122 комментария к публикации

«Директор спросил, когда последний раз делала шугаринг»: топ странных ситуаций на собеседованиях

2 апреля 2021, 09:00

4 апреля 2021, 11:56

надоели приходить устраиваться на работу молодые люди с высочайшим самомнением. Хочу мол зарплату от 70т.р/мес. Сразу как руководитель их проверяю и выясняется, что брать можно только стажером. Зато пришел один молодой человек 23х лет. Пообщались, вопросы только по направлению работы. Согласился на испыт.срок с оплатой 15 т.р. Спустя 3 месяца з.плата у него 50 т.р. + премия. Очень повезло с данным сотрудником. Побольше бы таких, а не понторылых, которые только окончили учебное заведение и уже мнят себя специалистами

Гость

3 апреля 2021, 23:02

Собеседование в крупную сеть, не в Челябинске, должность админа... Руководитель мне говорит: "Я своих подчинённых всегда представляю щупальцей осьминога... Я осьминог а они мои щупальца" аххаха )))) В свою очередь я решила что щупальцем быть не желаю и ушла, выслушав этот бред до конца ) И всё бы вроде ни чего, но бывает приходят дельные люди, и подобные собеседования их просто разворачивают в противоположную сторону...

Гость

2 апреля 2021, 23:37

Гость

2 апреля 2021, 23:34

Гость

2 апреля 2021, 23:20

Те, кого персональщица мне приводила, ничего не умели, а из забракованных ею кандидатов выводила вполне умелых и адекватных сотрудников. В итоге вместо экономии времени тратила его больше, чем если бы нанимала напрямую. Уволили. Хотя соискатели тоже разные.. И не все оставляют о себе впечатления психически здорового человека без всяких анкет, тестов..

Гость

2 апреля 2021, 22:39

Гость

2 апреля 2021, 16:11

Ответ на комментарий .который скрыли . Это у жены моего дв .брата подруга работала в цехе .где отчим брата начальником цеха работал . .Жила в общежитии заводском .не замужем .И тоже чет попивать стала .До дядьки дошло .Так он ее к себе вызвал и пропесочил ..Действие возымело .Т.е я хочу сказать -в жизни всякое бывает .При социализме все же от людей не отмахивались .и не было такого .чтоб в работе отказывали женщине .потому что у нее маленький ребенок или дети .или что она в декрет уйдет .если детей пока нет .А сейчас это имеет место быть .

Гость

2 апреля 2021, 15:41

Гость

2 апреля 2021, 15:34

Гость

2 апреля 2021, 15:01

Гость

2 апреля 2021, 15:00

Гость

2 апреля 2021, 14:39

Прихожу на собеседование, первой допрашивала кадровичка, похожая на выбеленную заносчивую лярву, потом - руководитель подразделения с воспалённым испитым лицом и мутными глазами, последний был - хозяин фирмы - косноязыкий, угловатый мужичёк с чванливой манерой общаться. И вот этот сундук этак свысока меня спрашивает - Почему ты хочешь работать в нашей организации? А я ему с улыбкой в ответ - Уже не хочу. Он - Кто этого клоуна сюда привёл? Я ему - Я так и понял, что вы директор цирка. Оказалось, что матерится хозяин лучше чем мыслю свою изрекает.

Гость

2 апреля 2021, 14:24

в одной конторе при мне сменилось 4 директора по персоналу(за 7 с небольшим лет).....все они как из одного яйца-начинали с переработки анкеты.....не понимая -что в этот медвежий угол Селябе еще с социализма не ехали работать из-за отдаленности.....ну а сейчас еще и + зарплата го....но....

Гость

2 апреля 2021, 13:49

Это при социализме у подруги моей мамы был брат .Он был как говорят " голова " и работал в КБ Бережного .Ну крутая контора тогда была .Так вот мужчина частенько попадал в вытрезвитель .ну любил выпить и не слабо .Так за ним туда с работы "Волгу " присылали .чтоб забрать .Т..е хочу сказать .что не смотря на его пристрастие к алкоголю его ценили как специалиста и талантливого человека в свой области .

Гость

2 апреля 2021, 12:48

Гость

2 апреля 2021, 12:13

Гость

2 апреля 2021, 12:07

Гость

2 апреля 2021, 12:07

Если коротко и напрямки- весь этот маразм на собеседованиях вызван одной очень простой причиной- критическим несоответствием между огромным количеством претендентов на любое рабочее место- и сжимающимся, как "шагреневая кожа" рынком труда в летящей под откос экономике. Все описанные примеры в народе называются "копаться, как свинья в апельсинах" (с)

Гость

2 апреля 2021, 11:52

Гость

2 апреля 2021, 11:50

Помню в студенческие годы искал работу комплектовщиком так мне кадровичка задала вопрос "кем вы видете себя через пять лет". Нельзя задавать такие вопросы на обычные должности. Кем кем пятилетним соирудником вашей компании. Я так ей ответил. Но суть что буду ли я стремится на повышение и стараться для компание. Только она умолчанию что является начальником отдела кадров, а муж случайно оказался заместмтелем директора регионального развития и что карьерный рост в жтой компание не дождешься.

Света86

2 апреля 2021, 11:24

не бывает, что царь хороший, а бояре плохие. Если руководитель нанял эйчара 20 летнего- бегите оттуда. С эйчарами вообще лучше не разговаривать- если 2 на Челябинск толковых найдется- я прям поклонюсь. Нормальные руководители спрашивают про обязанности, навыки, результаты на прошлых работах, амбиции, планы, звонят предыдущему руководителю. Нормальные компании дурацких вопросов не задают- типа кем вы себя видите через дцать лет в нашей организации. Всегда надо говорить с непосредственным руководителем. Единственный вариант с эйчаром, если после нее будет разговор с непосредственным начальником. Всё остальное- фигня. Ну кого она за зп в 25000 найдет, нормальные эйчары получают в разы больше

Гость

2 апреля 2021, 11:03

Гость

2 апреля 2021, 10:40

Гость

2 апреля 2021, 10:37

Гость

2 апреля 2021, 10:33

Гость

2 апреля 2021, 10:23

Гость

2 апреля 2021, 10:20

Гость

2 апреля 2021, 10:16

Гость

2 апреля 2021, 10:13

Хрематистика

2 апреля 2021, 09:58

Гость

2 апреля 2021, 09:47

Гость

2 апреля 2021, 09:46

Гость

2 апреля 2021, 09:40

Ни одного не нормального вопроса я в этой статье не прочел. Часто работодатель хочет проверить как себя будет вести сотрудник в спорной ситуации, характер выяснить, уровень воспитания, находчивость. И к выполнению служебных обязанностей это имеет самое прямое отношение. А то, что попадаются неадекватные люди так собеседование это не только на соискателя смотрят, но соискатель смотрит на организацию. Вполне можно задавать вопросы в том числе и странные, можно попросить пообщаться с будущим начальником, коллективом, можно посмотреть помещение, условия работы. И ничего страшного нет в том, что вам откажут или вы не согласитесь на эту работу. Вообще, сюжеты в статье сводятся к одному я такой умный пришел, а мне тут какие-то вопросы задают. Я гордо встал и ушел хвалите меня или жалейте. Хвалю, жалею, но ты до сих пор без работы и вместо того чтобы искать какую-то фигню вспоминаешь.

Гость

2 апреля 2021, 09:33

Гость

2 апреля 2021, 09:30

Гость

2 апреля 2021, 09:28

Гость

2 апреля 2021, 09:26

Гость

2 апреля 2021, 09:24

Один раз на собеседовании мне начальник сказал, что у них бывают выездные корпоративы и они там все вместе голые ходят в баню или в озере купаются , смотря какой сезон зима или лето, и если я на это готова то я принята. На что я ответила: я согласна, только вот не верю Вам, если Вы сейчас при мне разденетесь в кабинете а лучше ещё кого нибудь из сотрудников ещё пригласите чтоб разделись, какая разница где голыми я Вас увижу, всё равно же увижу)))) . Он не знал что мне ответить)))) я встала и ушла, потом он мне звонил много раз, приглашал в ресторан, а я всё шутила, говорю : голые пойдём? Запала я ему в душу оказывается, любовь открылась, теперь он мой муж. Вот так бывает, ))) сходила на собеседование. Про корпоративы оказывается наврал, решил пошутить, теперь вот я над ним шучу.

Гость

2 апреля 2021, 09:20

Гость

2 апреля 2021, 09:18

Гость

2 апреля 2021, 09:12