Мужчина умер на работе. Его мать четыре года судилась с компанией и заставила ее заплатить за гибель сына
21 июля 2022, 08:00
Гость
22 июля 2022, 10:47
Трёхмесячная девочка умерла из-за ошибки сочинских врачей. Они перепутали пневмонию с кишечной инфекцией — за смерть ребёнка больница заплатила жалкие 500к рублей (хотя какие деньги вообще могут оправдать это).
Когда у малышки поднялась температура, отец Вахтанг отвёз её в больницу в 10 минутах от дома. После осмотра дочку перевели в инфекционку Дагомыса. У неё постоянно вздувался живот, кололи антибиотики, заподозрив кишечную инфекцию. 50 минут медики ставили катетер, исколов ей все руки (около 40 попыток).
Через пару недель перевели в реанимацию — отец сутками дежурил у больницы, пока не узнал, что дочка умерла. Вскрытие показало пневмонию, а живот вздувался из-за увеличенных почек и печени. Родители подали в суд, врачи уволились, а юрист медучреждения пытался доказать, что справки вскрытия фальшивые, но проиграл.
Это сегодня новость как раз была у нас в Сочинских новостях.
Igor, такое бывает. У каждого врача, есть большое "личное" кладбище с пациентами которым он не смог помочь.
Чем опытнее врач, тем больше у него кладбище.
Гость
23 июля 2022, 13:01
Это вообще не в тему статьи. Давайте все неправильно поставленные диагнозы по всей России тут перепечатаем.
Гость
24 июля 2022, 00:04
Соленое с пресным не путайте, тут врачебная ошибка и некомпетентность ( сам с этим в тройке встречался, зазря выпотрошили , аппендицит определить не могут), а там нарушение ТБ, не удевлюсь если ещё и бухали
Гость
22 июля 2022, 07:00
на ЧЭМК один рабочий зимой умер на работе, скорую ждали 40 минут и никто не судиться.
Гость
21 июля 2022, 21:53
Хулиган совершил грабеж средь бела дня, нанёс телесные повреждения , пострадавший в 40 градусный мороз босиком по снегу догонял преступника , чтоб вернуть своё имущество . а судья Курчатовского р-на вынес 500р. за моральный ущерб .. Нет правосудия в РФ!
Гость
21 июля 2022, 21:09
От ляма и выше надо требовать родственникам от работодателя, я вот 10 лет работаю в шараге и перерабатываю за год на 60 дней больше остальных контора мне не доплатила гдето лям, и чо если откинусь на тяжелой работе, пусть родные трясут с этих жадных упырей по полной.
Гость
21 июля 2022, 13:36
Недавно был случае на складе. Было жарко и помещение не оборудовано кондиционером. Сотрудникам разрешили разгружать товары не по дресскоду, в данном случае в шортах. Разгружая товар сотрудник получил глубокий порез голени из-за плохой упаковки и торчавшего из нее стекла. Предъявить ничего работодателю не вышло. Рабочий был одет не по дресскоду и человек ушел на больничный за свой счет. Хотя именно организация не предоставила сотрудникам комфортные условия труда. Редко у нас можно что-то выиграть по делам о производственных травмах.
Гость
21 июля 2022, 22:38
Глядя на наших работников что строителей, что грузчиков которые повсеместно работают в банных тапках, босиком ну и в шортах можно смело предположить что тут была такая же ситуация. По причине ограниченного кругозора и трудностями с выстраиванием прично- следственных связей работник выполнял свои обязанности в том, в чем он думал что ему их выполнять комфортно. Ну а потом, когда неизбежное случилось - решил что ему официально разрешили так работать. Но здесь видимо ему и указали что никто ничего ему официально не разрешал. Вот такая версия истории.
Гость
23 июля 2022, 10:57
А зачем вы заставили его разгружать некондиционную, поврежденную упаковку?
Гость,
1.На больничный за свой счёт уйти нельзя.можно в отпуск, в отгул, на больничный нельзя.
2. Это производственная травма, вину работника в травме больше 40 процентов не поставят никогда.
Даже если был в трусах работник, напишут "недостаточный контроль работодателя за использованием СИЗ"
Работодатели всячески стараются избегать ответственности в случае несчастного случая на производстве.Очень тяжело работникам отстаивать свои права, но делать это необходимо,если вы чувствуете свою правоту
Гость
21 июля 2022, 13:37
А кто у нас не стремится избежать ответственности? Все такие, да и Вы не исключение
Гость
23 июля 2022, 10:56
У нас такое законодательство, что если ты само, по своей воле, повесилось в рабочем сортире, о чем оставило записку и видеозапись с тремя свидетелями, виноват все равно будет работодатель.
Гость
21 июля 2022, 09:28
"наивысшая ценность — это человек, его права и свободы".
Ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха.
Гость
23 июля 2022, 13:32
Один конкретный человек…
Гость
21 июля 2022, 09:23
Люди,что вы пытаетесь требовать? Жизнь пошла на самотек
Гость
21 июля 2022, 08:54
Ну и, причём тут компания?
Гость
21 июля 2022, 08:30
она его выкормила, выростила, обеспечивала до 18 лет. там затрат явно на 5 лямов
Гость
21 июля 2022, 08:20
Да если бы не я, то никаких выплат она бы не увидела!
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев