Компании, которые зовут на работу и обещают высокий доход
Вакансии месяца
Какая она — идеальная работа? У каждого будет свой ответ. Кто-то хочет стать большим начальником в крупном холдинге, а кого-то устроит роль пунктуального исполнителя. Одних манит тихий офис, других — высокотехнологичный завод, третьих — сфера обслуживания и общение с людьми. Запросы и планки — разные, но все хотят одного — чтобы работа была хорошая, любимая и с адекватным доходом. Ищите команду мечты в свежем каталоге горящих вакансий.
Реклама.
Рекламодатель: ИП Ковригин Егор Георгиевич.
Erid:2SDnjdD7JeF
Рекламодатель: ИП Ковригин Егор Георгиевич.
Erid:2SDnjdD7JeF
Реклама.
Рекламодатель: АО «ОМК».
Erid:2SDnjc2vYeF
Рекламодатель: АО «ОМК».
Erid:2SDnjc2vYeF
Реклама.
Рекламодатель: ООО "ЧМЗ"
Erid:2SDnjdkU9Lo
Рекламодатель: ООО "ЧМЗ"
Erid:2SDnjdkU9Lo
Реклама.
Рекламодатель: Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой».
Erid:2SDnjd4EPPy
Рекламодатель: Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой».
Erid:2SDnjd4EPPy
Совмещай работу и учебу вместе с «Додо Пиццей»
Каждый день «Додо Пицца» делает сотни заказов для своих любимых гостей. Быстрый перекус, дружеская встреча, основательный семейный ужин — сочная пицца с пылу с жару уместна по любому поводу. Для того чтобы продолжать дарить гостям яркие эмоции, компании нужна крепкая и сплоченная команда людей, готовых развиваться и любить то, что они делают.
пиццамейкеры — мастера создания идеальной пиццы, вкусных закусок и десертов. Им известен секрет хороших заготовок, и они точно знают, сколько ананасов положить в «Гавайскую». Каждый пиццамейкер поддерживает порядок на кухне и принимает поставки.
клинеры (закрывающая бригада) — феи чистоты, которые наводят порядок в зале и на кухне. Всё для того, чтобы гостям было приятно приходить в зал ресторана, а сотрудникам — на свое рабочее место.
автокурьеры — покорители дорог и навигатора. Они в совершенстве знают ПДД, но при этом им известно, где срезать путь, чтобы доставить пиццу клиенту горячей.
Ночные сотрудники работают с 20:00 до 04:00, такой график удобно совмещать с очной учебой или другой работой. Как и положено по закону, ночная часовая ставка в «Додо Пицце» выше, чем дневная.
Не придется беспокоиться, как добраться до дома — организован развоз на такси по Челябинску.
Отсутствие опыта не имеет значения, всему необходимому научит персональный наставник. Прохождение медкомиссии оплачивает компания.
Предоставляется корпоративная униформа и бесплатные обеды.
Возможен карьерный и профессиональный рост. В обучающем центре «Додо Пиццы» научат не только секретам идеальной пиццы, но и расскажут про важные софт-скилы и помогут прокачать управленческие навыки.
Не придется беспокоиться, как добраться до дома — организован развоз на такси по Челябинску.
Отсутствие опыта не имеет значения, всему необходимому научит персональный наставник. Прохождение медкомиссии оплачивает компания.
Предоставляется корпоративная униформа и бесплатные обеды.
Возможен карьерный и профессиональный рост. В обучающем центре «Додо Пиццы» научат не только секретам идеальной пиццы, но и расскажут про важные софт-скилы и помогут прокачать управленческие навыки.
ул. 40-летия Победы, 1 (ТК «Ёлки»);
пр. Победы, 159 (рядом с Теплотехом);
пр. Ленина, 77.
пр. Победы, 159 (рядом с Теплотехом);
пр. Ленина, 77.
Сейчас «Додо Пицца» в поисках ночных сотрудников, нужны:
Условия
Адреса пиццерий, в которых открыты вакансии:
«Додо Пицца» советует не расстраиваться из-за отсутствия опыта и резюме. Вместо этого лучше подготовиться к собеседованию: выглядеть опрятно, быть готовым не только отвечать на вопросы, но и задавать их управляющему. Интерес к вакансии и условиям работы — это очень важное качество.
Нужно разделять ценности «Додо»: помнить, что главное — это люди, и искренне стремиться к хорошему результату для всей команды.
Больше узнать об условиях и заработной плате можно на сайте. Станьте частью профессиональной команды и присоединитесь к успешно развивающейся компании «Додо Пиццы».
Нужно разделять ценности «Додо»: помнить, что главное — это люди, и искренне стремиться к хорошему результату для всей команды.
Больше узнать об условиях и заработной плате можно на сайте. Станьте частью профессиональной команды и присоединитесь к успешно развивающейся компании «Додо Пиццы».
«Наш идеальный кандидат…»
Присоединяйтесь к команде «ДоДо пицца»
ИП Ковригин Егор Георгиевич, https://dodopizza.ru/chelyabinsk
Если начинать карьеру,
то с сильнейшими:
то с сильнейшими:
Молодые специалисты играют немаловажную роль в развитии компании — они приносят свежие идеи и инициируют решения, которые могут улучшить производственные процессы.
На Челябинском механическом заводе, который входит в топ крупнейших российских производителей грузоподъемной техники, рады молодежи. Амбициозным и активным готовы предложить достойный доход, перспективные проекты, комфортные условия труда и возможность обучаться для работы на новом производстве современной грузоподъемной техники. Почему стоит выбрать именно Челябинский механический завод?
На Челябинском механическом заводе, который входит в топ крупнейших российских производителей грузоподъемной техники, рады молодежи. Амбициозным и активным готовы предложить достойный доход, перспективные проекты, комфортные условия труда и возможность обучаться для работы на новом производстве современной грузоподъемной техники. Почему стоит выбрать именно Челябинский механический завод?
каких специалистов ждут на Челябинском механическом заводе
Челябинский механический завод в цифрах:
лет на рынке
80+
24 000+
Каждый 4-й
единиц выпущенной техники
800+
квалифицированных специалистов
автокран в России производится в Челябинске
100+
сервисных центров
Присоединяйтесь к команде Челябинского механического завода, чтобы совершенствоваться в профессии, участвовать в смелых проектах и гордиться работой на современном машиностроительном предприятии.
Челябинский механический завод запускает новое производство современной грузоподъемной техники. Прямо сейчас требуются специалисты как с опытом работы, так и с возможностью обучения. Это отличный шанс для всех, кто давно задумывался о новой карьере, мечтал подыскать более комфортные условия и получать одну из самых высоких зарплат по рынку. А еще завод предоставляет молодежи прекрасную возможность — совмещая работу и обучение, получить практический опыт еще до окончания учебного учреждения.
Можно без опыта
— Молодые сотрудники на Челябинском механическом заводе без поддержки не останутся. На предприятии налажена система наставничества — персонализированное и глубокое обучение стажеров на рабочем месте и на реальных задачах. Я пришел в отдел главного конструктора инженером-стажером, еще будучи студентом 4-го курса. Мне помогли вникнуть в свои обязанности, наладить связь с коллективом, разобраться в бизнес-процессах и обучили работе с необходимыми программами. Словом, сделали адаптацию в компании максимально быстрой и простой.
— Я устроилась на Челябинский механический завод на должность инженера-стажера, когда училась на 4-м курсе. Завод дает возможность работать по гибкому графику параллельно с обучением. Сразу после получения диплома меня перевели в инженеры-технологи третьей категории группы по сопровождению серийного производства.
К молодежи на заводе относятся приветливо. На предприятии есть система наставничества, но важно и самой проявлять инициативу: показывать, что тебе интересны и важны производственные процессы. Тогда опытные коллеги всё охотно покажут и объяснят.
К молодежи на заводе относятся приветливо. На предприятии есть система наставничества, но важно и самой проявлять инициативу: показывать, что тебе интересны и важны производственные процессы. Тогда опытные коллеги всё охотно покажут и объяснят.
Денис Самарцев, инженер-конструктор 3-й категории
Анастасия Перескокова, инженер-технолог 3-й категории
Бонусы:
- денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
- материальная помощь работникам предприятия;
- премия по итогам года;
- медобслуживание в корпоративном здравпункте;
- страхование работников от несчастных случаев;
- парковка для автомобилей и велосипедов;
- доставка работников по Челябинску и из Копейска;
- столовая на территории завода с доступными ценами;
- интересные корпоративные события в жизни предприятия;
- подарки детям работников на Новый год, День первоклассника и другие праздники;
- активная молодежная политика;
- путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.
Молодым соискателям предлагают:
- достойный уровень оплаты труда;
- официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- интересную работу в стабильной компании с перспективами профессионального роста и развития;
- повышение квалификации за счет предприятия, обучение 2-й профессии;
- комфортные и безопасные условия труда.
Найди свою вакансию
все вакансии
Челябинский механический завод вошел в топ-100 Народной премии 74.RU. Поддержите родное предприятие и проголосуйте за финалиста в номинации «Производитель года».
Челябинский механический завод,
Челябинск, Копейское шоссе, 38, кабинет 112 (управление персоналом);
тел.: (351) 217-07-17;
присылайте резюме: orp@cmz.ru.
Челябинск, Копейское шоссе, 38, кабинет 112 (управление персоналом);
тел.: (351) 217-07-17;
присылайте резюме: orp@cmz.ru.
АО «ЧМЗ», www.cmz.ru
Вакансии для городских Да Винчи:
Творец — самый достойный тип личности для службы HR. Эксперты знают, что у такого кандидата высокий потолок целей, а в работе человеку важен не только заработок, но и смысл. Он честен и порядочен, а деньги зарабатывает для того, чтобы в жизни сделать что-то достойное. Творец создает своими руками и гордится результатом проделанной работы. Если вы относитесь к этой категории людей, сразу на трех предприятиях одного холдинга для вас найдется место.
ГК ЛД ищет креативных работников, готовых создавать трубопроводную арматуру
На заводах группы компаний LD работники создают своими руками шаровые краны и трубопроводную арматуру. Причем важен каждый этап процесса — от момента конструирования до готового изделия. Например, чтобы на свет родился шаровой кран, к процессу подключают много рабочих специальностей.
— Для человека творческого склада ума очень важно осознавать, что он может создать что-то самостоятельно. Это вселяет в него уверенность, дает ощущение самореализации и стимул для дальнейшего развития в учебе или карьере, — говорят на предприятии.
— Это бурно развивающееся предприятие, которое стремится достигать поставленных целей и дает возможность своим сотрудникам расти. Мощное обеспечение. В решении как личных, так и рабочих проблем всегда можно рассчитывать на помощь руководства. Здесь собралась прекрасная команда, да и люди в целом отличные. Мне очень нравится, и я хочу продолжать здесь работать, — делится мастер.
В группе компаний LD помогут освоить новую профессию, благодаря которой любой желающий сможет реализовать творческий потенциал.
Темпы развития завода растут, поэтому сейчас предприятию нужны амбициозные и инициативные работники, которые не боятся трудной, тяжелой, но в то же время креативной работы. ГК предлагает прийти на собеседование, в процессе которого каждый кандидат сможет погрузиться в производственную атмосферу, ознакомиться с вакансиями и увидеть свое будущее рабочее место. Руководители подразделений расскажут творцам о специфике работы и возможностях карьерного роста.
Мастер цеха Виктор, который работает в структуре ГК, отмечает, что условия труда отвечают всем принципам грамотного подхода руководства к построению процессов.
Темпы развития завода растут, поэтому сейчас предприятию нужны амбициозные и инициативные работники, которые не боятся трудной, тяжелой, но в то же время креативной работы. ГК предлагает прийти на собеседование, в процессе которого каждый кандидат сможет погрузиться в производственную атмосферу, ознакомиться с вакансиями и увидеть свое будущее рабочее место. Руководители подразделений расскажут творцам о специфике работы и возможностях карьерного роста.
Мастер цеха Виктор, который работает в структуре ГК, отмечает, что условия труда отвечают всем принципам грамотного подхода руководства к построению процессов.
Группа компаний LD — это заводы полного цикла:
Кроме того, в Группу компаний LD входят:
Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, вас ждут заводы LD.
ООО «ЧелябинскСпец ГражданСтрой»
ООО «Челябинский фланцевый завод»
ООО «ЛД Прайд»
ООО «ЛД Фитинг»
ООО «Торговый дом ЛД»
ООО «Равани Рус»
ООО «Форс»
производство стальных шаровых кранов
производство латунных фитингов и полипропиленовых труб
производство стальных фланцев и чугунной арматуры
производство латунных шаровых кранов
10 филиалов в России и странах СНГ
реализация продукции LD и инженерной сантехники
экспорт продукции LD в 24 страны
бесплатное посещение бассейна «Юбилейный»;
льготное питание;
собственный автобусный парк, доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
спеццены на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
льготное питание;
собственный автобусный парк, доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
спеццены на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
Бонусы для сотрудников группы компаний LD:
На предприятиях LD есть возможность карьерного роста. Новичков научат пользоваться мерительным инструментом и читать чертежи. За каждым из стажеров закрепляют опытного наставника, который помогает новобранцам в освоении профессии. Комфортные условия труда, фирменная спецодежда. Группа компаний готова рассматривать кандидатов без опыта через обучение.
Группе компаний LD требуются
Инженер-конструктор
З/п — до 120 000 руб.
З/п — до 120 000 руб.
Наладчик станков с ЧПУ
З/п — до 130 800 руб.
З/п — до 130 800 руб.
Инженер-технолог
З/п — до 120 000 руб.
З/п — до 120 000 руб.
Электросварщик
З/п — до 105 200 руб.
З/п — до 105 200 руб.
Токарь-универсал
З/п — до 101 800 руб.
З/п — до 101 800 руб.
Полировщик
З/п — до 104 000 руб.
З/п — до 104 000 руб.
Плавильщик металла
З/п — до 110 000 руб.
З/п — до 110 000 руб.
Оператор станков с ЧПУ
З/п — до 95 800 руб.
З/п — до 95 800 руб.
Наладчик холодно-штамповочного оборудования
З/п — до 94 000 руб.
З/п — до 94 000 руб.
- оператор ленточнопильного станка, до 78 000 рублей;
- маляр по металлу, до 90 200 рублей;
- упаковщик, до 72 000 рублей;
- разнорабочий, до 63 500 рублей;
- заливщик металла, до 80 000 рублей;
- слесарь МСР, до 65 700 рублей;
- электромонтер, до 67 700 рублей;
- слесарь по ремонту оборудования, до 73 000 рублей.
|
Также предприятие в поиске:
бухгалтер
Заводы LD находятся по адресам:
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой». лд.рф.
«ОМК Трубодеталь» расширяет производство, повышает зарплату И ИЩЕТ НОВЫХ КОЛЛЕГ
На заводе ОМК в Челябинске дважды в год повышают заработную плату. Кроме того, предусмотрели ежегодное вознаграждение за выслугу лет для сотрудников, кто трудится на предприятии больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей.
Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
|
бухгалтер
Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.
— Одно из лучших мест для работы и карьеры. Для всех сотрудников — и тех, кто работает в заводских цехах, и в офисах, — ДМС и бесплатные обеды. Есть компенсация мобильной связи. За учебу, волонтерство, спорт — подарки. В офисах есть удаленная либо гибридная форма работы. Для тех, кто переезжает, компания дает льготную ипотеку и много чего еще. Отличная организация с развитой корпоративной культурой. Продвигает много социальных проектов в регионах, где управляет металлургическими заводами. В коллективе теплая душевная атмосфера, сильная команда, грамотные руководители, хорошая оплата труда, интересные задачи.
О предприятии
Около 1500 человек
Один из крупнейших производителей
«ОМК Трубодеталь» входит в число лучших работодателей
В составе ОМК шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Коллектив ОМК — 33 тысячи высококвалифицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии «Forbes Россия» и «РБК», на 8-м месте в стране среди лучших работодателей в промышленности. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
работает на заводе «ОМК Трубодеталь»
деталей трубопроводов в России, который выпускает более 1000 типоразмеров продукции
региона
- испытатель на герметичность;
- стропальщик;
- инженер (отдел по проектированию нестандартного оборудования);
- инженер-технолог (отдел по технологии сварки);
- ведущий инженер-технолог в отдел по технологии производства бесшовных СДТ;
- ведущий инженер-конструктор криогенного оборудования;
- инженер-конструктор в отдел по технологии сборочных единиц трубопроводов и оборудования;
- инженер-конструктор отдела по технологии производства ОГ, ГО;
- инженер по механической обработке;
- ведущий специалист по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности;
- ведущий инженер по эксплуатации газового и котельного оборудования;
- менеджер по проектированию;
- менеджер по экспортным продажам;
- специалист по нормированию;
- начальник отдела — главный метролог;
- мастер участка газоснабжения и КИПиА;
- экономист.
Также требуются:
бухгалтер
Набор сотрудников уже открыт —
«ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08
или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
«ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08
или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
Становись успешным на челябинском машиностроительном заводе
Влюблены в автомобили и спецтехнику? Вам определенно стоит рассмотреть вакансии Челябинского машиностроительного завода. Сегодня в команду предприятия требуются люди со схожими целями и ценностями, которые хотят создавать машины и гордиться этим. В штат принимают как опытных сотрудников, так и новичков — последние проходят обучение прямо на производстве.
челябинский машиностроительный завод в цифрах:
лет на рынке
14
7 га
Каждая машина
площадь предприятия
>2300
моделей и комплектаций спецтехники завод выпускает
проходит внутренний пятиступенчатый контроль качества
- обучение за счет работодателя;
- официальное трудоустройство с первого дня;
- доставка служебным транспортом до места работы;
- высокая белая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- трудоустройство как с опытом работы, так и без опыта, через обучение;
- компенсация проживания для иногородних.
Работа на ЧМЗ — это...
Найди свою вакансию
По вопросам трудоустройства звоните по телефону: +7 992 510-14-01.
Резюме отправляйте на почту: personal@chmz.org.
Резюме отправляйте на почту: personal@chmz.org.
