На Магнитогорском металлургическом комбинате наградили ценными подарками отличившихся на ниве технического творчества. Руководство ММК отметило большую роль рационализаторов в повышении производственной эффективности предприятия.
«Творческие идеи рационализаторов являются важным внутренним резервом предприятия, одним из факторов, позволяющих компании успешно конкурировать на рынке металлопродукции. В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн рублей, – сообщил 74.ru менеджер управления информации, общественных связей и рекламы ОАО «ММК» Александр Проскуров. – Благодаря рационализаторским предложениям сотрудников повышается эффективность производства, снижаются затраты, уменьшается расход материально-технических и энергетических ресурсов, повышается безопасность труда, решаются экологические вопросы. Для развития системы изобретательства и рационализации, привлечения к техническому творчеству максимального числа работников компании с 2015 года в ОАО "ММК" разработана и внедрена новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, предоставляющая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности».
Экспертная комиссия проанализировала рационализаторскую деятельность в 40 подразделениях, выявив трех авторов лучших идей, направленных на решение так называемой проблемной темы – той или иной актуальной проблемы в конкретном производственном подразделении
В номинации «Лучшая идея по решению проблемной темы структурного подразделения» ценными призами награждены замначальника управления подготовки производства Евгений Носов, машинист турбин ЦЭС Динир Хасанов и мастер дробильного участка дробильно-обжигового цеха Александр Казаков. Еще 29 работников Группы ОАО «ММК» поощрены как наиболее активные авторы рационализаторских предложений. Все награжденные получили в подарок ценные призы: «умные» часы, планшеты, смартфоны, электронные книги.
