перейти к публикации 
55 комментариев к публикации
Работодатели ищут соискателей: сложности в найме сегодня
20 октября 2026, 06:00
Гость
21 октября, 21:34
Молодое поколение вообще не хочет работать. Зумеры работают только за сотку.
Гость
21 октября, 21:32
Поиск работы похож на баню. Где мужики выстраивают в очередь девиц и проводят кастинг кого выбрать. Только на рынке труда те самые мужики девочки-рекрутеры, которые порой не знают специфики даже организации в которой они сами работают. Как молодые девицы окончившие вуз могут отбирать сотрудников на вакантные должности инженеров, механиков, мастеров на производства, персонал на промышленные и производственные предприятия. Если она т..... как пробка))
Гость
20 октября, 15:26
Я понимаю, что бизнес зажат- дальше некуда. Но и требования и условия, часто вызывают уже просто смех. А уровень ЗП слезы.
Сама с этим столкнулась недавно. На собеседовании ни слова не сказали, что предприятие по факту- это несколько ИП, для экономии налогов, естественно.
Но обработать нужно все документы, и не за такие уж великие деньги.
Естественно, я через 1,5 месяца встала и ушла. Тк я знаю цену своим знаниям и опыту.
А они до сих пор ищут, и ЗП так и не повысили)))).
Гость
20 октября, 13:00
У меня друг и родственник работают в очень похожих строительных организациях, даже оборот/прибыль примерно одинаковые. У одной есть HR, а у другой нет и в помине.
1. У первой, где есть HR, постоянно нехватка кадров, найти замену не могут уволившимся. Да и многие сотрудники долго не задерживаются.
2. У второй, где HR и в помине не было, образовавшиеся вакансии закрывают МАКСИМУМ за неделю!
Вот и думайте)
Гость
21 октября, 15:37
да, имели опыт наличия HR в нашей компании - только мешалась, и всех напрягала обещанием потестировать
Гость
20 октября, 10:12
Правая рука основателя компании.
Администратор бизнеса.
Сразу кажется что сетевой маркетинг, какие-то вредные советы
Гость
20 октября, 18:09
Формулировки должностей сейчас, и функционал, всё больше смахивает на не совсем здоровое руководство в компании.
Гость
20 октября, 09:54
В вакансии зарплата от 70, по итогу оклад 30(и то не оклад а часовая ставка). Остальное премия от продаж. Премию режут наполовину так как компания не выполнила план, штрафы за все. Полтинник за месяц, естественно люди уходят, текучка бешеная.
Гость
20 октября, 16:52
ещё потолок процента с продаж 50% от оклада, а дальше хоть 555000% перевыполнения плана всё равно больше не заплатят.
Гость
20 октября, 17:53
Тридцать. ))
Более пяти лет в продажах, оклад был 12'000, потом 27'000, всё остальное сколько потопаешь, потолки, KPI, в сезон отсутствие товаров по задачам на складе, депозит в % от общей ПДЗ, два среза по ДЗ в месяц, и не только, сам мерчишь, сам инкассатор, сам по оборудованию, и так далее, и так далее, амортизации за свой авто ноль, компенсации на связь ноль, бензина ноль, пусть работают сами!
Живёшь на работе, пятидневка по договору, все выходные рабочие, которые не оплачивают, все праздники по календарю отсутствуют.
Гость
20 октября, 18:08
Гость
20 октября, 17:53
Тридцать. ))
Более пяти лет в продажах, оклад был 12'000, потом 27'000, всё остальное сколько потопаешь, потолки, KPI, в сезон отсутствие товаров по задачам на складе, депозит в % от общей ПДЗ, два среза по ДЗ в месяц, и не только, сам мерчишь, сам инкассатор, сам по оборудованию, и так далее, и так далее, амортизации за свой авто ноль, компенсации на связь ноль, бензина ноль, пусть работают сами!
Живёшь на работе, пятидневка по договору, все выходные рабочие, которые не оплачивают, все праздники по календарю отсутствуют.
Плюсом, сам развиваешь территорию, сам заключаешь договора, отпуск выпросить надо сильно постараться, если вдруг выпросил, то по выходу, из отпуска, будешь не рад, что ходил в него вообще, и получишь голый оклад и не один месяц, ибо супервайзер отгрузит всех дебиторов каких только можно на твоей территории, и денег ты можешь не увидеть долго.
Гость
20 октября, 07:56
2 года назад было ощущение что тебя с руками готовы оторвать: везде звали, пытались переманить из одной компании в другую, поднимали оклад.. Сейчас вообще нет предложений с нормальной зп ( и чтобы работать не за троих).. Везде снижение зарплат, сокращение штата, напихивание обязанностей 2х-3х человек в одну ставку, закрытие..
Гость
20 октября, 07:33
Мне 40 лет и мне нравится современная молодеж, нравится как она подходит к вопросам работы, знает себе цену, и требует то о чем многие просто молчат и работают сапом. В каком то плане от них можно многому учиться нам кому 40 и 40+
Гость
20 октября, 07:39
В смысле, чему они тебя научили такому, чего ты до сегодняшнего дня категорически не знал и не умел? Я не про истерики, я про профессиональные навыки.
Гость
20 октября, 08:02
Пока родители кормят, они могут позволить себе выделываться..
Гость
20 октября, 08:10
Про научиться не соглашусь!
Но, молодежь, местами, хорошие ребята, да есть неприятные моменты в силу возраста, мало опытности, но в целом молодцы.
Гость
20 октября, 07:27
Почему старперы думают что молодёж должно работать больше, думать быстрей, и преодолевать какой то стресс на работе? На работе все должны быть равны, кто то посмотришь вообще палец опалу ничего не делает, а кто то за себя и за того парня пашит!!!
Гость
20 октября, 07:36
Вы серьёзно? Это не старпёры думают, а вполне себе эйч-арши- миллинеалы. Этим барышням хорошо, если тридцать лет есть.
И вы искренне считаете, что мир на работе должен крутиться вокруг истеричных зумеров, не умеющих выражаться человеческим языком, и страдающих от косых взглядов?
Гость
20 октября, 08:12
Стресс это плохо, для любого человека!
Гость
20 октября, 10:20
Откуда равенство у только вылупившегося из вуза начинающего специалиста, и профессионала со стажем, множеством повышений квалификации? Зумерам родители всё детство внушали их исключительность, теперь они страдают от недооцененности
Гость
20 октября, 07:20
Все потому что низкая заработная плата поэтому поиски затягиваются так долго, а еще за тоже день нужно совмещать 2-3 ставки.
Гость
20 октября, 06:56
Бред-бредовый. Сами создаём трудности - сами мужественно их преодолеваем.
Гость
20 октября, 06:54
Какой непонятный язык статьи
Гость
20 октября, 06:52
Какая неуместная замена. Вместо "обмануть" пишет "пытаются ввести в заблуждение "
Гость
20 октября, 06:52
Пишите для молодежи понятным и живым языком
Молодое поколение смотрит на работу иначе. Фразы вроде «стрессоустойчивость», «работа в режиме многозадачности» и «бесплатный чай с печеньем» их только отпугивают.
В объявлении для них важно увидеть:
Как пройдет первый рабочий месяц: за кандидатом закрепят наставника, который все покажет и обучит за три дня.
Адекватное отношение: понятные задачи, уважение рабочих границ и спокойная атмосфера.
Перспективы: четкие шаги, которые нужно сделать, чтобы через полгода вырасти в доходе.
А МОЖНО ВСЁ, ПЕРЕЧИСЛЕННОЕ ВЫШЕ, ПРИМЕНЯТЬ КО ВСЕМ?
Гость
20 октября, 07:59
Это пока зумеры с родителями живут их чай с печеньками отталкивает, а были б голодными иногородними студентами, так вперед штанов бы бежали на такую работу 🤣
Гость
20 октября, 08:02
Везде где написано «стрессоустойчивость», никогда не стоит там работать, такие места, стандартно, соответствуют этому слову.
И даже многозадачность не так страшна, вполне выполнима и интересна, если человеку не выносят моск.
Гость
20 октября, 08:09
Гость
20 октября, 08:02
Везде где написано «стрессоустойчивость», никогда не стоит там работать, такие места, стандартно, соответствуют этому слову.
И даже многозадачность не так страшна, вполне выполнима и интересна, если человеку не выносят моск.
Моск это для москвичей.
Гость
20 октября, 06:50
Все хотят мало работать за большие деньги
Гость
20 октября, 06:53
И все хотят навесить много обязанностей за копейки
Гость
21 октября, 21:43
Большие какие?)) 100-200 более менее в сегодняшних реалиях.
Гость
20 октября, 06:28
Просто ряд мест за ДЕНЬГИ. Мы своего родича едва в прокуратуру. Но нашли место в Москве, прошел отбор и он прошел тест и полиграф и сейчас в штате. Затрат 500.000 р. и отобьет за месяц.В декабре звание будет.А там продвига на зама. Все в цене и плати и карьера прет.
Гость
20 октября, 08:14
у родича уровень грамотности, надеюсь, повыше вашего? А то ж ведь затраты 500.00 р. можно и не отбить в Масскве-то))
Гость
20 октября, 09:53
Гость
20 октября, 08:14
у родича уровень грамотности, надеюсь, повыше вашего? А то ж ведь затраты 500.00 р. можно и не отбить в Масскве-то))
Там взятки больше чем у нас так как народ богаче
Гость
20 октября, 18:13
Гость
20 октября, 09:53
Там взятки больше чем у нас так как народ богаче
Кто богаче? Понаехи лимита? Ты хоть не позорься так откровенно своей глупостью.
Гость
20 октября, 06:07
Интересная статья, спасибо. Не всё так очевидно.
Гость
20 октября, 06:07
Знакомиться с кандидатами стало сложнее, чем раньше.
Гость
21 октября, 22:17
Невозможность найти работу часто заставляет людей идти на крайние меры, доводит их до
самоубийства. В 2010 году повесилась, не сумев найти работу, выпускница техникума, где она была круглой отличницей. 21-летняя жительница Абакана неоднократно получала отказы из различных мест, куда хотела устроиться на работу. «В моей смерти прошу никого не винить», – написала она в своей предсмертной записке. В 2011 году в Казани после нескольких неудачных попыток устроиться на работу покончила с собой 23-летняя Евгения Кочнева. У неё осталась шестилетняя дочка. Родственники рассказали, что женщина несколько месяцев не могла трудоустроиться и впала в депрессию. А совсем недавно счёты с жизнью свела семейная пара в Волгоградской области. Погибшие также были безработными. Четверо детей, самому старшему из которых девять лет, а младшему – менее четырёх месяцев, остались сиротами.
Гость
20 октября, 06:04
Непонятно, как перестроить систему поиска персонала.
Гость
20 октября, 06:00
Сейчас всё не так просто, как раньше. Работодатели в растерянности.