Top.Mail.Ru

Создавай лучшие инженерные решения с группой компаний LD

Зарабатывай и развивайся, создавая инновации с «Втор-Ком»

Присоединяйся к команде «ОМК Трубодеталь»

Стать рабочей элитой с зарплатой от 100 000 рублей

Самые прибыльные вакансии Челябинска
Поиск работы — тот еще квест. При этом от безысходности рассылать резюме по всем вакансиям с приемлемой зарплатой нерационально. Это обернется чередой собеседований с нулевым результатом. В идеале придирчиво промониторить предложения от работодателей, выбрать должность с интересным кругом задач и заманчивыми перспективами, а после этого отправлять отклик. Ищите такую работу, от которой вы будете получать удовольствие и которая позволит вашим детям вами гордиться. А если компетенций недостаточно — всегда можно пройти обучение.
Готовьте резюме

Набирайся опыта вместе с «Додо Пиццей»

Создавать инновации и следовать зеленым трендам
Хотите работать в компании, где создают инновации, постоянно растут и опережают тренды? Где заботятся не только о своих сотрудниках, но и об окружающей среде? Для всех неравнодушных к теме экологии и заинтересованных в новаторских проектах в Челябинске есть работа. Компания «Втор-Ком» — один из ведущих российских производителей нетканых материалов и химических волокон, а также крупнейший переработчик вторичного сырья, известный челябинцам с 1990 года.
За последние 3 года компания, несмотря на все мировые катаклизмы, активно развивается: здесь построили высокотехнологичную линию по производству нетканых материалов, запустили новейшее оборудование по переработке ПЭТ-сырья.
Старую одежду, отслуживший пластик и прочее вторсырье на предприятии превращают в инновационные технологичные материалы, из которых делают гидроизоляцию, основы для напольных и кровельных покрытий, наполнители для мягкой мебели и не только.

Продукция компании востребована в различных отраслях, производство модернизируется. «Втор-Ком» уверенно стоит на ногах, с оптимизмом смотрит в будущее — и приглашает в свои ряды таких же увлеченных и амбициозных специалистов.
Сегодня в команду нужны сотрудники для работы на современном промышленном оборудовании — опытные мастера и готовые обучаться новички, для которых созданы программы стажировки. Также «Втор-Ком» ждет выпускников учебных заведений и студентов-практикантов с перспективой трудоустройства.
  • Главные преимущества работы в компании «Втор-Ком» — соблюдение Трудового кодекса и полностью белая зарплата. Сотруднику без опыта работы на производстве готовы предложить доход от 60 000 рублей. Заработную плату индексируют ежегодно, действует понятная и прозрачная система поощрений.

  • Предприятие значительно выросло и шагнуло вперед. В цехах — передовое оборудование всемирно известных производителей, в том числе эксклюзивное, аналогов которому в России нет. Наладку и техобслуживание производят зарубежные специалисты — представители заводов-изготовителей. Все линии автоматизированы и управляются с пультов: для сотрудников созданы высокотехнологичные рабочие места.
Производственные площадки компании открыты в Челябинске и Малой Сосновке. До работы персонал с комфортом доставляет служебный транспорт, а в корпоративной столовой можно по-домашнему вкусно и сытно пообедать.

Большое внимание здесь уделяют и корпоративной культуре, и дружеской атмосфере в коллективе. Особый акцент — на здоровье сотрудников и спортивном образе жизни. Неудивительно, что средний стаж работы на «Втор-Коме» составляет не менее 5 лет, также в штате есть сотрудники, которые проработали более 20 лет и выросли вместе с надежной и стабильной компанией.
  • Полное соблюдение ТК РФ;

  • льготное питание в столовой, расположенной на территории предприятия;

  • доставка служебным транспортом;

  • комфортные условия труда: теплые цеха, спецодежда;

  • белая зарплата от 60 000 ₽ для молодых специалистов, ежегодная индексация.

  • насыщенная корпоративная жизнь, участие в футбольных турнирах.
Найди свою вакансию
Бухгалтер
Маркетолог
Менеджер по развитию направления (продажи)
Тендерный специалист
Аппаратчик формирования химического волокна (Свердловский тракт, 34)
Водитель вилочного погрузчика (пос. Малая Сосновка)
Водитель вилочного погрузчика (Свердловский тракт, 34)
Водитель на «Газель»
Наладчик технологического оборудования
Повар в офисную столовую
Укладчик-упаковщик
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Свердловский тракт, 34)
Ознакомиться с полным списком вакансий можно на сайте hh.ru.
АО «Втор-Ком»,
Челябинск, Свердловский тракт, 34;
телефон: (351) 791-38-72, (9000) 924-720;
personal@vtor-kom.ru.
АО «Втор-Ком». vtor-kom.ru
«ОМК Трубодеталь» расширяет производство, повышает зарплату и ищет новых коллег
Здесь заводчанам платят за трудовой стаж. «ОМК Трубодеталь» раз в год будет выплачивать сотрудникам материальное поощрение. Вознаграждение уже получили все, кто трудится на заводе больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей.

Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.
Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.

В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.

Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.

С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.

«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.
В составе ОМК шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Коллектив ОМК — 33 тысячи высококвалифицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии «Forbes Россия» и «РБК», на 8-м месте в стране среди лучших работодателей в промышленности. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
работает на заводе «ОМК Трубодеталь»
трубопроводов в России, который выпускает более 1000 типоразмеров продукции
Около 1,5 тысячи человек
Один из крупнейших производителей деталей
«ОМК Трубодеталь» входит в число лучших работодателей региона
О предприятии
Токарь
Слесарь-инструментальщик
Фрезеровщик
Оператор станков с программным управлением
Наждачник
Гибщик труб
Уборщик служебных и производственных помещений
Правильщик на машинах
Электросварщик ручной сварки
Электросварщик на автоматических и п/а машинах
Грузчик-комплектовщик
Огнеупорщик
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь-ремонтник
Стропальщик
Набор сотрудников уже открыт —
«ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08
или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
Также в компанию требуются:
«ОМК Трубодеталь»,

тел.: (351) 223-08-08;
(351) 216-02-70 (доб. 2350).
Рекламодатель: АО «ОМК», omk.ru
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТНИКАМ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Сегодня рынок труда испытывает острый дефицит в производственном персонале. Квалифицированных кадров недостает, а заменить их, по сути, некем. Большинству молодежи неинтересны рабочие профессии, да и уровень подготовки новобранцев довольно низкий. Чтобы привлечь в промышленную отрасль новое поколение инженеров и восполнить потребности страны в представителях рабочих специальностей, группа компаний LD приняла ряд мер: в частности, увеличила уровень зарплат, дала возможность соискателям профессионально обучаться и усилила соцпакет для работников полезными привилегиями.

Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, вас ждут заводы LD.
Группа компаний LD — это заводы полного цикла:
ООО «ЧелябинскСпец ГражданСтрой»
производство стальных шаровых кранов
ООО «ЛД Прайд»
производство латунных фитингов и полипропиленовых труб
ООО «Челябинский фланцевый завод»
производство стальных фланцев и чугунной арматуры
ООО «ЛД Фитинг»
производство латунных шаровых кранов
Кроме того, в Группу компаний LD входят:
ООО «Торговый дом ЛД»
10 филиалов в России и странах СНГ
ООО «Равани Рус»
ООО «Форс»
реализация продукции LD и инженерной сантехники
экспорт продукции LD в 24 страны
гид по преимуществам
Руководство предприятия поставило перед собой цель — создать российскую компанию, которая будет продавать продукцию по всему миру, и чтобы никто не мог усомниться в ее качестве.
— Мы уделяем большое внимание совершенствованию технологического процесса и вовлечению молодежи в научную деятельность. Большую помощь LD в этом оказывают наши уральские университеты — ЮУрГУ, ЧелГУ, УрФУ. Считаем, что учебные заведения должны очень плотно взаимодействовать с заводами во имя общих целей — научных прорывов, развития промышленного и интеллектуального потенциала нашей страны, — говорят на предприятии.
Группа компаний LD — это крупнейшая в России промышленная компания по производству трубопроводной арматуры.
  • Cовременные, стабильные, динамично развивающиеся заводы с полным циклом производства;

  • лидер отрасли с 20-летним опытом присутствия на рынке;

  • 4 завода полного цикла;

  • мощный парк металлорежущих станков, современное литейное производство;

  • абсолютный рекордсмен РФ по объему выпускаемой продукции;

  • вся продукция соответствует ГОСТу, сотрудники завода — разработчики ГОСТа;

  • большие просторные цеха, четко организованная структура производства;

  • транспортная доступность (черта города), служебный транспорт из отдаленных районов и пригорода;

  • возможность освоить новую профессию без отрыва от производства, наличие собственного учебного центра.
Почему нужно выбирать работу в LD?
бесплатное посещение бассейна «Юбилейный»;

льготное питание;

доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;

спеццены для сотрудников на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;

материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;

спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
Бонусы для сотрудников группы компаний LD:
На предприятиях LD есть возможность карьерного роста. Новичков научат пользоваться мерительным инструментом и читать чертежи. За каждым из стажеров закрепляют опытного наставника, который помогает новобранцам в освоении профессии. Комфортные условия труда, фирменная спецодежда.
ГРУППЕ КОМПАНИЙ LD ТРЕБУЮТСЯ
ИНЖЕНЕР
ПО КАЧЕСТВУ
70⦁000 рублей
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
До 120⦁000 рублей
ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ
До 120⦁000 рублей
ПЛАВИЛЬЩИК МЕТАЛЛА
До 110⦁000 рублей
НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ
До 130⦁800 рублей
ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ
До 101⦁800 рублей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК
До 105⦁200 рублей
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ
До 95⦁800 рублей
ПОЛИРОВЩИК
До 104⦁000 рублей
До 94⦁000 рублей
  • оператор ленточнопильного станка — до 78 000 рублей;
  • маляр по металлу — до 90 200 рублей;
  • упаковщик — до 72 000 рублей;
  • разнорабочий — до 63 500 рублей;
  • плавильщик металла — до 110 000 рублей;
  • заливщик металла — до 80 000 рублей;
  • слесарь МСР — до 65 700 рублей;
  • электромонтер — до 67 700 рублей;
  • слесарь по ремонту оборудования — до 68 000 рублей.
Почему нужно выбирать работу в LD?
ДЕТАЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА УТОЧНЯЙТЕ В СЛУЖБЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Заводы LD находятся по адресам:

«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой». лд.рф.
Стать рабочей элитой с зарплатой от 100 000 рублей
Почему в детстве родители не отговорили меня учиться на экономиста? И зачем только я поступал на юридический по совету друга? Знакомая история? Сожаления ни к чему. Ситуацию легко исправить, чтобы не оказаться за бортом рынка труда (читать: «дома на диване на неопределенный срок»). Ни для кого не новость, что сегодня в дефиците рабочая элита. Быть синим воротничком — значит быть нарасхват среди заводов и фабрик, иметь стабильно высокую зарплату, подработку и уверенность в завтрашнем дне. Попасть в мейнстрим и выйти на новый уровень дохода предлагает учебный центр «Перспектива». Здесь 25 лет готовят высококлассных специалистов разных профессий, а ведущие предприятия региона с удовольствием берут в штат выпускников учебного центра.
Учебный центр «Перспектива» набирает желающих стать квалифицированными сварщиками и операторами станков с ЧПУ
«Сесть за парту» может каждый. Теория под началом педагогов-профи, интенсивная практика на современных площадках — и вы востребованный специалист. «Перспектива» учит так, чтобы человек мог сразу применять полученные навыки в работе, и дает предприятиям готовые кадры. Сегодня в топе самых дефицитных специальностей — сварщик и оператор станков с ЧПУ. За знаниями и навыками приходите в «Перспективу».
Сначала предстоит освоить теорию — это можно сделать двумя способами: онлайн из дома в любое время или очно. Если вы знакомитесь со сваркой с нуля, в «Перспективе» рекомендуют формат очных занятий. Дистанционные курсы легко изучать со смартфона или компьютера. После теории следует практика в собственной учебной лаборатории «Перспективы». Это полностью оборудованный цех с индивидуальными сварочными постами. Здесь есть всё для того, чтобы набить руку: многопостовой сварочный аппарат, полуавтоматы, аппарат плазменной резки металла и прочее. Мастер учит варить швы разных видов, избегая дефектов. В финале обучения выдается свидетельство о присвоении рабочей профессии. Документ будет внесен в единый государственный реестр, где его увидит любой работодатель. «Перспектива» стабильно получает запросы от предприятий-партнеров и помогает в трудоустройстве как начинающим, так и опытным специалистам.
Как проходит обучение в «Перспективе»
  • во время практики ученикам бесплатно предоставят новые защитные костюмы, маски, перчатки и электроды. Вы сэкономите более 7000 рублей;
  • количество сварочных постов дает возможность не ждать своей очереди, а сразу приступать к отработке навыков;
  • практические занятия проходят в небольших группах до 9 человек. Преподаватель «поставит руку» каждому ученику;
  • вы учитесь сваривать металлы разных форм и конструкций, например, трубы, плоские детали;
  • современная система вытяжки бережет здоровье учеников.
Плюсы практической подготовки сварщика в «Перспективе»:
Сейчас наиболее популярны такие профессии, как сварщик ручной дуговой сварки, сварщик полуавтоматом и аргонно-дуговой сварки. За 1–2,5 месяца можно освоить профессию с нуля. Оставьте заявку онлайн через форму обратной связи или позвоните по телефону +7 (351) 7-000-160.
Еще одна профессия из списка самых востребованных — оператор станков с ЧПУ. Это рабочая элита, и «Перспектива» на 100% знает, как и чему учить человека, чтобы выпускник центра мог завоевать репутацию лучшего и много зарабатывать. Уровень зарплат в этой сфере стартует от 60 000 рублей (если ты новичок) и доходит до 160 000 рублей (если ты ас своего дела). Для тех, кто до сих пор сомневается — еще несколько аргументов. На предприятиях оборонно-промышленного комплекса оператору станков с ЧПУ предоставляют бронь от мобилизации. А главное, можно построить стремительную карьеру: стать наладчиком станков с программным управлением, мастером производственного участка и, со временем, начальником участка. Около сотни предприятий города и области сейчас ищут профессионалов-операторов.

Для обучения не требуется специальная подготовка, на курсы примут всех желающих на базе 11 классов или колледжа. Обучаться можно очно и дистанционно. Объемный онлайн-курс разработан практикующим экспертом и составлен в легкой, доступной форме.
Как выучиться на оператора станков с ЧПУ?
  • вебинары — уроки ведет педагог, сопровождая их презентациями и фильмами;
  • общепрофессиональный модуль — здесь собраны лекции о металлах, чтении чертежей, допусках, посадках, квалитетах;
  • специальный модуль — это лекции о конструкции и устройстве станков с ЧПУ, языках программирования, управлении станками с ЧПУ, установлении рабочей системы координат, G- и М-кодах и многом другом.

Кроме того, теоретический курс включает лабораторно-практические занятия, на которых каждый сможет потренироваться на компьютерном симуляторе токарного или фрезерного станка со стойкой Fanuc. Затем следует двухнедельная практика на производстве. Среди партнеров «Перспективы» ЧКЗ, ЧТПЗ, Синара, ДСТ-Урал и другие промышленные холдинги.
  • полное погружение в профессию при очной форме обучения: 2 недели теории и 2 недели практики;
  • удобное время занятий — с 18:00 часов;
  • работа на компьютерных симуляторах токарного и фрезерного станков со стойкой Fanuc на занятиях;
  • встреча с представителями предприятий;
  • выбор мест практики и трудоустройства.
Плюсы отработки навыков оператора станка с ЧПУ в «Перспективе»:
Обучение теории содержит несколько модулей и длится от 2 недель:
Не можете решиться или остались вопросы? Специалисты «Перспективы» помогут подобрать лучшее решение — запишитесь на консультацию, чтобы получить высокооплачиваемую профессию и попасть в штат успешной компании.
Учебный центр «Перспектива»,
адрес: Челябинск, пр. Победы, 160, этаж 2;
телефон: +7 (351) 7-000-160;
e-mail: info@perspekt174.ru.
Рекламодатель: АНО ДПО «Учебный центр Перспектива». perspekt174.ru.
Дата публикации: 28.08.2024
В команду популярных пиццерий «Додо Пицца» нужен мастер на все руки
Ежедневно «Додо Пицца» делает счастливыми тысячи челябинцев, дарит им новые вкусы и эмоции. Перекусить между парами сочным додстером или поужинать всей семьей классической «Маргаритой» пятничным вечером — в пиццерии каждый найдет свое маленькое счастье. Попадая в компанию «Додо», вы становитесь частью фабрики гастрономических удовольствий.
Филиалы «Додо Пиццы» — это живой механизм, действующий как часы. Не только команда трудится не покладая рук, чтобы клиенты были сытыми и довольными, но и техника, электроника, холодильники и печи работают 24/7, чтобы пицца была вкусной, напитки освежающими, а гости проводили время в пиццерии с комфортом.
Челябинской команде необходим человек, который умеет мастерски управляться с инструментами и разбирается в ремонте техники, электрики, механики. Техник-инженер по обслуживанию зданий и оборудования — это страж порядка и налаженной работы, человек с золотыми руками и острым умом.
  • «Додо Пицца» ждет студентов, выпускников технических специальностей и всех, у кого развита техническая смекалка. Отсутствие опыта — не беда, всему научат на практике.

  • Удобный график, который идеально впишется в учебное расписание.

  • Зарплата, достойная молодого специалиста, — от 40 000 до 70 000 руб. в месяц, включая премии и ночные коэффициенты.

  • Работодатель предоставляет инструменты, спецодежду и материалы.

  • В «Додо Пицце» — внимательные и чуткие руководители, готовые идти навстречу сотруднику и подбирать задачи, с которыми он справится лучше всего. Если вы спец в электрике — будете работать с электрикой, если больше нравится ремонт — ваши задачи будут связаны с мелкими ремонтными работами в пиццериях.
Плюсы вакансии
Техник-инженер по обслуживанию зданий и оборудований — ответственный и трудолюбивый человек, готовый учиться и совершенствовать свое мастерство. Он обладает хорошо развитым техническим мышлением и не теряет собранности в сложных ситуациях.
  • «Гибкий график, который легко совмещать с учебой, и возможный карьерный рост. Если есть желание, всегда можно научиться чему-то новому и перейти на более высокую должность».

  • «Работа интересная, часто приходится решать нестандартные задачи. При этом условия стабильные, руководство лояльное и понимающее, а коллектив очень дружный. Более опытные коллеги всегда готовы подсказать и помочь».

  • «Хорошая зарплата и возможность саморазвития. Каждый день учусь чему-то новому и приобретаю всё больше знаний».
Вот за что ценят свою работу техники-инженеры «Додо Пиццы»
Каким «Додо Пицца» видит идеального кандидата
«Додо Пицца»
Рекламодатель: ИП Себов Александр Иванович, dodopizza.ru
Дата публикации: 28.08.2024
Реклама
Рекламодатель: АО «ОМК»
erid: 2SDnjesD4Li
Рекламодатель: АО "ВТОР-КОМ"
erid: 2SDnjeE9NJ6
Реклама
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой"
erid: 2SDnjemJT94
Реклама
Рекламодатель: АНО ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕРСПЕКТИВА».
Erid: 2SDnjeeR5dU
Реклама
Рекламодатель: ИП Себов Александр Иванович.
Erid:
Просмотров: 33 537