Трудинспекция встала на защиту водителей челябинских скорых, пожаловавшихся на тяжёлый график

Претензии водителей челябинских скорых, которые 30 мая обратились в трудинспекцию с заявлением о ненормированном графике работы, признали правомерными. Такой ответ сотрудники МАУ «Челябмедтранс» получили из ведомства.

Челябинцы пожаловались, что из-за нехватки кадров на машину скорой приходится не четыре, а три водителя, поэтому выходить на 12-часовую смену необходимо после 12-часового перерыва. Отдохнуть за это время водители не успевают. Накопились претензии и к начислению зарплаты. Заявление о нарушении трудового законодательства подписали 47 водителей Центральной и Калининской районных подстанций скорой.

— Вчера мне пришёл ответ, в котором говорится, что факт нарушения трудового законодательства в части нарушения режима труда и отдыха водителей, а также несогласия с начислением и выплатой зарплаты за переработки подтвердился, — сообщил водитель-экспедитор Валерий Филипп. — Работодателю выдано обязательное к исполнению предписание по устранению нарушений. Самое интересное, что год назад прокуратура никаких нарушений не нашла, а сейчас справедливость восторжествовала. Теперь мы планируем подать в суд на перерасчёт зарплаты за последние три года.

Руководитель МАУ «Челябмедтранс» Андрей Миляев в телефонном разговоре с корреспондентом 74.ru сказал, что никаких предписаний от трудинспекции пока не получал, но добавил, что нехватка водителей — это не системная проблема.

— График «на троих» возникает не из-за нехватки водителей, а из-за того, что постоянно кто-то уходит на больничный или в отпуск, — объяснил он.

Корреспондент 74.ru направил запрос в трудинспекцию с просьбой подробнее разъяснить суть предписания, но на момент публикации материала ответа на него не поступило.

О новом графике работы, по которому водители должны отработать подряд две смены в день, а потом подряд две смены в ночь, сотрудники МАУ «Челябмедтранс» заявили в конце мая этого года.

В июне прошлого года водители обращались в прокуратуру с заявлением о незаконном снижении зарплаты. Но на тот момент ведомство нарушений не нашло.