Первого проректора ЧелГУ арестовали по обвинению в присвоении 135 тысяч

Центральный районный суд 10 марта по ходатайству следователя УФСБ по Челябинской области избрал меру пресечения в виде домашнего ареста на срок до 9 мая первому проректору ЧелГУ Андрею Петрову, который обвиняется в присвоении и растрате бюджетных средств (часть 3 статьи 160 УК РФ). Об этом сообщила консультант суда Наталья Прохорова. По данным Chelyabinsk.ru, пока речь идет о хищении 135 тысяч рублей, в преступлении фигурирует сотрудница федерального минобразования. «9 марта Андрей Петров был задержан, ему предъявлено обвинение по части 3 статьи 160 УК РФ, – рассказала Наталья Прохорова. – 10 марта судом ему избрана мера пресечения в виде домашнего ареста. Установлено ограничение выхода за пределы жилого помещения, за исключением дневной прогулки не дальше зоны действия датчика контроля. Также установлен запрет на общение со свидетелями, за исключением супруги, сына и дочери, запрет на использование средств связи. Сам обвиняемый и его защитник возражали против удовлетворения ходатайства следствия». Сам Андрей Петров отказался от дачи показаний следствию, воспользовавшись ст. 51 Конституции. Избирая меру пресечения, суд указал, что обвиняемый может оказать давление на свидетелей, скрыть следы, уничтожить документы. Кроме того, проводится проверка причастности Петрова к совершению иных преступлений, связанных с хищением имущества. По данным Chelyabinsk.ru из собственных источников, по версии следствия, в конце 2015 года Петров присвоил средства, выделенные вузу из федерального бюджета, и отправил их своей знакомой сотруднице Министерства образования РФ в Москву. Речь идет о 135 тысячах рублей. Для чего отправлялись деньги – сейчас устанавливается. Эпизодов однозначно будет больше, отметил источник. Кроме того, следствие устанавливает соучастников преступления. Их фамилии пока не называются. Начальник управления по связям с общественностью ЧелГУ Анастасия Гусенкова: «Претензия правоохранительных органов первому проректору связана с процедурой начисления зарплаты. В виду наличия отраслевых особенностей система оплаты труда в высших учебных заведениях обладает определенной спецификой. Неудивительно, что вопросы на этот счет возникают время от времени и, как правило, снимаются при детальном изучении ситуации».