Недвижимость
Промокоды
Знакомства
Погода
Телепрограмма
Афиша
Аптеки
Гороскоп
Курсы валют
Игры
ZODY
RU74
Погода

Сейчас+11°C

Сейчас в Челябинске
Погода+11°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +6

0 м/c,

 741мм 58%
Подробнее
1 Пробки
USD 84,90
EUR 94,97
Эвакуаторы зачастили в центр
Показали бизнес изнутри
Поселок остался без света и тепла
Что с ценами на жилье
Закрывают пансионат для престарелых
На Урале спорят: где вкуснее
Подняли тариф на воду на 213%
Как роют подземные пути для метротрама
Считаем, как вырастет ЖКХ в Челябинске
Кто делает молочку «Светаево» для «Чижика»
перейти к публикации
19 комментариев к публикации

Как отдыхать две недели вместо одной, потратив всего 7 дней отпуска: инструкция от HR-директора

8 октября 2026, 06:00
Гость
Гость
11 часов
А если -стать директором- нанять исполняшку, замисполняшки- будет отпуск 365 дней). Осталось найти СПОНСОРА- ДЕДУШКУ
Гость
13 часов
она точно HR? 28 дней отпуска это 4 недели ровно в эти 28 дней входит 20 рабочих и 8 выходных дней! это прокатит только с таким же безграмотным кадровиком как она сама.
Гость
8 октября, 12:55
Месяца с праздниками длинными в большинстве случаев не выгодные, если вам важна зп, день дороже стоит. Брать отпуск на 5 дней, потом выходные и еще 5 дней, кадровики не любят, у них прям истерики, что им чуть больше придется поработать, оформляя по сути 2 отпуска/2 приказа. На 28 дней сейчас в частном бизнесе никто не отпускает, 21 то не выбьешь, спасибо что и на 14 пускают.
Гость
8 октября, 11:05
Вам бездельникам можно и круглый год не работать ... При приеме вы первые же таких людей отсеете , а здесь для хайпа советы выдаете .
Гость
8 октября, 09:18
Хочешь быть счастливым пей как бочка, хочешь быть богатым укради.
Гость
8 октября, 09:14
А РАБОТУ РАБОТАТЬ КТО БУДЕТ?
Гость
8 октября, 08:57
Пусть расскажет это нашему директору по управлению персоналом
Гость
8 октября, 08:21
Ой какая умная... "Оформляйте отпуск с понедельника по пятницу — не семь, а пять дней" - работодатель имеет законное право не согласится с таким разделением отпуска. 14 дней непрерывного отпуска, остальное по согласованию с работодателем. Нет согласия - иди сразу на 28 дней...
Гость
8 октября, 08:44
Ещё хуже, когда по требованию работодателя отпуск делят на две части. Без всяких разрывов на выходные. Даже отключиться от работы не получается.
Гость
8 октября, 07:31
Вынужден работать без выходных, живу на работе в будке. Нет ни пенсионных, ни отпускных, нет и больничных. За 2 тр в сутки.
Гость
8 октября, 06:50
Такой умненький ИИ. Но и мы не глупее. С начала 2000-х всегда разделяю отпуск. Часть дней беру в мае со всеми возможными разрывами на майских праздниках. А часть после 12 июня, присоединяя этот день к отпуску. Работодателю по барабану.
Гость
8 октября, 09:20
ваша рабочая смена дороже обходится именно в мае и июне. если вы не отложили отпускные, то получите в июне сильно меньше денег
Гость
8 октября, 12:08
Гость
8 октября, 09:20
ваша рабочая смена дороже обходится именно в мае и июне. если вы не отложили отпускные, то получите в июне сильно меньше денег
В статье же ясно написали- разрывной отпуск это не про деньги. А что касается денег, то ВУЗах обслуга сидит на минималке.
Гость
11 часов
Гость
8 октября, 12:08
В статье же ясно написали- разрывной отпуск это не про деньги. А что касается денег, то ВУЗах обслуга сидит на минималке.
А НАМ вузы - не в счет. Нам- образование ныне ни к чему! Главное- ГУБЫ, ИНВЕСТИЦИИ и КОУЧИНГ. Наши разработки от Автоваза, Волги и Москвича- всех переплюнули на 300 лет! Особенно -НИВА и УАЗ- порвали всех.
Гость
8 октября, 06:47
Ну попробуй возьми. Только дни уже посчитаны за вас. И не так просто взять отпуск когда захотелось. А будешь в отпуске на больничном,Большой привет от директора, и готовься на вылет
Гость
8 октября, 06:56
Вот-вот. Не в каждой организации есть такая возможность.
Гость
8 октября, 06:13
Что такое hr директор?
Гость
8 октября, 06:51
Самоуверенная птичка-кадровичка. С возрастом начинает напоминать наглую ворону.
Гость
8 октября, 06:07
Планирую отпуск в Карелии, но статья актуальная — нужно грамотно распределить дни.
Гость