137 комментариев к публикации

«Грязные танцы»: челябинский педагог-хореограф пожаловалась Текслеру на травлю со стороны директора

6 ноября 2019, 08:15

Гость

24 апреля 2021, 18:02

Гость

11 ноября 2019, 17:57

как вы думаете.если педагог выиграл 3 суда,прав директор.или прав тот у кого больше прав?как можно административно наказать педагога за то что в зале и вообще в помещении где сидит администрация температура воздуха под 30 градусов.команда директора только вплотную занимается вопросом как избавиться от неугодных.

Гость

7 ноября 2019, 18:39

Гость

7 ноября 2019, 14:54

Гость

7 ноября 2019, 13:47

Гость

7 ноября 2019, 13:33

Гость

7 ноября 2019, 14:45

Гость

7 ноября 2019, 13:09

Родители уже подписывали письмо в защиту директора.Этот конфликт нужен педагогу.Дети смотрят на взрослых и учатся решать проблемы.Ведь не администрация первой бежит в суд.Наш ЦВР без всякой рекламы забит до отказа,потому что земля слухами полнится.А такого увлечённого педагога,как Л.Ю.Алёхина,я не встречала!Как она занимается с детьми,ищет подход...Если бы все педагоги были такими,детская преступность была бы меньше.Без всякой коммерции,на одном энтузиазме,так общаться с детьми может только педагог от Бога!Кричать такому человеку такие страшные вещи в лицо,может наверно только полный неадекват.Я работаю на производстве,не с детьми,и то нас отправили к психиатру.Ничего,все сходили,т.к.нам нечего бояться.Моя дочь ходит в ЦВР не первый год,все занятия бесплатные.Надо помочь финансированием и сказать спасибо педагогам!Только и слышим,что в ЦВР ПОСТОЯННО какие-то проверки.И если за это время директора не сняли и родители встали на з ащиту,наверно не просто так!

Гость

11 ноября 2019, 18:31

скажите сколько детей ходят к хваленому педагогу Алехиной (5 человек) и какая у нее зарплата.А педагог которая занимается с 70 детьми имеет зарплату 16000рубей при этом находит силы встретить детей в зале и улыбаться им,хотя она подвергается ежедневно издевательствам со стороны администрации.дети с удовольствием ходят на занятия.

Гость

11 ноября 2019, 18:49

вот пишут постоянные.но проверки в ЦВР а вы не в курсе сколько нарушений выявляют эти проверки? в результате одной проверки педагогу Шлюпко Н.В.выплатили 35000 рублей.Частями ,под давлением прокуратурыТак было тяжело отдать педагогу честно заработанное, на вовремя не начисленное ,Субботина посчитала ей нужнее.Так что проверки там не лишние.А если б вам знать все результаты?

Гость

12 ноября 2019, 21:15

от кого же вы защищали директора и куда же вы писали?Ведь все очень просто,за очень короткий период педагог получила от директора 6 взысканий и отстранение от работы на 2 месяца в самый ответственный период работы с детьми.Вот и приходится педагогу ходить по судам между работой и доказывать Субботиной,что педагог тоже человек.коллектив это все видит,но своя рубашка ближе к телу,неровен час останешься без зарплаты

Гость

7 ноября 2019, 11:59

Ни какого 'мощного взброса" со стороны администрации центра не было. Весь этот цирк специально провоцирует сам педагог и её доверенное лицо господин Каравашкин А.Б., требуя к себе особых преференций в выполнении профессиональных функций педагога. Педагог это особая профессия, а скорее даже миссия! И духовному богатству и наполненности педагога сам педагог должен относиться с особой трепетностью, т.к. через себя несёт детям мировоззрение . Мы не только обучаем детей каким либо ремеслам и движениям, мы педагоги в первую очередь воспитываем и развиваем детские чистые души через наш предмет преподавания. Дети тонко чувствуют и считывают с нас информацию. И что же получит ребено́к: ложь, ненависть или добро умение сочувствовать и сопереживать, уметь любить, прощать. Ошибки педагогов не сразу видны в будущей жизни наших учеников, но они дорого обходятся детям в будущем, неустроенностью в жизни, сломанными судьбами, семейными неурядицами. И это очень страшно!!! И важно понять не только педагогу , но и родителям. Мы в ответе за тех кого приручаем!!!! Советую Вам, Надежда Владимировна, не решать свои личные неустроенные проблемы за счёт жизни и через учащихся и их родителей, поберегите детей, они только начинают жить и ценности, которые несутся Вами искажены в истинных началах. Жизнь многогранна и лучше показывать и развивать свои лучшие качества, а не размениваться на дрязги.

Гость

12 ноября 2019, 20:54

хочется ответить "Охране Труда" :вам ли не знать.что цирк ваш начинается как только Надежда Владимировна перестает порог учреждения,и главный дирижер госпожа Алехина.у нее больше претензий к этому педагогу ,чем у директора.Похоже так она отрабатывает зарплату ,которую ей платит директор.

Гость

7 ноября 2019, 11:25

Руководитель, надеюсь, Вы читаете! Вам необходимо подать на данного сотрудника в суд. Проконсультируйтесь с юристом и, как минимум, должен быть иск о защите чести и достоинства. Жалобщица, видимо, просто так не успокоится. Клевета, кроме того - уголовно наказуемое преступление. СМИ, в данном случае, необъективны, потому что, не разобравшись в ситуации, изначально представляют её, как пострадавшую в тексте статьи (пишут "пострадавшая сотрудница") и так далее. Защищайте своё доброе имя, наверняка, для этого есть все основания у Вас.

Гость

7 ноября 2019, 11:16

Фото, выставленные в статье не соответствуют действительности. Первый вход, это не вход в учреждение, где работает педагог Шлюпко Н.В. А костюмы специально разбросаны Шлюпко Н.В., и в течение длительного времени педагог не желал даже аккуратно сложить их, костюмы так и валялись небрежно, создавая хаос, загромождая запасный пожарный выход, на что ей были выдвинуты замечания по нарушению пожарного режима. Костюмы являются собственностью учащихся, а не Центра внешкольной работы и должны хранитъся у собственника, т.е. у учащихся. Центр не камера хранения, а для хранения костюмов нужна специально оборудованное помещение с особыми требованиями пожарной безопасности. Такими условиями Центр не располагает. У надзорных органов особые требования к безопасности образовательных учреждений и к обеспечению безопасности для учащихся, требования к пожарной безопасности очень жёсткие и нарушение их чревато не открытием учреждения к учебному году, предписаниями и огромными штрафами. Наше учреждение ежегодного проходит приёмку приёмной комиссией к новому учебному году и получает разрешение на работу. Шлюпко Н.В. и её представителю не надо "кошмарить" читателя! В Центре не один коллектив, в котором дети занимаются танцами и ни где более нет таких проблем, которые специально создаёт и провоцирует на публику "забуллинговый администрацией" педагог.

Гость

7 ноября 2019, 10:49

Гость

7 ноября 2019, 19:51

точно. просто за версту видно, где комментарии от заинтересованной стороны. и ведь всю грязь собрали. после этого не вызывает сомнений, что педагого действительно травят. они его здесь не стесняются травить, можно представить как травят в своём учреждении, где у них возможностей куда больше

Гость

7 ноября 2019, 10:11

Гость

7 ноября 2019, 09:38

Гость

7 ноября 2019, 08:37

Считаю, что как раз администрация действует в интересах детей. Раз педагог не может проити психиатра, стоит задуматься над безопасностью деток, что администрация и делает. А педагог ведётся себя как минимум странно. Адекватный человек решает проблемы сам, а не тоскает за собой по всюду мужа. Если все нормально с психикой то можно было давно проити психиатра, а если нет так полечится надо. Учреждение проверяли все возможные органы и если бы там были серьезные нарушения то и администрации этой уже давно бы не было. Смена директора ни к чему не приведет, данный педагог начнет и писать на нового директора. Педагогу надо искать проблемы в себе, а не в посторонних людях.

Гость

7 ноября 2019, 09:24

Гость

7 ноября 2019, 09:28

Гость

7 ноября 2019, 09:31

Гость

7 ноября 2019, 08:30

Рыба гниёт с головы! Руководитель не профессионал! Видно, совсем заработалась, надо на отдых и пройти обучение по психологии межличностных отношений! Если такие проблемы внутри коллектива, виновен однозначно директор!!!!! Лечить голову надо и сдать экзамен на профпригодность!!!! Не умение иметь коллектив и уважение среди него..проблема директора!!!!

Гость

7 ноября 2019, 07:53

Гость

7 ноября 2019, 07:28

Гость

7 ноября 2019, 06:40

Судя по тексту статьи и даже не зная преподавателя -жалобщика понятно что эта женщина неадекватна и директор центра прав отправив ее за справкой к психиатру (который по ее словам рвет справки) ведь она работает с детьми, моя дочь учиться в этом центре третий год на рисовании и курсе кройке и шитье, никогда проблем не было у моего ребенка, за преподавателя Алехину, которая оказалась в больнице очень переживаем и как ее можно было довезти трудно представить очень хороший, добрый и замечательный человек, а видимо ее коллега, которая наговорила ей гадости давно пора обследоваться и лечиться у психиатра!!!!

Гость

7 ноября 2019, 19:45

Гость

7 ноября 2019, 05:37

Гость

7 ноября 2019, 01:38

Гость

7 ноября 2019, 05:44

Гость

7 ноября 2019, 19:42

Гость

7 ноября 2019, 05:44

Саша, а вы зачем свою гражданскую жену так изводите? Когда женщину любят, то ее ограждают от подобных директоров. И, кстати, уверенна на 100%, вы потратите уйму денег, но суд у государство, за правво получать педагогическую пенсию-не выйграете. А ее еще больше с ума сведете.

Гость

7 ноября 2019, 01:05

Гость

7 ноября 2019, 01:01

Гость

7 ноября 2019, 00:31

Если директор не врёт относительно слов педагога про "харкать кровью" - то тут явно проблема в педагоге. Судя по тому, что муж пишет - "каждый день после работы её дома кровью рвёт" - у них эта тема актуальна. Если человека после работы рвёт кровью ежедневно, у человека большие проблемы. Человек с большими проблемами должен лечиться, а не на работу к детям ходить. Скорее всего, действительно, педагог не вполне адекватна (моё оценочное суждение), а уволить её по трудовому законодательству не могут ввиду тех или иных причин. Директор вынуждена терпеть, соответственно. Если по заявлениям педагога центр проверяли - это значит, что в ситуации разбирались. Видимо, на 74.ру обратилась сама педагог либо её муж, поэтому не посчитали нужным представить ситуацию объективно. А 74.ру, как всегда, ищет жареные новости, разжигает, поэтому давят на больную в обществе тему "начальство травит добросовестного сотрудника". Если бы журналисты работали так, как должны - они бы и заголовок поспокойнее придумали, чай, не жёлтая пресса. И в тексте бы представили мнение всех сторон одинаково в плане объёма. Да ещё и комментарии взяли у чиновников по данному поводу, кто работал с этой проблемой.

Гость

7 ноября 2019, 00:50

Разделяю ваше мнение!Ну а если уж Текслера это заинтересует,то все же нужно выслушать обе стороны!И если уж педагог адекватна,как она себя в грудь бьет,то пусть муж к этой беседе не будет допущен.Ну что за бред,товарищи!Давайте будем везде в сопровождении ходить?Очная ставка думаю расставит все на свои места!Кому лечиться-а кому продолжать работать!

Гость

7 ноября 2019, 00:53

Гость

7 ноября 2019, 01:07

Ваш педагог уже прослыл на весь город,как человек склочный и неадекватный и случись непоправимое для вас- если она все же будет признана неадекватной или все же -дай Боже,проколется и ее уволят,то поверьте ни одно учреждение не возьмёт ее и ее прицеп-прихвостня!Слава уже расплылась...Скиньтесь ей на лечение!Помогите материально!Раз вы ее так цените и любите...

Гость

7 ноября 2019, 00:30

Дааа!Ситуация заставляет задуматься о том,кому мы доверяем своих детей...Ну давайте сейчас все чуть что случится будем мужей с собой таскать,диктофоны,видеокамеры? Наверняка в учреждении есть видеонаблюдение,где видно все...Соглашусь с гостем Дариной и насчёт педагога-что стоящий педагог работой коллектива покажет свой профессионализм,а не вот это вот «циркачество»!И правда-что за мужик такой?,который выясняет отношения с женщинами?....Бред!Директору центра хочется пожелать стойкости,чтоб скорее этот кошмар и выливаемая грязь на ее честноеимя прекратились,как можно скорее!

Гость

7 ноября 2019, 01:09

Гость

7 ноября 2019, 19:40

Гость

7 ноября 2019, 00:13

Ребенок ходит в этот центр внешкольной работы несколько лет, всё очень нравится, бежит туда с радостью. Всё преподаватели и директор просто отлично работают у нас многодетная семья и есть с чем сравнивать. А если в коллективе один человек не может сработаться со всеми, то это как правило проблема в нём, а не в директоре и всём центре внешкольной работы.

Гость

7 ноября 2019, 11:03

Гость

7 ноября 2019, 00:09

Ужас какой!Всецело на стороне директора!Если педагог в себе уверен,то тут не почём ни психиатрические освидетельствования,ни какие либо другие проверки!Зная этот «Цирк двух актеров»(Шлюпко Н.В. И её гражданского мужа Каравашкина А.Б.)...те ещё деятели...Дамочка неадекватна так,что написала доверенность абсолютно на все своему гражданскому мужу...А он в свою очередь - ждёт похоже когда она совсем умом тронется...Чтобы быть более менее сносной в общении со своим детьми из коллектива и вообще создавать хоть какую-то видимость адекватности...таблеточки похоже пьёт.... Человек вообще ничего не боится похоже...Такие фразы бросать: о внуках и детях разве будет нормальный человек?Как ещё терпения хватило у инспектора охраны труда,чтоб не «вмазать» ей за эти речи о харкании кровью и прочем...Что касается директора!Директор справедливый:когда нужно и приободрит педагогов и слова нужные подберёт,чтоб работалось активнее и с ещё большим удовольствием вкладываться в работу,а когда надо может тактично указать на ошибки,не выходя никогда за рамки дозволенного,полностью соблюдая субординацию!Побольше бы таких управленцев!А Шлюпко Н.В. Надо бы подлечиться и начать жить не склоками,а хотя бы начать заниматься с детьми более профессионально!Ведь лицо педагога - его воспитанники!Каравашкину А.Б. Уже пора бы быть мужчиной- заняться более стоящими мужчину вещами,а не склочничать с коллективом женщин

Гость

7 ноября 2019, 00:46

Гость

7 ноября 2019, 00:54

Гость

7 ноября 2019, 01:18

Гость

6 ноября 2019, 23:23

Гость

6 ноября 2019, 23:20

Мои дети давно ходят в этот Центр. Я и многие родители, становимся свидетелями конфликта. Все мы целиком и полностью на стороне администрации! Субботина очень мягкий и порядочный человек. То, что здесь про неё понаписано, полнейшая клевета. Директор, она грамотная. Столько делает для наших детей! Мягкая, интеллигентная женщина. Специалист по охране труда (дай Бог ей и её близким здоровья), страдает от этой скандалистки! Выражу общее мнение родителей:"скандальным и психически не уравновешанным педагогам, надо сидеть дома! Нельзя, таких к нашим детям допускать. Если директор отправила на обследование, значит были на это причины. Необходимо, в клинику бежать, а не по судам остатки нервной системы тратить. И в конце концов, может проще уволиться и не доводить друг друга. "

Гость

6 ноября 2019, 23:28

Гость

6 ноября 2019, 23:31

Гость

6 ноября 2019, 23:35

Гость

6 ноября 2019, 22:26

Баргузин

6 ноября 2019, 22:23

Гость

7 ноября 2019, 00:43

Гость

6 ноября 2019, 21:16

Гость

6 ноября 2019, 21:13

Гость

6 ноября 2019, 21:26

Гость

6 ноября 2019, 20:20

Гость

6 ноября 2019, 23:19

Гость

6 ноября 2019, 23:23

Гость

6 ноября 2019, 14:40

Гость

6 ноября 2019, 14:16

Хочется из этой статьи убрать все бабское, и задать один вопрос. А лучше получить ответ: "Где красная черта для директора при его безграничных полномочиях сегодняшнего законодательства?" Вероятно, это степень порядочности (теперь это слово анахронизм) для каждого руководителя. В этом учреждении педагогам не повезло. Даже в статье в качестве аргументов своей правоты опять какие-то бабские сплетни.

Гость

6 ноября 2019, 14:14

Гость

6 ноября 2019, 12:12

Сказка о трудной жизни… Но все можно изменить! В одном большом городе жил один маленький МБУДОшка. Так себе был МБУДОшка. И не потому, что не хотел приносить пользу, зажигать новые звездочки, делать этот мир ярче и интереснее. А потому, что не повезло ему с родителями, приемыш он был для образования. По крохам его собирали из клубов по месту жительства, от кого ЖЭК избавился, кого малая или крупная организация отдала. Мама-директорша МБУДОшку не любила; считала, что она достойна лучшего ребенка. Этот и ростом не вышел, и внешность подкачала, не статусный какой-то! А папа-Комитет по делам образования и вовсе подкидышем считал. «Откуда на мое финансирование свалился этот уродец! – думал он. – Не буду ему помогать. К житью, так выживет, а нет… И суда нет.» Так и жил МБУДОшка без материнской любви и отцовской поддержки. Спасибо добрые люди помогали, где словом, где делом. Да и остались еще няньки, которым МБУДОшку с малолетства подкинули. Ну да, не красавец… Да как от родного дитятки уйдешь! Ты ж его с малолетства кормил, поил, ухаживал, и главное – любил! Тяжело МБУДОшке жилось. До пяти лет много болел: то пожарные разрешения не дадут, то с лицензированием проблемы, то поджог, то понос (канализация слабая), то тараканы да мыши одолевают. Финансирования не хватало. Не докормленный, плохо одетый побирался у других образовательных организаций, где мебель старую отдадут, где

Гость

8 ноября 2019, 00:14

Гость

6 ноября 2019, 11:48

Гость

7 ноября 2019, 05:28

donate74

6 ноября 2019, 11:34

Конечно же давно пора уволить директора данного учреждения, уволить за толь продолжительную и не приятную ситуацию, уволить как не способную сгладить конфликт столь продолжительное время (куда смотрит Министерство образования), а педагогу всё таки пройти психиатра и принести документ. Дополнительное образование или нет, надо требовать подобный документ от психиатра, они работаю с детьми и всем, хотя бы изредка надо это делать.

Гость

6 ноября 2019, 11:08

Гость

6 ноября 2019, 10:59

Гость

6 ноября 2019, 10:43

Гость

6 ноября 2019, 10:15

Гость

6 ноября 2019, 12:29

Гость

6 ноября 2019, 09:50

Тут и директору и педагогу на кузнецова 2 пора, на очную ставку. Что называется конфликт интересов директора и педагога, а еще бездействие нашего министерства образования. Люди которые спорят и добиваются правды особенно с начальством, всегда становятся неугодными! Если бы женщина была не в себе, ходило бы к ней 70 детей?

Гость

6 ноября 2019, 09:50

Это все от того,что люди на одном месте работают больше десятка лет! Люди поймите это не правильно, и директор и педагоги должны меняться, несменяемость ведет к деградации как отношений так и работы! А директоров таких учреждений вообще как хозяйственников нанимать на работу на 3-5 лет по контракту, по окончанию контракта оценить руководство ...посмотреть хозяйство (здание, имущество, ) коллектив спросить, спросить родителей и детей, сколько заработала, сколько сэкономила, сколько призов ее коллектив завоевал, есть ли судебные дела, недовольные сотрудники, сколько детей ушло- сколько пришло...вот тебе и показатель работы директора. А если молодец на новый объект ее перекинуть, а здесь из коллектива нового директора на контракт взять!!! Засиделись баушки, боятся @опу со стула поднять!!! Сократить бюрократов! Педагогов принять и поощрять!

Гость

6 ноября 2019, 11:21

Гость

6 ноября 2019, 11:25

Гость

6 ноября 2019, 09:38

Какие-то странные эти учреждения - центры внешкольной работы, все в каких-то подвалах находятся, директора один другого хлеще, специально подобраны видимо, чтобы педагогов прессовать. Разогнали все ДК в свое время и всех танцоров-певцов в подвалы затолкали.Отсюда все беды и конфликты

Гость

6 ноября 2019, 09:27

Гость

6 ноября 2019, 20:38

Гость

7 ноября 2019, 00:37

Гость

6 ноября 2019, 09:24

Директора гнать в шею однозначно! Не можешь организовать учебный процесс и отношения в творческом коллективе-увольнение. Педагога тоже перевести в другое образовательное учреждение и погасить хабалкин очаг в детском центре. Уволить и вышестоящее начальство кто вовремя не среагировал должным образом и довел ситуацию до судов и абсурда....вообще то это обычная история в женских коллективах...педагог, учитель - профессия мужская.

ai m

6 ноября 2019, 09:23

Гость

6 ноября 2019, 09:22