Каждому третьему челябинцу приходится соблюдать дресс-код на работе

Треть челябинских работников обязана одеваться в соответствии с дресс-кодом – таковы данные опроса, проведенного среди 890 челябинцев службой исследований Зарплата.ру.

38% опрошенных могут позволить себе ходить на работу в чем угодно, 26% отметили, что в их компании существует негласный дресс-код, а вот 36% соблюдают строгие требования к внешнему виду и одежде.

Из тех, у кого в компании есть строгий дресс-код, 33% носят форму, которая соответствует профессиональным стандартам отрасли, а 67% вынуждены одеваться в деловом стиле по желанию работодателя.

«Кроме случаев, где униформа обязательна, дресс-код есть в тех компаниях, где сотрудники лично общаются с клиентами, таким образом, они являются лицом компании и поддерживают ее имидж», – отмечает руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко.

Интересно, что в случае нарушения дресс-кода работодатель редко применяет санкции. По словам соискателей (42%), работодатели ограничиваются устным замечанием. 33% уверены, что за нарушение дресс-кода никаких санкций у них на работе не предполагается. 4% работников отметили, что в их компаниях предусмотрен штраф, 4% – официальный выговор.