24 октября четверг
СЕЙЧАС +8°С

Несносный босс и маленькая зарплата: челябинцы рассказали, из-за чего хотят уволиться

Почти у половины горожан нет финансовой подушки безопасности

Поделиться

Только 18 процентов челябинцев не задумывались о том, чтобы сменить текущее место работы

Только 18 процентов челябинцев не задумывались о том, чтобы сменить текущее место работы

Большинство челябинцев готовы уйти с нелюбимой работы, даже не имея нового места для трудоустройства. Портал вакансий «Зарплата.ру» выяснил, что может стать причиной, которая заставит горожан выйти на рынок труда. Один из главных мотивов — конфликт с начальством.

В опросе приняли участие 950 челябинцев. Пятая часть рассказала, что бывала в такой ситуации, что хотелось уйти с нелюбимой работы в никуда, но решиться не смогла. 65 процентов опрошенных такой поступок в своей жизни совершали. Основными причинами они назвали конфликт с начальством или коллегами, низкую зарплату, стресс и отсутствие отпусков. А 14 респондентов заверили, что они в такой ситуации не оказывались.

— Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу, — рассказал руководитель отдела брендинга и PR портала «Зарплата.ру» Иван Чирков. — Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал. Нередки ситуации, когда человек хочет кардинально поменять сферу деятельности, и ему нужно время, чтобы разобраться в себе и определиться с новой профессией.

В то же время 47 процентов опрошенных признались, что у них нет финансовой подушки безопасности на случай неожиданного увольнения. Остальные горожане такой резерв имеют.

Отвечая на вопрос, что удерживает челябинцев от увольнения, 53 процента назвали финансовый фактор. Три процента не хотят уходить из-за того, что прикипели к конкретному месту работы, другие четыре процента не хотят подводить коллег, ещё восемь боятся не найти новую работу. Треть горожан заявила, что их на текущем месте ничего не держит.

Почти половина, 45 процентов, челябинцев рассказала, что периодически они подумывают о том, чтобы сменить место работы, у 16 процентов эти мысли постоянны, а каждый пятый собирается уволиться в ближайшее время.

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции, в наши группы «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp или Viber по номеру +7 93 23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74. Подписывайтесь на наш канал в «Телеграме».

оцените материал

    Поделиться

    Поделиться

    Увидели опечатку?
    Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
    Гость
    24 окт 2018 в 10:50

    Работать люди хотят! Они готовы работать! Но когда твоя заработная плата не растёт на протяжени. 10 и более лет, то у людей возникают реальные проблемы в жизни!!! Всё говорят о росте экономики! О том какие молодцы чиновники! Вы у простых смертных спросите , у рабочих у учителей которым подняли, а теперь под всеми предлогами готовы отнять эти крохи! Уровень жизни населения не растёт... власть всё сделала, чтобы мы молчали! Митинги запрещенны! Профсоюзов нет! СМИ молчат!

    Гость
    24 окт 2018 в 10:34

    Ну что можно сказать про наших боссов: низкоквалифицированные высокомотивированные "специалисты".

    Гость
    24 окт 2018 в 10:31

    Незаменимых нет. Незаменимых работодателей тоже нет. )))