ќсенью количество вакансий вырастает в среднем на 20 процентов
ќсенью количество вакансий вырастает в среднем на 20 процентов

ѕоловина чел€бинцев уверены, что успех в поиске работы не зависит от времени года. Ќо при этом большинству горожан удавалось найти новое место летом и осенью. Ёто вы€снил портал по поиску работы ««арплата.ру», опросив около тыс€чи жителей областного центра.

— ѕочти треть опрошенных считают, что осенью действительно проще найти новую работу, потому что кадровый рынок оживает после летнего затишь€, — говоритс€ в результатах опроса. — 15% чел€бинцев уверены, что искать работу нужно летом, 7% выбирают дл€ этого весну, и лишь 2% — зиму. 35% горожан признались, что чаще новое место им удавалось найти именно осенью. „уть меньше — 29% — устраивались на работу летом, а 23% — весной. «имой везло с новым местом работы только 13% чел€бинцев.

јктивно искать новую работу этой осенью будет треть чел€бинцев, а 42% опрошенных уже давно наход€тс€ в поиске и возлагают большие надежды именно на предсто€щие два-три мес€ца. Ќайти работу в ближайшее врем€ надеютс€ в основном представители таких сфер, как бухгалтери€ и финансы, продажи, строительство и недвижимость.

— ќсенью количество вакансий действительно начинает резко расти — обычно по сравнению с летним периодом оно увеличиваетс€ в среднем на 20 процентов, — рассказал руководитель отдела брендинга и PR портала ««арплата.ру» »ван „ирков. — ¬ этот период мы также наблюдаем рост количества резюме на семь-восемь процентов. Ќо в то же врем€ осенью компании более тщательно подход€т к процессу подбора кандидатов. –аботодатели знают, что количество подход€щих соискателей на рынке увеличиваетс€, и готовы выбирать. Ёто вли€ет на сроки закрыти€ вакансий, поэтому нужно быть готовыми к тому, что процесс осеннего поиска работы может зат€нутьс€.