47 комментариев к публикации

В больницах Челябинской области оптимизируют младший медперсонал

19 марта 2014, 15:16

Гость

21 марта 2014, 22:43

Гость

20 марта 2014, 13:22

Гость

20 марта 2014, 12:31

Не секрет что завотделениями и врачи закулисно делят премию медсестер и санитарок а посредником выступают старшие сестры которые на кануне зарплаты начинают всех младших штрафовать что бы набрать нужную сумму премии для врачей и себя не забыть! Посмотрите зарплату врачей и ст. сестер - они одинаковые все месяца, в то же время мл.персонал постоянно в штрафах! Сами себя руководители не штрафуют почему то хотя в их ведомости недочеты!

Гость

20 марта 2014, 11:02

Чистота в больнице-закон. Сама чуть не умерла из-за того, что в роддоме, на операции занесли инфекцию. Качество уборки будет страдать, т.к. увеличат объемы работ персоналу, а чудес не бывает! Наплачетесь господа министры из-за "разбора полетов" по грязи в больницах. Мы на предприятиях это проходили. Ищите другие резервы, в конторе своей.

Гость

20 марта 2014, 12:28

Гость

20 марта 2014, 11:02

samorta

20 марта 2014, 09:58

К вопросу об оптимизации медицины: кажется, не так давно у нас упразднили управления здравоохранения г. Челябинска? Но почему-то отдельные должностные лица продолжают мелькать в СМИ, например, на этой неделе по радио выступала заместитель начальника этого управления. Что это такое? Так упразднили или нет? Или они по привычке ходят на работу, как и проворовавшийся чиновник из какой-то земельно-имущественной конторы, которого не так давно признали психически больным?

Гость

20 марта 2014, 01:04

Гость

20 марта 2014, 07:11

Гость

20 марта 2014, 00:10

Гость

19 марта 2014, 23:20

Я в 2000 гду работала санитаркой в гнойной хирургии в г.Челябинске...Дак зарплата была там копеечная...-2300...-палаты и коридор убирала 2 раза в день,причем это делала каждый день,выносила судна,перестилала больных,еще проводила их санитарную обработку...,к тому же меня заставляли еще генералить палаты,помимо этого еще же есть туалеты и санитарная комната...,мусора там целые большие бачки...,еще нужно сдавать грязное белье и принимать чистое-это все тащишь в прачечную...,еще лежачих больных нужно кормить,если сам поесть больной не может...,в палатах мыли и утепляли окна...,еще и кабинеты врачей...и график у меня был 8 24 8-2 дня выходной,потом снова 8 24 8,мы же еще дежурили в ночные смены...больных же всяких привозят еще и ночью...И это все за эти копейки вот....Сомневаюсь я что сейчас зарплата санитарки аж больше 10.000рублей,если я в 2000 по 2002 год работала-за ночные и праздничные и за весь этот аврал работы получала 2500-это самое большое было тогда...это больше,чем одна ставка работы...

Гость

19 марта 2014, 22:53

Гость

19 марта 2014, 21:47

Гость

19 марта 2014, 21:03

Гость

19 марта 2014, 21:02

Вдумайтесь о чем говорит министр- есть некий средний мед. персонал для работы которого требуется некоторая подготовка.,они работают в реанимациях.операционных. Некоторая подготовка это 5 лет мед.училища и опыт, например операционной сестры. Да без этих людей медецина как армия без солдат. Скоро одни генералы и полковники , то биш глав врачи и многочисленные замы останутся и над ними маршал-министр.Кстати какая подготовка нужна,что бы стать министром, похоже именно НЕКОТОРАЯ.

Гость

19 марта 2014, 20:44

Оптимизация аутсорисингом - смешно. Только тарифы возрастут: 1. на аутсорсинге нужно заплатить не только уборщикам, а еще и ихнему управляющим, которые ой как кушать хотят 2 . за выигрыш на на конкурсе - тоже надо заплатить. Аутсорсинг - это для других задач, где нужны разовые какие то работы. Тут же уборка и т.д. - это все постоянная работа, дешевле в штате держать людей,повысив им зарпалты.

Гость

19 марта 2014, 20:35

Гость

20 марта 2014, 00:11

Гость

19 марта 2014, 20:33

Недавно (по данным СМИ) новый губернатор сократил 60 человек в своём аппарате и на этом сократил годовой расход на 50 миллионов рублей. простая арифметика приводит к значению средней зарплаты сокращённых - около 830 000 р в год - почти 70 000 р в месяц! По аналогии - Министерству здравоохранения нужно искать резервы для повышения зарплаты младшего медперсонала у себя в кабинетах!

Гость

19 марта 2014, 21:30

Да у нас в мед сфере вообще черти что!!! Персонала не хватает, врачи орут пациентам ( в частности мне, глядя в глаза, орали) что за что то им там не доплачивают, и вообще бедная их учесть. С одной стороны их понять можно, а с другой? Знали на что шли конда профессию выбирали! И понятно почему страшно подать. Придет к тебе врач со словами:" а мне внеурочное время не оплачивают" и свалит. А потом докажи что то.... Сами заболели- ваши проблемы!

Гость

19 марта 2014, 20:16

Гость

19 марта 2014, 20:13

Идиоты! Господи, прости... Ну как можно то? В Травматологии лежат люди, которые не могут сами сходить в туалет. Лежачие, словом. Им нужно и судно подать, и убрать, и подмыть, и убрать и помыть палату. Кто это должен делать? или в обязанности больницы входит только раз в день послушать больного и таблетки выдать? Медсестры нынче умные - они знают, что в их обязанности это не входит. Итак уже родственники по очереди дежурят в палатах. А если человек одинок? И за это мы все платим страховые взносы? Т.е. если тебе повезет и ты попадешь в тяжелом состоянии в больницу, то будешь без ухода и присмотра, потому что какому то чину это кажется не оптимальным? Желаю авторам этой оптимизации попасть дружно в одну палату хирургии или травматологии, после этой самой оптимизации.

Гость

19 марта 2014, 19:20

Гость

19 марта 2014, 19:09

Гость

19 марта 2014, 21:34

Гость

19 марта 2014, 18:35

Гость

19 марта 2014, 19:19

Гость

19 марта 2014, 18:18

Оптимизировать надо не младший медицинский персонал и прочий, а всяких замов по экономическим вопросам, по административно хозяйственной части, по Гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям и др. у которых зарплата в несколько раз выше. Нужно объединять небольшие больницы, а именно административно- управленческий персонал в них. Вот и экономия будет.

Гость

19 марта 2014, 18:09

Гость

19 марта 2014, 18:01

Гость

19 марта 2014, 17:56

Гость

19 марта 2014, 17:54

Гость

19 марта 2014, 17:53

Гость

19 марта 2014, 23:42

Гость

19 марта 2014, 17:44

Гость

19 марта 2014, 19:23

Гость

19 марта 2014, 17:32

Все как обычно, очередной "реформатор" внедряет свои креативные мысли. Давайте уволим санитарок, а кто будет мыть полы, выносить судна и утки, возить на каталках пациентов. Все ляжет на плечи среднего медперсонала, а платить за это не будут, как это у нас водится. В результате побегут медсестры из стационара. Что-то с приходом нового и.о. губернатора не происходит очередная оптимизация минздрава. Даешь нового министра здравоохранения или передать исполнение его обязанностей на аутсорсинг!

197302491

19 марта 2014, 17:32

Гость

19 марта 2014, 17:21

Моя родственница лежала в онкодиспансере в палате на 4 человек// палаты мыли 3 раза в неделю и только по настоятельной просьбе больных-хотя все женщины были после операций и отделение считается хирургическим и ежедневно должна проводится влажная уборка и кварцевание/// Вы бы видели уборочный инвентарь и особенно тряпку вонючую /21 век на дворе

Гость

19 марта 2014, 17:11

Гость

19 марта 2014, 17:47

Видел пример аутсорсинга уборщиц - в результате расходы (зарплата и фонд налогов) уменьшились на 10 процентов за счет системы налогообложения аутсорсинговой компании - работали те же люди на ту же мизерную зарплату и исполняли свою работу от и до по договору, но стало хуже т.к. теперь пришлось нанимать дополнительный персонал который делал то, что уборщицы в штате делали в рамках рабочего времени (стирка, глажка, мелкие работы и т.п.) Ну и аутсорсер имел от этого прибыль как нормальный предприниматель

Гость

19 марта 2014, 17:10

Гость

19 марта 2014, 17:53

А какая хорошая статистика будет: в больницах - высокооплачиваемые специалисты наличие которых требует лицензия лечебного учреждения, низкооплачиваемые - на аутсорсинге - средняя зарплата по больнице отличная (почти как в анекдоте о средней температуре по больнице, включая морг)

Гость

19 марта 2014, 17:04

Гость

19 марта 2014, 17:53

Гость

19 марта 2014, 16:59

Гость

19 марта 2014, 17:50