Коллективный договор в 2014 году обошелся ЮУЖД в 5,5 млрд рублей

На реализацию обязательств по коллективному договору на Южно-Уральской магистрали в 2014 году направлено 5,5 млрд рублей. Итоги озвучены на Региональном социально-экономическом форуме структур дочерних обществ и филиалов ОАО «РЖД», действующих в границах Южно-Уральской железной дороги, сообщает пресс-служба ЮУЖД.

Гарантии, связанные с социальной ответственностью компании, составили 1,1 млрд рублей. Гарантии, предоставляемые работникам дороги и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, – два млрд рублей, сверх законодательства – 2,2 млрд рублей. Принятые в коллективном договоре обязательства в 2014 году выполнены, все выплаты производились в соответствии с установленными сроками.

Размер индивидуального социального пакета работника составил 41 тысячу рублей, неработающего пенсионера – 5,6 тысячи рублей. Среднемесячная зарплата на ЮУЖД в 2014 году выросла по отношению к 2013 году на 5,5 процента. По абсолютной величине уровень зарплаты работников РЖД на полигоне ЮУЖД на 60 процентов выше, чем в Курганской области, на 38 процентов выше, чем в Оренбургской, на 25 процентов выше, чем в Челябинской области. В то же время отмечено, что темпы роста производительности труда на ЮУЖД опережают уровень реальной зарплаты на 11,7 процента.

В целях материальной мотивации персонала на ЮУЖД действуют положения по дополнительному премированию и единовременным вознаграждениям работников. В 2014 году общая сумма выплат превысила один млрд рублей.