На Миасском машиностроительном заводе с 1 октября повышен минимальный оклад. С начала года зарплаты здесь выросли на 11%. Об этом заявлено 7 октября на заседании трехсторонней комиссии в горадминистрации Миасса, сообщает пресс-центр ММЗ.
Коллективный договор АО «ММЗ», заключенный в 2014 году на три года, направлен на создание благоприятных условий для работников и тем самым на повышение стабильности и эффективности работы предприятия. В третьем квартале профком ММЗ провел проверку и подвел итоги выполнения условий колдоговора.
«Только за первое полугодие 2015 года сумма дополнительных социальных гарантий для сотрудников ММЗ превысила 2,8 млн рублей, что на 27,5% больше, чем за тот же период прошлого года, а заработная плата сотрудников увеличилась на 11%, – отметила председатель профкома ММЗ Ирина Крикунова. – Выполняя свои обязательства, руководство предприятия с 1 октября текущего года повысило минимальный оклад. В установленном порядке проводятся периодические медосмотры. Не оставляем без внимания и бывших работников, оказываем им материальную помощь».
Социальные гарантии, которые имеют сотрудники АО «ММЗ», способны обеспечить достойный уровень жизни и, как следствие, стабильность и эффективную работу предприятия.