В экономике России происходят тектонические перемены, перестраиваются целые отрасли. IT — это уже не просто мода, а острая необходимость. Спрос на сотрудников растет, а сфера высоких технологий развивается не только в столице, но и в регионах.
В разгар приемной кампании многие задаются вопросом: какой вуз выбрать, чтобы получить востребованную IT-профессию и стать конкурентоспособным специалистом?
Дефицит айтишников
Пока эксперты говорят о дефиците IT-специалистов в стране, работодатели подчеркивают, что проблем с начинающими разработчиками нет. Сложнее найти на рынке труда готового middle-специалиста. Кроме этого, важно понимать, что рынку требуются не только разработчики, но и аналитики, дизайнеры, продакт- и проджект-менеджеры, тестировщики — те специалисты, которые работают в командах и вместе создают цифровые продукты.
Большой спрос на профессионалов, а также привлекательные зарплаты и поддержка государства сделали свое дело. По мнению экспертов, в 2022 году спрос на IT-специальности в вузах вырос в 2 раза. Чтобы закрыть кадровый голод, мало просто передавать знания, требуется внедрять в процесс подготовки больше практики, выстраивать отношения с бизнесом, привлекая сотрудников компаний в качестве преподавателей и наставников. С этими задачами не все вузы справляются одинаково успешно.
Мнение работодателей
В июне 2022 года Центр развития цифровых технологий с IT-парк74 провел исследование, в котором приняли участие руководители 23 ведущих компаний региона, представляющих сферу информационных технологий: «Интерсвязь», ProgramLab, Xpage, «Интек», «Napoleon IT» и другие. Эти организации активно выстраивают взаимодействие с вузами, реализуют собственные образовательные проекты и заинтересованы в качественной практической подготовке будущих айтишников.
— Изучив результаты опроса директоров челябинских IT-компаний, мы сделали вывод, что системную работу с бизнесом в вопросах подготовки IT-специалистов осуществляют 3 челябинских вуза: ЮУрГУ, ЧелГУ и МИДиС, — поделился директор IT-парк74 Дмитрий Козленков.
Результаты получились следующими.
С какими вузами представители IT-сферы сотрудничают чаще всего?
1. ЮУрГУ и МИДиС (19 компаний).
2. ЧелГУ (14 компаний).
3. УрСЭИ (филиал) ОУП ВО «АТиСО» и челябинский филиал РАНХиГС (2 компании).
4. ЮУрГГПУ (1 компания).
С какими вузами ведется работа в части практик и стажировок?
1. ЮУрГУ (19 компаний).
2. МИДиС (14 компаний).
3. ЧелГУ (12 компаний).
С какими вузами вы проводите совместные образовательные курсы?
1. МИДиС (10 компаний).
2. ЧелГУ (3 компании).
3. ЮУрГУ (2 компании).
Участие сотрудников компаний в качестве преподавателей и наставников в вузах?
1. ЧелГУ (8 компаний).
2. ЮУрГУ (7 компаний).
3. МИДиС (6 компаний).
Также руководители оценивали по пятибалльной шкале качество учебных программ по подготовке IT-специалистов. Средние оценки: ЧелГУ — 4, МИДиС — 4, ЮУрГУ — 3.
По вопросу «В каком вузе вы рекомендуете получать IT-специальности?» мнения топ-менеджеров выстроилось следующим образом:
специалист по искусственному интеллекту и анализу данных: на 1-м месте — ЮУрГУ, на 2-м — МИДиС, на 3-м — ЧелГУ;
разработчик web- и мобильных приложений: на 1-м месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-м — ЮУрГУ;
специалист в области информационной безопасности: на 1-м месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ;
разработчик компьютерных игр: на 1-м месте — МИДиС, на 2-м — ЮУрГУ;
графический и web-дизайнер: на 1-м месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-м — ЮУрГУ;
1С-разработчик: приоритет: на 1-м месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ;
менеджер IT-проектов: на 1-м месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-м — ЮУрГУ;
специалист по IoT (internet of things — интернет вещей): на 1-м месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ;
специалист по интернет-маркетингу: на 1-м месте — МИДиС, на 2-м — ЮУрГУ, на 3-м — ЧелГУ.
Результаты опроса доказывают: если абитуриент мечтает стать крутым айтишником, стоит рассматривать учебные заведения — партнеры IT-компаниям. Как никогда важна практика. В Челябинске в тройку лидеров вошли ЧелГУ, ЮУрГУ и МИДиС. По мнению 23 IT-бизнесменов региона, именно к ним стоит присмотреться, чтобы получить успешный профессиональный старт.
Если вы хотите скачать отчет с полными результатами исследования, это можно сделать по ссылке.
