«Если без переработок, получится меньше 40 тысяч»: южноуральцы отреагировали на новость о серьезном повышении зарплат на заводах

По официальной статистике, работникам металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области дважды за год проиндексировали зарплату. За девять месяцев средняя зарплата — около 95 тысяч рублей. Южноуральцы встретили новость по-разному: кто-то усомнился в правдивости цифр, а кто-то рассказал о реальном улучшении финансового вопроса. Приводим самые яркие мнения.

Большая часть читателей 74.RU со статистикой не согласилась. 54% респондентов ответили, что им не повышали зарплату в этом году либо ее и вовсе урезали.

— Ничего никому не повышают. Может, уже пора делать статистику по отдельным должностям: сколько у директоров, сколько у рабочих? Вот тогда люди увидят реальные цифры, — пишет наш читатель.

— Прослезился от такой радостной новости… Вроде не 1 апреля еще, чтобы так шутить, — с иронией поддерживают в ответ.

Многие считают, что если на заводах и стали больше платить, то только из-за переработок.

— Зарплата без привязки к часам ни о чем не говорит. 100 тысяч за 160 часов и 100 тысяч за 260 часов — разница большая. Оплата за час — вот показатель во всём мире, — отмечают челябинцы.

— У меня за месяц выходит от 70 до 95 тысяч рублей. При двойной переработке нормы. Поэтому можно сказать, что у меня зарплата 90 тысяч, но если работать нормально, то получится меньше 40, — поддерживает один из комментаторов.

Некоторые отмечают, что высокие зарплаты — это лишь маркетинговый ход, а на деле всё иначе.

— Возьмите любое объявление о работе. Там заявлены такие высокие зарплаты, но, когда идешь туда и разговариваешь с руководителем, сумма оказывается не просто ниже заявленной, но иногда и аж в три раза меньше. Например, вместо обещанных от 240 тысяч объявили, что первые полгода будет 40, а в дальнейшем, возможно, и 60, — делится читатель 74.RU.

38% проголосовавших в опросе поделились, что им один или несколько раз за год поднимали зарплату. Правда, некоторые считают, что смысла в этом не было.

— Повысили на рубль, а цены в магазинах взвинтили на пять рублей. И смысл от такого повышения? — задаются вопросом в комментариях.

— С учетом инфляции даже при двух повышениях зарплата остается неизменно низкой, — высказывают солидарность другие читатели.

Впрочем, есть и те, кто доволен увеличением цифр на зарплатной карте.

— Повысили с начала года примерно на 50%, было 45–50, а сейчас 85–90. В отпуск в Малайзию всей семьей ездили на две недели, — делится челябинец.

— Я работаю на заводе, зарплату реально повышали три раза. На всё хватает, на цены в продуктовых магазинах даже не смотрю, — продолжается перепись обеспеченных работников.

— А моим подчиненным хоть и всего на 7%, но зато реально подняли зарплату в начале лета. И в прошлом году тоже, и в позапрошлом. И то ходят вечно недовольные, — заключили в комментариях.

Номинальные заработные платы в 2025–2027 годах будут увеличены на 10,6% в год, при этом рост реальной заработной платы составит 5,6%. Об этом говорится в Прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов.

После начала СВО предприятия ОПК в Челябинской области резко увеличили объемы производства и занялись прицельной охотой на кадры. Мы изучали, как оборонка завоевала рынок труда на Южном Урале и какие зарплаты предлагают рабочим.

Весной этого года в регионе в дефиците оказались стрелки, слесари и врачи. Мы изучили, какие зарплаты предлагают редким специалистам и почему востребованные не равно высокооплачиваемым.

В июне безработица в России вновь обновила исторический минимум — 2,6%.