RU74
Погода

Сейчас+16°C

Сейчас в Челябинске

Погода+16°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +16

2 м/c,

с-з.

733мм 94%
Подробнее
0 Пробки
USD 87,88
EUR 96,10
Город Экономика Половина челябинцев лишилась работы из-за начальства

Половина челябинцев лишилась работы из-за начальства

Каждый седьмой опрошенный считает своё увольнение справедливым.

70% уволенных руководством челябинцев написали заявления по собственному желанию

Около половины челябинцев когда-либо увольняли с работы по решению работодателя. Соответствующие данные опроса среди зарегистрированных пользователей обнародовал сервис Зарплата.ру.

– Мы попросили вспомнить жителей Челябинска последний случай их увольнения с работы, чтобы узнать, кто чаще его инициирует: сами сотрудники или их работодатели, – рассказали 74.ru представители сайта по поиску работы и персонала. – Также мы узнали, какое количество горожан когда-либо были уволены по статье за преступление против компании.

В онлайн-анкетировании на Зарплата.ру с 11 по 18 апреля приняли участие 970 горожан. Из них 45% увольняли с работы по решению работодателя. Еще 20% расставались с работой из-за сокращения должности или штата и закрытия предприятия. По собственной инициативе уволились 35% горожан.

Самой популярной официальной причиной увольнения стало несоответствие занимаемой должности. Из-за нее работу потеряли 46% челябинцев. Не прошли испытательный срок 36% опрошенных. Ещё 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя, 8% – из-за грубого нарушения трудовой дисциплины: хищение, раскрытие коммерческой тайны и тому подобное.

Истинной причиной расторжения трудового договора, по мнению опрошенных, в 52% случаев стал конфликт с начальством. Ещё 33% опрошенных считают, что их «подсидели», 18% признаются, что не справились с трудовыми обязанностями, 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.

Хотя инициатором увольнения в большинстве случаев был работодатель, 70% челябинцев написали заявление по собственному желанию. Четверть оформили это как соглашение сторон, и только 5% уволены по статье.

Из числа нарушивших трудовую дисциплину по статье уволили только 16%. Большинству (62%) позволили написать заявление по собственному желанию.

Для 63% просьба покинуть компанию стала неожиданностью. Справедливым свое увольнение считают только 13%. Хотя это не стало для них поводом для войны с бывшим местом работы: 46% отзываются о нем нейтрально, а 13% позитивно. При этом денежную компенсацию получили лишь 42% челябинцев. В четверти случаев работодатель ограничивался выплатой одного суммарного месячного дохода.

Фото: Фото Олега Каргаполова

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
204
Читать все комментарии
ТОП 5
Мнение
Челябинск сближает: журналист — о феномене города, где все друг друга знают
Анна Голубницкая
внештатный корреспондент Городских порталов
Мнение
«Чтобы пройти к воде, надо маневрировать между загорающими»: турист рассказал об отдыхе в Адлере с семьей
Александр Зубарев
Тюменец
Мнение
«Восемь полос, а из защиты — "зебра"»: урбанист — о ДТП с кабриолетом, сбившим коляску с двумя детьми
Григорий Шевченко
урбанист, общественный деятель
Мнение
Слоны ходят по дорогам, папайя стоит 150 рублей. Россиянка провела отпуск на Шри-Ланке — сколько это стоит
Алена Болотова
директор по продажам 72.RU
Мнение
Не хочешь — заставим: ответ депутату, который предложил закрепить законом статус «Глава семьи» за мужчиной
Екатерина Бормотова
Журналист оперативной редакции
Рекомендуем
Объявления