К концу года зарплата педагогических работников в Челябинской области должна вырасти до 24 968 рублей. Такой прогноз был озвучен сегодня в ЧелГУ на III съезде руководителей общеобразовательных учреждений Южного Урала. Он был посвящено новому закону «Об образовании», в котором прописано, что зарплата учителей должна быть не ниже средней по экономике региона.
В прошлом году на повышение зарплат педагогам было направлено 1,3 миллиарда рублей. В итоге средний заработок учителей составил 18 524 рубля, а руководителей учебных заведений – 35 416 рублей. Оказалось, что в некоторых районах зарплата директоров учебных заведений в разы превышала учительские. Как сообщила вице-губернатор Ирина Гехт, в Троицке директора пяти школ получали зарплату больше 100 тысяч рублей. Такие же нарушения были выявлены в Локомотивном, Аше, Сатке.
Директор гимназии №1 Дамир Тимерханов озвучил предложение увеличить не размер стимулирующих выплат, а оклад: «Почему бы не сделать оклад не семь тысяч, а 15, тогда бы министерство не путалось в расчетах, а стимулирующие выплаты не превышали в разы окладную часть».
Большинство педагогов поддержали эту идею. В их числе исполняющая обязанности директора челябинской школы №71 Оксана Левенцова: «Это правильно. Все стимулирующие выплаты направлены на то, чтобы педагог показывал себя в различных конкурсах, но это требует очень большой подготовки, времени. Это дополнительная очень большая нагрузка, пр которой даже на семью не остается времени».
С увеличением зарплат выросли и требования к школам. Сейчас разрабатываются показатели эффективности образовательных учреждений. Помимо результатов ЕГЭ, чиновники будут смотреть на размеры заработных плат педагогов, своевременный ремонт зданий, оснащенность классов современной техникой.