Дубровский нашел на главном заводе Златоуста порочные схемы управления

На бывшем Златоустовском металлургическом заводе «применялись порочные схемы владения и управления». Такие выводы сделал в среду, 22 января, временно исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский, побывавший на предприятии.

«Сегодня стало понятно, что все намного сложнее, – отметил Борис Дубровский. – Я могу сделать вывод, что тут очень давно не ступала нога инвестора. Мне как металлургу больно это видеть. Проблема, конечно, запущенная».

Врио губернатора уточнил у нового руководства, когда будет сформирован имущественный комплекс нового предприятия, ведь сейчас Златоустовской электрометаллургический завод (ЗЭМЗ) фактически арендует все оборудование. «Без этого невозможно инвестировать и развивать производство, – уверен глава региона. – Предприятия как дети, они растут, когда их любишь. Когда на заводе будут активы, получены все лицензии, набран персонал – только тогда можно увидеть его будущее».

Б. Дубровский поручил организовать масштабную ярмарку вакансий, на которой металлурги могли бы принять решение о своем будущем. Она начнется в 11:00 29 января в ДК «Металлург» Златоуста. В ней примут участие 25 местных работодателей.

По поручению Дубровского руководство нового предприятия подготовило и передало в главное управление по труду и занятости населения области поименные списки сокращенных сотрудников. Сейчас реестр включает 1601 человека, из них 343 – пенсионеры, 107 – предпенсионного возраста, а 1090 будут обращаться в службу занятости.

Гендиректор волгоградского завода «Красный Октябрь» Дмитрий Герасименко (осуществляет менеджмент ЗЭМЗ. – Прим. автора) подчеркнул, что при существующих производственных мощностях ЗЭМЗ не будет проводить донабор персонала, все необходимые специалисты на заводе имеются.

Борис Дубровский посоветовал новым инвесторам уже сейчас задуматься о том, специалисты каких профессий им потребуются после модернизации производства, и заблаговременно позаботиться об их обучении.