За 2016 год количество клиентов, получающих зарплату на карты Уральского банка реконструкции и развития (УБРиР), увеличилось на 7% и на 1 декабря составляет 270 тысяч человек. Наибольшее число держателей зарплатных карт находится в Свердловской области, Екатеринбурге, Челябинской области, Башкирии и Удмуртии.
По словам начальника управления продаж банковских услуг УБРиР Сергея Зиновьева, судя по объемам средств, которые в течение года перечислялись на зарплатные карты, благосостояние клиентов практически не поменялось. Средняя зарплата находится на уровне 22 000 рублей. Однако в отдельных регионах зарплаты все-таки выросли.
– Конечно, по регионам средний заработок отличается. Серьезнее всех зарплата выросла у сотрудников бюджетных организаций Челябинской области. Там средняя зарплата составила 20 500 рублей, что на 15% больше, чем в прошлом году. На 10% – в Удмуртии, где средний заработок составляет 24 700 рублей. В Свердловской области и Екатеринбурге рост отметился на уровне 1–2%, соответственно, – отметил Сергей Зиновьев.
Средний заработок отличается и по отраслям. Так, в 2016 году средняя зарплата сотрудников из таких бюджетных сфер как здравоохранение составила 21 600 рублей, спорт – 20 100 рублей и образование 17 100 рублей. Что касается коммерческих организаций, то зарплата их сотрудников практически не изменилась и в 2016 году составила 23 300 рублей.
Участники зарплатных проектов всегда имеют особые привилегии. Например, при оформлении кредитных продуктов они могут рассчитывать на более выгодные условия, кроме того, таким клиентам не нужно подтверждать свой доход справками.
Источник: Публичное акционерное общество «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР)
