Сотрудники дивизиона «Россия» корпорации «Фортум» в 2013 году заявили 78 рационализаторских предложений, поддерживающих эффективное производство. Торжественная церемония награждения лучших рационализаторов состоялась на ежегодной встрече руководства компании с персоналом. Корпоративной премии «Признание» удостоены лучшие проекты, сообщает пресс-служба ОАО «Фортум».
«Рационализаторство – важный механизм корпоративной культуры, внедрения инноваций и поиска новых направлений внутреннего развития, – отметил исполнительный вице-президент корпорации «Фортум», глава дивизиона «Россия» Александр Чуваев. – Результат рационализаторской деятельности выражен в ощутимом экономическом эффекте, повышении надежности работы оборудования и безопасности на производстве».
Тысяча гигакалорий сэкономленного тепла в месяц или отопление и горячее водоснабжение для трех десятиэтажных домов. Это эффект от одного рацпредложения специалистов Челябинской ТЭЦ-2. Проект по снижению потребления пара на собственные нужды станции реализован в течение одного года и уже полностью себя окупил. Рационализаторы Аргаяшской ТЭЦ для исключения неэффективной схемы отбора пара от редукционных охладительных установок предложили использовать отработанный пар от двух действующих турбоустановок. Получен эффект в виде снижения расходов топлива на отпускаемые АТЭЦ электроэнергию и тепло.
Свои идеи рационализаторы размещают на специально созданной платформе корпоративного портала – «Фортум «Идея». В режиме онлайн эксперты и коллеги могут вносить комментарии, вести обсуждение. Обязательное условие любого рацпредложения – расчет затрат и окупаемости проекта. С целью расширения круга рационализаторов в компании утвержден стандарт «Ведение рационализаторской деятельности», созданы комиссии по рационализаторской работе, постоянно проводятся тренинги с производственным персоналом.
Фото: Фото предоставлено пресс-службой «Фортум»
