Если зарплату работнику не выплатят вовремя или выплатят ее не полностью, это может привести к дополнительной внеплановой проверке работодателя. Постановление правительства за подписью премьер-министра Дмитрия Медведева опубликовано на официальном портале правовой информации.
Документ вносит изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Внеплановую проверку могут инициировать сами работники.
Поводом будут обращения и заявления граждан, к которым относятся и индивидуальные предприниматели. В списке инициаторов значатся также юридические лица и органы власти, к которым относятся, например, должностные лица федеральной инспекции труда, а также представители органов местного самоуправления. Поводом для проверки могут служить и сообщения СМИ.
Chel.ru регулярно сообщает о том, что очередная компания оштрафована за задержку зарплаты. К примеру, в начале сентября прокуратура Центрального района Челябинска оштрафовала ООО «ПромСтрой» на 50 тысяч рублей за невыплату в срок заработной платы работникам в размере свыше 3,6 млн рублей.
В Общественной палате работает горячая линия по вопросам невыплаты зарплаты. В августе на нее поступило 540 обращений, а это в полтора раза больше, чем в июле. Люди звонили из 70 регионов. На тот момент работодатели им не заплатили 52 миллиона рублей.
С октября штрафы работодателям за задержку заработных плат начали суммировать. Помимо этого, на задержанные зарплаты теперь начисляют пени. К примеру, при зарплате 30 тысяч рублей, задержке зарплаты на 30 дней и при ставке ЦБ 10% – работодателю придется компенсировать работнику 600 рублей. Вроде сумма небольшая. Но если работников 100 и задержка не месяц, а два, то это уже 120 тысяч рублей, что не так уж и мало.