Конференция в ЮУрГУ: как воспитывать хороших управленцев?

Как известно, в России две беды, и хуже всего, когда первая беда начинает управленческую карьеру. Во все времена государственная служба считается очень популярной и престижной, поэтому попасть туда пытаются все, кому не лень. А это создает обществу множество проблем, начиная от чрезмерной раздутости управленческого аппарата и кадрового резерва, заканчивая низким профессиональным уровнем многих госслужащих. Эти и другие актуальные вопросы обсуждались на научно-практической конференции, которая состоялась в Южно-Уральском государственном университете.

На ней присутствовали ректора крупнейших вузов Уральского федерального округа, представители власти и будущие управленцы, а пока еще студенты ЮУрГУ. Главные темы, которые обсуждались на конференции, касались взаимодействия вузов и государственной службы, а также способов повышения эффективности государственного и муниципального управления в Уральском федеральном округе.

По словам многих докладчиков, основные проблемы, с которыми сталкиваются государственные и муниципальные службы разных областей УрФО, часто одни и те же. Это неэффективная деятельность управленцев, низкий уровень их общего и профессионального развития, а также неоправданно высокая численность государственных и муниципальных служащих и их кадрового резерва.

Для того, чтобы решить эти проблемы, власти и вузам нужно действовать сообща. Об этом говорил главный федеральный инспектор по Челябинской области аппарата полномочного представителя президента Российской Федерации в УрФО Артем Пушкин. По его словам, основная точка соприкосновения государства и вузов – это именно подготовка и повышение квалификации управленческих кадров, воспитание новых Столыпиных.

«Без развития науки невозможно повысить эффективность работы государственных органов, – подчеркнул Артем Пушкин. – К сожалению, сейчас у нас практически нет научных школ, которые могли бы решить имеющиеся проблемы государственного и местного самоуправления. Эти проблемы одинаковы по всей стране, поэтому и решать их нужно всем вместе, – считает он. Кроме того, чтобы быть эффективной, наука обязательно должна сочетаться еще и с практикой, отметил представитель президента: «Вузы должны стать не только центрами генерирования новых идей и знаний, но и локомотивами экономики, благодаря использованию новых идей на практике. Научные разработки должны обязательно воплощаться в производстве, повышая его технологичность и конкурентоспособность, развивая региональную индустрию. И в этом смысле ЮУрГУ, с его обширной исследовательской базой и многолетним опытом научных работ, является прекрасным примером сотрудничества экономики и науки, так как его разработки сегодня с успехом используются в промышленности и не только в ней».

О способах подготовки и повышения квалификации управленческих кадров собравшимся рассказал ректор ЮУрГУ Александр Шестаков: «При подготовке служащих государственного управления в нашем университете применяется полный цикл обучения – от школы до рабочего места, который проводят только высококвалифицированные преподаватели. Используется нами и повакантная подготовка управленцев и госслужащих, с ориентацией их на конкретную должность, как это делается в развитых странах. Участвовать в образовательных программах госслужащим можно удаленно, так как в нашем университете имеется современная система дистанционного образования, которая хорошо отработана. В итоге выпускники университета успешно и плодотворно работают во всех областях управленческой сферы, так как эффективность применения методик и аналитических материалов, разработанных нашим университетом, доказана практической совместной работой с областной администрацией и муниципальными образованиями», – заявил ректор ЮУрГУ.

Убедиться в словах Александра Шестакова участники конференции могли, посетив выставку научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, а также программ общего и дополнительного профессионального образования государственных служащих, применяющихся в университете.

Что дает такая встреча региону? По словам Марины Павловской, декана факультета переподготовки специалистов с высшим образованием, подобные конференции позволяют найти решение проблем и обменяться опытом: «Огромный плюс таких мероприятий – укрепление контактов между наукой и аппаратом государственной службы, понимание ее основных потребностей, – считает она, – нужно добиться того, чтобы те программы, которые разрабатывают научные институты, в полной мере удовлетворяли запросы государственных служащих и структур и работали на развитие системы государственного управления в регионе. Я думаю, что подобное мероприятие вполне закономерно прошло именно в стенах ЮУрГУ, потому что звание национального исследовательского университета к этому обязывает».

В свою очередь, участники конференции очень высоко оценили уровень подготовки и проведения этой встречи и выразили надежду, что подобные мероприятия будут проводиться еще не раз.