Top.Mail.Ru
Первый раз на работу
«Рассмотрим специалистов с опытом работы от одного года»…

Знакомая фраза для соискателей, которые только выпустились из колледжа или университета и теперь ищут место работы. Где же взять этот таинственный опыт и как убедить работодателя в своей профпригодности?

В свежей подборке июльских вакансий компании и фирмы готовы взять кандидатов и научить их всему с нуля — а зарплату будут платить как профессионалу. И если полученное образование не вдохновляет, всегда можно пойти на курсы переподготовки или повышения квалификации.
Куда молодым челябинцам без опыта идти, чтобы профессионально расти и получать хорошую зарплату
Ваня, ищет вакансии по технической специальности
Катя, рассматривает вакансии специалиста по продажам
смотреть вакансии
На шаг впереди: Челябинский механический завод приглашает молодых специалистов
Будь уверен в завтрашнем дне вместе с заводом «ПРИБОР»
Присылай резюме на вакансии для ИТР от заботливого работодателя
Зарабатывай и расти вместе с ЧКПЗ
Создавай лучшие инженерные решения с группой компаний LD
Присоединяйся к команде «ОМК Трубодеталь»
Реклама.
Рекламодатель: АО "ЗАВОД "ПРИБОР" erid: 2SDnjdbZAzv
Реклама.
Рекламодатель: АО "ЧМЗ". Erid: 2SDnjeu4VnA
Реклама.
Рекламодатель: ООО "СЛК Цемент". Erid: 2SDnjesaWVp
Реклама.
Рекламодатель: АО «ОМК». Erid: 2SDnjc1bbES
Реклама.
Рекламодатель: ПАО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД". Erid: 2SDnjbt8dVL
Реклама.
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой". Erid: 2SDnjdvjyWr
Управляй экскаватором-разрушителем в ГПК DeStroy
Реклама.
Рекламодатель: ООО "Дестрой". Erid:
2SDnjc1KouL

Зарабатывай и расти вместе с ЧКПЗ
Хочешь получать достойную зарплату, иметь расширенные социальные гарантии и возможности профессионального роста? Тебе на ЧКПЗ!

На ПАО «ЧКПЗ» за последний год повысили оклады по всем специальностям, размер средней зарплаты — 94 000 рублей. ЧКПЗ — один из лидеров в стране среди промышленных предприятий России по уровню зарплат.

Челябинский кузнечно-прессовый завод сегодня стремительно развивается. Здесь заинтересованы как в расширении коллектива, так и в карьерном росте сотрудников внутри завода. На предприятии есть лицензированный учебный центр, ЧКПЗ оплачивает обучение по востребованным профессиям в вузе, продвигает достойных кандидатов на вышестоящие должности.

Завод выбирают соискатели не только из Челябинска, вахтовым методом работают жители Челябинской области и других регионов России.
ЧКПЗ предлагает:
  • льготные путевки на отдых и в детские лагеря;
  • оздоровительные и культурные мероприятия;
  • официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ;
  • стабильную белую заработную плату;
  • бесплатный служебный транспорт из разных районов Челябинска, из Копейска, Чебаркуля и других населенных пунктов.
Размер средней зарплаты — 94 000 ₽
Сотрудникам ЧКПЗ предоставляются дополнительные социальные выплаты по коллективному договору:
  • при вступлении в брак и рождении детей;
  • при поступлении детей в 1-й класс школы;
  • подъемные по завершении срочной службы в армии.
Расширенный релокационный пакет для иногородних специалистов:
О предприятии
  • бесплатное проживание в общежитии или компенсация аренды жилья;
  • вахтовикам и иногородним — компенсация проезда в Челябинск и обратно.
  • электромонтер, зарплата — от 65 000 до 110 000 рублей;
  • оператор ЧПУ, зарплата — от 50 000 до 115 000 рублей;
  • укладчик-упаковщик, зарплата — от 60 000 до 90 000 рублей;
  • станочник широкого профиля, зарплата — от 50 000 до 80 000 рублей;
  • мастер, зарплата — 120 000 рублей;
  • огнеупорщик, зарплата — от 37 000 до 55 000 рублей;
  • стропальщик, зарплата — 60 000 рублей;
  • термист, зарплата — 60 000 рублей;
  • чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, зарплата — от 45 000 до 60 000 рублей;
  • резчик на пилах, ножовках и станках, зарплата — от 45 000 до 65 000 рублей;
  • кровельщик, зарплата — 70 000 рублей;
  • отделочник, зарплата — 62 000 рублей;
  • сверловщик, зарплата — от 53 000 до 75 000 рублей.
Сегодня в компании открыты вакансии:
ЧКПЗ ждет ваши отклики на вакансии.
Токарь
З/п — от 60 000 до 120 000 рублей
Слесарь-ремонтник
З/п — от 60 000 до 104 000 рублей
Слесарь-инструментальщик
З/п — от 60 000 до 165 000 рублей
Наладчик ЧПУ
З/п — от 93 000 до 173 000 рублей
Специалист по продажам
З/п — от 80 000 рублей
Уборщик служебных помещений
З/п — от 40 000 рублей
Инженер-технолог
З/п — от 120 000 рублей
Инженер-конструктор
З/п — от 120 000 рублей
Инженер-электроник
З/п — от 90 000 рублей
Еще вакансии:
Звоните в отдел подбора персонала: +7 (351) 259-11-10.
Приходите по адресу: Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2-й этаж, каб. 1, 4, 10. С понедельника по субботу с 08:00 до 17:00.
Направляйте резюме: podbor2@chkpz.ru.
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
ПАО «ЧКПЗ». www.chkpz.ru
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТНИКАМ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Сегодня рынок труда испытывает острый дефицит в производственном персонале. Квалифицированных кадров недостает, а заменить их, по сути, некем. Большинству молодежи неинтересны рабочие профессии, да и уровень подготовки новобранцев довольно низкий. Чтобы привлечь в промышленную отрасль новое поколение инженеров и восполнить потребности страны в представителях рабочих специальностей, группа компаний LD приняла ряд мер: в частности, увеличила уровень зарплат, дала возможность соискателям профессионально обучаться и усилила соцпакет для работников полезными привилегиями.

Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, — вас ждут заводы LD.
ГИД ПО ПРЕИМУЩЕСТВАМ
Группа компаний LD — это крупнейшая в России промышленная компания по производству трубопроводной арматуры.

Руководство предприятия поставило перед собой цель — создать российскую компанию, которая будет продавать продукцию по всему миру, и чтобы никто не мог усомниться в ее качестве.
— Мы уделяем большое внимание совершенствованию технологического процесса и вовлечению молодежи в научную деятельность. Большую помощь LD в этом оказывают наши уральские университеты — ЮУрГУ, ЧелГУ, УрФУ. Считаем, что учебные заведения должны очень плотно взаимодействовать с заводами во имя общих целей — научных прорывов, развития промышленного и интеллектуального потенциала нашей страны, — говорят на предприятии.
"
Почему нужно выбирать работу в LD?
  • Cовременные, стабильные, динамично развивающиеся заводы с полным циклом производства;
  • лидер отрасли с 20-летним опытом присутствия на рынке;
  • 4 завода полного цикла;
  • мощный парк металлорежущих станков, современное литейное производство;
  • абсолютный рекордсмен РФ по объему выпускаемой продукции;
  • вся продукция соответствует ГОСТу, сотрудники завода — разработчики ГОСТа;
  • большие просторные цеха, четко организованная структура производства;
  • транспортная доступность (черта города), служебный транспорт из отдаленных районов и пригорода;
  • возможность освоить новую профессию без отрыва от производства, наличие собственного учебного центра.
ООО «ЧелябинскСпец ГражданСтрой»
производство стальных шаровых кранов
ООО «ЛД Прайд»
производство латунных фитингов и полипропиленовых труб
ООО «Челябинский фланцевый завод»
Группа компаний LD — это заводы полного цикла:
производство стальных фланцев и чугунной арматуры
ООО «ЛД Фитинг»
производство латунных шаровых кранов
Кроме того, в Группу компаний LD входят:
ООО «Торговый дом ЛД»
10 филиалов в России и странах СНГ
ООО «Равани Рус»
ООО «Форс»
реализация продукции LD и инженерной сантехники
экспорт продукции LD в 24 страны
  • бесплатное посещение бассейна «Юбилейный»;
  • льготное питание;
  • доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
  • спеццены для сотрудников на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
  • компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;
  • материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
Бонусы для сотрудников группы компаний LD:
На предприятиях LD есть возможность карьерного роста. Новичков научат пользоваться мерительным инструментом и читать чертежи. За каждым из стажеров закрепляют опытного наставника, который помогает новобранцам в освоении профессии. Комфортные условия труда, фирменная спецодежда.
  • оператор ленточнопильного станка — до 78 000 рублей;
  • маляр по металлу — до 90 200 рублей;
  • упаковщик — до 72 000 рублей;
  • разнорабочий — до 63 500 рублей;
  • плавильщик металла — до 110 000 рублей;
  • заливщик металла — до 80 000 рублей;
  • слесарь МСР — до 65 700 рублей;
  • электромонтер — до 67 700 рублей;
  • слесарь по ремонту оборудования — до 68 000 рублей.
ГРУППЕ КОМПАНИЙ LD ТРЕБУЮТСЯ:
ДЕТАЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА УТОЧНЯЙТЕ В СЛУЖБЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.
ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ
70 000 рублей
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
До 120 000 рублей
ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ
До 120 000 рублей
ПЛАВИЛЬЩИК МЕТАЛЛА
До 110 000 рублей
НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ
До 130 800 рублей
ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ
До 101 800 рублей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК
До 105 200 рублей
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ
До 95 800 рублей
ПОЛИРОВЩИК
До 104 000 рублей
ТАКЖЕ ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ:
В том числе рассматривают кандидатов без опыта через обучение
НАЛАДЧИК ХОЛОДНО-ШТАМПОВОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
До 94 000 рублей
Заводы LD находятся по адресам:

«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой». лд.рф.
Номера телефонов:

+7 (351) 730-47-47;
+7 922 239-05-47;
+7 922 237-47-64;
+7 922 236-47-47.
БУДЬ УВЕРЕН В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ ВМЕСТЕ С ЗАВОДОМ «ПРИБОР»
Известное предприятие оборонно-промышленного комплекса в Челябинске расширяет команду. Основанный в 1965 году, завод «Прибор» обладает мощнейшей научно-технической, производственной и испытательной базой. Это крупнейший разработчик и производитель высокоточных приборов и современных средств автоматизации.
Продукция завода «Прибор» востребована в ключевых отраслях — от атомной энергетики до нефтегазовой и химической промышленности. Именно в Челябинске производят приборы контроля давления, необходимые для бесперебойной работы космической техники и судов ВМФ.
РАБОТА, КОТОРОЙ ГОРДИШЬСЯ
Предприятие входит в оборонный холдинг и обеспечено бесперебойными заказами — сотрудники уверены в завтрашнем дне.
СТАБИЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК
На заводе поощряют развитие сотрудников. Сюда реально прийти простым грузчиком, имея только 9 классов школы за плечами, — и переучиться, к примеру, на оператора станков, получить востребованные навыки и хорошо оплачиваемую профессию.
ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА для новичков
«Прибор» находится в черте города, в сердце Северо-Запада. Не придется вставать ни свет ни заря, чтобы вовремя приехать на смену — до работы легко добраться на автомобиле или общественном транспорте.
ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ
Есть стереотип, что завод — это грохочущие станки, жар раскаленного металла, пыль столбом и вредные выбросы. На предприятии «Прибор» всё иначе: нет шума и грязи, обстановка больше напоминает НИИ или лабораторию.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Ночных смен нет, большинство сотрудников работают по стандартному графику 5/2 — вечера и выходные остаются свободными.
УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Коллеги дружно отмечают праздники, для детей регулярно устраивают конкурсы с призами, дарят подарки на Новый год. Новых сотрудников принимают тепло и помогают влиться в коллектив.
ТЕПЛАЯ АТМОСФЕРА И ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
  • социальные гарантии по ТК РФ;
  • достойный уровень заработной платы;
  • дружный и сплоченный коллектив;
  • единовременные выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, юбилейными датами и др.;
  • компенсация затрат на медкомиссию;
  • отсрочка от частичной мобилизации.
ВЫБИРАЙТЕ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЕ:
ИЗУЧИТЬ ПОЛНЫЙ СПИСОК ВАКАНСИЙ И ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК МОЖНО ЗДЕСЬ.
Ведущий инженер-электроник
З/п — от 60 000 рублей
Ведущий инженер-конструктор
З/п — от 60 000 рублей
Ведущий специалист по проектам
З/п — от 50 000 рублей
Начальник участка специальных элементов
З/п — от 60 000 рублей
Инженер-программист 1С
З/п — от 90 000 рублей
Электромеханик по лифтам
З/п — от 60 000 до 62 000 рублей
Ведущий инженер-технолог
З/п — от 60 000 рублей
Слесарь механосборочных работ
З/п — от 50 000 рублей
Ведущий экономист по финансовой работе
З/п — от 45 000 до 52 000 рублей
ЕЩЕ ПЛЮСЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
Штамповщик
З/п — от 50 000 рублей
Завод «Прибор»,

Челябинск, Комсомольский проспект, 29;
e-mail: pribor@priborplant.ru;
телефон: +7 (351) 741-46-64.
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
АО «Завод “Прибор”», priborplant.ru
Если начинать карьеру —
то с сильнейшими:
Молодые специалисты играют немаловажную роль в развитии компании — они приносят свежие идеи и инициируют решения, которые могут улучшить производственные процессы.
На Челябинском механическом заводе, который входит в топ крупнейших российских производителей грузоподъемной техники, рады молодежи. Амбициозным и активным готовы предложить достойный доход, перспективные проекты, комфортные условия труда и возможность обучаться для работы на новом производстве современной грузоподъемной техники. Почему стоит выбрать именно Челябинский механический завод?
Бонусы:
  • денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • материальная помощь работникам предприятия;
  • премия по итогам года;
  • медобслуживание в корпоративном здравпункте;
  • страхование работников от несчастных случаев;
  • парковка для автомобилей и велосипедов;
  • доставка работников по Челябинску и из Копейска;
  • столовая на территории завода с доступными ценами;
  • интересные корпоративные события в жизни предприятия;
  • подарки детям работников на Новый год, День первоклассника и другие праздники;
  • активная молодежная политика;
  • путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.
каких специалистов ждут на Челябинском механическом заводе
80+
лет на рынке
ЧЕЛЯБИНСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД В ЦИФРАХ:
24 000+
единиц выпущенной техники
800+
квалифицированных специалистов
КАЖДЫЙ 4-Й
автокран в России производится в Челябинске
100+
сервисных центров
Присоединяйтесь к дружной команде Челябинского механического завода, чтобы совершенствоваться в профессии, участвовать в смелых проектах и гордиться работой на современном машиностроительном предприятии.
— Молодые сотрудники на Челябинском механическом заводе без поддержки не останутся. На предприятии налажена система наставничества — персонализированное и глубокое обучение стажеров на рабочем месте и на реальных задачах. Я пришел в отдел главного конструктора инженером-стажером, еще будучи студентом 4-го курса. Мне помогли вникнуть в свои обязанности, наладить связь с коллективом, разобраться в бизнес-процессах и обучили работе с необходимыми программами. Словом, сделали адаптацию в компании максимально быстрой и простой.
"
— Денис Самарцев, инженер-конструктор 3-й категории.
— Я устроилась на Челябинский механический завод на должность инженера-стажера, когда училась на 4-м курсе. Завод дает возможность работать по гибкому графику параллельно с обучением. Сразу после получения диплома меня перевели в инженеры-технологи третьей категории группы по сопровождению серийного производства.
К молодежи на заводе относятся приветливо. На предприятии есть система наставничества, но важно и самой проявлять инициативу: показывать, что тебе интересны и важны производственные процессы. Тогда опытные коллеги всё охотно покажут и объяснят.
— Анастасия Перескокова, инженер-технолог 3-й категории.
Можно без опыта
Челябинский механический завод запускает новое производство современной грузоподъемной техники. Прямо сейчас требуются специалисты как с опытом работы, так и с возможностью обучения. Это отличный шанс для всех, кто давно задумывался о новой карьере, мечтал подыскать более комфортные условия и получать одну из самых высоких зарплат по рынку. А еще завод предоставляет молодежи прекрасную возможность — совмещая работу и обучение, получить практический опыт еще до окончания учебного учреждения.
Молодым соискателям предлагают:
  • достойный уровень оплаты труда;
  • официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • интересную работу в стабильной компании с перспективами профессионального роста и развития;
  • повышение квалификации за счет предприятия, обучение 2-й профессии;
  • комфортные и безопасные условия труда.
"
ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ
Челябинский механический завод набирает персонал для работы на новом производственном объекте. Требуются как мастера своего дела, так и сотрудники без опыта. Это контролеры ОТК, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы и другие. Выбирайте подходящую вакансию!
Инженер-конструктор на новое направление
От 60 000 рублей
Инженер-конструктор 3-й категории группы «Электропривод»
От 60 000 рублей
Инженер-конструктор 3-й категории группы «Гидропривод»
От 60 000 рублей
Инженер-технолог 3-й категории на новое направление
От 55 000 рублей
От 55 000 рублей
Инженер-технолог по окраске
От 55 000 рублей
Региональный менеджер по продажам автокранов
От 50 000 рублей
Контролер ОТК-стажер
45 000 рублей
Челябинский механический завод приглашает рабочих и специалистов:
Инженер-технолог по сварке
Инженер-технолог по мехобработке
Челябинский механический завод,

Челябинск, Копейское шоссе, 38, кабинет 112 (управление персоналом);
тел.: +7 (351) 217-07-17;
присылайте резюме: orp@cmz.ru.
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
АО «ЧМЗ», www.cmz.ru
«ОМК Трубодеталь» расширяет производство, повышает зарплату и ищет новых коллег
Здесь заводчанам платят за трудовой стаж. «ОМК Трубодеталь» раз в год будет выплачивать сотрудникам материальное поощрение. Вознаграждение уже получили все, кто трудится на заводе больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей.

Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.

Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.

Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.

Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
В составе ОМК шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Коллектив ОМК — 33 тысячи высококвалифицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии «Forbes Россия» и «РБК», на 8-м месте в стране среди лучших работодателей в промышленности. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
работает на заводе «ОМК Трубодеталь»
трубопроводов в России, который выпускает более 1000 типоразмеров продукции
На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.

С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.

«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральский, Первомайский и Октябрьский.
Около 1,5 тысячи человек
Один из крупнейших производителей деталей
«ОМК Трубодеталь» входит в число лучших работодателей региона
О предприятии
Вакансии «ОМК Трубодеталь»:
Набор сотрудников уже открыт — «ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08 или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
Токарь
Слесарь-инструментальщик
Фрезеровщик
Оператор станков с программным управлением
Гибщик труб
Уборщик служебных и производственных помещений
Маркировщик
Правильщик на машинах
Электросварщик на автоматических и
п/а машинах
Грузчик-комплектовщик
Огнеупорщик
Наждачник
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь-ремонтник
Стропальщик
• инженер (отдел по проектированию нестандартного оборудования);
• инженер-технолог (отдел по технологии сварки);
• ведущий инженер-технолог в отдел по технологии производства бесшовных СДТ;
• ведущий инженер-конструктор криогенного оборудования;
• инженер-конструктор в отдел по технологии сборочных единиц трубопроводов и оборудования;
• инженер-конструктор отдела по технологии производства ОГ, ГО;
• инженер по механической обработке;
• специалист тендерного отдела;
• специалист в отдел планирования и контроллинга;
• инженер по метрологии;
• испытатель на герметичность;
• ведущий специалист по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности;
• ведущий инженер по эксплуатации газового и котельного оборудования;
• менеджер по проектированию;
• ведущий специалист управления по экономической безопасности.
Также в компанию требуются:
Бригадир по сдаче готовой продукции
Электрогазосварщик
Электросварщик ручной сварки
«ОМК Трубодеталь»,

тел.: +7 (351) 223-08-08;
+7 (351) 216-02-70 (доб. 2350).
Рекламодатель: АО «ОМК», omk.ruz.ru
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
Вакансии для ИТР от заботливого работодателя
Для ведущего производителя строительных и тампонажных цементов в УрФО стабильность — характеристика не только качественной продукции, но и ответственности перед сотрудниками.

Компания имеет три филиала: «Сухоложскцемент» в Свердловской области, «Омск» в Омской области и «Коркино» в п. Первомайском Челябинской области. В каждом из них открыты вакансии для перспективных специалистов.
Сотрудники «СЛК Цемент» чувствуют уверенность в своем будущем на предприятии, которое окружает своей заботой каждого
  • расширенный полис ДМС;
  • ежегодные медосмотры за счет работодателя;
  • долгосрочные и краткосрочные ссуды на улучшение жилищных условий за счет средств компании;
  • частичная компенсация на лечение в санаторно-курортных учреждениях;
Меры поддержки сотрудников «СЛК Цемент»:
«СЛК Цемент» заинтересован в компетентных сотрудниках, готовых к интересным задачам. Департамент строительства «Коркино» ждет в команду инженерно-технический персонал, а также специалистов по закупочной деятельности. Завод «Сухоложскцемент» приглашает на работу инженера-конструктора, инженера-энергетика, инженера-механика. Открыты вакансии и по другим профессиональным направлениям.
Получение уникального опыта и профессионального развития компания подкрепит неукоснительным соблюдением обязательств перед сотрудниками. Соцпакет цементника — это забота о здоровье и поддержка семейных ценностей. С каждым годом сумма, выделяемая «СЛК Цемент» на реализацию пунктов коллективного договора, растет. В 2023 году она составила 290 миллионов рублей.
  • денежные подарки в честь бракосочетания и рождения ребенка (в 2023 году эти выплаты выросли в 3 и 10 раз соответственно);
  • частичная компенсация затрат на детский сад;
  • путевки в летние лагеря для детей сотрудников (работодатель оплачивает не менее 90% стоимости путевки);
  • обучение и получение дополнительного образования за счет компании.
«СЛК Цемент» требуются:
Если вы хотите стать частью компании, обращайтесь по телефону +7 (343) 73-799-33. Место работы — поселок Первомайский. Предоставляются комфортные условия для релокации.
инженер-сметчик
инженер-технолог
инженер по оборудованию (SAP)
инженер-механик
инженер АСУ ТП
менеджер по закупкам проекта
ведущий специалист по методологической работе в бухгалтерии
руководитель департамента экологии и охраны окружающей среды
ООО «СЛК Цемент»

Все вакансии: в группе «ВКонтакте»;
+7 (343) 73-799-33.
ООО «СЛК Цемент», vk.com/slkcement
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
Управляй экскаватором-разрушителем в ГПК DeStroy
Сносить дымовые трубы высотой 120 м, железобетонные мосты и кирпичные здания, резать бетон и управлять экскаваторами-разрушителями — для сотрудников ГПК DeStroy это обычные задачки. Готовы присоединиться к команде профессионалов?
Сегодня для работы на автозаводе «Урал» в Миассе, а также на других объектах на территории Южного Урала требуются машинисты экскаватора. Откликайтесь на вакансию на Авито и hh.ru.
  • трудоустройство — официальное согласно ТК РФ, по договору ГПХ, можно оформить договор с самозанятым;
  • высокую почасовую зарплату (от 650 рублей/час в дневную смену, от 700 рублей/час в ночную смену);
  • проезд, проживание, суточные за счет работодателя (для иногородних кандидатов);
  • бесплатное обучение, фирменную униформу, подарки детям к праздникам;
  • работу на новых современных экскаваторах грузоподъемностью от 9 до 45 тонн;
  • график работы обговаривается индивидуально.
Соискателям предлагают:
  • выполнение демонтажа строительных конструкций, зданий и сооружений механизированным способом при помощи экскаватора;
  • выполнение первичной переработки демонтажных конструкций;
  • осуществление погрузки инертных материалов, полученных в результате демонтажных работ;
  • выполнение комплекса земляных работ на площадке (при необходимости);
  • выполнение мелких оперативных ремонтных работ.
Обязанности:
  • опыт работы на экскаваторе от 1 года;
  • наличие действующих сертификатов и лицензий на выполнение работ;
  • ответственность, внимательность, умение работать в команде;
  • готовность к физическим нагрузкам и работе на высоте;
  • знание и соблюдение правил и техники безопасности при эксплуатации спецтехники.
От вас:
Группа производственных компаний DeStroy — лидер в демонтажной отрасли в Восточной и Западной Сибири. На протяжении 17 лет компания осуществляет безопасный снос промышленных и гражданских объектов любой сложности, специализируется на алмазной канатной и дисковой резке, занимается переработкой и утилизацией строительных отходов.
В арсенале компании собственный парк демонтажной техники и оборудования, в том числе 50 брендированных автомобилей. DeStroy работает по всей России и на территории Казахстана, сотрудничает с такими гигантами, как группа ЕВРАЗ, промышленная компания «ОМК», объединенная компания «РУСАЛ» и не только. Клиентам предлагают оперативный выезд в любой регион в течение суток.

За плечами DeStroy большой технологический опыт, компания владеет передовыми технологиями в демонтаже и является членом Национальной Ассоциации Демонтажных Организаций (НАДО). В штате компании — более 250 квалифицированных специалистов, всегда есть дежурные бригады.
У кандидатов из Миасса преимущество. Также рассматривают претендентов из других городов Челябинской области.
Машинисты экскаватора также нужны в Екатеринбурге, Новосибирске и Иркутске. Кроме того, в компании открыта вакансия механика с разъездным характером работы. Объекты расположены в Свердловской и Челябинской областях. Возможна работа вахтовым методом на объектах в Новосибирской области и в Республике Алтай.
Заинтересовали вакансии? Скорее звоните +7 953 888-96-01, чтобы запустить процесс трудоустройства.
ГПК DeStroy

представительство в Челябинске: ЧЭМК - 1 й участок, 6
телефон для клиентов: 8 (351) 223-85-77
резюме на почту: destroy.general@gmail.com
ООО «ДЕСТРОЙ», снос-нск.рф
29.07.2024
Хочу здесь работать
К другим вакансиям
Просмотров: 65 809