27 февраля четверг
СЕЙЧАС -3°С

Ум не на первом месте: челябинцы рассказали, каким должен быть хороший начальник

Обсудим, похож ли ваш босс на этот идеал

Поделиться

Для многих важна не только зарплата, но и психологический комфорт

Для многих важна не только зарплата, но и психологический комфорт

Челябинцы назвали главные качества хорошего руководителя. Опрос среди жителей города провёл портал по поиску работы Зарплата.ру. При этом выбрать можно было до трёх вариантов ответа среди тех, что считались самыми важными.

Итак, самыми популярными оказались такие качества, как компетентность (66 процентов) и справедливость (63 процента). В тройке важнейших также решительность (51 процент).

Меньше половины респондентов (42 процента) среди главных качеств хорошего начальника назвали ум, ещё меньше (36 процентов) — коммуникабельность, 33 процента хотели бы видеть рядом честного руководителя. Важными для челябинцев также оказались хорошее чувство юмора (30 процентов), внимательность (30 процентов), а также стрессоустойчивость (29 процентов).

— 27 процентов готовы уважать интеллигентного руководителя. Ещё 27 процентов уверены, что для начальника важно трудолюбие. А 25 процентов респондентов ценят креативный ум, — уточнили в Зарплата.ру. — По мнению 19 процентов челябинцев, идеальный босс должен обладать харизматичностью. 15 процентов ждут от него доброты, а 11 процентов — настойчивости. 10 процентов считают, что руководитель должен быть строгим.

Наименее популярными вариантами оказались тяга к новым знаниям и опыту (9 процентов) и способность к эмпатии (8 процентов). 2 процента опрошенных считают, что настоящий лидер должен иметь высокую самооценку.

— При этом четверть жителей Челябинска отметили, что никогда не встречали руководителей, обладающих названными качествами. 43 процента утверждают, что в прошлом работали с такими начальниками, а 23 процента считают идеальным своего нынешнего руководителя. 8 процентов респондентов признались, что сами являются руководителями, обладающими всеми важными качествами, — резюмировали авторы исследования.

Участвовали в опросе 670 жителей Челябинска.

А вашего руководителя можно назвать хорошим?

    Хотите знать, как вычислить хорошего работодателя? Мы приготовили 5 лайфхаков для тех, кто находится в поиске работы.

    Не сложились отношения с начальством и вас ждёт сокращение? Узнайте, сколько вам должны при сокращении и куда жаловаться на руководство. 

    Раздумываете о смене сферы деятельности? Узнайте, какую работу челябинцы считают не соответствующей своим моральным принципам. Совсем недавно челябинцы рассказали, чем бы занимались, если бы им не пришлось работать, и сколько денег им нужно для полного счастья. И оказалось, что запросы у горожан довольно скромные

    Устраивались на работу, а вам предложили что-то неприличное? Возникли серьёзные проблемы с начальством из-за личной неприязни? Пишите нам на почту редакции, в нашу группу во «ВКонтакте», а также в WhatsApp или Viber по номеру +7 93 23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74.

    оцените материал

    • ЛАЙК0
    • СМЕХ0
    • УДИВЛЕНИЕ0
    • ГНЕВ0
    • ПЕЧАЛЬ1

    Поделиться

    Поделиться

    Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
    Уруссофоб
    28 ноя 2019 в 10:37

    Интересно, что уруссичи, выбирающие себе Путина 20 лет, могут знать о компетентности?

    Гость
    28 ноя 2019 в 09:57

    В нашей дикой России на пьедестал ставят только того, кто собственный народ режет, как баранов, но одновременно не заставляет работать и не запрещает красть.

    Гость
    28 ноя 2019 в 11:28

    Рабы выбирают угнетателя.