Чаще всего челябинцы опаздывают на работу из-за пробок (34%), долгих сборов (16%) и неуслышанного будильника (9%). Большинство из опрошенных трудятся с 9 часов. Еще 39% не могут вовремя приступить к рабочим обязанностям из-за форс-мажора.
Те, кто опаздывает каждый день, делают это из-за медленных утренних сборов (50%), пробок (28%) и неуслышанного будильника (22%). Такую статистику озвучила служба исследований Зарплата.ру, опросив местных работников, зарегистрированных на сайте.
– Более половины респондентов всегда предупреждают начальство об опозданиях, каждый третий, (28%), только если задерживается более чем на 15 минут, а 14% не сообщают об этом никогда, – уточнила сотрудник пресс-службы Зарплата.ру Юлия Бармаева. – Среди тех, кто опаздывает каждый день, половина никогда не извещает начальство. Около 48% челябинцев сообщили, что никогда не опаздывают на работу. Четверть задерживается только несколько раз в год, 15% – несколько раз в месяц, а 8% опаздывают каждый день, хотя в компаниях у трети (30%) из них такое считается недопустимым.
Почти половина челябинцев, поучаствовавших в исследовании, сообщили, что на их работе опоздания недопустимы. Еще у трети, 32%, работодатели лояльны к задержкам в пределах 10 минут, 9% горожан могут прийти на работу без проблем даже спустя час после открытия офиса. Около 7% челябинцев могут себе позволить задержаться на 30 минут, и только 3% приходят на работу пораньше, за 10-15 минут до начала рабочего дня. При этом у 61% опрошенных фиксируется время прихода на работу.
Рабочий день с 8 часов утра начинается у 40% челябинцев, еще 37% должны приезжать к 9 часам, 8% трудятся с 7 утра и раньше, 5% начинают трудовой день после 10 утра. Не привязаны к конкретному графику 7% горожан, а у 3% есть ночные смены.
Исследование проводилось среди зарегистрированных пользователей Зарплата.ру с 15 по 26 января 2017 методом онлайн-анкетирования.
Фото: Фото Олега Каргаполова