В 2016 году Группа ММК направила на реализацию социальных и благотворительных программ и проектов свыше 2,15 миллиарда рублей, что более чем в полтора раза превышает аналогичный показатель предыдущего года.
Если в 2015 году суммарные затраты на социальные проекты по Группе ММК были на уровне 1,4 миллиарда рублей, то в 2016 году они выросли до 2,15 миллиарда рублей, из которых 1,24 миллиарда – доля Магнитогорского металлургического комбината.
Спектр благотворительных и социальных программ, реализуемых Магнитогорским металлургическим комбинатом и обществами Группы ОАО «ММК», охватывает практически все стороны жизни персонала, а также бывших работников компании. Традиционно важнейшим направлением социальной деятельности Группы ММК являются благотворительность и социальная поддержка пенсионеров и инвалидов. На эти цели предприятия Группы ММК выделили в 2016 году 868,6 миллионов рублей.
Другое направление социальной работы – медицинское обслуживание работников и реализация медицинских программ, на которые в Группе ММК в прошлом году было израсходовано более 428 миллионов рублей.
Принципиальным вопросом для ММК является формирование основ здорового образа жизни, развитие спортивной культуры и объектов спортивной инфраструктуры. В 2016 году на эти цели выделено более 110 миллионов рублей. Проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры обошлось компании в 70 миллионов рублей. Затраты на жилищные, молодежные, образовательные программы, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства составили более 140 миллионов рублей.
Важное место в социальной деятельности Группы ММК занимает реализация программ стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей: на эти цели в прошлом году выделено более 74 миллионов рублей. Таким образом, по всем направлениям социальной деятельности в 2016 году отмечен рост финансирования.
Магнитогорский металлургический комбинат является социально ориентированной компанией, усилия компании в этом направлении неоднократно получали общественное признание. Так, в июле 2016 года ММК стал победителем XIII отраслевого конкурса Горно-металлургического профсоюза России «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность Коллективного договора».
Фото: Фото предоставлено заказчиком
