65 комментариев к публикации

такая же беда, надо конкурс более массовый, чтобы выбрать кого-нибудь на работу

Куда звонить?

Если бы предприятие было заинтересовано в хорошем бухгалтере, то смотрели бы не на экстерьер и молодость, а поинтнресовались бы отзывами о нем с прошлых мест работы, ну и не жалели бы денег на оплату очень нелегкого труда бухгалтера.

Так Вам что нужно? Опыт или молодость? Определитесь уже.

В городе практичеки нет "настоящих" предприятий, а бухгалтеров - много. Да и "настоящие" бухгалтера, как правило, все при "настоящем" деле и вряд-ли будут "вести" кучу однодневок, т.к. бхгалтерская квалификация дорогого стОит, чтобы вот так запросо её терять.

вот вы молодец какой, а представьте ситуацию, что приходит бухгалтер устраиваться на работу, очень хочет работать честно, а руководитель не очень хочет платить налоги, а в российском налоговом законодательстве в настоящее время нет официальных путей снижения налогового бремени, и что теперь, скакать от одного работодателя к другому? и чтобы потом спрашивали-а почему вы больше года нигде не работаете? вот и приходится подстраиваться под желания (или нежелания) директора.

Участники конкурса в 2011 и 2010 годам отвечали как раз на вопросы об организации бухгалтерской службы и оптимизации налогообложения. Многие ответы были очень интересны. PS Как правило, по результатам конкурса многие находят интересную и высокооплачиваемую работу.

Вы правы - мир полон различных схем оптимизации налогообложения. Но не забывайте - почти все схемы действенны до поры до времени .В настоящее время в арбитражной практике действует принцип - если оптимизация налогообложения вызвала только снижение налогов, то это в сущности "притворная" сделка (пример - Ходорковский).Последствия притворных сделок я думаю не надо объяснять. В Минфине и Управлениях ФНС сидят далеко не глупые юристы. В Инспекциях юристы тоже не дураки. А Ваш бухгалтер - имеет всего лишь высшее ЭКОНОМИЧЕСКОЕ образование.Вот и получается - Вы хотите в бухгалтере совместить "коня" и "трепетную лань" (бухгалтера и налогового консультанта)и выставляете его одного на битву с мошнейшей юридической службой государственных контролирующих органов. Это стандартное желание руководителей малого и среднего бизнеса, т.к. крупный бизнес может позволить себе содержать штат юристов и налоговых консультантов.

Не всякое планирование действий бухгалтера есть уход от налогов. Можно многие действия отразить настолько по-разному, что налоговая нагрузка станет отличаться существенно. Да и, положа руку на сердце, государство наше весьма варьирует свои трактовки и подходы к оценке притворности в зависимости от ситуации (опять же на примере Ходорковского). Малый и средний бизнес на то малый и средний, что риски и рабочая нагрузка вполне позволяют бухгалтеру взвешивать различные варианты при принятии решений. Масштаб задач другой и единоличной битвой одного рядового бухгалтера с махиной правосудия тут не пахнет :))

Согласна полностью!

Я работала с Хасановой О.С., это не просто главный бухгалтер это прирожденный ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, а руководитель просто от бога. Таких проффесионалов, я не встречал в это сфере. Олечка, ты самая лучшая, ты просто сокровище для любого руководителя. Успеха тебе, где бы ты не работала.

Ольга Сергеевна, спасибо Вам за опыт и вложенные в нас знания. Благодоря Вам я занимаю должность заместитель главного бухгалтера.

Интересно, а почему? Потому что какие-то дурацкие налоги заставляют платить? Или мешают продавать?

Работайте на здоровье без бухгалтерии и будьте счастливы

Торпедный катер тебе в бухту...без бухгалтеров вы никуда не уедете!!!

Во время учебы надо было начинать работать и получать опыт!

шансов у вас действительно мало, можно сказать даже, что их почти нет, может быть не стоит более-менее схожую со специальностью работу искать? идите на завод или грузчиком, а можете в банк пойти, с низов начать.

Иди в программисты 1с или консультанты

Ну это ж самое ценное в работе бухгалтера!...

Ждем в следующем году на конкурсе такой этап, только мужчины тогда точно не выиграют )

пришло сообщение, что прошла во второй тур. Затем прислали вопросы на второй тур.

Добрый день! Каждому участнику, чья анкета и тест поступили в оргкомитет, на указанный адрес электронной почты были отправлены результаты первого этапа конкурса. Просим Вас на электронный адрес pr@ural-audit.ru отправить следующую информацию о себе: ФИО, должность и название организации. Ответным письмом мы сообщим ваш итоговый балл.

Хороший финдиректор,это в прошлом лучший главбух!!!

Откуда такие сведения? В общероссийском классификаторе должностей бухгалтер - это бухгалтер. Что же касается последнего утверждения - тоже спорное. Сколько встречал фин.директоров - бывших бухгалтеров - как правило достаточно слабые фин. директора.

а кто им мешал?