Один из тех факультетов, с которых начинался ЮУрГУ, – механико-технологический – в 2013 году отметил 70-летний юбилей. Все эти годы факультет готовит качественные кадры для отечественной промышленности. Не случайно родители рекомендуют своим детям МТ факультет, который когда-то окончили сами. Выпускников МТ ждут на многих предприятиях Челябинской, Свердловской, Ростовской, Московской областей, а также в северных регионах страны. Однако далеко не все заявки предприятий удается удовлетворить, так как их количество значительно превышает число выпускников. О сегодняшнем дне факультета, востребованности его выпускников и значимости инженерных направлений подготовки мы говорили с деканом факультета – доктором технических наук, действительным членом Международной академии наук, членом ассоциации инженерного образования России Виктором Гузеевым.
– Виктор Иванович, вы согласны с известной формулировкой середины ХХ века: «Инженер – почти гений»?
– (Смеется.) Если и гений, то в сегодняшних условиях – компьютеризированный, потому что требования к инженеру, к бакалавру и магистру инженерных направлений подготовки сильно изменились. Наш факультет в этом отношении вовремя начал перестраиваться, поэтому выпускники МТ факультета так востребованы сегодня на рынке труда.
Хорошую подготовку наших ребят подтверждают и победы в конкурсах и олимпиадах, в том числе на уровне России. Так, в апреле 2014 года наши студенты выступали на третьем, заключительном туре Всероссийской олимпиады по дисциплине «Компьютерные технологии в машиностроении», который проходил в Самаре, и в номинации «CAD-технологии» в направлении SolidWorks завоевали призовые места – второе и третье. Среди инженерных соревнований самарская олимпиада выделяется традиционно сложными заданиями, максимально приближенными к реалиям современного машиностроительного производства. На этот раз в номинации «CAD-технологии» организаторы подготовили комплексное проектно-конструкторское задание: разработать объемную геометрическую модель детали сложной формы и нескольких более простых, но параметризованных деталей; сформировать параметрическую 3D-сборку узла и ассоциативно связанный с ней пакет конструкторской документации – сборочный чертеж и спецификацию.
– Сегодня часто можно услышать, что мировая экономика переживает «постиндустриальный период». Это так?
– Да, в том смысле, что на смену старому индустриальному производству приходит компьютеризированное производство. В том числе в области машиностроения. Я бы даже сказал, что в России сегодня идет волна (не «девятый вал», конечно) восстановления машиностроения. В Копейске, Миассе, Симе, Челябинске многие предприятия перешли или переходят на новые технологии. Симский агрегатный завод, например, изменился на 100%, там полностью заменено оборудование. Причем на самые современные станки. За последние 10 лет они вышли на мировой уровень, я видел такие предприятия в Германии и Японии, у нас ничем не хуже и по оборудованию, и по организации производства. В Челябинске к таким предприятиям относится завод «Электромашина», НПО «Полет», ЗАО «КОНАР», Копейский машиностроительный завод, завод «Прибор», ОАО «Челябинский завод "Теплоприбор"» и др. Обновленным современным предприятиям нужны грамотные, владеющие новыми информационными технологиями выпускники. Таких мы и готовим.
– А трудоустроиться легче по какой специальности?
– Если вы выпускник МТ – с трудоустройством проблем не будет! Представители наших работодателей приходят даже на дни открытых дверей, чтобы заранее рассказать о плюсах работы на своем предприятии будущим абитуриентам. Сегодня на производстве не хватает инженеров среднего звена, поэтому выпускник не просто легко находит работу, но и (если это человек ответственный и способный) достаточно быстро поднимается по карьерной лестнице. Факультет дает надежную базу знаний, умений и навыков, обеспечивает места практик, содействует распределению, а дальше человек сам идет к намеченной цели. Нужно ориентироваться, выбирая будущую профессию, на свои интересы и способности.
Взять, например, направление «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Выпускники подготовлены к разработке и ведению технологических процессов, подбору оборудования и инструмента и написанию управляющих программ для станков с ЧПУ (числовым программным управлением). Специалистов высокого уровня по этому профилю не хватает. Это связано с тем, что многие предприятия перевооружаются, закупают новое современное оборудование с компьютерным управлением.
Подготовка специалистов, способных решать проблемы создания и применения новейших компьютерных систем управления в машиностроении, металлургии, энергетике, добывающей промышленности и сфере услуг, на факультете ведется по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств».
Для выхода предприятий на российский и зарубежные рынки появилась необходимость в сертификации продукции и технологий, поэтому 10 лет назад мы открыли новую тогда специальность – «Управление качеством». Такие выпускники очень востребованы, так как способны разрабатывать и внедрять системы менеджмента качества, проводить консалтинг, внешний и внутренний аудит действующих систем, решать задачи повышения качества товаров и услуг.
Для подготовки специалистов в области промышленной, экологической и пожарной безопасности, охраны труда и защиты в чрезвычайных ситуациях на факультете проводится набор по направлению «Техносферная безопасность».
В 2013 году у нас открыта новая специальность – «Пожарная безопасность». Она появилась по заказу МЧС, потому что до последнего времени специалистов по пожарной безопасности в регионе не готовил никто.
– Открыты ли в этом году новые направления подготовки?
– Наш университет в числе сорока других российских вузов попал в эксперимент по внедрению прикладного бакалавриата. Это будут инженерные кадры, которые на предприятии во время практики осваивают еще и рабочую специальность, причем очень востребованную – наладчик станков с ЧПУ, например. Наши студенты получают хорошие навыки по программированию и наладке станков с ЧПУ и при обучении на академическом, так сказать, «традиционном» бакалавриате. Так, на II областном чемпионате WorldSkills Russia в марте этого года в номинации «Токарные работы на станке с числовым программным управлением (ЧПУ)» наш студент завоевал первое место. Однако на прикладном бакалавриате количество часов на практику в два раза больше. Кстати, нередко молодые специалисты с высшим образованием идут работать наладчиками станков с программным управлением, потому что при работе на станках с ЧПУ нужна достаточно высокая квалификация. И зарплата у таких рабочих порой выше, чем у инженера.
Сегодня, кстати, в нефтегазовой промышленности вообще принято выпускника вуза сначала ставить на рабочее место, чтобы он прошел все ступеньки производственного процесса. В машиностроении так принято не было, но тенденция такая есть.
– Сколько в этом году будет бюджетных мест?
– На прикладной бакалавриат направления подготовки «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» выделено дополнительно 25 бюджетных мест. На академический бакалавриат «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» – 45 мест. Конкурс и на прикладной, и на академический будет общим. Еще раз подчеркну – на прикладном бакалавриате будет уделяться внимания больше прикладным видам деятельности. Хотя в первый год обучения студенты и академического, и прикладного бакалавриата будут изучать одни и те же предметы. А после окончания обучения они, как и окончившие академический бакалавриат, могут поступать в магистратуру.
– Набор на какие магистерские программы ведется в этом году?
– Сегодня на факультете ведется набор на бюджетные и контрактные места на магистерские программы: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (профиль – «Технология машиностроения»), «Управление качеством» (профиль – «Управление качеством в производственно-технологических системах»), («Техносферная безопасность», магистерские программы «Утилизация и переработка отходов» и «Пожарная безопасность»), «Менеджмент» (профиль «Управление человеческими ресурсами в сфере образования»). Подавляющее большинство тех, кто поступает в магистратуру, уже работают и добились значительных успехов и карьерного роста. Некоторые организовали собственное дело. Магистратуру они рассматривают как возможность в сжатые сроки обновить знания, сформировать новые компетенции для дальнейшего карьерного роста.
– Что гарантирует вашим выпускникам стопроцентное трудоустройство?
– Во-первых, мощный кадровый состав: более 25 докторов, более 65 кандидатов наук, который обеспечивает формирование у студентов необходимых для будущей деятельности компетенций. Соблюдается баланс: опыт – молодость, поскольку в последнее время на факультет приходит все больше молодых преподавателей – наших же выпускников, которые защитили кандидатские и докторские диссертации, активно преподают и ведут научную работу. На факультете традиционно сильные научные школы. Это позволяет развивать инженерную мысль студентов.
Во-вторых, на факультете постоянно совершенствуется материально-техническая база. Функционирует 18 лабораторий, в том числе: электроники и мехатроники; автоматизации производственных процессов; оборудования с ЧПУ; систем автоматизированного проектирования, координатных измерений. В научно-образовательном центре «Машиностроение и металлургия» студенты получают практические навыки программирования обработки с использованием класса эмуляторов современных систем числового программного управления станками. После создания и проверки управляющей программы ее можно перенести на фрезерный или токарный станок фирмы EMCO и изготовить деталь.
В-третьих, у нас выстроена система работы с предприятиями-партнерами (практически на всех работают наши выпускники). Там наши студенты проходят практики. Подробнее о местах практик на кафедре «Технология машиностроения»; кафедре БЖД; кафедре «Автоматизация механосборочного производства». Осуществляется содействие распределению. Но трудоустраиваются выпускники не только на предприятия, которые являются нашими партнерами.
Содействие распределению происходит у нас в декабре, но звонки с предприятий идут до сих пор – от компании Simens, например, от нефтеперекачивающих предприятий, от предприятий оборонной промышленности.
Вообще, вся атмосфера факультета создает условия для самореализации ребят, проявления активности в соответствии с интересами: научная работа, общественная жизнь, спорт, творчество. А тот, кто привык по-настоящему работать и добиваться результатов в любой из этих областей, готов к тому, чтобы эффективно действовать и в профессиональной сфере. Необходимые компетенции мы помогаем ребятам сформировать за годы учебы.
– Виктор Иванович, в этом году первокурсники также смогут поступать на факультет военного обучения?
– Традиционно факультет военного обучения готовит офицеров запаса, обладающих необходимыми знаниями и умениями для успешного выполнения служебных обязанностей на офицерских инженерно-технических должностях. При подготовке офицеров запаса необходимо соответствие направления подготовки или специальности квалификационным требованиям Министерства обороны. Таким образом, все студенты МТ могут обучаться на военном факультете, чтобы получить звание лейтенанта. Им предстоит совмещать учебу на двух факультетах (МТ и военном факультете) 2,5 года. Однако с 2014 года в нашем университете желающие могут пройти обучение по программе военной подготовки с присвоением звания сержант (два года) или рядовой (1,5 года). Категория программы обучения (офицер, сержант или солдат запаса) определяется по результатам конкурсного отбора. И желающих немало. В 2014 г. было подано около 70 заявлений от студентов первых–вторых курсов, желающих участвовать в конкурсном отборе для обучения на военном факультете.
– 2014-й воспринимается как год значительных изменений: прикладной бакалавриат, новая система подготовки на факультете военного обучения... Может, и в правилах приема на направления факультета есть изменения?
– Правила приема, конечно, тоже год от года изменяются. В этом году, например, ЕГЭ нельзя сдавать в стенах университета. Однако есть возможность поступить на бюджет, сдав экзамен ЮУрГУ. Такая возможность предоставляется трем категориям абитуриентов: во-первых, это иностранные граждане, во-вторых, выпускники СПО и НПО (любого года выпуска), в третьих, те, кто окончил школу в 2008 и ранее. Эти же категории выпускников могут поступить на контракт, пройдя собеседование на факультете. Кстати, чтобы подать заявление, иногородним абитуриентам не обязательно приезжать лично. Можно будет сделать это дистанционно.
– Есть ли реальная возможность поступления на бюджет на направления подготовки факультета?
– В связи с востребованностью направлений подготовки факультета увеличено (по сравнению с прошлым годом) количество бюджетных мест до 165. Так что каждый может подобать направление подготовки в соответствии со своими способностями и интересами, чтобы со временем реализоваться в выбранной профессии и внести свой вклад в становление сильной России. Приглашаем ребят с техническим мышлением, ответственных, активных, умеющих делать осознанный выбор.
Информация по набору на механико-технологический факультет в 2013 г. и план приема на 2014 г.
Экзамены: математика, русский, физика.
Вступительные испытания: тестирование, собеседование.
Прием документов:
с 20 июня по 25 июля – имеющим результаты ЕГЭ;
с 20 июня по 4 июля – планирующим сдавать ЕГЭ.
454080, г. Челябинск, пр. Ленина, 87, аудитория 526 третьего корпуса;
телефон: 8 (351) 267-94-80;
контактный телефон для вопросов о приме на направления и специальности факультета: 8-919-354-88-05;
Mt.susu.ru;
Vk.com.
