На Южном Урале началось обсуждение новой величины МРОТ

На очередном заседании Челябинской областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был дан официальный старт трехсторонним переговорам по новой величине минимального размера оплаты труда в регионе. Заседание состоялось 7 октября, сообщает пресс-служба регионального СПП. Центральной темой мероприятия стало обсуждение вопросов охраны труда на южноуральских предприятиях. По информации заместителя начальника Государственной инспекции труда в Челябинской области Александра Куликова, в этом году новым направлением работы стал надзор за проведением работодателями специальной оценки условий труда. При этом из 194 тысяч предприятий и организаций, зарегистрированных на территории региона, только 2,2 процента провели спецоценку. Помимо этого с начала текущего года трудовая инспекция провела порядка двух тысяч проверок, из которых всего 300 относились к разряду плановых. В числе выявленных нарушений – отсутствие обучения по охране труда и ответственных должностных лиц по охране труда, не проводятся медосмотры, к работе допускаются необученные люди, не соблюдается дисциплина труда. Больше всего нарушений зафиксировано с учетом специфики Челябинской области в таких отраслях, как обрабатывающее производство, строительство, транспорт и связь. Со своей стороны работодатели отметили, что при рассмотрении вопросов охраны труда необходимо дифференцировать бизнес на крупный, средний и малый. Работодатели также прокомментировали сложности, белые пятна и несоответствия, наблюдаемые в процессе проведения спецоценки, особенно в таких отраслях, как строительство, добыча полезных ископаемых и медицина. Подробнее о ходе и результатах совещания можно прочитать здесь.