Дата выхода
28.02.2022
Грядущая весна располагает к переменам. Первый шаг к тому, чтобы сделать жизнь лучше, — устроиться на новую работу, которая будет радовать зарплатой, репутацией компании и адекватным коллективом. В проекте топовые вакансии: посмотрите, что вам ближе, и договаривайтесь о времени собеседования.
Компания КОНАР:
высокие зарплаты и технологии
Челябинский завод электрооборудования
ищет профессионалов
ЧКПЗ
приглашает в команду
ГК «Ариант»
приглашает в команду
Работа — «ТвояПривилегия»
Трудоустроиться в стабильную компанию поможет
«РусАвтоматизация»
ищет таланты
Драгоценные вакансии от «Самоцветов»
Драгоценные вакансии от «Самоцветов»
«Перспектива»
Строить поселок мечты
МУП «Служба организации движения» Челябинска расширило автобусный парк в городе и приглашает водителей категории D и кондукторов для работы на экологичных и комфортных автобусах марок ЛиАЗ,МАЗ и Volgabus.
Все автобусы новые (производства 2019-2021 годов), имеют экологический класс «Евро-5», а также низкое расположение пола, что обеспечивает удобство посадки и высадки пассажиров и сокращает время остановок.
МУП «Служба организации движения»
Для посадки и высадки пассажиров с ограниченными возможностями предусмотрена откидная аппарель. Автобусы оборудованы кондиционерами в салоне и кабине, бактерицидными рециркуляторами воздуха, системой диспетчерского контроля движения автобуса с навигацией ГЛОНАСС, а также системами видеоконтроля и усовершенствованной системой автоинформирования с маршрутоуказателями.
досрочная пенсия (водителям автобусов): мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам — 50 лет (при стаже водителем автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах — не менее 20 и 15 лет соответственно).
частичная компенсация обедов;
обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (ежегодные) медицинские осмотры за счет работодателя;
доставка на работу и домой служебным транспортом;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — 7 дней (для водителей);
места для бесплатного проживания иногородних сотрудников;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, индексация зарплат;
оформление по ТК РФ;
И конечно, предприятие предоставляет все социальные гарантии:
заработную плату от 30 000 рублей для кондукторов.
заработную плату от 45 000 рублей для водителей (часовая тарифная ставка + выплаты стимулирующего, компенсационного и социального характера;
Предприятие предлагает:
Для удобства работников в городе работают сразу два диспетчерских пункта: на Новороссийской, 1а и на Молодогвардейцев, 3. Также на предприятии есть свой авторемонтный участок и автомоечный комплекс.
Чтобы стать частью команды сотрудников МУП «Служба организации движения», обращайтесь в отдел кадров по телефонам:
+7 (351) 217-62-70, +7 (351) 217-62-33
или по адресу г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, дом 3.
+7 (351) 217-62-70, +7 (351) 217-62-33
или по адресу г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, дом 3.
ГК «Ариант»
приглашает в команду
приглашает в команду
Лидер по производству мясной продукции в Уральском регионе компания «Ариант» приглашает в команду амбициозных людей, которые хотят построить карьеру на высокотехнологичном производстве.
Надежность компании, льготы и широкий спектр социальных гарантий позволяют сотрудникам развиваться не только профессионально, но и дают возможность реализовываться во всех жизненных сферах благодаря чувству стабильности и защищенности.
«Люди — наша главная ценность. Мы тщательно подбираем специалистов и создаем условия для роста, заботимся об их здоровье. Каждый человек в нашей компании чувствует свою важность и необходимость»
Ирина Голышева, генеральный директор группы компаний «Ариант»
На сегодняшний день в компании «Ариант» открыто более 100 вакансий в различных направлениях. На производство требуются:
Кликай на вакансии и узнай подробности
на загрузку сырья в пищеварочные котлы
на разделку мяса на полуфабрикаты и их подготовку для дальнейшей переработки
который возьмет на себя работу на станках и агрегатах, а также займется упаковкой сырья
для сортировки, укладки, переноски и фасовки различной продукции
В офис на ул. Блюхера, 211 ищут экономиста и графического дизайнера (с портфолио). График 5/2, карьерный рост, доставка служебным транспортом и льготное питание обеспечены.
При трудоустройстве проведут обучение, выдадут спецодежду и обеспечат доставку служебным транспортом. График работы 2/2, оплачиваемое питание и медицинский осмотр за счет работодателя.
В магазины требуются продавцы-консультанты. Нужны доброжелательные и внимательные сотрудники, которые будут обеспечивать бесперебойную работу торговой точки, помогать покупателям выбрать то, что им нужно, и выкладывать все товары бренда в соответствии с планограммой. Оплата формируется из оклада и премий по результатам работы.
Для любителей разъездной работы свободна позиция мерчендайзера в Ленинский район или на северо-запад. Затраты на проезд компенсируют.
Для любителей разъездной работы свободна позиция мерчендайзера в Ленинский район или на северо-запад. Затраты на проезд компенсируют.
На любую позицию «Ариант» предлагает официальное трудоустройство с первого дня работы, стабильную белую заработную плату, комфортные условия труда, перспективы роста и приятный бонус — подарки на праздники сотрудникам и их детям.
Чтобы стать частью команды профессионалов агрохолдинга, нужно отправить резюме по адресу: info@ariant.ru.
Работа — «ТвояПривилегия»
Группа компаний «Флай Плэнинг» в поиске сотрудников строительной сферы. «Флай Плэнинг» реализует такие проекты в Челябинске, как загородный район «ТвояПривилегия» и ЖК «Парковый Премиум».
Сейчас на строительные площадки требуются сотрудники разных специальностей.
В «ТвоюПривилегию» идет активный набор каменщиков. В компании утверждают, что это одна самых престижных профессий в строительной сфере. Доход этих специалистов на стройке района — от 70 до 120 тысяч рублей в месяц. Сотрудникам гарантируют высокую оплату труда, а при отсутствии опыта профессии обучат бесплатно.
В «ТвоюПривилегию» идет активный набор каменщиков. В компании утверждают, что это одна самых престижных профессий в строительной сфере. Доход этих специалистов на стройке района — от 70 до 120 тысяч рублей в месяц. Сотрудникам гарантируют высокую оплату труда, а при отсутствии опыта профессии обучат бесплатно.
В область компетенций специалиста входит возведение стен, перегородок, потолочных перекрытий и сводов. Будущим сотрудникам предстоит работать в команде и на свежем воздухе.
Условия:
Хотите на стройку фактически нового элитного города в Челябинской области?
Заявку можно оставить здесь или по телефону: +7 (351) 204-43-27.
Заявку можно оставить здесь или по телефону: +7 (351) 204-43-27.
своевременная зарплата два раза в месяц — от 70 до 120 тысяч рублей;
официальное трудоустройство;
возможность бесплатного обучения на новую профессию;
большой объем работы на длительный период.
Инженер ПТО
Подсобный рабочий
Плотник-универсал
Облицовщик-плиточник
Сварщик
Кликай на вакансии и узнай подробности
з/п — от 40 000 рублей в месяц
з/п 1200 рублей за смену);
з/п — от 1500 рублей за смену
з/п — 1800 рублей за смену
з/п — от 1800 рублей за смену
Кроме того, группа компаний «Флай Плэнинг» ищет таких специалистов, как:
Также открыты вакансии в управляющей компании «Привилегия»:
Дворник
Разнорабочий
Уборщики
По всем вопросам, связанным с вакансиями группы компаний «Флай Плэнинг», можно обратиться по телефону: +7 900 077-70-45 (Михаил).
По вакансиям в управляющей компании «Привилегия» обращайтесь по телефону: 240-00-97.
По вакансиям в управляющей компании «Привилегия» обращайтесь по телефону: 240-00-97.
Проект реализуется группой компаний АПРИ «Флай Плэнинг». Предложение не является публичной офертой. ООО «Специализированный застройщик "Флай Плэнинг"», ИНН 7453326701. ООО «Специализированный застройщик "Флай Плэнинг Привилегия"», ИНН 7453323796. ООО «Специализированный застройщик "Привилегия-3"», ИНН 7453341805. Проектные декларации — на сайте Наш.дом.рф.
Челябинский завод электрооборудования ищет профессионалов
Каждый год один из лидеров энергоотрасли на Урале — Челябинский завод электрооборудования — удивляет мир уникальными ноу-хау в области электроэнергетики, нефтегазовой и химической промышленности, машиностроения, металлургии и строительства.
Сотни крупных объектов, новые конструкторские разработки и достижения производства — ежегодно завод наращивает темпы производства. Несмотря на значительные успехи, руководство предприятия не дает себе передышки, ставит новые амбициозные цели и ищет в успешную команду специалистов разного профиля, среди которых:
Челябинскому заводу электрооборудования требуются:
Кликай на вакансии и узнай подробности
которые будут взаимодействовать со службами заказчиков, подбирать и калькулировать оборудование и материалы, вести документацию. Заработная плата — от 50 000 руб.
на работу с входящими заявками и поиск заказчиков. Заработная плата — от 40 000 руб.
для приема, проверки и хранения ТМЦ. Заработная плата — от 35 000 руб.
для обслуживания и ремонта электротехнологического оборудования. Заработная плата — от 50 000 руб.
который будет заниматься работой с поставщиками, сделками и поставками. Заработная плата — от 40 000 руб.
на сборку и установку электрооборудования. Заработная плата — от 50 000 руб.
для планирования и мониторинга производственных процессов. Заработная плата — от 35 000 руб.
для поиска клиентов и ведения проекта от и до. Заработная плата — от 50 000 руб.
Менеджер по сопровождению проектов
Ежемесячно самые результативные сотрудники получают награды и признание своих заслуг. Карьерный рост в ЧЗЭО — это очень даже реально, главное, показать свою заинтересованность. Тех, кто хочет развиваться, увидят и поддержат. Активная жизненная позиция всегда приведет к достойному результату!
ЧЗЭО предлагает полностью официальное трудоустройство с оформлением по ТК РФ с первого дня. Компания трепетно относится к новобранцам, поэтому предусмотрена система обучения, наставничества и адаптации. После прохождения испытательного срока всех сотрудников страхуют от несчастных случаев 24/7.
Много внимания уделяется развитию корпоративной культуры: различные конкурсы для работников и их детей, катания на лыжах, боулинг, празднование Нового года, 23 Февраля, 8 Марта, дня рождения завода. Скучать не придется!
Много внимания уделяется развитию корпоративной культуры: различные конкурсы для работников и их детей, катания на лыжах, боулинг, празднование Нового года, 23 Февраля, 8 Марта, дня рождения завода. Скучать не придется!
Чтобы попасть в команду амбициозного предприятия, отправляйте свои резюме на почту: kadry@chelzeo.ru или звоните по телефону: +7 900 066-21-08.
Освоить профессию и трудоустроиться в стабильную компанию поможет «Перспектива»!
Мечтаете работать в одной из компаний, представленных в нашей подборке, но не хватает реальных знаний и навыков? Это не проблема! Крупнейший в Урало-Сибирском регионе учебный центр «Перспектива» предлагает более 80 программ подготовки и переподготовки специалистов. Здесь вы сможете получить и теоретические знания, и практические навыки, которые будут востребованы у таких гигантов промышленности, как «КОНАР», «Ариант», «РусАвтоматизация», ЧЗЭО, ЧКПЗ. С «Перспективой» вы освоите профессию бухгалтера или логиста. Получите права категории С и D для работы на пассажирском или грузовом транспорте Челябинска.
Для подготовки сварщиков в «Перспективе» есть собственный сварочный цех с оборудованием для отработки трех видов сварки. Наладчики и операторы станков, токари, фрезеровщики и слесари также смогут отточить свои навыки в учебном центре — материально-техническая база здесь полностью имитирует полноценную работу на различных станках и механизмах. В «Перспективе» вы получите не просто документы об обучении той или иной профессии, а реальные знания, заточенные под специфику предприятия. А если вы уже точно знаете, в какой из компаний будете работать, учебный центр «Перспектива» организует практику прямо на производственной базе предприятия, ведь партнерами учебного центра являются крупнейшие работодатели России и ближнего зарубежья.
Для специалистов по продажам разработаны курсы повышения квалификации, а также тренинги и семинары, которые прокачают вашу психологическую устойчивость, устранят синдром «выгорания» и позволят быть в курсе всех последних изменений рынка. А значит, вы сможете грамотно выстраивать свою работу в зависимости от текущей ситуации и претендовать на более высокую зарплату.
Хотите освоить профессию водителя автобуса, но не имеете прав категории D? Исправить это также можно в «Перспективе». В арсенале центра есть собственная техника и автодром, а инструкторы учебного центра имеют международную аккредитацию RoSPA, что обеспечивает действительно качественное обучение безопасному вождению любого вида транспорта. Получить профессию водителя в «Перспективе» — это значит, что еще на этапе обучения вы будете выгодно отличаться от других водителей благодаря навыкам осознанного вождения, прививаемым будущим профессионалам в «Перспективе».
Тем, кто выбрал профессию бухгалтера, специалиста по логистике или дизайнера, в «Перспективе» помогут изучить все тонкости работы благодаря электронным тренажерам и симуляторам, полностью идентичным реальным программным продуктам, — полный пакет 1С, CorelDRAW, 3DS MAX, Inventor, Linux и т. д. Задания отрабатываются на реальных проектах компаний, таким образом, что уже во время обучения вы создадите себе практическую базу под конкретное предприятие, где собираетесь в дальнейшем работать.
Тем, кто выбрал профессию бухгалтера, специалиста по логистике или дизайнера, в «Перспективе» помогут изучить все тонкости работы благодаря электронным тренажерам и симуляторам, полностью идентичным реальным программным продуктам, — полный пакет 1С, CorelDRAW, 3DS MAX, Inventor, Linux и т. д. Задания отрабатываются на реальных проектах компаний, таким образом, что уже во время обучения вы создадите себе практическую базу под конкретное предприятие, где собираетесь в дальнейшем работать.
Еще один плюс: все самые актуальные теоретические знания в «Перспективе» можно получить дистанционно, без привязки к месту и времени, и что самое важное — без потери качества. Будущее образования уже в вебинарах, онлайн-трансляциях и видеокурсах! Для тех, кто предпочитает классический вариант аудиторных занятий, двери учебного центра открыты ежедневно, группы стартуют в любое удобное время: утреннее, дневное, вечернее.
Для каждого ученика в «Перспективе» разработают индивидуальную программу в зависимости от целей и потребностей, также здесь предоставляют скидки на повторное или комплексное обучение. Действует беспроцентная рассрочка и гибкий график платежей. Миссия учебного центра — помочь каждому изменить свою жизнь к лучшему!
При добросовестном отношении к обучению и успешном прохождении практики учебный центр гарантирует 100% трудоустройство по большинству направлений.
Для каждого ученика в «Перспективе» разработают индивидуальную программу в зависимости от целей и потребностей, также здесь предоставляют скидки на повторное или комплексное обучение. Действует беспроцентная рассрочка и гибкий график платежей. Миссия учебного центра — помочь каждому изменить свою жизнь к лучшему!
При добросовестном отношении к обучению и успешном прохождении практики учебный центр гарантирует 100% трудоустройство по большинству направлений.
Получить качественные знания и наработать практический опыт еще на этапе обучения — значит инвестировать в свое будущее! Стань успешным в «Перспективе».
Звоните: +7 (351) 700-01-60 и шагайте с «Перспективой» к успеху!
www.b2c.perspekt174.ru;
info@perspekt174.ru;
vk.com/perspektiva174;
Viber, WhatsApp: +7 982 100-24-35.
www.b2c.perspekt174.ru;
info@perspekt174.ru;
vk.com/perspektiva174;
Viber, WhatsApp: +7 982 100-24-35.
«Русавтоматизация» ищет таланты
Вы хотите работать в компании, которая уже 10 лет активно развивается, дает сотрудникам возможность профессионального роста, оплачивает обучение, заботится о вашем здоровье и своевременно выплачивает зарплату?
Если ваш ответ «Да», обратите внимание на вакансии компании «РусАвтоматизация». На предприятии уверены, что грамотные специалисты — основной ресурс бизнеса в достижении целей.
Если ваш ответ «Да», обратите внимание на вакансии компании «РусАвтоматизация». На предприятии уверены, что грамотные специалисты — основной ресурс бизнеса в достижении целей.
Сферы деятельности компании — поставка оборудования для автоматизации производственных процессов, разработка и реализация инжиниринговых проектов.
«РусАвтоматизация» активно развивает собственное производство. С этой задачей успешно справляются специалисты производственно-конструкторского отдела.
«РусАвтоматизация» активно развивает собственное производство. С этой задачей успешно справляются специалисты производственно-конструкторского отдела.
Для масштабирования и повышения узнаваемости новой продукции на рынке нужна целая команда:
Кликай на вакансии и узнай подробности
готовый заняться наполнением сайта и SEO-продвижением.
чтобы всё было комплексно и грамотно.
для разработки стратегии и тактики развития компании в сфере автоматизации и цифровых технологий.
для формирования грамотных коммуникаций как внутри коллектива, так и с внешними партнерами.
Полный перечень вакансий представлен на сайте компании.
«Предприятие оказывает сотрудникам материальную поддержку при значимых событиях. Большое внимание уделяется детям сотрудников, компания организует поздравления с Днем защиты детей и Новым годом»
Внешние факторы не мешают стабильному росту компании — 16 000 заказчиков это подтверждают. Головной офис компании расположен в Челябинске. Для оперативной доставки оборудования клиентам у предприятия открыты представительства в Москве и Санкт-Петербурге. География деятельности не ограничивается Уралом, а простирается по всей России и за ее пределами.
Руководство компании создает условия для профессионального роста сотрудников, организует обучение для повышения квалификации. Постоянно пополняется новыми книгами корпоративная библиотека.
При вступлении в должность сотрудника не оставят наедине с новыми задачами — предусмотрено наставничество. Опытный коллега поможет пройти период адаптации и освоить тот профессиональный минимум, который необходим для самостоятельного ведения дел.
При вступлении в должность сотрудника не оставят наедине с новыми задачами — предусмотрено наставничество. Опытный коллега поможет пройти период адаптации и освоить тот профессиональный минимум, который необходим для самостоятельного ведения дел.
Юрий Лявин, директор предприятия
Коллектив «РусАавтоматизации» любит организовывать совместные мероприятия и ждет новых сотрудников к себе в команду!
Подробнее узнать о вакансиях можно по ссылке или по телефону: +7 (351) 242-05-58 (доб 410).
Резюме ждут на почту6 hr@rusautomation.ru
Резюме ждут на почту6 hr@rusautomation.ru
Компания «КОНАР»: высокие зарплаты и технологии
За свою 30-летнюю историю «КОНАР» стал настоящим брендом Челябинской области. Здесь успешно разрабатываются новаторские инженерные решения, а каждый сотрудник может реализовать себя и имеет возможности карьерного роста.
Промышленная группа «КОНАР» — это два десятка предприятий, в том числе созданных совместно с иностранными компаниями. Основные направления — литейно-кузнечный дивизион, механический дивизион, дивизион металлоконструкций, инжиниринг.
Начав с проектов для нефтегазовой отрасли, «КОНАР» с каждым годом усиливает свои компетенции и теперь выпускает оборудование для судостроения, сжижения природного газа, теплоэнергетики, энергомашиностроения, проектирует и производит сложные металлоконструкции.
Начав с проектов для нефтегазовой отрасли, «КОНАР» с каждым годом усиливает свои компетенции и теперь выпускает оборудование для судостроения, сжижения природного газа, теплоэнергетики, энергомашиностроения, проектирует и производит сложные металлоконструкции.
«КОНАР» осуществляет трансфер лучших технологий из стран Европы и создает в Челябинске новые производства для устранения импортозависимости России.
Компания приняла участие в десятках проектов мирового масштаба. Среди них — строительство стадионов в Волгограде и Нижнем Новгороде к чемпионату мира по футболу — 2018 и делового комплекса «Лахта центр» в Санкт-Петербурге — самого высокого здания Европы. Она производит оборудование для нефтепроводов «Транснефти» и газовых проектов «Новатэка», выпускает винторулевые колонки для судов арктического класса.
Компания приняла участие в десятках проектов мирового масштаба. Среди них — строительство стадионов в Волгограде и Нижнем Новгороде к чемпионату мира по футболу — 2018 и делового комплекса «Лахта центр» в Санкт-Петербурге — самого высокого здания Европы. Она производит оборудование для нефтепроводов «Транснефти» и газовых проектов «Новатэка», выпускает винторулевые колонки для судов арктического класса.
В Челябинске «КОНАР» построил красивый закрытый переход между бизнес-холлом «Бовид» и отелем «Видгоф», а сейчас проектирует мост через реку Миасс на пересечении ул. Академика Макеева и Университетской набережной.
«КОНАР» реализует амбициозный план по созданию в России самого передового машиностроительного холдинга. В 2014 году компания приобрела площадку «Станкомаш» в Ленинском районе Челябинска. Здесь зарегистрирован первый в регионе индустриальный парк и за шесть лет создано 5000 рабочих мест.
«КОНАР» реализует амбициозный план по созданию в России самого передового машиностроительного холдинга. В 2014 году компания приобрела площадку «Станкомаш» в Ленинском районе Челябинска. Здесь зарегистрирован первый в регионе индустриальный парк и за шесть лет создано 5000 рабочих мест.
Сварщик
Наладчик станков и манипуляторов с ПУ
Оператор станков с ЧПУ
Токарь-расточник
Слесарь механосборочных работ
Кликай на вакансии и узнай подробности
з/п — 60 000–120 000 рублей
з/п — 60 000–140 000 руб.
з/п — 50 000–95 000 руб.
з/п — 40 000–85 000 руб.
з/п — 40 000–70 000 руб.
Сегодня «КОНАР» приглашает кандидатов на вакансии:
Заработная плата — одна из самых высоких в отрасли. Созданы комфортные условия труда в чистых цехах с современным оборудованием.
з/п — 40 000–60 000 руб.
Наждачник
Компания пропагандирует здоровый образ жизни и поощряет занятия спортом. Так, особой популярностью пользуются настольный теннис и волейбол, а зимой проходит традиционный турнир по хоккею в валенках.
С 2012 года «КОНАР» является партнером хоккейного клуба «Трактор». Игроки черно-белых участвуют в мероприятиях компании, а работники имеют хорошие скидки на билетную программу.
С 2012 года «КОНАР» является партнером хоккейного клуба «Трактор». Игроки черно-белых участвуют в мероприятиях компании, а работники имеют хорошие скидки на билетную программу.
Преимущества работы на «КОНАРе»:
бесплатная доставка служебным транспортом по г. Челябинску и г. Копейску;
компенсация аренды жилья для иногородних;
повышение квалификации в учебном центре предприятия — как с нуля, так и по своей специальности;
обследования в Челябинской областной клинической больнице, медпункты с физиокабинетом на предприятии;
корпоративный фитнес-центр (тренажерный зал, массажный кабинет), посещение бассейна;
бесплатное изучение иностранного языка.
Если вы хотите присоединиться к успешной команде «КОНАРа», обращайтесь в отдел персонала по адресу:
г. Челябинск, улица Енисейская, 8а, центральная проходная, каб. 207
или по телефону: +7 (351) 216-83-91.
Отправить резюме можно на е-mail: rabota@konar.ru. Посмотреть список всех открытых вакансий можно здесь.
г. Челябинск, улица Енисейская, 8а, центральная проходная, каб. 207
или по телефону: +7 (351) 216-83-91.
Отправить резюме можно на е-mail: rabota@konar.ru. Посмотреть список всех открытых вакансий можно здесь.
ЧКПЗ приглашает в команду
В связи с ростом объемов заказов и расширением производственных мощностей Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает рабочих на производство, а также в инженерный корпус и отдел продаж.
Гарантии и преимущества для сотрудников компании:
официальное трудоустройство;
высокие заработные платы;
активный профсоюз и молодежная политика;
льготные путевки на отдых и в детские лагеря.
ЧКПЗ СЕГОДНЯ — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию. ЧКПЗ производит поковки, штамповки и готовые изделия для железнодорожного машиностроения, автомобильной промышленности, энергетической, нефтегазовой, нефтехимической и атомной отраслей; колесные диски; современную прицепную технику, а с 2020 года также компоненты промышленной робототехники.
Ключевые вакансии на сегодняшний день:
Кликай на вакансии и узнай подробности
Электрогазосварщик
заработная плата — от 30 000 до 60 000 рублей
Кузнец-штамповщик
заработная плата — от 45 000 до 100 000 рублей
Слесарь-ремонтник
заработная плата — от 30 000 до 60 000 рублей (зависит от квалификации)
Электромонтер
заработная плата — от 30 000 до 60 000 рублей (зависит от квалификации)
заработная плата — от 30 000 до 45 000 рублей
Фрезеровщик
Токарь
заработная плата — от 30 000 до 55 000 рублей
Посмотреть полный список и оставить заявку на вакансию можно на сайте.
Также у ЧКПЗ действует акция «Приведи друга», по условиям которой любой гражданин РФ от 18 лет может получить выплаты до 30 000 рублей за приведенного кандидата!
Присоединяйтесь к коллективу профессионалов!
Звоните: 259-11-10.
Приходите по адресу г. Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2-й этаж, каб. 4 и 10.
Также у ЧКПЗ действует акция «Приведи друга», по условиям которой любой гражданин РФ от 18 лет может получить выплаты до 30 000 рублей за приведенного кандидата!
Присоединяйтесь к коллективу профессионалов!
Звоните: 259-11-10.
Приходите по адресу г. Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2-й этаж, каб. 4 и 10.
Драгоценные вакансии от «Самоцветов»
Сеть салонов «Самоцветы» приглашает в свою команду продавцов-консультантов. Дружная компания, влюбленная в красивые и стильные украшения, заинтересована в активных, коммуникабельных и обучаемых сотрудниках.
Первый магазин сети открылся 17 лет назад в ТК «Синегорье», а сегодня это уже более 40 точек в Челябинской и Курганской областях. В 2022 году планируется долгожданное открытие салона в Екатеринбурге!
Цель компании — дарить людям положительные эмоции и дать им почувствовать себя особенными. Это распространяется не только на покупателей, но и на сотрудников.
Цель компании — дарить людям положительные эмоции и дать им почувствовать себя особенными. Это распространяется не только на покупателей, но и на сотрудников.
— В нашей команде царят доверие и взаимовыручка. Мы смотрим дальше границ своих обязанностей и задач, а значит, развиваем свой кругозор. Мы любим, когда нас вдохновляют, и мы хотим вдохновлять других, — поделилось своим взглядом руководство сети салонов.
Для людей, готовых посвятить себя продаже ювелирных украшений, «Самоцветы» предлагают:
возможность дарить хорошее настроение покупателям;
творчество и работу с прекрасным продуктом;
интерактивную программу обучения;
реальную возможность карьерного роста;
сменный график работы.
Для кандидата будет плюсом наличие опыта в продажах, но важнее талант очаровывать клиентов, проявлять творчество, помогать созданию индивидуального образа с помощью украшений и, конечно, поддерживать неповторимую атмосферу гостеприимства.
Попав в «самоцветную» команду, вы получаете:
стабильный доход без потолка, размер которого зависит только от вас;
насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, корпоративы и подарки к праздникам.
Найти работу соискатели смогут в удобном и близком от дома месте: вакансия продавца-консультанта открыта в Челябинске, Копейске, Южноуральске, Троицке, Озерске, Карабаше, Миассе, Златоусте, Чебаркуле и Магнитогорске.
Приятный бонус: уже на собеседовании «Самоцветы» вручают небольшой комплимент — ювелирное украшение.
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.