17 апреля суббота
СЕЙЧАС +10°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

Гость
2 апр 2021 в 09:40
Ни одного не нормального вопроса я в этой статье не прочел. Часто работодатель хочет проверить как себя будет вести сотрудник в спорной ситуации, характер выяснить, уровень воспитания, находчивость. И к выполнению служебных обязанностей это имеет самое прямое отношение. А то, что попадаются неадекватные люди так собеседование это не только на соискателя смотрят, но соискатель смотрит на организацию. Вполне можно задавать вопросы в том числе и странные, можно попросить пообщаться с будущим начальником, коллективом, можно посмотреть помещение, условия работы. И ничего страшного нет в том, что вам откажут или вы не согласитесь на эту работу.
Вообще, сюжеты в статье сводятся к одному я такой умный пришел, а мне тут какие-то вопросы задают. Я гордо встал и ушел хвалите меня или жалейте. Хвалю, жалею, но ты до сих пор без работы и вместо того чтобы искать какую-то фигню вспоминаешь.
ОТВЕТИТЬ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (122)

Гость
2 апр 2021 в 09:12

В советские времена всегда можно было найти работу и даже студентам подработать. Хотя в техникуме была стипендия 30 руб., а полный обед был 60 коп, а сейчас стипендия 600 руб., а обед 300 руб.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 09:18

а нахера эти психологи нужны?
я могу один и тот же тест 5 раз по-разному ответить ,под настроение.
на собеседование надо ходить сразу к непосредственному начальнику с кем работать будешь.а эти отдел кадров психологи пусть ищут себе,создают видимость работы

ОТВЕТИТЬ
Собака павлова продюсер..
2 апр 2021 в 09:20

Меня по этому и держат что пить умею всё что горит!! И со всеми сплю от грузчика до оператора! А так я бездарность)

Гость
2 апр 2021 в 09:24

Один раз на собеседовании мне начальник сказал, что у них бывают выездные корпоративы и они там все вместе голые ходят в баню или в озере купаются , смотря какой сезон зима или лето, и если я на это готова то я принята. На что я ответила: я согласна, только вот не верю Вам, если Вы сейчас при мне разденетесь в кабинете а лучше ещё кого нибудь из сотрудников ещё пригласите чтоб разделись, какая разница где голыми я Вас увижу, всё равно же увижу)))) . Он не знал что мне ответить)))) я встала и ушла, потом он мне звонил много раз, приглашал в ресторан, а я всё шутила, говорю : голые пойдём? Запала я ему в душу оказывается, любовь открылась, теперь он мой муж. Вот так бывает, ))) сходила на собеседование. Про корпоративы оказывается наврал, решил пошутить, теперь вот я над ним шучу.

ОТВЕТИТЬ
Твентин Карантино
2 апр 2021 в 09:26

Про несуществующее животное - это не дурацкий вопрос, а вполне реальный психологический тест, который очень многое может рассказать о человеке. Подозреваю, что и многие другие вопросы в той анкете так или иначе были связаны с раскрытием особенностей личности кандидата.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 09:28

Все это от лукавого, бесовщина чистой воды.

Гость
2 апр 2021 в 09:30

Сказка....

Гость
2 апр 2021 в 09:33

Полезному сотруднику такой вопрос не зададут.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 09:40

Ни одного не нормального вопроса я в этой статье не прочел. Часто работодатель хочет проверить как себя будет вести сотрудник в спорной ситуации, характер выяснить, уровень воспитания, находчивость. И к выполнению служебных обязанностей это имеет самое прямое отношение. А то, что попадаются неадекватные люди так собеседование это не только на соискателя смотрят, но соискатель смотрит на организацию. Вполне можно задавать вопросы в том числе и странные, можно попросить пообщаться с будущим начальником, коллективом, можно посмотреть помещение, условия работы. И ничего страшного нет в том, что вам откажут или вы не согласитесь на эту работу.
Вообще, сюжеты в статье сводятся к одному я такой умный пришел, а мне тут какие-то вопросы задают. Я гордо встал и ушел хвалите меня или жалейте. Хвалю, жалею, но ты до сих пор без работы и вместо того чтобы искать какую-то фигню вспоминаешь.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 09:46

Так что там с люком? Я тоже теперь не засну.

ОТВЕТИТЬ
Гость74
2 апр 2021 в 09:47

есть такой персонаж на Кемеровской, очень приочень огромный. Вечно висят вакансии у него. Он сотрудников зовёт стуча по стене. Уржаться просто

2 апр 2021 в 09:58

Я знаю ответы на вопросы и про люк, и про динозавра. Хм, почему меня никто не берёт на работу...

Гость
2 апр 2021 в 10:13

Потому что идиоты сидят на отборе персонала.Им психолог требуется. В осном чья то родня.

ОТВЕТИТЬ
Лариса.
2 апр 2021 в 10:16

Я когда к своим устраивалась. мне никто никаких идиотских вопросов не задавал ))

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 10:20

на вопрос о шугаринге сразу спрашивать: "когда последний вас страпонили?"

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 10:23

вообще самое ужасное, что может быть это работа на российского дядю, если компания иностранная , то еще терпимо, всегда можно накатать жалобу в штаб квартиру на поехавшего Ивана, возомнившего себя барином

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 10:33

-Кем вы видите себя через десять лет? Почему выбрали именно нашу компанию? Какие ваши достижения?
Кто придумал эти вопросы? Цука

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 10:37

Секретарша зря ушла с собеседования: редко встречаются люди, думающие как ты.

Гость
2 апр 2021 в 10:40

Офисные хомячки... Рабочим при приеме вопросы о цели жизни не задают, там умение главное.
Офисным главное, как ты уживешься с другими. А вы не пробовали работать без базара и кофе-брейка?

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 11:03

В стране без промышленности инженеры не нужны, а такие "креативщики" - в самый раз!

Фото пользователя
2 апр 2021 в 11:24

не бывает, что царь хороший, а бояре плохие. Если руководитель нанял эйчара 20 летнего- бегите оттуда. С эйчарами вообще лучше не разговаривать- если 2 на Челябинск толковых найдется- я прям поклонюсь. Нормальные руководители спрашивают про обязанности, навыки, результаты на прошлых работах, амбиции, планы, звонят предыдущему руководителю.
Нормальные компании дурацких вопросов не задают- типа кем вы себя видите через дцать лет в нашей организации.
Всегда надо говорить с непосредственным руководителем. Единственный вариант с эйчаром, если после нее будет разговор с непосредственным начальником. Всё остальное- фигня. Ну кого она за зп в 25000 найдет, нормальные эйчары получают в разы больше

ОТВЕТИТЬ
Мистер 25 см
2 апр 2021 в 11:50

Помню в студенческие годы искал работу комплектовщиком так мне кадровичка задала вопрос "кем вы видете себя через пять лет". Нельзя задавать такие вопросы на обычные должности. Кем кем пятилетним соирудником вашей компании. Я так ей ответил. Но суть что буду ли я стремится на повышение и стараться для компание. Только она умолчанию что является начальником отдела кадров, а муж случайно оказался заместмтелем директора регионального развития и что карьерный рост в жтой компание не дождешься.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 11:52

Задолбали эти коучи-бездельники.

Гость
2 апр 2021 в 12:07

Если коротко и напрямки-
весь этот маразм на собеседованиях вызван одной очень простой причиной- критическим несоответствием между огромным количеством претендентов на любое рабочее место- и сжимающимся, как "шагреневая кожа" рынком труда в летящей под откос экономике.
Все описанные примеры в народе называются "копаться, как свинья в апельсинах" (с)

Гость
2 апр 2021 в 12:07

Когда я устраивалась на работу, наш директор узнал и знак зодиака и кто я по году, и задал кучу странных вопросов, и полиграф был- но это был отличный в свое время директор. И никаких приставаний, что тоже большой плюс, потому что работа должна быть работой!

Лариса.
2 апр 2021 в 12:13

ПРИ социализме при устройству на работу никто вопросов .не относящихся к работе -не задавал .

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 12:48

а меня анкеты раздражают, где просят написать кто мама и папа, где работают, кем работают, в какой школе дети учатся, да что у тебя в собственности. Как это относится к профессиональным данным. Я работодателя первый раз вижу...и хотят знать в какой детсад ребенок ходит? зачем?

Лариса.
2 апр 2021 в 13:49

Это при социализме у подруги моей мамы был брат .Он был как говорят " голова " и работал в КБ Бережного .Ну крутая контора тогда была .Так вот мужчина частенько попадал в вытрезвитель .ну любил выпить и не слабо .Так за ним туда с работы "Волгу " присылали .чтоб забрать .Т..е хочу сказать .что не смотря на его пристрастие к алкоголю его ценили как специалиста и талантливого человека в свой области .

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 14:24

в одной конторе при мне сменилось 4 директора по персоналу(за 7 с небольшим лет).....все они как из одного яйца-начинали с переработки анкеты.....не понимая -что в этот медвежий угол Селябе еще с социализма не ехали работать из-за отдаленности.....ну а сейчас еще и + зарплата го....но....

Гость
2 апр 2021 в 14:39

Прихожу на собеседование, первой допрашивала кадровичка, похожая на выбеленную заносчивую лярву, потом - руководитель подразделения с воспалённым испитым лицом и мутными глазами, последний был - хозяин фирмы - косноязыкий, угловатый мужичёк с чванливой манерой общаться. И вот этот сундук этак свысока меня спрашивает - Почему ты хочешь работать в нашей организации? А я ему с улыбкой в ответ - Уже не хочу. Он - Кто этого клоуна сюда привёл? Я ему - Я так и понял, что вы директор цирка. Оказалось, что матерится хозяин лучше чем мыслю свою изрекает.

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 15:00

Что-то много в статье дебильных примеров из Челябинска, там что, рассадник неадекватных кадровиков?

ОТВЕТИТЬ
Гость
2 апр 2021 в 15:01

Хоспадяяяя, кому эти эйчары нужны? Одни расходы от них. Лучше бы работникам зарплату повысили на тысчу другую, чем этих надменных тунеядцев содержать.

ОТВЕТИТЬ
Буратино
2 апр 2021 в 15:34

Знакомый рассказывал устраивался по молодости грузчиком , спросили что из спиртного любишь он ответил вино, ему в ответ ты не подходишь нам бабы не нужны ...

Гость
2 апр 2021 в 15:41

Мне кажется, такие вопросы задают только там, где нельзя сразу проверить человека на профпригодность по специальности. А сама работа не предполагает конкретного профильного образования. Ни разу не сталкивалась с такими собеседованиями.

ОТВЕТИТЬ
Лариса.
2 апр 2021 в 16:11

Ответ на комментарий .который скрыли .
Это у жены моего дв .брата подруга работала в цехе .где отчим брата начальником цеха работал . .Жила в общежитии заводском .не замужем .И тоже чет попивать стала .До дядьки дошло .Так он ее к себе вызвал и пропесочил ..Действие возымело .Т.е я хочу сказать -в жизни всякое бывает .При социализме все же от людей не отмахивались .и не было такого .чтоб в работе отказывали женщине .потому что у нее маленький ребенок или дети .или что она в декрет уйдет .если детей пока нет .А сейчас это имеет место быть .

Л-вь
2 апр 2021 в 22:39

Не дочитала. Палата номер 6.Кто-то ещё носит малиновые пиджаки ??? Вообще почему-то среди кадровиков много "неадекватов"

Гость
2 апр 2021 в 23:20

Те, кого персональщица мне приводила, ничего не умели, а из забракованных ею кандидатов выводила вполне умелых и адекватных сотрудников. В итоге вместо экономии времени тратила его больше, чем если бы нанимала напрямую. Уволили.
Хотя соискатели тоже разные.. И не все оставляют о себе впечатления психически здорового человека без всяких анкет, тестов..

Меланья
2 апр 2021 в 23:34

А правда, что там с люком? Сколько народу теперь спать до утра не будет, и я в том числе! А может, и не одну ночь.😁😁😂

Меланья
2 апр 2021 в 23:37

И зря люди напирают в комментариях на неадекватность кадровиков. Это они работают по американской методике. Не понимают, что с русскими так нельзя, засмеют.

Гость
3 апр 2021 в 23:02

Собеседование в крупную сеть, не в Челябинске, должность админа...
Руководитель мне говорит: "Я своих подчинённых всегда представляю щупальцей осьминога... Я осьминог а они мои щупальца" аххаха ))))
В свою очередь я решила что щупальцем быть не желаю и ушла, выслушав этот бред до конца )
И всё бы вроде ни чего, но бывает приходят дельные люди, и подобные собеседования их просто разворачивают в противоположную сторону...

4 апр 2021 в 11:56

надоели приходить устраиваться на работу молодые люди с высочайшим самомнением. Хочу мол зарплату от 70т.р/мес. Сразу как руководитель их проверяю и выясняется, что брать можно только стажером.
Зато пришел один молодой человек 23х лет. Пообщались, вопросы только по направлению работы. Согласился на испыт.срок с оплатой 15 т.р. Спустя 3 месяца з.плата у него 50 т.р. + премия. Очень повезло с данным сотрудником. Побольше бы таких, а не понторылых, которые только окончили учебное заведение и уже мнят себя специалистами

Загрузка...