Дата выхода

29.10.2021

10 компаний,

сли задачи на старой работе стали уже не такими интересными, пришло время присмотреться к свежим вакансиям, где обещают комфортные условия труда и зарплату побольше.

Е

В спецпроекте вы найдете обзор свободных позиций от компаний, которые ценят каждого работника, предоставляют официальное трудоустройство, обучение, развитие и бонусы, которые помогут обеспечить себя и близких. А еще устраивают ежегодные конкурсы, спартакиады и дарят путевки в санатории.

С вас — только обновить резюме и отправить отклик тому, кто больше приглянется!

И еще 1, которая всему научит

которые срочно ищут сотрудников.

Если задачи на старой работе стали уже не такими интересными, пришло время присмотреться к свежим вакансиям, где обещают комфортные условия труда и зарплату побольше.

Лидер по производству мясной продукции в Уральском регионе компания «Ариант» — идеальное место для амбициозных людей, которые хотят построить карьеру на высокотехнологичном производстве.

01

Надежность компании, льготы и широкий спектр социальных гарантий позволяют сотрудникам развиваться не только профессионально, но и дают возможность реализовываться во всех жизненных сферах благодаря чувству стабильности и защищенности.

«Люди — наша главная ценность. Мы тщательно подбираем специалистов и создаем условия для роста, заботимся об их здоровье. Каждый человек в нашей компании чувствует свою важность и необходимость»

Ирина Голышева,
генеральный директор группы компаний «Ариант»

На сегодняшний день в компании «Ариант» открыто более 100 вакансий в различных направлениях.
На производство требуются:

Формовщик колбасных изделий,

Ученик обвальщика

который будет непосредственно заниматься созданием мясной продукции на первых этапах

на разделку мяса на полуфабрикаты и их подготовку для дальнейшей переработки

Подсобный рабочий в логистический центр,

который возьмет на себя работу на станках и агрегатах, а также займется упаковкой сырья

В офис на ул. Блюхера, 211 ищут системного администратора с опытом, который разбирается в скриптах PowerShell и Python, умеет ремонтировать офисную технику и устанавливать ПО. График 5/2, карьерный рост, доставка служебным транспортом и льготное питание обеспечены.

При трудоустройстве проведут обучение, выдадут спецодежду и обеспечат доставку служебным транспортом. График работы 2/2, оплачиваемое питание и медицинский осмотр за счет работодателя.

В магазины требуются продавцы-универсалы. Нужны доброжелательные и внимательные сотрудники, которые будут обеспечивать бесперебойную работу торговой точки, помогать покупателям выбрать то, что им нужно, и выкладывать все товары бренда в соответствии с планограммой. Оплата формируется из оклада и премий по результатам работы.

На любую позицию «Ариант» предлагает официальное трудоустройство с первого дня работы, стабильную белую заработную плату, комфортные условия труда, перспективы роста и приятный бонус — подарки на праздники сотрудникам и их детям.

Чтобы стать частью команды профессионалов агрохолдинга, нужно отправить резюме по адресу info@ariant.ru;

+7 (351) 245-03-45.

Агрокомплекс «Чурилово»
ищет профессионалов

Если вам хочется связать деятельность с крупнейшим на Урале тепличным комбинатом по выращиванию овощей и листовой зелени, — на работу приглашает агрокомплекс «Чурилово».

04

Предприятие включает в себя 3 производственные площадки — две в Челябинской области: агрокомплекс «Чурилово» в г. Челябинске, агрокомплекс «Горный» в г. Усть-Катаве и агрокомплекс «Мартыновский» в с. Мартыновке Курганской области. Работодатель следует трудовому законодательству, гарантирует ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов и отчисления во все фонды. Для сотрудников всех категорий проводят внутреннее и внешнее обучение. А уже опытные коллеги всегда готовы помочь с любым вопросом.

В «Чурилово» яркая корпоративная культура — в компании с размахом празднуют Новый год, проводят летнюю и зимнюю спартакиады, отмечают профессиональные праздники. Детям сотрудников всегда дарят подарки — ко Дню защиты детей, к 1 сентября, новогодним праздникам.

Внутри компании часто проводят конкурсы на лучшего овощевода, интересную историю семьи, самую красивую фотографию времен года. Победители получают награды в форме денежной премии или ценных подарков.

В связи с увеличением производства «Чурилово»
находится в активном поиске кандидатов:

Руководство компании всегда доступно и открыто для прямой коммуникации — любой сотрудник может оперативно и лично задать вопрос менеджеру любого уровня.

Здесь рады как опытным специалистам, так и кандидатам без опыта. Лучших выпускников вузов готовы сразу принять на должности руководителей или специалистов.

Работа в агрокомплексе «Чурилово» — это

комфортные оборудованные рабочие места

возможность карьерного и профессионального роста

конкурентное вознаграждение

корпоративное обучение

служебный транспорт

Более подробно о вакансиях можно узнать по телефону: +7 (919) 300-11-38 или сразу отправить свое резюме на почту: HR@churilovo-agro.ru.

«Челябинский цинковый завод» — это ведущий и единственный российский производитель цинка марки Special High Grade и сплавов на его основе. Продукцию получают и используют многие российские предприятия и зарубежные фирмы разных отраслей промышленности.

05

Сегодня ЧЦЗ — социально-ориентированная компания, неоднократный победитель российских и региональных конкурсов в номинации «Лучший работодатель».

Средняя зарплата на «Челябинском цинковом заводе» — одна из самых высоких в отрасли. Завод активно участвует в благотворительной деятельности, направляет средства на поддержку культуры и спорта, материнства и детства. Модернизация и развитие производства максимально улучшает условия труда работников и снижает воздействие на окружающую среду.

Сейчас предприятие ищет кандидатов на позиции:

Необходим опыт от 2 лет и профессиональное образование по специальности. 5-дневная рабочая неделя и зарплата от 38 000 руб.

Ищут сотрудника с опытом от 1 года и начальным профессиональным образованием. Двухсменный график работы (день, ночь) и зарплата от 35 500 руб.

Нужен профессионал с опытом работы на производстве от 1 года и начальным профессиональным образованием. График работы: 36-часовая неделя, непрерывное производство (четыре рабочих смены/два выходных) и зарплата от 40 700 руб.

Важен опыт работы от 2 лет, обучаемость и хорошие коммуникативные способности. 5-дневная рабочая неделя и зарплата от 35 000 руб.

Ищут сотрудника с опытом от 1 года и начальным профессиональным образованием. График работы: 36-часовая неделя, непрерывное производство (три рабочих смены/два выходных) и зарплата от 38 000 руб.

А кто хорошо работает, тот должен хорошо отдыхать. Все сотрудники ЧЦЗ, а также их дети и внуки, могут отдыхать в заводском оздоровительном комплексе «Лесная Застава» с хорошей скидкой. А детям из многодетных семей путевки выделяют бесплатно.

Все сотрудники могут проявить себя в конкурсе «Лучшие представители рабочих профессий», который ежегодно проводится в честь Дня металлурга. Победителей награждают дипломами и ценными подарками.

Все условия полностью белые и официальные. Оформление по Трудовому кодексу. Отпуск — 28 дней. Работникам, занятым во вредных условиях труда, предоставляется дополнительный отпуск и оплачиваемые больничные листы. Также компания обеспечивает бесплатным питанием, программой ДМС и регулярно устраивает спортивные мероприятия.

Если вы хотите стать частью дружной команды ЧЦЗ, звоните по телефону: +7 (351) 799-00-63 или пишите на почту: kss@zinc.ru.

«Аргот» — современное производственное предприятие полного цикла с профессиональным кадровым составом в 250 сотрудников и передовым высокотехнологичным оборудованием.

07

Основное направление деятельности — производство изделий из пластмассы и металла. Ассортимент выпускаемой продукции разнообразен: от мебельной фурнитуры до продукции для РЖД.

Коллектив «Аргот» способен с идеи выполнить чертеж, создать 3D модель, изготовить технологическую оснастку, подобрать материал и в кратчайшие сроки выпустить продукцию из полимерных композитов и металла, качество которых соответствует мировым стандартам.

Уже 30 лет предприятие динамично развивается: руководство внедряет новые технологии, обновляет парк оборудования и повышает уровень профессиональной подготовки сотрудников.

В связи с расширением
на производство требуются:

Охранник

На всех позициях гарантировано трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии и своевременная заработная плата. Для сотрудников созданы комфортные условия труда: раздевалка, душевая, комната приема пищи.

интересы персонала — в центре политики компании

высокие требования к охране труда и технической дисциплине

регулярное обновление материально-технического парка современным оборудованием

внедрение новых технологий производства, внимание к деталям на всех этапах

ставка на обучение и повышение квалификации специалистов

семейные традиции ведения бизнеса

служебный транспорт

Резюме всех желающих попасть в команду современного предприятия ждут на электронную почту: oooargot@mail.ru

АО «Южуралзолото группа компаний» — одно из крупнейших золотодобывающих предприятий страны, на котором добычу руды осуществляют как подземным, так и открытым способом.

09

Каждый год карьеры и шахты становятся глубже, а объемы переработки руды растут. Штаб-квартира и основные предприятия АО «ЮГК» находятся в Пласте, но благодаря запуску новых золотоизвлекательных фабрик сотрудники нужны также и на месторождения в Еткульском и Верхнеуральском районах.

Руководит производственной деятельностью бригады. Заработная плата от 80 до 90 тысяч рублей.

Заработная плата от 70 до 120 тысяч рублей. Без опыта работы возможно трудоустройство учеником проходчика.

Осуществляет перевозку горной массы. Заработная плата от 60 до 80 тысяч рублей. Необходимо знание устройства автомобиля.

Осуществляет вывоз горной массы из карьера на автомобилях БелАЗ, KOMATSU-785. Заработная плата от 60 до 90 тысяч рублей. Необходимо знание устройства автомобиля.

Заработная плата от 70 до 80 тысяч рублей. Без опыта работы возможно трудоустройство помощником.

Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка. Заработная плата от 40 до 60 тысяч рублей.

Для руководящего состава и ИТР возможно предоставление отдельного жилья в многоквартирном доме, построенном предприятием (обсуждается с каждым кандидатом отдельно).

В приоритете руководства — применение современного оборудования и передовых технологий, что позволяет повысить производительность труда и существенно улучшить условия труда работников.

Заработная плата по предприятию одна из самых высоких в регионе. Каждый сотрудник получает достойный соцпакет, питание в столовой по льготной цене и место в современном общежитии с комнатами отдыха, фитнес-залом и даже кинозалом с еженедельным показом новинок и популярного кино.

Хотите в команду добытчиков золота? Отправляйте резюме на почту: hr@ugold.ru или звоните:

+7 922 635-59-99,
+7 932 304-32-60.

Сейчас у сервиса доставки открыта вакансия курьера

Компании нужны инициативные и активные сотрудники любого возраста. Приветствуются оконченное высшее образование и опыт работы, но если его нет — всему обучат на месте.

Своим сотрудникам-курьерам сервис предлагает гибкий сменный график с ежедневными выплатами. Это особенно удобно для студентов, которых тоже принимают на работу. А выйти на смену и получить первую прибыль можно сразу же в день обращения.

почасовая оплата + бонусы

быстрое собеседование

возможность совмещения с другой работой

удобный график и подработки в комфортное для вас время

бесплатное питание

никакой неудобной формы и «коробок» на спине!

Звоните и зарабатывайте!

+7 (902) 892-10-84.

ЧКПЗ в поиске специалистов

В связи с ростом объемов заказов и расширением мощностей Челябинский кузнечно-прессовый завод открывает ряд вакансий на производстве, а также в инженерном корпусе и отделах продаж.

03

официальное трудоустройство

высокая заработная плата

активный профсоюз и молодежная политика

льготные путевки на отдых и в детские лагеря

Актуальные вакансии:

Инженер-технолог
Зарплата от 40 000 до 70 000 рублей

Инженер-конструктор
Зарплата от 45 000 рублей

Главный технолог (автокомпоненты)
Зарплата договорная

Начальник отдела продаж
Зарплата от 80 000 рублей

Менеджер по продажам
Зарплата от 45 000 рублей

Маркетолог-аналитик
Зарплата от 40 000 рублей

Специалист по снабжению
Зарплата от 35 000 рублей

Специалист по логистике
Зарплата от 30 000 рублей

Бухгалтер
Зарплата от 35 000 рублей

Кузнец-штамповщик
Зарплата от 45 000 до 90 000 рублей

Оператор станков с ПУ
Зарплата от 35 000 до 70 000 рублей

Слесарь-ремонтник
Зарплата от 35 000 до 45 000 рублей

Контролер ОТК
Зарплата от 25 000 рублей

Посмотреть полный список и оставить заявку на вакансию можно на сайте.
Чтобы присоединиться к коллективу профессионалов, звоните: 259-11-10.
Приходите по адресу г. Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2 этаж, каб. 1.
Направляйте резюме: engineer.work@chkpz.ru.

В настоящий момент компания «Лента» приглашает кандидатов на вакансии:

Повар-универсал

Помощник повара

Продавец-логист

Продавец производства

Водитель погрузчика

Комплектовщик онлайн-заказов

Кассир

«Лента» — это уважительное отношение к каждому сотруднику, друг к другу и покупателю. Здесь работают настоящие профессионалы, которые помогают компании сохранять лидерство на рынке отечественного ритейла.

трудоустройство с первого дня

официальная заработная плата 2 раза в месяц

гибкий график работы

ежемесячная доплата за выслугу лет

двойная оплата за работу в праздничные дни

дополнительные скидки сотрудникам

корпоративные подарки

полис ДМС после 1 года работы в компании

бесплатная униформа

оформление медицинской книжки за счет компании

вкусные обеды за 25 рублей

«Лента» — это максимум возможностей. Это компания, где можно заниматься любимым делом и при этом иметь отличные социальные гарантии. Получать стабильный достойный доход и при этом находить время на родных и близких. Работать в надежной компании и при этом в команде единомышленников. Не нужно искать компромисс и выбирать что-то одно!

«Лента» — это социальная ответственность

сознательное отношение к окружающей среде и забота о людях

развитие инфраструктуры и создание привлекательных рабочих мест

сотрудничество с локальными поставщиками

реализация программы сортировки и переработки отходов, организация сбора использованных батареек и аккумуляторов

соблюдение норм охраны труда и производственной безопасности

Если вы хотите стать частью большой семьи «Ленты», заполняйте анкету на понравившуюся позицию прямо на сайте. Резюме рассмотрят в течение 1-2 дней и свяжутся с вами при положительном ответе.

Удаленная работа и полная свобода для самореализации. Зарплата от 45 000 руб.

Приветствуется тактичность, умение слушать и грамотно выражать свои мысли. Заработная плата от 25 000 до 40 000 руб.

Разъездная работа. Зарплата от 50 000 руб.

Всего в компании сейчас открыто около 100 вакансий разной направленности, причем не только для Челябинска, но и для других городов региона.

лидер телекоммуникационного рынка Южного Урала

белая заработная плата (выше средней по рынку)

безграничные возможности для роста и повышения навыков — тренинги и командные игры

современные и удобные офисы с классными местами для послеобеденного отдыха

столы для пинг-понга

компенсация расходов на сотовую связь и топливо (если это разъездная работа)

бесплатный домашний интернет

льготный фитнес

Резюме всех соискателей, которые направят отклик на вакансии, будут рассмотрены в течение нескольких дней. Не тяните и сделайте шаг в будущее!

+7 (922) 737-28-19.

Работать на заводе — это про стабильность. Промышленные гиганты создают своим сотрудникам комфортные условия труда и предлагают достойную зарплату. ОАО «ЧМЗ» — один из крупнейших производителей автомобильных кранов «ЧЕЛЯБИНЕЦ», гусеничных кранов «ДЭК» и специальных кранов — не исключение. В связи с масштабным обновлением парка техоборудования и расширением производства завод примет в штат новый персонал.

08

ОАО «ЧМЗ» предлагает

официальное трудоустройство с первого дня работы и социальные гарантии по ТК РФ

своевременную и стабильную зарплату 2 раза в месяц

фирменную спецодежду

перспективы профессионального и карьерного роста

На заводе есть собственный здравпункт с современным оборудованием. Предусмотрены оздоровительные процедуры для работников предприятия. В среднем за год амбулаторный прием проходят 500 пациентов, а физиолечение — 200 человек.

Больше свободных вакансий ОАО «ЧМЗ» — здесь и здесь.

Много внимания ОАО «ЧМЗ» уделяет развитию корпоративной культуры. Его сотрудники участвуют в спортивных и общественных мероприятиях, выезжают на традиционные сплавы по рекам Урала, поднимаются на Эльбрус. Дети работников завода получают ежегодные подарки к Новому году, Дню первоклассника и др.

В 2020 году завод вступил в нацпроект «Производительность труда», так как предприятие постоянно находится в поисках эффективных вещей, которые упрощают работу персонала. При оптимизации производственных потоков не был сокращен ни один человек, а скорость производства ключевого продукта — автокрана КС-55732 г/п 25 т — увеличилась на 20%. Также много инвестиций направляется на создание комфортных и безопасных условия труда. За три года во всех цехах забетонировали полы, отремонтировали туалеты и душевые, смонтировали современное светодиодное освещение.

Встречи с кандидатами проходят по адресу: Копейское шоссе, 38 (вход в управление персоналом). По вакансиям рабочих обращаться: +7 351 259-92-21, резюме на почту: Ok7@cmz.ru. По вакансиям специалистов и руководителей обращаться: +7 351 259-92-34, резюме на почту: orp@cmz.ru.

Пошли бы к любому из великолепной десятки работодателей, но не хватает знаний в каком-то из направлений? Выход есть!

11

В учебном центре “Перспектива” разработано и реализовано более 300 программ подготовки и переподготовки специалистов любого уровня и квалификации. Здесь знают, как учить и чему, благодаря 20-летнему опыту в сфере образовательных услуг.

Неважно, кем вы решили пойти работать – здесь вы освоите не только теоретические основы, но и на практике поймете все тонкости любой из понравившихся профессий. Учебный центр "Перспектива"
обладает современной материально-технической базой – комплексом оборудованных площадок и аудиторий.

Профессионализм сотрудников центра подтверждается многолетними партнерскими отношениями как с государственными организациями, так и с ведущими компаниями России и ближнего зарубежья. Выпускники “Перспективы” востребованы у всех крупнейших работодателей.

Ко всему прочему, технические возможности центра позволяют широко применять дистанционную форму обучения, что дает возможность быстро и качественно оказывать услуги в области образования без привязки к территориальному и временному факторам.

Если вы выбрали для себя профессию бухгалтера или специалиста по логистике, то легко поймете и изучите все этапы деятельности благодаря электронным тренажерам и симуляторам, полностью идентичным реальным программным продуктам.

Для специалистов по продажам разработаны курсы повышения квалификации. А регулярные тренинги и семинары позволят позволят прокачать психологическую устойчивость и устранят синдром «выгорания» у менеджеров любого звена.

В “Перспективе” созданы все условия для того, чтобы каждый обучающийся нарабатывал практический опыт уже на этапе обучения.

Звоните +7 (351) 7 000 160 и шагайте с “Перспективой” к успеху!

www.b2c.perspekt174.ru
info@perspekt174.ru
Viber, WhatsApp +7 982 100-24-35