В Челябинской области будет внедрен региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание трехстороннего соглашения между правительством Челябинской области, агентством стратегических инициатив и агентством «WorldSkills Россия».
С инициативой подписания соглашения выступило агентство стратегических инициатив. В рамках исполнения протокола заседания Правительственной комиссии по импортозамещению, прошедшей 3 октября 2015 года, Агентством был разработан региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста.
Директор агентства стратегических инициатив Андрей Никитин подчеркнул, что с инициатив предприятий Челябинской области началась вторая волна развития рабочих кадров в стране. «Мы объединили эти лучшие практики в стандарт и попытаемся внедрить их по всей России», – добавил он.
Учитывая важность решения задач кадрового обеспечения в контексте импортозамещения и, принимая во внимание достигнутые регионом успехи в движении «WorldSkills Россия», агентство предложило южноуральскому правительству запустить пилотную апробацию стандарта. Внедрение стандарта стало главным пунктом соглашения, подписанного сегодня на Петербургском международном экономическом форуме между правительство области, АСИ и агентством «WorldSkills Россия».
«Для нас это не просто декларация, а насущная потребность, – отметил губернатор Челябинской области Борис Дубровский. – Я уверен, что экономика региона вместе со всей Россией преодолеет текущий период, и новая волна развития потребует значительного увеличения инженерных и рабочих кадров. Это пока понимают не все промышленники, но большинство на нашей стороне, и мы привлечем их к реализации данного соглашения. Мы делаем это все больше для людей, чем для развития бизнеса».
Стандарт состоит из положений, описывающих модель и механизмы кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности с использованием эффективных инструментов повышения кадрового потенциала.