Сотрудники смогут банкротить работодателя за долги по зарплате

Работники в России отныне смогут объявлять работодателя банкротом за долги по зарплате. Такой закон сегодня одобрил Совет Федерации. Речь идет о поправках в закон «О несостоятельности (банкротстве)». Именно они позволяют работникам объединяться и обращаться в Арбитражный суд с заявлением о признании должника-работодателя банкротом. Главное условие – срок неплатежей по зарплате должен превышать три месяца, пишет «Российская газета».

Важно, что требования по выплате зарплат и выходных пособий будут удовлетворяться во вторую очередь. В первую очередь закон обязывает погашать требования, касающиеся возмещения вреда.

По данным Минтруда на 1 июня 2015 года, российские работодатели имели долги по зарплате перед 76 тысячами работников на сумму свыше 3,2 миллиарда рублей.