первым ваш отклик видит именно бот и бот решает пропустить ваше резюме дальше или нет! к примеру у вас идеальный опыт и резюме, но в требованиях заказчика прописано "активный, работоспособный и тд", а у вас в резюме таких слов нет! Все! бот ваше резюме отсеивает. То есть тут 2 выхода, либо вы составляете отдельное резюме под каждую вакансию, прописывая резюме словами вакансии, но это сдуреть можно, потому что число подходящих вакансий может достигать нескольких десятков в день. Либо смотрите, кто разместил вакансию и звоните туда на прямую, причем в идеале не HR, а руководителю подразделения! Я так вижу...
Гость
27 июля, 18:14
Если быть внимательнее, то проваливаясь в чат отклика, видно, что беседу ведёт практически везде рекрутер (указано имя и телефон), прямых контактов нет, либо это подменный номер, на прямую вы не дозвонитесь работодателю!
А если вдруг придёте ногами к работодателю, вам скажут, что без резюме не принимаем, а резюме можно отправить, только через указанный вами сайт.
На все эти сайты надо писать в Роскомнадзор, и в прокуратуру (каждому кто не может найти работу), это хождение людей по кругу, и издевательство!
К слову, откликов на данной площадке, лично у меня 400+, не одного предложения о работе, почти год ищу работу!
От рекрутера приходит шаблон отбойник с отказом (тут же), чат после отказа закрывается с их стороны, без возможности написать, и продолжить диалог.
Все кто так делает (типо от работодателя), на указанном вами сайте, есть движ, пожаловаться на вакансию (в карточке вакансии), всегда отправляю жалобу, и строчу негативный отзыв, принципиально (!!!), роняю в рейтинге, и заношу в чёрные списки работодателей (есть такой негласный сайт).
Это откровенная дичь, кроме того, таким поведением подобные сайты, сильно портят деловой имидж компаний, рейтинг, и многое другое, большинство вакансии не существует по факту в компаниях, это я приравниваю к мошенничеству, и умышленному развалу экономики страны.
Гость
27 июля, 18:18
Если быть внимательнее, то проваливаясь в чат отклика, видно, что беседу ведёт практически везде рекрутер (указано имя и телефон), прямых контактов нет, либо это подменный номер, на прямую вы не дозвонитесь работодателю!
А если вдруг придёте ногами к работодателю, вам скажут, что без резюме не принимаем, а резюме можно отправить, только через указанный вами сайт.
На все эти сайты надо писать в Роскомнадзор, и в прокуратуру (каждому кто не может найти работу), это хождение людей по кругу, и издевательство!
К слову, откликов на данной площадке, лично у меня 400+, не одного предложения о работе, почти год ищу работу!
От рекрутера приходит шаблон отбойник с отказом (тут же), чат после отказа закрывается с их стороны, без возможности написать, и продолжить диалог.
Все кто так делает (типо от работодателя), на указанном вами сайте, есть движ, пожаловаться на вакансию (в карточке вакансии), всегда отправляю жалобу, и пишу негативный отзыв, принципиально (!!!), роняю в рейтинге, и заношу в списки недобросовестных работодателей (есть такой негласный сайт).
Это откровенная диверсия, кроме того, таким поведением подобные сайты, сильно портят деловой имидж компаний, рейтинг, и многое другое, большинство вакансии не существует по факту в компаниях, это я приравниваю к мошенничеству, и умышленному развалу экономики страны.
Гость
27 июля, 18:41
Гость
27 июля, 18:14
Если быть внимательнее, то проваливаясь в чат отклика, видно, что беседу ведёт практически везде рекрутер (указано имя и телефон), прямых контактов нет, либо это подменный номер, на прямую вы не дозвонитесь работодателю!
А если вдруг придёте ногами к работодателю, вам скажут, что без резюме не принимаем, а резюме можно отправить, только через указанный вами сайт.
На все эти сайты надо писать в Роскомнадзор, и в прокуратуру (каждому кто не может найти работу), это хождение людей по кругу, и издевательство!
К слову, откликов на данной площадке, лично у меня 400+, не одного предложения о работе, почти год ищу работу!
От рекрутера приходит шаблон отбойник с отказом (тут же), чат после отказа закрывается с их стороны, без возможности написать, и продолжить диалог.
Все кто так делает (типо от работодателя), на указанном вами сайте, есть движ, пожаловаться на вакансию (в карточке вакансии), всегда отправляю жалобу, и строчу негативный отзыв, принципиально (!!!), роняю в рейтинге, и заношу в чёрные списки работодателей (есть такой негласный сайт).
Это откровенная дичь, кроме того, таким поведением подобные сайты, сильно портят деловой имидж компаний, рейтинг, и многое другое, большинство вакансии не существует по факту в компаниях, это я приравниваю к мошенничеству, и умышленному развалу экономики страны.
Бывают такие, но очень редко, кто ведёт диалог в рамках чата, попытки вести диалог всегда заканчиваются тем, что разговор не складывается по причине профнепригодности того, кто его ведёт, от лица компании, и совершенно не понимает, что хочет от соискателя, и даже не может ответит на вопросы касаемо текста о вакансии.
Очень много, кто переводит диалог в мессенджер, телеграм и ватсапп, просит заполнить анкету, по сомнительным ссылкам, на которые сайт не рекомендует переходить, это мошенники!
Никогда и не при каких условиях так не делайте, все беседы только в рамках чата сайта, либо при личном визите в компанию, либо предприятие!
На все сомнительные манипуляции, отправляйте жалобу на данном сайте.
Гость
27 июля, 17:22
А вот смотрите есть такие ушлые работодатели (и Озон с Валдбериз) выставляют вакансию, к примеру, водителя, а там ещё и экспедитор, и грузчик в эту вакансию включены. И при этом они ни за грузчика, ни за экспедитора не платят.
Или того же юриста, платят копейки, а хотя, чтобы к ним пришёл как минимум Борщевский и работал за себя, и за всю контору.
Везде мошенники. Вот и работайте сами. Правильно делают зумеры, что не идут за копейки на рабский труд.
Гость
27 июля, 17:54
Сейчас это практически везде, должности разные.
Гость
27 июля, 17:20
Помню проходила собеседование и мне тогда сказали: "Ну что вы хотите, вам уже 36!" Хотя и опыт успешный и ВО.
Гость
27 июля, 16:39
Надо в думу идти, как бабка Терешкова. Она же верещала и трясла мешками писем. 😂
Гость
27 июля, 15:44
Вся ситуация надумана и высосана из ….:1) бухгалтер - продукт сугубо внутренний, уметь правильно отчитываться и не отсвечивать ( дробить бизнес, уходить от налогов, а лучше показывать одни убытки); преданность и ещё раз преданность ( а это только по рекомендации или к хорошим знакомым); 2) часто кошмарят бизнес после звонков в органы со стороны внутренних «непрмеримых»- недовольных увольнением отсутствием премии и т. п. Так что не учите тупые не наши слова, а будьте мудрее ( жизнь благосклонна к тем, кто ее понимает).
Гость
27 июля, 15:39
Приходите в медицину ,в 70 лет уговаривают поработать
Гость
27 июля, 17:07
Да и в образовании тоже
Гость
27 июля, 15:37
Однажды наткнулся одно объяснение этой "нелюбви" к "возрастным" кандидатам (ага, 40-летним): мало того, что они не "работают за горсть орешков", да ещё могут вертеть на...своём мнении всякую "сплочённость и креативность коллектива" в виде переработок, исполнения чужих обязанностей, "отступления" от НПА и не относящихся к делу "закидонов" руководства.
Гость
27 июля, 15:24
Люди реально не могут найти работу или просто не хотят за 40 тыс пахать? Полно вакансий за эти деньги : кассиры в магазинах у дома, кондукторы, санитарки в больницах и много всего, где всегда нехватка кадров и возьмут любого. Не хотите физически трудиться, идите в школу, сегодня при наличии высшего образования достаточно пройти курсы и вы учитель.
Гость
27 июля, 15:44
Не могут найти работу те, кто не хочет упахиваться. А Вы предлагаете им вакансии , где надо реально работать :
Гость
27 июля, 15:48
Можно, но зачем? Зачем в школу трудоустраиваться?
Гость
27 июля, 16:03
а зачем работать за 40 тысяч? как говорится, "за эти деньги я должен еще и немножечко вредить".
Гость
27 июля, 15:04
Vic_
Вопрос о пенсионном возрасте остаётся как бы за скобками обсуждений всех безработных!
Вам не светит ни пенсия, ни прочая социалка, которые были при загаженном вами же социализме!
Какой-то пенсионный фонд, который не было в СССР, существует для официальных принудительных поборов, а главное, для "снятия обязанности государства" перед гражданами! Якобы вы сами должны заботиться о своём будущем, об спокойной обеспеченной старости - И ВЫ С ЭТИМ ВСЕ СОГЛАСИЛИСЬ! Про перестроечные поколения , вообще страшно даже подумать, что сними несчастными будет? Ни работы с достойной зарплатой, ни социалки, кредиты, кабала, ухудшение и ухудшение без всяких перспектив! Население уменьшается, 'импотека' превращена в непосильную пожизненную 'ношу' и прочие особенности системы . . .
Гость
27 июля, 17:04
Твои комми сами и загадили социализм, ни себе ни людям. Если бы сделали, как в Китае, флаг в руки. Мне без разницы, как называется царь, генсек или президент, лишь бы давал жить людям и не лез со своей идиотской пропагандой в каждую дырку.
Гость
27 июля, 21:59
Гость
27 июля, 17:04
Твои комми сами и загадили социализм, ни себе ни людям. Если бы сделали, как в Китае, флаг в руки. Мне без разницы, как называется царь, генсек или президент, лишь бы давал жить людям и не лез со своей идиотской пропагандой в каждую дырку.
это у китайцев нет пропаганды?
Гость
28 июля, 00:27
Гость
27 июля, 21:59
это у китайцев нет пропаганды?
Пропаганда есть у всех, даже у Великой Омерики. Но где Китай и где мы(нынешние)? Наши софковые комми по уровню интеллекта в подметки не годятся тем китайским последователям великого ДэнСяопина.
Гость
27 июля, 14:58
Странно, когда я в 46 пришла на собеседование, мне наоборот сказали, что возраст самый хороший - ребёнок вырос, по больничным с ним и на всякие утренники-собрания ходить не буду. Возраст ещё молодой для всяких проблем со здоровьем. В том отделе, куда я хотела, не было вакансий, но меня тут же пригласили в другой отдел, хоть я ту работу вообще не знала, но мне сказали, что все объяснят и научусь (все-таки не 60 лет). А через пол года, когда вакансия, куда я хотела, освободилась, начальник сама позвала меня к себе в отдел. Никакой дискриминации по возрасту не заметила
Гость
27 июля, 16:24
Вы даже сами не заметили, как не лестно отозвались в комментарии о людях 60+
Гость
27 июля, 16:35
Простите, но как вы пришли на собеседование, если вакансий не было? Как вы вообще узнали, что там кто-то нужен? Не знаю ни одной компании, куда можно было бы просто прийти и сказать - я не на конкретную вакансию, а просто пособеседовать.И почему вдруг освободилось место под вас через полгода? А вы по факту сидели на должности, в которой ничего не понимали изначально, но вас вдруг захотели научить. Вы пришли по блату. Сказки не рассказывайте.
Гость
27 июля, 16:40
значит, работа очень простецкая, раз запросто берут любого и обучают, и при этом особо желающих на нее нет, раз берут возрастных женщин. Ну и если директор сам возрастной, он, бывает и сотрудников таких же подбирает, чтоб комфортно себя чувствовать. Так что, скорее всего, у вас старый директор, и маленькая зарплата. На большую берут супер специалистов. а на должности, где запросто обучают за неделю, всех подряд.
Гость
27 июля, 14:54
Vic_
Может быть вам легче станет, если узнаете, что в самой богатой стране:
По данным газеты New York Post, в июне 2026 года
Доля неработающих американцев достигла исторического рекорда в 105,8 миллиона человек.
Только в июне рабочая сила США сократилась на 832 тысячи человек.
Порядка 50% неработающих американцев — пенсионеры, около 22% получают различные пособия.
Гость
27 июля, 14:51
Почему везде ЖЕНЩИНА, а мужчинам после 45 легче? Или типа спиваются, не доживают
Гость
27 июля, 14:49
здесь в УЙе люди тонут, а вы все о работе
Гость
27 июля, 14:45
Жирных котов нахлобучиваю, работа не пыльная, проблем нет, денег на десятилетия вперед. Всем советую только толстосумов, один раз дело сделал и год отдыхаешь. Нищету трогать нет смысла.
Гость
29 июля, 16:43
кстати, при всём цинизме ситуации, по собственному опыту скажу — вы абсолютно правы!
гораздо приятнее работать с платёжеспособными клиентами и по нормальному прайсу
это не только выгоднее финансово (ну это банально), это элементарно комфортнее: т.к., те люди, которые готовы нормально платить — они сами по себе более спокойные и договороспособные, с ними просто приятнее вести переговоры и вообще взаимодействовать
в то время как нищеброды за свой мятый червонец тебе вынесет весь мозг так, что ты вообще пожалеешь, что пришёл работать в эту сферу! :D
Гость
27 июля, 14:36
а фото ее где?) не в этом-ли дело?))))))))))))
Гость
27 июля, 14:39
может уже попахивает?))))))
Гость
27 июля, 14:36
В прошлом году в ПВЗ к себе пытался найти обычного менеджера по приёму и выдаче отправлений. Зп 50 000 + премия 20% за привлечение новых клиентов. Десятки резюме - и никто не приходит на собеседование. А если приходят (35-40 лет) - ничего не умеют. Надо с нуля учить грамотно разговаривать, учить грамотно писать, обучать основам первичного документооборота. И еще деньги платить))).
Гость
27 июля, 14:53
Чувак, за 75000, менеджера да еще и с функцией продаж ты не найдешь, так что паши сам за эти деньги.
Гость
27 июля, 14:56
Нет на пвз таких зарплат, нафиг с пляжу, дядя!
Гость
27 июля, 15:03
Гость
27 июля, 14:56
Нет на пвз таких зарплат, нафиг с пляжу, дядя!
А какие в прошлом году зарплаты на пвз?
Гость
27 июля, 14:35
Хотелось бы увидеть аналогичную колонку, но от лица работодателя. Есть множество нюансов, о которых не задумываются соискатели. Я, например, возглавляю коллектив, где часть сотрудников должны быть с ну очень узкой специализацией, штучный товар, и там возраст не является определяющим, работают и люди под 60, и вчерашние студенты. А есть те рабочие места, где функционал вроде бы неспецифический, как говорится, "и зайца можно научить курить", но важны так называемые софт скиллс, эмоциональный интеллект, гибкость мышления, готовность маневрировать, быстро переориентироваться на другие подходы. У молодежи с этим откровенно проще. Пока женщина 50+ доказывает, что вот так и не иначе она уже полжизни делает и ничего, девушка до 30 говорит: окей, сейчас зайдем с другой стороны. очевидно, что руководитель не хочет тратить время на уговоры и попытки победить закостенелое мышление. Разумеется, есть и исключения, но на то они и исключения...
Гость
27 июля, 14:59
«Девушка» в 30, на ответ зайдём с другой стороны, выпучивает глаза, троит, и забывает откуда она вообще зашла, и куда надо вернуться, не пиши бред свой сельский.
Гость
27 июля, 15:33
Потому и девушка до 30 лет, постоянно заходят с другой стороны.
Гость
27 июля, 16:12
А потом твоя девушка 30+ садится в декрет. А работает за нее негибкая женщина 50+.
Гость
27 июля, 14:34
Офисный планктон на сегодня вообще не востребован.
Гость
27 июля, 14:32
Моей маме 74, она врач высшей категории. Недавно кое-как уволилась с работы, не хотели отпускать. Уже год звонят периодически и просят вернуться.
Гость
27 июля, 14:41
Скорее всего не потому, что она такой выдающийся доктор, а потому, что ниодин молодой и амбициозный доктор не будет работать за нищенские Путинские копейки. Копаться в чужих проблемах задарма. А пенсионер будет, потому что нищая Путинская пенсия.
Гость
27 июля, 15:17
Если бы врачам платили нормально, то ее выперли бы в 50, поскольку молодёжь бы приходила.
Гость
27 июля, 16:43
Вы же понимаете, что это за врач в таком то возрасте, если только физиотерапевт, они в поликлиниках лет до 90 сидят. Нет врачей, вот и уговаривают. а выдерживать темп поликлиник в таком возрасте вообще не знаю как. В платных клиниках и то таких почти нет, в основном профессура в таком возрасте сидит, раза два в неделю принимает.
Гость
27 июля, 14:22
Ха, меня никуда не принимали на работу с 39 лет. Пошла продавцом на улицу. Без официального трудоустройства. Сейчас пенсия 14 тыщ. Мы с дочерью подыхали с голоду, и никто не протянул руку помощи.
Гость
27 июля, 14:25
А СВО поддерживаете? За Президента?
Гость
27 июля, 14:38
Гость
27 июля, 14:25
А СВО поддерживаете? За Президента?
Конечно! Киев за 3 дня!
Гость
27 июля, 15:01
Возможно, нет подходящего образования или опыта работы. В 39 лет вообще не сложно найти работу, только знания и опыт нужны
Мне 50. Пришлось уволиться из компании на которой проработал 14 лет из за долгого больничного по болезни. Предложили по собственному. Ну да ладно, это уже другая история. Так вот, устроиться не могу ни куда из за своего возраста. Отвлекаюсь на сайтах и приходит отказ, да же на собеседования не приглашают. Уже 4 месяца работу ищу.
Гость
27 июля, 14:59
Постарайтесь меньше отвлекаться на сайтах и сосредоточьтесь на поиске работы
Гость
27 июля, 15:52
Продавцами берут в этом возрасте. Просто вы видимо выбираете, раз не можете найти.
Гость
27 июля, 17:05
Я уже 1,5 года не могу найти работу в этом же возрасте. Но мне проще - не особо-то и хочется кормить воровское государство налогами, денег мне хватит
Гость
27 июля, 14:14
Все так и есть. Рабочий стаж больше 25 лет. Меня уже так просто не обмануть. А молодежь берут охотно, пока они прочухают все обманки работодателя, с них можно хоть что-то урвать. На кандидатов постарше не действуют мантры про дружный коллектив, командный дух и развитие карьеры. Карьера развивается только у блатных и тех, кто без устали лижет начальству или спит с ним. Специалисты как таковые всегда находятся внизу этой пищевой цепочки, их просто используют за копейки с вечной угрозой увольнения, в это время как вышеперечисленные никогда не волнуются за свою карьеру, они останутся на своих местах при любом раскладе. Это и в крупных компаниях, и в мелких. Никогда за всю свою жизнь другого не было.
Гость
27 июля, 18:27
Кому-то не надо вас обманывать, ибо они изначально бестолочи, и ведут свою деятельность так же, это для них нормальная среда, они же меряют по себе всех.
Всё что не вписывается в их картину мира, то всенепременно не должно существовать в из среде, они начинают вытеснять всё что считают инородным для себя.
Кругозор сильно узок, развитие сильно скукоженное, и не только, они всю жизнь живут в определенных рамках, и ничего не будут менять, это не новаторы, и не созидатели, это консерваторы в большинстве своём, и тянется всё ещё с союза (местами), но мир шагнул далеко вперёд, и очень давно.
Гость
27 июля, 14:14
Мне 62, до пенсии ещё три, я еще огого , только кому я нужен, а тут писали про Галю, которая получает от государства, не заплвтив ни копейки налогов
Гость
27 июля, 14:39
Так рожай, как Галя.
Гость
27 июля, 16:16
Гость
27 июля, 14:39
Так рожай, как Галя.
Если я рожу, тогда мне дадут Нобелевскую премию, как первому мужику который это сделал.
Гость
27 июля, 16:23
Гость
27 июля, 16:16
Если я рожу, тогда мне дадут Нобелевскую премию, как первому мужику который это сделал.
Пришей себе матку, и выведи трубки в прямую кишку. По идее может сработать.
Гость
27 июля, 14:08
Сначала молодого не берут, потом в среднем возрасте не берут, а потом уже старый.
Я тоже хз как в эту систему вклиниться, поэтому перешёл в режим низкого энергопотребления, но зато свободы, в живописном месте.
Гость
27 июля, 17:19
А где живописное место?
Гость
27 июля, 17:50
Сначала : вы молодая, в декрет уйдете. Потом: у вас дети, на больничные ходить часто будете. И вот тебе уже 50 лет, ты хороший специалист, опыта завались, дети выросли- вы уже старая и нас не подходите. Да ешкин кот!!!
Гость
27 июля, 17:57
Гость
27 июля, 17:50
Сначала : вы молодая, в декрет уйдете. Потом: у вас дети, на больничные ходить часто будете. И вот тебе уже 50 лет, ты хороший специалист, опыта завались, дети выросли- вы уже старая и нас не подходите. Да ешкин кот!!!
Какого опыта завались у женщины у которой от трёх детей, если она не вылазит из декрета, и умеет ровно ноль, касаемо современных навыков на рынке труда?
Гость
27 июля, 14:08
иное мнение: а где ты была(был) до 45?
если все было ок до 45, то зачем что то искать? работай там где работал.
если ты к 45 годам хороший специалист, тебя возьмут
а если после 45 рассказывать про высокую способность к обучению, тогда да, конечно мимо. учить есть смысл того кто помоложе
Гость
27 июля, 14:37
Как раз наоборот. Учить выгоднее 45+, человек будет держаться за работу. А молодой плевал, что на его обучение время потратили, может в любой момент уволиться.
Гость
27 июля, 15:13
Vic_
Расскажи-ка, где можно было стать "хорошим специалистом", конкретно, на каком предприятии, в какой профессии, если не в торговой компании и не по профессии бухгалтер (которых, напоминаю у нас больше , чем в США)?
Гость
27 июля, 16:45
В смысле где? С 2022 года ушло очень много компаний из РФ и продолжают уходить или закрываться! Сейчас тоже с налетами на ВБ мелкий бизнес полетит в труху. Куда пойдут люди оттуда? Даже если они супер-профи?
Гость
27 июля, 14:07
Сейчас без конкурса берут на работу только в одном месте. Заработок - от 6 000 000 за первый год работы. Называется вакансия "присоединение к своим".
Гость
27 июля, 14:11
Шикарная работа. Там еще и компенсации умопомрачительные. Правда их сам уже получить не сможешь. Ну ничего, родственники поделят.
Гость
27 июля, 14:15
Гость
27 июля, 14:11
Шикарная работа. Там еще и компенсации умопомрачительные. Правда их сам уже получить не сможешь. Ну ничего, родственники поделят.
Тут хоть денег дадут, а ваши и тела то не забирают.
Гость
27 июля, 14:28
Гость
27 июля, 14:15
Тут хоть денег дадут, а ваши и тела то не забирают.
Говорят, что у ихних зарплата примерно в 2 раза больше, и утилизационные выплаты тоже в 2 раза больше. И представляете - силком заставляют устраиваться. А наши - в очередь встают сами. Трудяги.
Гость
27 июля, 13:57
Это ничего, через 5-10 лет бухгалтерией будет заниматься ИИ, и тетеньки могут смело идти на пенсию.
Гость
27 июля, 14:01
Сразу видно дилетанта.
Никакой ИИ на вопрос директора: какой у нас балланс? - не ответит: А какой нужно?
Гость
27 июля, 16:49
ИИ может только заменить ввод первичной документации и простейший анализ. Принимать решения на основании данных анализа ИИ не будет. А кто будет? Бухгалтерский учет это гибкая система, особенно в частном бизнесе.
Гость
27 июля, 17:20
Гость
27 июля, 14:01
Сразу видно дилетанта.
Никакой ИИ на вопрос директора: какой у нас балланс? - не ответит: А какой нужно?
Ты шутишь, видимо? Если вся бухгалтерия ведётся правильно и прозрачно, то ответить за 3 секунды!!! А если ты одной ногой в тени, то тогда таки да, но тебе не только бухгалтер потребуется, но и юрист, адвокат и друзья в камере
Гость
27 июля, 13:54
Работал я айтишником в начале 10-х в одной крупной межрегиональной компании, и по долгу службы приходилось еще сотрудникам компании с их компами помогать. И не понимаю негодования по поводу бухгалтеров, бухгалтера это отдельная категория пользователей, в 85% случаев костная, недалекая, не желающая изучать что-то новое. А если бухгалтеру под полтинник, то там уже про развитие можно забыть. Так что вполне понимаю HR. Если профессия не требует глубинных знаний, то вполне нормально брать более молодых и перспективных людей, которые к тому же не будут предъявлять завышенных требований по зарплате.
Гость
27 июля, 14:06
не вся бухгалтерия такая, но есть такие курицы, просто ужас. Мне тоже далеко за 45, и даже за 50. Но я работаю с комьпютером с 1996 года, знаю кучу программ, как графических, так и архитектурных, про 1С, СТЭК, Битрикс и иже с ними- тем более. Могу настроить подключение, 1 с поюзать, с железом тоже поработать. И такая же по возрасту сидит напротив главбух , которая искренне верит, что если отключить моноблок( мы работаем через сервер), то удаленно она работать не сможет. Комп же выключен! А уж заменить картридж и подключить принтер- ужас ужасный! Дело не в возрасте , а интеллекте и мотивации. Если человек выучил только 10 действий и пару алгоритмов, но не хочет учится дальше - он работать будет в небольших компаниях тихо и спокойно. Ну не все хотят в Газпром.
Гость
27 июля, 15:21
Vic_
В бухгалтерии ничего нового не может быть! она как была 200 лет назад, так и и осталась Кр и Дб.
С софтом, который "лепили" как раз айтишники - заморочки, ведь подавляющее большинство неспособны вникнуть ни в техпроцесс, ни стать аналитиком, способным зафиксировать требования, максимум для лучших из них освоить СУБД на уровне запросов и администрирования в локальной сети. Ну и т.д. - тема огромная!
Повторяю, в позапрошлом году в америке были массовые сокращения айтишников, одних индусов 80 тысяч сократили, заменили на ИИ.
Гость
27 июля, 15:52
Гость
27 июля, 15:21
Vic_
В бухгалтерии ничего нового не может быть! она как была 200 лет назад, так и и осталась Кр и Дб.
С софтом, который "лепили" как раз айтишники - заморочки, ведь подавляющее большинство неспособны вникнуть ни в техпроцесс, ни стать аналитиком, способным зафиксировать требования, максимум для лучших из них освоить СУБД на уровне запросов и администрирования в локальной сети. Ну и т.д. - тема огромная!
Повторяю, в позапрошлом году в америке были массовые сокращения айтишников, одних индусов 80 тысяч сократили, заменили на ИИ.
Ага. Только вот план счетов, по которым работает бухгалтерия, придуман в советское время.
Гость
27 июля, 13:48
Бурятское резюме:
"Я от дяди Баира.."
Гость
27 июля, 18:56
Не только бурятское, в большинстве республик это процветает.
Гость
27 июля, 20:39
Гость
27 июля, 18:56
Не только бурятское, в большинстве республик это процветает.
Ставропольский, Краснодарский край. Да, в принципе, весь юг мать его.
Гость
27 июля, 23:27
Гость
27 июля, 20:39
Ставропольский, Краснодарский край. Да, в принципе, весь юг мать его.
Не только!
Гость
27 июля, 13:37
"вы сталкивались с эйджизмом?". Обязательно. И все это было на собеседованиях с сопливыми эйчарками. В постсоветское время на работу устраивалась только по блату. Возраст никогда не мешал. Но стоило попытаться зайти с парадного входа, то всё, "ой , вы такая старая."
Гость
27 июля, 13:56
Просто у вас нет конкурентных преимуществ перед другими участниками рынка труда по вашей профессии, поэтому без блаты вы посредственность.
Гость
27 июля, 14:06
Гость
27 июля, 13:56
Просто у вас нет конкурентных преимуществ перед другими участниками рынка труда по вашей профессии, поэтому без блаты вы посредственность.
Да неужели? С последнего места работы позвонили после увольнения, и сказали, примем вас с удовольствием, если надумаете вернуться))))
Гость
27 июля, 14:06
Гость
27 июля, 13:56
Просто у вас нет конкурентных преимуществ перед другими участниками рынка труда по вашей профессии, поэтому без блаты вы посредственность.
Скажу тебе по секрету, у блатных зачастую и образования соответствующего нет и работать они не хотят, но сидят на хороших должностях и изображают деятельность. А работают за них десять человек за пять копеек. Блат-самое главное конкурентное преимущество. Остальное-ерунда.
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев