ВНИМАНИЕ,
Челябинские хедхантеры вышли на охоту
РОЗЫСК
!
Уверены, что лето – не лучший сезон для поиска работы? Мы докажем обратное. Ловите самые актуальные вакансии от работодателей Челябинска — в проекте собраны предложения от крупных заводов и небольших компаний. Интересные варианты для себя смогут подыскать как начинающие специалисты, так и топ-менеджеры. Записывайте контакты рекрутеров и собирайтесь на собеседование.
12
15
11
7
10
12
3
6
«Ждем сотрудников, готовых остаться в компании надолго»
Завод энергоэффективного оборудования «БРАНТ», фирмы «УралВодоПрибор» и «Сервис-центр УВП» — лидеры инженерного рынка региона. Предприятия производят пластинчатые теплообменники, тепловые пункты, насосные установки и шкафы управления, занимаются монтажом, ремонтом и продажей энергоэффективного оборудования. «БРАНТ» — это современный завод, с точки зрения технического оснащения не уступающий европейским предприятиям, развитый комплекс со своими производствами, испытательной базой, системой логистики и продуманной инфраструктурой.
Завод постоянно растет и развивается. Сегодня «БРАНТ» набирает в свою команду новых сотрудников.

Компания гарантирует:
  • официальное трудоустройство;
  • белую зарплату (выдают точно в срок);
  • комфортное рабочее место;
  • дотации на питание в корпоративной столовой;
  • доставку до места работы (ул. Енисейская, 48) служебным транспортом;
  • обеспечение условий для регулярного прохождения медкомиссии за счет работодателя;
  • выплату премий.

Рекрутеры активно ищут и руководителей подразделений, и менеджеров по продажам, и инженерно-технических работников, и сотрудников на производство.
руководитель проекта в строительстве и энергетике
руководитель проектной группы, ГИП (ТМ, ОВ)
инженер-теплотехник
инженер-проектировщик
менеджер по продажам промышленного оборудования
Будет развивать клиентскую базу, вести переговоры, решать технические и коммерческие вопросы, формировать стратегии работы с клиентами.

От кандидата требуется высшее техническое образование (энергетика, строительство), опыт продаж на рынке B2B и позитивный настрой.
Станет руководить группой проектировщиков (6 чел.), распределять задачи и составлять отчеты, проверять рабочие чертежи, следить за соблюдением стандартов и технических условий.

Требуется опыт на руководящей должности, высшее профильное образование (ТГСиВ, промтеплоэнергетика), знание программы AutoCAD и нормативной документации (СНиПы, ГОСТы), опыт на позиции руководителя, опыт проектирования от 3-ех лет.
Ждут кандидатов с опытом работы в сфере тепло- и водоснабжения, отопления и вентиляции.
Будет участвовать в разработке проектной документации, новых технических решений и конструкций.

Рассматривают кандидатов с высшим техническим образованием (теплоэнергетика / теплогазоснабжение и вентиляция), опытом работы в программе AutoCAD.
Будет искать новых клиентов, вести деловую переписку и телефонные переговоры, ездить на деловые встречи и заключать договоры, консультировать клиентов по техническим вопросам.

От кандидата требуется высшее техническое образование (теплоэнергетика / теплогазоснабжение и вентиляция) и опыт в продажах технически сложного оборудования от года.
Вот полный перечень открытых на текущий момент вакансий:
инженер ОТК
метролог
сметчик
слесарь механосборочных работ
электромонтажник на КИПиА
Обязанности: контролировать качество закупаемой и изготавливаемой продукции.

Требования: высшее техническое образование (желательно сварочное), опыт работы в аналогичных должностях, знание основ сварочного производства.
Работа в сервисном центре на ул. Пограничной, 30А. Специалист будет выполнять работы по ремонту, поверке и калибровке различных средств измерения.
Ждут кандидата с высшим экономическим и/или техническим образованием, опытом работы в строительстве и/или промышленной теплоэнергетике. От вас также - навык чтения чертежей и проектной документации, хороший уровень знаний: ПК «ГРАНД-Смета», ПК РИК, AutoCAD.
Займется сборкой металлоконструкций из трубопроводов по чертежам. Должен уметь работать с болгаркой и электроинструментом.
Обязанности: электромонтажные работы на объектах по подключению оборудования индивидуальных тепловых пунктов и насосных установок.

Кандидат должен иметь электротехническое образование, знать основы электроники, свободно читать чертежи.
слесарь-монтажник
электрогазосварщик
Займется сборкой металлоконструкций из трубопроводов по чертежам. Должен уметь работать с болгаркой и электроинструментом.
В обязанности входит: универсальный вид сварки, обязателен опыт работы на трубопроводах.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
В компании можно построить блестящую карьеру — в истории завода много примеров успешного роста сотрудников со стартовых позиций. Здесь ждут активных, целеустремленных, ответственных сотрудников, готовых много трудиться и остаться в компании надолго, желающих расти, развиваться и зарабатывать. «БРАНТ» дает возможность участвовать в интересных проектах и прокачать свой потенциал. Для всех новых сотрудников предусмотрена программа обучения.

Больше информации о каждой вакансии и условиях труда — по ссылке. Подробное видео для кандидатов здесь.

Отправляйте резюме на почту 102@brant.ru, resume74chel@mail.ru и не забудьте указать в теме письма название желаемой должности.
Завод энергоэффективного оборудования «БРАНТ»
ул. Енисейская, 48
8 (351) 723-09-91, 729-99-81, 729-99-01
Стройте города вместе
с ООО «Трест Магнитострой»
ООО «Трест Магнитострой» — легендарное предприятие с более чем 90-летней историей. Именно его рабочие строили Магнитогорск и крупнейшие в стране предприятия: Магнитогорский металлургический комбинат, Серовский металлургический завод, Завод по уничтожению химического оружия, Хайбуллинское горнорудное предприятие и другие промышленные и социально-бытовые объекты. География строительства «Магнитостроя» широка, на сегодняшний день компания ведет работы в Челябинской и Свердловской областях, только жилых площадей сдано в эксплуатацию более 8 млн кв. м.
Компания успешно развивается и с каждым годом наращивает объемы строительства, являясь одним из крупнейших застройщиков в УРФО. В связи с этим ведется дополнительный набор сотрудников на новые объекты.

Работодатель гарантирует конкурентную, официальную, своевременную заработную плату. Объемы работ круглогодично высокие, поэтому сотрудники не зависят от сезонности. Соискателям предлагают:

трудоустройство согласно ТК РФ;
полный соцпакет;
интересную работу на крупном, активно развивающемся предприятии с возможностью карьерного и профессионального роста;
иногородним сотрудникам предоставляется общежитие.
Мастер строительно-монтажных работ
Отделочник
Специалист по монтажу железобетонных конструкций
Инженер по строительному контролю
Слесарь-сантехник
Руководит строительно-монтажным участком, контролирует соблюдение технологических процессов и качество выполненных работ.
С обязанностями справится кандидат с образованием по специальности «ПГС» или опытом работы на строительной площадке.
Сотрудник с опытом в отделке помещений - маляр, кафельщик, штукатурщик, мастер по поклейке обоев, укладке плитки и ламината.
Работает на высоте. Нет опыта монтажа железобетонных конструкций и квалификационного удостоверения? Компания готова обучать новых сотрудников, главное в кандидате - тяга к знаниям и желание получить востребованную профессию.
Осуществляет контроль проектной документации, материалов и конструкций, технологических процессов, качества отделочных и строительно-монтажных работ, имеет высшее образование по специальности “ПГС”, опыт работы в строительстве не менее 3-х лет.
Специалист со средним образованием либо опытом работы от года, желательно с допуском в области промышленной безопасности и эксплуатации гидротехнических сооружений.
Вакансий много, вот только некоторые из них:
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Менеджер по персоналу
Требуется опыт работы в подборе персонала от года.
Начальник сметно-договорного отдела
Требования: опыт работы в строительной компании на аналогичной должности от 5 лет, высшее образование, знание сметной и договорной документации.
ООО «Трест Магнитострой» — это предприятие полного цикла, при возведении жилья и промышленных объектов используются строительные материалы собственного производства. Сегодня запускается в эксплуатацию панельный цех на втором заводе ЖБИ в Челябинске (ул. Героев Танкограда, 71П\5), куда также требуются новые сотрудники. Все заработные платы сдельные, минимум — от 35 000 рублей на руки.
Формовщик железобетонных изделий
Арматурщик
Электросварщик
Сварщик арматурных сеток и каркасов
Завод набирает кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и зарабатывать.
Ждут кандидатов с опытом работы от года, навык чтения чертежей будет вашим преимуществом.
Опыт в сварке и наличие удостоверения обязательно.
Рассмотрят кандидатов без опыта, предусмотрено обучение.
Электромонтер
Требования: разряд - не ниже 4, опыт работы от 3-х лет.
Больше информации о вакансиях, требованиях к кандидатам и зарплатах — по ссылке.
ООО «Трест Магнитострой»
ул. Братьев Кашириных, 131А
отдел персонала: 8 (351) 240-20-49, 8 922-705-42-43
«Гарантируем атмосферу творчества и сотрудничества»
ГК «ИнфорМА» — это комплексное проектирование зданий и сооружений любой сложности, все виды инженерных изысканий, BIM-проектирование, разработка градостроительной документации, негосударственная и судебная экспертиза, экспертное сопровождение проектов. И это далеко не всё, что умеют специалисты компании. Работать в Институте Информационного Моделирования и Архитектуры очень интересно: сотрудники участвуют в создании разнообразных, современных и уникальных проектов — от ледовой арены до горно-обогатительного комбината.
Что проектирует «ИнфорМА»?
  • промышленные здания и заводы;
  • горно-обогатительные предприятия;
  • склады и логистические комплексы;
  • сельскохозяйственные объекты;
  • многофункциональные, торговые и бизнес-центры;
  • спортивные сооружения, бассейны, аквапарки, ФОКи;
  • общественные здания;
  • административно-бытовые здания;
  • жилые комплексы и здания;
  • медицинские центры;
  • храмы.
Головной офис «ИнфорМА» находится в Челябинске, но в связи с активным ростом компании был открыт филиал в Екатеринбурге. Сегодня здесь ждут новых сотрудников, готовых активно работать и развиваться. Вы должны быть увлечены рабочим процессом, уметь решать задачи разного характера, приветствуется инициативность.
Инженер-проектировщик электроснабжения
Инженер-проектировщик водоснабжения и водоотведения
Главный архитектор
Инженер-проектировщик железобетонных конструкций
Инженер-проектировщик систем отопления вентиляции и кондиционирования
Обязанности:

- проектирование внутренних сетей электроснабжения 0,4 кВ, наружных сетей электроснабжения 0,4 - 10,0 кВ, наружного освещения (разработка проектной документации по разделам ЭС,ЭМ,ЭО, ЭН, ЭП);
-проектирование ВЛ,КЛ 0,4- 10,0 кВ;
- проектирование ТП;
- согласование проектов с экспертизой и заказчиком;
- проработка технических решений при разработке реконструкции объектов;
- подготовка заданий смежным разделам;
- расчеты нагрузок.
Обязанности:

- проектирование внутренних и наружных систем водоснабжения и водоотведения,
- гидравлические расчеты,
- подбор оборудования,
- расчет внутреннего и наружного пожаротушения, требуемой производительности насосных станций водоснабжения и канализации,
- согласование проектов с экспертизой и заказчиком,
- проработка технических решений при разработке реконструкции объектов,
- расчет нагрузок.
Обязанности:

- руководство и организация работы команды архитекторов,
- контроль сроков и качества выполняемых проектных работ,
- анализ исходно-разрешительной документации,
- разработка АГР, Проектной и Рабочей документации разделов АР,
- координация проектов со смежными инженерными разделами,
- подготовка и выдача технических заданий для смежников и конструкторов,
- авторский надзор в части АР,
- взаимодействие с заказчиком в процессе разработки проектов.
Обязанности:

- работа в Autodesk Revit (в компании можно пройти обучение),
- разработка проектов стадии П и Р, чертежей марки КЖ, КЖИ, КР графика, КД каменные и армокаменные конструкции,
- расчет фундаментов,
- конструирование монолитных конструкций, частей здания жилых, общественных и промышленных объектов разного уровня сложности.
Обязанности:

- проектирование разделов отопления и вентиляции промышленных объектов,
- расчет теплопотерь зданием,
- расчет воздухообменов,
- аэродинамический расчет систем вентиляции,
- выполнение чертежей,
- составление спецификации,
- подбор оборудования,
- подготовка заданий на проектирование смежных разделов,
- согласование проектов с экспертизой и заказчиком,
- проработка технических решений при разработке реконструкции объектов.
Открыты следующие вакансии:
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Инженер-расчетчик
Обязанности:

- расчет оснований, фундаментов, строительных конструкций,
- защита расчетов в государственных экспертизах,
- расчет и проверка конструкции и/или ее элементов на прочность, жесткость, долговечность,
- построение и редактирование конечно-элементных моделей,
- оформление результатов расчетов и инженерного анализа в виде пояснительных, инженерных записок и отчетов.
Больше информации об актуальных вакансиях — по ссылке. Соискателям гарантируют:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • полный соцпакет;
  • комфортное рабочее место в благоустроенных, современных офисах в центре Челябинска и Екатеринбурга;
  • профессиональный, карьерный и личностный рост, ежегодные тренинги, обучающие курсы и воркшопы;
  • интересную работу в молодом и дружном коллективе стабильно развивающейся компании;
  • атмосферу творчества и сотрудничества;
  • учебные и рабочие командировки;
  • участие в межрегиональных и международных конкурсах/выставках/мероприятиях;
  • корпоративы, совместные праздники с командой, тимбилдинги;
  • возможность реализовать собственные профессиональные идеи.

География работ «ИнфорМА» впечатляет: специалисты трудились над объектами в Челябинской, Свердловской, Тюменской, Московской, Магаданской областях, в Башкортостане, в Краснодарском и Хабаровском краях. Клиенты компании — крупные государственные и частные организации: РМК, УГМК, БОВИД, «Увелка», МАВТ, «Норникель» и другие.

Чтобы попасть на собеседование, нужно отправить на почту makarenko.v@informa174.ru мотивационное письмо, портфолио в формате PDF (при наличии) и резюме. Остались вопросы? Задайте их по телефону: 8 (922) 013 78 63.
ГК «ИнфорМА»
Челябинск, пр. Ленина, д. 89, 1 этаж, помещение 52
8 (922) 013 78 63
Екатеринбург, Верх-Исетский Бульвар, д. 7, офис 202
8 (904) 386 24 29
«Зарплата — выше средней по отрасли и городу»
Группа промышленных компаний «ЭМИС» входит в число лидеров отечественного приборостроения. Предприятие выпускает расходомеры, датчики давления, сигнализаторы уровня, узлы учета энергоносителей и проектируемые комплексы (узлы) учета. Продукцию торговой марки покупают предприятия нефтегазовой, энергетической, металлургической и других отраслей промышленности не только в России, но и в странах СНГ и дальнего зарубежья. Среди заказчиков и партнеров компании: ПАО «ЧЭМК», ПАО «Мечел», ООО «Челябинский компрессорный завод», ПАО «ММК», АО «Челябинский цинковый завод», ПАО «Фортум», ФГУП «ПО «Маяк», АО «Трубодеталь», ПАО «Газпром», ПАО «ЛУКОЙЛ», ООО «Новатэк» и другие.
В 2021 году «ЭМИС» исполнилось 18 лет. Сегодня это динамично развивающаяся компания с девятью филиалами в крупных промышленных центрах России, дилерской сетью и сетью независимых авторизованных сервисных центров. Сотрудникам предлагают заработную плату выше средней по отрасли и городу, официальное трудоустройство и социальный пакет. Менеджеры, инженеры и специалисты рабочих профессий трудятся в чистых, светлых и теплых помещениях и цехах. В производстве используется новейшее оборудование, постоянно расширяется и обновляется производственная и метрологическая база.
География командировок менеджеров по продажам, сервисных специалистов и некоторых инженерно-технических работников включает не только города России, но и страны ближнего и дальнего зарубежья.

Производственная площадка «ЭМИС» находится в деревне Казанцево Сосновского района, в 2 километрах от Челябинска. До места работы сотрудников доставляет служебный транспорт. И пусть вас не смущает загородная локация — добираться до Казанцево не дольше, чем до центра города. Питание организовано в столовой на предприятии.
интернет-маркетолог, зарплата от 55 000 рублей
SEO-специалист, зарплата от 55 000 рублей
менеджер отдела регионального развития, зарплата от 60 000 рублей
менеджер отдела продаж, зарплата от 50 000 рублей
программист 1С, зарплата от 85 000 рублей
Будет заниматься контекстной рекламой, создавать рекламные кампании в соцсетях. Приоритет – кандидатам с образованием по специальностям «реклама и маркетинг», «информационные технологии», «приборостроение», нужен опыт работы в сфере маркетинга.


Испытательный срок – 3 месяца.
Специалист займется SEO-продвижением, будет обновлять информацию на сайте. Образование в сфере «реклама и маркетинг», «информационные технологии», «приборостроение» приветствуется. В компании ждут кандидатов с опытом работы в сфере маркетинга, знаниями в области SEO и навыками поискового продвижения сайтов.
Специалист будет отвечать за продвижение продукции, поиск новых заказчиков, станет вести переговоры с первыми лицами, заключать договоры, контролировать отгрузку продукции, организовывать презентации и семинары для заказчиков, участвовать в выставках.

От кандидата потребуется техническое образование, опыт продаж промышленного оборудования. Будьте готовы к командировкам – они займут до 50% рабочего времени.
От кандидата ждут хороших продаж по результатам переговоров. Потребуется профильное техническое образование (приборостроение, автоматизация, системы управления) либо опыт продаж сложных технических устройств от 2-х лет.
В обязанности специалиста входит поддержание работы существующей базы 1С, консультирование и обучение коллег работе с программой.
Ждут кандидатов с высшим профильным образованием, владеющих программой 1С: Предприятие 8.2-8.3 на хорошем уровне.
На сегодняшний день в компании «ЭМИС» открыты 15 вакансий:
инженер-конструктор (НИОКР), зарплата от 80 000 рублей
инженер-электроник (разработка), зарплата договорная
инженер КИПиА, зарплата от 65 000 рублей
инженер тех. поддержки (обслуживание приборов), зарплата от 40 000рублей
Разрабатывает конструкторскую документацию узлов и агрегатов, участвует в сборке и испытаниях опытных образцов изделий, общается с партнерами и поставщиками, ведет деловую переписку.

Приоритет - выпускникам приборостроительного, механико-математического, физического, аэрокосмического, механико-технологического факультетов. Нужны знания ЕСКД, KOMPAS 2D и 3D.
Будет готовить техническую документацию на приборы, анализировать рынок, разрабатывать чертежи и 3D-модели, общаться с поставщиками и вести деловую переписку.

Приоритет - выпускникам приборостроительного, механико-математического, физического, аэрокосмического, механико-технологического факультетов. Нужны знания ЕСКД, KOMPAS 2D и 3D.
Обязанности: разработка электронной части измерительных приборов и модернизация серийно выпускаемых изделий.

У кандидата должно быть высшее техническое образование, опыт разработки электронных устройств от 3-х лет, знание современной зарубежной элементной базы.
Специалист возьмет на себя обслуживание и настройку средств КИПиА.

От вас - техническое образование, опыт работы с оборудованием КИПиА и АСУТП, знание основ электротехники, электроники, устройства основных контрольно-измерительных приборов и диагностической аппаратуры, умение читать электрические и гидравлические схемы.
Обязанности: работа с продукцией, поступившей в поверку или ремонт, составление актов, проведение переговоров с клиентами компании.

Ждут кандидатов с техническим или экономическим образованием. Знание принципов работы средств КИПиА будет вашим преимуществом.
водитель погрузчика, комплектовщик, зарплата от 36 000 рублей
монтажник РЭАиП, зарплата от 40 000 рублей
В обязанности кандидата входят погрузо-разгрузочные работы и комплектование заказов на складе.

Требования: среднее образование, стаж работы от года и водительское удостоверение категорий В и С.
Обязанности: монтаж/демонтаж SMD-компонентов, пайка печатных плат. Ждут кандидатов с высшим или средним специальным образованием.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
сварщик-аргонщик, зарплата от 50 000 рублей
Требуется опыт в аналогичной должности от 5 лет, желательно наличие удостоверения НАКС и опыта работы с сосудами, работающими под давлением.
заместитель начальника ОТК, зарплата от 50 000 рублей
контролер ОТК, зарплата от 30 000 рублей
Это специалист, который распределяет задачи между сотрудниками отдела, работает с претензиями, отвечает за учёт и хранение продукции, разрабатывает и внедряет систему менеджмента качества.

Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в аналогичной должности от 1,5 лет, также требуется техническое образование и опыт работы в 1С.
Специалист контролирует выпускаемую продукцию и оформляет соответствующую документацию.

Требования: техническое образование, желателен опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет и выше.
Все новые сотрудники проходят внутреннее обучение и имеют реальную перспективу творческой реализации и карьерного роста.

Компания «ЭМИС» — это молодой, дружный и амбициозный коллектив, смело смотрящий в лицо любым техническим и технологическим вызовам XXI века.

Больше информации о вакансиях — по ссылке. Отправляйте резюме на почту sekretar@emis-kip.ru с указанием вакансии в теме письма. Собеседования проходят по адресу: Челябинская область, Сосновский район, д. Казанцево, ул. Производственная, д. 7.
ЗАО «ЭМИС»
8 (351) 729-99-16 (приёмная)
Кондитерская фабрика «Фантэль»: как получить самую сладкую работу
Нам сложно отказаться от кусочка «Эстерхази» или «Любимчика Пашки» к чаю. Об этом говорят цифры — спрос на торты и пирожные в стране вырос на 72%. На фабрике «Фантэль» подтверждают — объемы производства бисквитно-кремовых десертов год от года только увеличиваются, поэтому компания активно открывает для себя новые регионы. И, соответственно, расширяет команду. Почему работать на «Фантэль» — это престижно?
компания входит в топ-5 крупнейших кондитерских фабрик страны;
в продуктовой линейке «Фантэль» 100 наименований тортов и пирожных;
за плечами компании — 13 лет истории и опыта;
в штате свыше 700 сотрудников;
фабрика предлагает белую зарплату и полный соцпакет;
компания представлена в более 30 регионах России;
у «Фантэль» есть своя школа кондитеров;
до места работы сотрудников доставляет служебный транспорт.
Кондитер-стажер, зарплата от 22 000 рублей на руки
Кондитер, зарплата от 30 000 рублей
Грузчик, зарплата от 25 000 рублей
Укладчик-упаковщик
в холодном цехе, зарплата до 50 000 рублей
Тестовод, зарплата от 30 000 рублей
Сладкая работа для новичков. Будущие гуру кондитерского дела будут колдовать над бисквитами, собирать торты, украшать их крошкой и шоколадной соломкой. Опыт не требуется, всему обучат на рабочем месте. График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00 часов.Должность предусматривает карьерный рост - возможность получить разряд по профессии «Кондитер» и выйти на более высокий уровень заработной платы.
Если у вас уже есть опыт работы кондитером 1-3 года, попробуйте себя в этой должности. Особенно, если аккуратность и трудолюбие - ваш конек. График работы: 2/2.
Опыт не требуется. График работы: пятидневка, с 08:00 до 17:00 часов.
Обязанности: прием кондитерских изделий из цеха, укладка тортов в гофротару.График работы: 2/2 в ночь, опыт работы не требуется.
Обязателен опыт работы тестоводом, умение работать по технологическим картам. За высокие показатели в работе выплачивают премии. Предусмотрена возможность подработки.
Какие вакансии на кондитерской фабрике актуальны прямо сейчас?
Технолог х/б изделий в сеть пекарен, зарплата от 35 000 рублей
Технолог на кондитерское производство (сменный), зарплата от 35 000 рублей
Пекарь в пекарню, зарплата от 28 000 рублей на руки
Инженер-строитель, зарплата от 50 000 рублей на руки
Мерчендайзер, зарплата от 25 000 до 34 500 рублей на руки
Следит заразнообразием ассортимента выпечки на прилавках, разрабатывает новые виды хлебобулочных изделий.

Профильное образование по специальности "Технолог пищевой промышленности”, опыт работы на аналогичной должности на крупном предприятии и знание технологии работы с замороженными полуфабрикатами желательны.
От вас - высшее образование по специальности "Технолог пищевой промышленности", опыт работы технологом на крупном предприятии от 5 лет. Семинары и тренинги по кондитерскому мастерству будут вашим преимуществом на собеседовании. От кандидата ждут креативности и творческого подхода к работе.
Будет месить тесто, лепить хлеб и пироги, оформлять готовые изделия, печь полуфабрикаты. Опыт работы на хлебобулочном производстве или в пекарне, знание технологии расстойки и выпечки изделий из слоеного, слоеного дрожжевого и сдобного теста желательны.

График работы: 2/2, с 04:00 до 16:00 часов. Работодатель компенсирует стоимость утреннего такси от дома до работы.
Организует работу по бесперебойному функционированию всех зданий и подразделений предприятия, отвечает за их техническое состояние. Планирует реконструкцию, модернизацию, капитальный ремонт. Следит за соблюдением норм и требований контролирующих органов.

Необходим опыт работы на аналогичной должности 1-3 года.
От кандидата - опыт работы от года, желание работать и развиваться в сфере продаж. Предусмотрена компенсация ГСМ и амортизации автомобиля.
Уборщица производственных помещений, зарплата 18 000 рублей
График работы: 2/2, возможность подработок, обеспечение спецодеждой.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Больше информации об открытых вакансиях здесь.

На фабрике «Фантэль» есть собственная столовая. Медицинская комиссия и спецодежда — за счет работодателя. Компания заинтересована в профессиональном развитии и росте доходов своих сотрудников. Поэтому на кондитерской фабрике «Фантэль» можно абсолютно бесплатно получить новую профессию. Тратиться не придется — обучение и стажировку также оплачивает работодатель.

Собеседования с кандидатами проходят в отделе персонала «Фантэль» по адресу: ул. Хлебозаводская, 20 ежедневно по будням с 09:00 до 12:00 часов. Не забудьте взять с собой паспорт и санитарную книжку (при наличии).

Запись на встречу с рекрутером по телефону: 8 (351) 735-31-46.
Кондитерская фабрика «Фантэль»
ул. Хлебозаводская, 20
отдел персонала: 8 (351) 735-31-46, 8 919 325 79 82 (viber, whatsapp)
«Каждый сотрудник чувствует свою важность и необходимость»
Группа компаний «Ариант» — одна из крупнейших российских компаний, которая объединяет производственные центры полного цикла винодельческой и мясной продукции. В состав группы «Ариант» входят 4 компании: агрофирма «Южная», винодельня «Кубань-Вино», центр пищевой индустрии «Ариант» и агрофирма «Ариант». Это идеальная площадка для амбициозных соискателей, желающих начать карьеру в перспективной команде на высокотехнологичном производстве.
Компания держит курс на модернизацию и увеличение мощностей, поэтому потребность в профессиональных кадрах будет только расти.

Что предлагает работодатель?
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работу в команде профессионалов на крупном, стабильном производственном предприятии;
  • доставку сотрудников до места работы служебным транспортом;
  • льготное питание в столовой предприятия;
  • профессиональный и карьерный рост.
На опубликованные ниже вакансии компания готова рассматривать как кандидатов с опытом, так и выпускников вузов.
Экономист
Ветеринар
Инженер-микробиолог
Обязанности: учет сырья и материалов на производстве, контроль фактического списания сырья и материалов, расчет себестоимости продукции, составление плана производства и движения сырья и материалов.
Отвечает за ветеринарное обслуживание на участке, организует и контролирует процессы по выращиванию и содержанию полноценного поголовья, проводит профилактические, ветеринарно-санитарные, противоэпизоотические и лечебные мероприятия. Работодатель готов компенсировать аренду жилья в случае переезда сотрудника к месту работы.
Проводит отбор и регистрацию проб, микробиологические испытания отобранных образцов, готовит посуду и питательные среды, заполняет документацию. График работы: 2/2.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Больше актуальных вакансий от ГК «Ариант» — по ссылке. Задать вопросы можно по бесплатному номеру: 8 (351) 798-81-01.

Все предприятия группы компаний оснащены ультрасовременным оборудованием, так что работать здесь максимально комфортно. Но главное, сотрудники чувствуют себя защищенными и более уверенно проявляют себя в различных сферах жизни, ведь за их плечами — надежный работодатель. «Ариант» — это одна большая семья единомышленников, где ценят индивидуальность каждого сотрудника и уважают его личное мнение и взгляды.

— Мы тщательно подбираем и готовим специалистов, создаем условия для их профессионального и личностного роста, заботимся о комфорте и здоровье сотрудников, как физическом, так и психологическом. У нас стабильная заработная плата, льготное питание, служебный транспорт, подарки к праздникам, профилактические медосмотры, вакцинация (грипп, COVID) и многое другое. Каждый человек в нашей компании чувствует свою важность и необходимость, — рассказала генеральный директор ГК «Ариант» Ирина Голышева.

Группа компаний работает в соответствии с политикой «зеленого производства». В его основу легли инновационные технологии, которые «Ариант» регулярно внедряет в свою работу. Такой подход к ведению бизнеса помогает формировать более комфортную и здоровую среду как снаружи, так и внутри компании.
«Главный приоритет для нас — это люди»
Сталелитейный завод «БВК», построенный в 2013 году совместно с итальянской компанией Cividale S.p.A., — одно из самых современных производств на территории России и даже Европы. Производственная мощность завода составляет 35 000 тонн литья в год.
Завод «БВК» производит:
литые заготовки и корпусные детали трубопроводной арматуры для нефтетранспортной отрасли;
детали насосных и компрессорных агрегатов для нужд нефтегазовой промышленности;
корпуса газовых и паровых турбин, компоненты ветрогенераторов для энергетической отрасли;
продукцию для АЭС и предприятий судостроения.

Завод приглашает перспективных специалистов и опытных профессионалов. На предприятии гарантируют:
официальное трудоустройство;
соцпакет согласно ТК РФ;
заработную плату (выплачивают 2 раза в месяц);
доставку сотрудников до места работы (ул. Енисейская, 52) служебным транспортом из разных районов Челябинска.
Сегодня на сталелитейном заводе «БВК» трудятся более 500 человек.

— Один из главнейших приоритетов для нас — это люди, — комментируют в компании. — Завод ориентирован на развитие персонала и стремится к созданию сплоченного коллектива, в котором каждый сможет реализовать свои профессиональные амбиции. На предприятии созданы комфортные условия труда, способствующие самореализации.