Работодателей обяжут ежегодно поднимать зарплаты сотрудникам: подробности нового законопроекта

Ежегодная индексация заработных плат должна стать обязательной для всех работников. Соответствующий законопроект внесли в Государственную Думу. Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов.

«В скором времени планирую внести на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий конкретные сроки (не реже одного раза в год) и минимальный уровень индексации заработной платы (не ниже уровня инфляции за предыдущий год). Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов», — цитирует ТАСС слова депутата Ярослава Нилова.

Изменения предлагают внести в статью 134 Трудового кодекса РФ. Сейчас она предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы, однако сроки и периодичность повышения выплат законодательно не установлены. В то же время для сотрудников бюджетной сферы они проходят ежегодно.

Как отметил депутат, у бизнеса нет четко регламентированных обязательств по индексации зарплат — предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, перспективы ситуации на рынке. Из-за этого сотрудникам годами могут не повышать зарплаты.

Выплаты на работе в январе навряд ли кого-то порадуют, ведь сотрудники получат непривычно маленькие суммы. Разбираемся, почему так происходит, как формируется январская зарплата и можно ли ее улучшить в материале.