Создавай лучшие инженерные решения с группой компаний LD
Зарабатывай и развивайся, создавая инновации с «Втор-Ком»
Присоединяйся к команде «ОМК Трубодеталь»
Стать рабочей элитой с зарплатой от 100 000 рублей
Самые прибыльные вакансии Челябинска
Поиск работы — тот еще квест. При этом от безысходности рассылать резюме по всем вакансиям с приемлемой зарплатой нерационально. Это обернется чередой собеседований с нулевым результатом. В идеале придирчиво промониторить предложения от работодателей, выбрать должность с интересным кругом задач и заманчивыми перспективами, а после этого отправлять отклик. Ищите такую работу, от которой вы будете получать удовольствие и которая позволит вашим детям вами гордиться. А если компетенций недостаточно — всегда можно пройти обучение.
Готовьте резюме
Набирайся опыта вместе с «Додо Пиццей»
Создавать инновации и следовать зеленым трендам
Хотите работать в компании, где создают инновации, постоянно растут и опережают тренды? Где заботятся не только о своих сотрудниках, но и об окружающей среде? Для всех неравнодушных к теме экологии и заинтересованных в новаторских проектах в Челябинске есть работа. Компания «Втор-Ком» — один из ведущих российских производителей нетканых материалов и химических волокон, а также крупнейший переработчик вторичного сырья, известный челябинцам с 1990 года.
За последние 3 года компания, несмотря на все мировые катаклизмы, активно развивается: здесь построили высокотехнологичную линию по производству нетканых материалов, запустили новейшее оборудование по переработке ПЭТ-сырья.
Старую одежду, отслуживший пластик и прочее вторсырье на предприятии превращают в инновационные технологичные материалы, из которых делают гидроизоляцию, основы для напольных и кровельных покрытий, наполнители для мягкой мебели и не только.
Продукция компании востребована в различных отраслях, производство модернизируется. «Втор-Ком» уверенно стоит на ногах, с оптимизмом смотрит в будущее — и приглашает в свои ряды таких же увлеченных и амбициозных специалистов.
Продукция компании востребована в различных отраслях, производство модернизируется. «Втор-Ком» уверенно стоит на ногах, с оптимизмом смотрит в будущее — и приглашает в свои ряды таких же увлеченных и амбициозных специалистов.
Сегодня в команду нужны сотрудники для работы на современном промышленном оборудовании — опытные мастера и готовые обучаться новички, для которых созданы программы стажировки. Также «Втор-Ком» ждет выпускников учебных заведений и студентов-практикантов с перспективой трудоустройства.
- Главные преимущества работы в компании «Втор-Ком» — соблюдение Трудового кодекса и полностью белая зарплата. Сотруднику без опыта работы на производстве готовы предложить доход от 60 000 рублей. Заработную плату индексируют ежегодно, действует понятная и прозрачная система поощрений.
- Предприятие значительно выросло и шагнуло вперед. В цехах — передовое оборудование всемирно известных производителей, в том числе эксклюзивное, аналогов которому в России нет. Наладку и техобслуживание производят зарубежные специалисты — представители заводов-изготовителей. Все линии автоматизированы и управляются с пультов: для сотрудников созданы высокотехнологичные рабочие места.
Производственные площадки компании открыты в Челябинске и Малой Сосновке. До работы персонал с комфортом доставляет служебный транспорт, а в корпоративной столовой можно по-домашнему вкусно и сытно пообедать.
Большое внимание здесь уделяют и корпоративной культуре, и дружеской атмосфере в коллективе. Особый акцент — на здоровье сотрудников и спортивном образе жизни. Неудивительно, что средний стаж работы на «Втор-Коме» составляет не менее 5 лет, также в штате есть сотрудники, которые проработали более 20 лет и выросли вместе с надежной и стабильной компанией.
Большое внимание здесь уделяют и корпоративной культуре, и дружеской атмосфере в коллективе. Особый акцент — на здоровье сотрудников и спортивном образе жизни. Неудивительно, что средний стаж работы на «Втор-Коме» составляет не менее 5 лет, также в штате есть сотрудники, которые проработали более 20 лет и выросли вместе с надежной и стабильной компанией.
- Полное соблюдение ТК РФ;
- льготное питание в столовой, расположенной на территории предприятия;
- доставка служебным транспортом;
- комфортные условия труда: теплые цеха, спецодежда;
- белая зарплата от 60 000 ₽ для молодых специалистов, ежегодная индексация.
- насыщенная корпоративная жизнь, участие в футбольных турнирах.
Найди свою вакансию
Ознакомиться с полным списком вакансий можно на сайте hh.ru.
АО «Втор-Ком»,
Челябинск, Свердловский тракт, 34;
телефон: (351) 791-38-72, (9000) 924-720;
personal@vtor-kom.ru.
Челябинск, Свердловский тракт, 34;
телефон: (351) 791-38-72, (9000) 924-720;
personal@vtor-kom.ru.
АО «Втор-Ком». vtor-kom.ru
«ОМК Трубодеталь» расширяет производство, повышает зарплату и ищет новых коллег
Здесь заводчанам платят за трудовой стаж. «ОМК Трубодеталь» раз в год будет выплачивать сотрудникам материальное поощрение. Вознаграждение уже получили все, кто трудится на заводе больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей.
Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.
Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.
Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.
В составе ОМК шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Коллектив ОМК — 33 тысячи высококвалифицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии «Forbes Россия» и «РБК», на 8-м месте в стране среди лучших работодателей в промышленности. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
работает на заводе «ОМК Трубодеталь»
трубопроводов в России, который выпускает более 1000 типоразмеров продукции
Около 1,5 тысячи человек
Один из крупнейших производителей деталей
«ОМК Трубодеталь» входит в число лучших работодателей региона
О предприятии
Набор сотрудников уже открыт —
«ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08
или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
«ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08
или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
Также в компанию требуются:
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТНИКАМ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Сегодня рынок труда испытывает острый дефицит в производственном персонале. Квалифицированных кадров недостает, а заменить их, по сути, некем. Большинству молодежи неинтересны рабочие профессии, да и уровень подготовки новобранцев довольно низкий. Чтобы привлечь в промышленную отрасль новое поколение инженеров и восполнить потребности страны в представителях рабочих специальностей, группа компаний LD приняла ряд мер: в частности, увеличила уровень зарплат, дала возможность соискателям профессионально обучаться и усилила соцпакет для работников полезными привилегиями.
Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, вас ждут заводы LD.
Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, вас ждут заводы LD.
Группа компаний LD — это заводы полного цикла:
ООО «ЧелябинскСпец ГражданСтрой»
производство стальных шаровых кранов
ООО «ЛД Прайд»
производство латунных фитингов и полипропиленовых труб
ООО «Челябинский фланцевый завод»
производство стальных фланцев и чугунной арматуры
ООО «ЛД Фитинг»
производство латунных шаровых кранов
Кроме того, в Группу компаний LD входят:
ООО «Торговый дом ЛД»
10 филиалов в России и странах СНГ
ООО «Равани Рус»
ООО «Форс»
реализация продукции LD и инженерной сантехники
экспорт продукции LD в 24 страны
гид по преимуществам
Руководство предприятия поставило перед собой цель — создать российскую компанию, которая будет продавать продукцию по всему миру, и чтобы никто не мог усомниться в ее качестве.
— Мы уделяем большое внимание совершенствованию технологического процесса и вовлечению молодежи в научную деятельность. Большую помощь LD в этом оказывают наши уральские университеты — ЮУрГУ, ЧелГУ, УрФУ. Считаем, что учебные заведения должны очень плотно взаимодействовать с заводами во имя общих целей — научных прорывов, развития промышленного и интеллектуального потенциала нашей страны, — говорят на предприятии.
Группа компаний LD — это крупнейшая в России промышленная компания по производству трубопроводной арматуры.
- Cовременные, стабильные, динамично развивающиеся заводы с полным циклом производства;
- лидер отрасли с 20-летним опытом присутствия на рынке;
- 4 завода полного цикла;
- мощный парк металлорежущих станков, современное литейное производство;
- абсолютный рекордсмен РФ по объему выпускаемой продукции;
- вся продукция соответствует ГОСТу, сотрудники завода — разработчики ГОСТа;
- большие просторные цеха, четко организованная структура производства;
- транспортная доступность (черта города), служебный транспорт из отдаленных районов и пригорода;
- возможность освоить новую профессию без отрыва от производства, наличие собственного учебного центра.
Почему нужно выбирать работу в LD?
бесплатное посещение бассейна «Юбилейный»;
льготное питание;
доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
спеццены для сотрудников на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
льготное питание;
доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
спеццены для сотрудников на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
Бонусы для сотрудников группы компаний LD:
На предприятиях LD есть возможность карьерного роста. Новичков научат пользоваться мерительным инструментом и читать чертежи. За каждым из стажеров закрепляют опытного наставника, который помогает новобранцам в освоении профессии. Комфортные условия труда, фирменная спецодежда.
ГРУППЕ КОМПАНИЙ LD ТРЕБУЮТСЯ
ИНЖЕНЕР
ПО КАЧЕСТВУ
ПО КАЧЕСТВУ
70⦁000 рублей
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
До 120⦁000 рублей
ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ
До 120⦁000 рублей
ПЛАВИЛЬЩИК МЕТАЛЛА
До 110⦁000 рублей
НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ
До 130⦁800 рублей
ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ
До 101⦁800 рублей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК
До 105⦁200 рублей
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ
До 95⦁800 рублей
ПОЛИРОВЩИК
До 104⦁000 рублей
До 94⦁000 рублей
- оператор ленточнопильного станка — до 78 000 рублей;
- маляр по металлу — до 90 200 рублей;
- упаковщик — до 72 000 рублей;
- разнорабочий — до 63 500 рублей;
- плавильщик металла — до 110 000 рублей;
- заливщик металла — до 80 000 рублей;
- слесарь МСР — до 65 700 рублей;
- электромонтер — до 67 700 рублей;
- слесарь по ремонту оборудования — до 68 000 рублей.
Почему нужно выбирать работу в LD?
ДЕТАЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА УТОЧНЯЙТЕ В СЛУЖБЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Заводы LD находятся по адресам:
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой». лд.рф.
Стать рабочей элитой с зарплатой от 100 000 рублей
Почему в детстве родители не отговорили меня учиться на экономиста? И зачем только я поступал на юридический по совету друга? Знакомая история? Сожаления ни к чему. Ситуацию легко исправить, чтобы не оказаться за бортом рынка труда (читать: «дома на диване на неопределенный срок»). Ни для кого не новость, что сегодня в дефиците рабочая элита. Быть синим воротничком — значит быть нарасхват среди заводов и фабрик, иметь стабильно высокую зарплату, подработку и уверенность в завтрашнем дне. Попасть в мейнстрим и выйти на новый уровень дохода предлагает учебный центр «Перспектива». Здесь 25 лет готовят высококлассных специалистов разных профессий, а ведущие предприятия региона с удовольствием берут в штат выпускников учебного центра.
Учебный центр «Перспектива» набирает желающих стать квалифицированными сварщиками и операторами станков с ЧПУ
«Сесть за парту» может каждый. Теория под началом педагогов-профи, интенсивная практика на современных площадках — и вы востребованный специалист. «Перспектива» учит так, чтобы человек мог сразу применять полученные навыки в работе, и дает предприятиям готовые кадры. Сегодня в топе самых дефицитных специальностей — сварщик и оператор станков с ЧПУ. За знаниями и навыками приходите в «Перспективу».
Сначала предстоит освоить теорию — это можно сделать двумя способами: онлайн из дома в любое время или очно. Если вы знакомитесь со сваркой с нуля, в «Перспективе» рекомендуют формат очных занятий. Дистанционные курсы легко изучать со смартфона или компьютера. После теории следует практика в собственной учебной лаборатории «Перспективы». Это полностью оборудованный цех с индивидуальными сварочными постами. Здесь есть всё для того, чтобы набить руку: многопостовой сварочный аппарат, полуавтоматы, аппарат плазменной резки металла и прочее. Мастер учит варить швы разных видов, избегая дефектов. В финале обучения выдается свидетельство о присвоении рабочей профессии. Документ будет внесен в единый государственный реестр, где его увидит любой работодатель. «Перспектива» стабильно получает запросы от предприятий-партнеров и помогает в трудоустройстве как начинающим, так и опытным специалистам.
Как проходит обучение в «Перспективе»
- во время практики ученикам бесплатно предоставят новые защитные костюмы, маски, перчатки и электроды. Вы сэкономите более 7000 рублей;
- количество сварочных постов дает возможность не ждать своей очереди, а сразу приступать к отработке навыков;
- практические занятия проходят в небольших группах до 9 человек. Преподаватель «поставит руку» каждому ученику;
- вы учитесь сваривать металлы разных форм и конструкций, например, трубы, плоские детали;
- современная система вытяжки бережет здоровье учеников.
Плюсы практической подготовки сварщика в «Перспективе»:
Сейчас наиболее популярны такие профессии, как сварщик ручной дуговой сварки, сварщик полуавтоматом и аргонно-дуговой сварки. За 1–2,5 месяца можно освоить профессию с нуля. Оставьте заявку онлайн через форму обратной связи или позвоните по телефону +7 (351) 7-000-160.
Еще одна профессия из списка самых востребованных — оператор станков с ЧПУ. Это рабочая элита, и «Перспектива» на 100% знает, как и чему учить человека, чтобы выпускник центра мог завоевать репутацию лучшего и много зарабатывать. Уровень зарплат в этой сфере стартует от 60 000 рублей (если ты новичок) и доходит до 160 000 рублей (если ты ас своего дела). Для тех, кто до сих пор сомневается — еще несколько аргументов. На предприятиях оборонно-промышленного комплекса оператору станков с ЧПУ предоставляют бронь от мобилизации. А главное, можно построить стремительную карьеру: стать наладчиком станков с программным управлением, мастером производственного участка и, со временем, начальником участка. Около сотни предприятий города и области сейчас ищут профессионалов-операторов.
Для обучения не требуется специальная подготовка, на курсы примут всех желающих на базе 11 классов или колледжа. Обучаться можно очно и дистанционно. Объемный онлайн-курс разработан практикующим экспертом и составлен в легкой, доступной форме.
Для обучения не требуется специальная подготовка, на курсы примут всех желающих на базе 11 классов или колледжа. Обучаться можно очно и дистанционно. Объемный онлайн-курс разработан практикующим экспертом и составлен в легкой, доступной форме.
Как выучиться на оператора станков с ЧПУ?
- вебинары — уроки ведет педагог, сопровождая их презентациями и фильмами;
- общепрофессиональный модуль — здесь собраны лекции о металлах, чтении чертежей, допусках, посадках, квалитетах;
- специальный модуль — это лекции о конструкции и устройстве станков с ЧПУ, языках программирования, управлении станками с ЧПУ, установлении рабочей системы координат, G- и М-кодах и многом другом.
Кроме того, теоретический курс включает лабораторно-практические занятия, на которых каждый сможет потренироваться на компьютерном симуляторе токарного или фрезерного станка со стойкой Fanuc. Затем следует двухнедельная практика на производстве. Среди партнеров «Перспективы» ЧКЗ, ЧТПЗ, Синара, ДСТ-Урал и другие промышленные холдинги.
- полное погружение в профессию при очной форме обучения: 2 недели теории и 2 недели практики;
- удобное время занятий — с 18:00 часов;
- работа на компьютерных симуляторах токарного и фрезерного станков со стойкой Fanuc на занятиях;
- встреча с представителями предприятий;
- выбор мест практики и трудоустройства.
Плюсы отработки навыков оператора станка с ЧПУ в «Перспективе»:
Обучение теории содержит несколько модулей и длится от 2 недель:
Не можете решиться или остались вопросы? Специалисты «Перспективы» помогут подобрать лучшее решение — запишитесь на консультацию, чтобы получить высокооплачиваемую профессию и попасть в штат успешной компании.
Учебный центр «Перспектива»,
адрес: Челябинск, пр. Победы, 160, этаж 2;
телефон: +7 (351) 7-000-160;
e-mail: info@perspekt174.ru.
адрес: Челябинск, пр. Победы, 160, этаж 2;
телефон: +7 (351) 7-000-160;
e-mail: info@perspekt174.ru.
Рекламодатель: АНО ДПО «Учебный центр Перспектива». perspekt174.ru.
Дата публикации: 28.08.2024
Дата публикации: 28.08.2024
В команду популярных пиццерий «Додо Пицца» нужен мастер на все руки
Ежедневно «Додо Пицца» делает счастливыми тысячи челябинцев, дарит им новые вкусы и эмоции. Перекусить между парами сочным додстером или поужинать всей семьей классической «Маргаритой» пятничным вечером — в пиццерии каждый найдет свое маленькое счастье. Попадая в компанию «Додо», вы становитесь частью фабрики гастрономических удовольствий.
Филиалы «Додо Пиццы» — это живой механизм, действующий как часы. Не только команда трудится не покладая рук, чтобы клиенты были сытыми и довольными, но и техника, электроника, холодильники и печи работают 24/7, чтобы пицца была вкусной, напитки освежающими, а гости проводили время в пиццерии с комфортом.
Челябинской команде необходим человек, который умеет мастерски управляться с инструментами и разбирается в ремонте техники, электрики, механики. Техник-инженер по обслуживанию зданий и оборудования — это страж порядка и налаженной работы, человек с золотыми руками и острым умом.
- «Додо Пицца» ждет студентов, выпускников технических специальностей и всех, у кого развита техническая смекалка. Отсутствие опыта — не беда, всему научат на практике.
- Удобный график, который идеально впишется в учебное расписание.
- Зарплата, достойная молодого специалиста, — от 40 000 до 70 000 руб. в месяц, включая премии и ночные коэффициенты.
- Работодатель предоставляет инструменты, спецодежду и материалы.
- В «Додо Пицце» — внимательные и чуткие руководители, готовые идти навстречу сотруднику и подбирать задачи, с которыми он справится лучше всего. Если вы спец в электрике — будете работать с электрикой, если больше нравится ремонт — ваши задачи будут связаны с мелкими ремонтными работами в пиццериях.
Плюсы вакансии
Техник-инженер по обслуживанию зданий и оборудований — ответственный и трудолюбивый человек, готовый учиться и совершенствовать свое мастерство. Он обладает хорошо развитым техническим мышлением и не теряет собранности в сложных ситуациях.
- «Гибкий график, который легко совмещать с учебой, и возможный карьерный рост. Если есть желание, всегда можно научиться чему-то новому и перейти на более высокую должность».
- «Работа интересная, часто приходится решать нестандартные задачи. При этом условия стабильные, руководство лояльное и понимающее, а коллектив очень дружный. Более опытные коллеги всегда готовы подсказать и помочь».
- «Хорошая зарплата и возможность саморазвития. Каждый день учусь чему-то новому и приобретаю всё больше знаний».
Вот за что ценят свою работу техники-инженеры «Додо Пиццы»
Каким «Додо Пицца» видит идеального кандидата
«Додо Пицца»
Рекламодатель: ИП Себов Александр Иванович, dodopizza.ru
Дата публикации: 28.08.2024
Дата публикации: 28.08.2024
Реклама
Рекламодатель: АО «ОМК»
erid: 2SDnjesD4Li
Рекламодатель: АО «ОМК»
erid: 2SDnjesD4Li
Рекламодатель: АО "ВТОР-КОМ"
erid: 2SDnjeE9NJ6
erid: 2SDnjeE9NJ6
Реклама
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой"
erid: 2SDnjemJT94
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой"
erid: 2SDnjemJT94
Реклама
Рекламодатель: АНО ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕРСПЕКТИВА».
Erid: 2SDnjeeR5dU
Рекламодатель: АНО ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕРСПЕКТИВА».
Erid: 2SDnjeeR5dU
Реклама
Рекламодатель: ИП Себов Александр Иванович.
Erid:
Рекламодатель: ИП Себов Александр Иванович.
Erid: